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【領導名錄】

黨委書記：劉振洪

校長：邢永明

黨委副書記 紀委書記：劉志雄

副校長：劉進榮 姚德 黃龍海（蒙古族）黃雅麗（女）栗文義 峻峰（蒙古族）

【概況】內蒙古工業大學（以下簡稱內工大）是一所以工為主，工、理、文、經、管、法、教育、藝術相結合，具有博士、碩士、本科完整人才培養體系的特色鮮明的多科性大學。現設有24個院（部、中心），擁有54個研究院(所)；有博士學位授權一級學科3個，博士學位授權二級學科16個；碩士學位授權一級學科18個，碩士學位授權二級學科92個，工程碩士專業學位授權領域17個，具有工商管理碩士（MBA）和工程管理碩士專業學位授予權、在職人員研究生畢業同等學力申請碩士學位資格；本科專業70個，具有推薦優秀本科生免試攻讀碩士研究生資格。學?，F有全日制在校生近25000余人，碩士研究生2152人，博士研究生201人，留學生166人。學?，F有教職工1995人，專任教師1408人。其中，教授151人，副教授454人，博士生導師48人，碩士生導師530人，有81.61％的教師獲得博士、碩士學位。教師中，66人次享受國務院政府特殊津貼或被授予國家和自治區“有突出貢獻中青年專家”稱號，8位教師獲得“內蒙古杰出人才獎”，12人入選教育部“新世紀優秀人才工程”，35人入選內蒙古“草原英才”工程，1人入選國家“百千萬人才工程”一、二層次，52人入選自治區“新世紀321人才工程”一、二層次，11人入選內蒙古自治區高等教育人才培養“111”工程一、二層次，22人入選自治區“高等學?？萍加⒉胖С钟媱潯薄W校還聘請了中國工程院院士在內的一批國內外知名學者擔任我校兼職教授、導師。

【教育教學改革】2014年，內工大新增校級教改項目76個，獲得自治區級教學成果8項。與中興能源等企業簽訂人才培養合作協議，與呼和浩特市眾環公司共建的國家級大學生校外實踐教育基地正式掛牌。出臺《實習教學質量評價指標體系》等4項實踐教學管理制度。提高專業、課程、教學團隊的建設水平，新增自治區“綜合改革試點”1個、重點建設專業2個、“精品課程”4門、教學團隊2個，自治區教學名師2人、教壇新秀1人。舉辦了“121中美人才培養計劃”中美大學校長論壇暨第十一屆學生畢業典禮，促進了我校人才培養的國際化進程。

【人才培養】2014年，在校學生共獲得全國科技創新類獎勵66項，其中一個學生創新團隊獲中國青少年首屆“小平科技創新團隊”稱號；作為內蒙古唯一參賽單位，在全國大學生創業大賽中獲得1項銀獎、2項銅獎。在自治區第十三屆運動會上，共獲得金牌11枚，男女排雙雙奪冠。全年學校依托學生科技創新基金、暑期“三下鄉”社會實踐、青年志愿者活動等載體，培養青年學生創新思維和主動研究、解決問題、奉獻社會的意識與能力，在全國各類大學生科技創新和學術類競賽中獲得三等獎以上100余項。大學生創業孵化基地扶持14個學生創業項目團隊，發放扶持金43萬元。學校區內本專科招生一志愿錄取率達95.32%。截至9月1日，本專科總體就業率為92.09%，位于自治區前列，連續4年保持在90%以上。

【學科建設】2014年，材料科學與工程學科獲批成為學校首個博士后科研流動站。“風能太陽能利用技術教育部重點實驗室”順利通過教育部專家組驗收，正式納入教育部重點實驗室行列。與中科院熱物理所聯合申報的“動力工程及工程熱物理”學科，獲批為自治區研究生聯合培養基地建設單位。新增電子與信息工程、軟件工程2個專業學位授權學科。學校共申報自然科學基金、社會科學基金207項，立項28項?？v橫向科研經費穩步增長，“三大索引”收錄論文264篇。獲批自治區科技創新團隊4個、“草原英才”創新團隊2個，超過此前獲批團隊總和。學校獲得自治區科學技術獎9項，獲獎數量穩居全區高校之首。根據國家“2011計劃”要求，內蒙古工業大學聚焦自治區支柱產業、戰略性新興產業和重大科技專項，加強與呼市、包頭、鄂爾多斯、烏海等地方政府和企業的科研合作，科技成果轉化率不斷提高，獲得了顯著的經濟效益和社會效益。

【基礎建設】2014年，學校爭取到自治區專項支持資金1億元，其他各類資金7083萬元，切實做到了專款專用。學校全年教學科研儀器設備值3.16億元，同比增長28%?？偨ㄖ娣e11.7萬平方米的新城校區北區學生公寓、餐飲服務中心、體育館及金川校區后勤綜合樓等建設項目順利推進。投入2050萬元用于圖書館資源建設，紙質圖書及電子資源的品種及數量顯著增加，服務教學科研的能力不斷增強。2014年度，523名新生通過“綠色通道”順利入學，全年發放本專研學生各類獎助學金8085.3萬元，惠及學生共計17000余人次，獲獎受助覆蓋57%以上本?？粕?，研究生獎助實現全覆蓋，實現了“應助盡助”的工作目標。

【黨建工作】2014年，學校穩步推進黨的群眾路線教育實踐活動整改落實工作。截至年末，學校層面的111項整改落實項目，已完成整改80項，正在進行整改31項，共計新建、修訂各類規章制度54項，涵蓋辦學治校的各個方面。學?！叭涃M”在上一年度壓縮65%的基礎上又下降39%，騰退辦公用房近2萬平方米。會議、文件數量大大減少，切實提高了辦事效率，節約了辦學資源。目前，圍繞保持黨的先進性和純潔性，反對“四風”、加強思想建設、作風建設，鞏固和擴大教育實踐活動成果的整改工作還在進一步深化。

2014年，優化基層黨組織設置，完成23個分黨委、黨總支、直屬黨支部和263個黨支部的換屆工作，健全了基層黨組織委員會配備。全年發展黨員777人，黨員質量不斷提高。建立了“黨支部、學院分黨校、學校黨?！比壟嘤柲Ｊ?，采取集中教育培訓、自學、網絡在線學習等方式開展黨員常態化教育，2014年培訓黨員5796人次。積極推進黨員信息庫建設，黨員管理信息化水平不斷提高。完善黨風廉政建設責任制，校院兩級黨政“一把手”不直接分管人、財、物工作，校領導班子分工定期調整，處級干部輪崗、干部經濟責任審計工作日漸規范。

2014年，學校在全區高校率先開展院處級單位黨建工作集中述職評議工作。召開內蒙古工業大學院處級單位黨建工作集中述職評議大會，23個分黨委、黨總支、直屬黨支部書記圍繞思想建設、作風建設、制度建設、黨風廉政建設的情況，嚴肅黨內政治生活和管理干部的情況，深入實施基層黨組織固本強基工程的主要做法以及黨的群眾路線教育實踐活動整改落實情況等進行述職。院處級單位黨建工作述職評議，是落實黨要管黨、全面從嚴治黨，在我校的新嘗試。也是推進校黨委《關于以改革創新精神進一步加強和改進我校黨的建設的意見》，加強學校黨建工作的新實踐，是切實加強基層黨組織建設的一項重要舉措。

同時，學校在統一戰線和黨外知識分子工作、工會工作、離退休人員工作、體育工作、對外交流合作、內部管理、基本建設、后勤保障等方面都取得了較好的工作成績。