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2015卷

  • 農機科研
  •  

    【中國農業機械化科學研究院呼和浩特分院領導名錄】

    院長:劉貴林

    黨委書記兼副院長:卞一丁

    副院長:王培功 柴玉柱 王振華(蒙古族) 張俊國

    紀委書記:(回族)

    【概況】中國農業機械化科學研究院呼和浩特分院(原機械工業部呼和浩特畜牧機械研究所,以下簡稱研究院)是具有自營進出口經營權的黨中央直屬科技型企業,是國家草原畜牧業裝備工程技術研究中心、國家地方聯合太陽能干燥工程實驗室、內蒙古畜牧業裝備工程技術研究中心、內蒙古新能源工程技術研究中心、內蒙古自治區節水裝備工程技術研究中心、國家農業部草原畜牧業裝備技術重點試驗室、內蒙古自治區畜牧業裝備技術企業重點實驗室、內蒙古自治區太陽能干燥工程試驗室的依托單位。也是全國畜牧機械行業技術歸口單位,是全國風力機械標準化技術委員會、全國農業機械標準化技術委員會畜牧機械標準化分技術委員、中國農業機械學會畜牧機械分會、機械工業畜牧機械產品質量監督檢測中心和風力機械產品質量監督檢測中心等公益性機構的掛靠單位。

    研究院現有從業人員732,專業技術人員232人。其中:研究員21人,獲國家特殊津貼專家2人。截至2014年末,研究院累計完成各類科研技術開發項目1008項。其中:獲國家級、省部級科技成果獎139項,擁有專利、專有技術179項,為中國畜牧業及畜牧機械化的發展作出了突出貢獻。截至2014年末,研究院擁有總資產4.58億元,當年實現總收入2.04億元。連續12年通過ISO9001質量管理體系和ISO14001環境管理體系認證。

    【科研成果】2014年,獲批各類項目11項。其中:國家部委項目2項,內蒙古自治區科技計劃項目4項,呼和浩特市項目2項。共獲內蒙古自治區科技獎勵、國家機械科技獎勵、機械工業聯合會科技獎勵和呼和浩特市科技獎勵等獎勵項目共計5項。制定各類標準本年度發布并實施13項。其中:制定行業標準6項,修訂行業標準4項,制定企業標準3項。申請專利15項。其中:發明專利2項,授權實用新型專利20項。共發表各類科技論文10篇,其中IE收錄4篇。

    【創新能力建設】研究院圍繞科研創新和產品創新,通過一批重要的科技計劃項目申報和立項以及縱向項目全過程實施的科學管理,不斷提升行業技術輻射,創新集成和人才培養的能力。同時,為研究院的結構優化轉型升級提供了技術支撐。重大技術研究、重大技術裝備、重大示范工程和技術創新平臺四位一體創新體系不斷完善,對研究院加快轉變發展方式奠定了基礎。研究院高度重視人才培養,2014年培養在讀碩士研究生4人,在讀博士研究生1人。2014年,內蒙古科技創新團隊和內蒙古自治區“草原英才”獲批,科研條件和平臺更加完善,科技創新能力進一步提高,研究院在牧草摟集、打捆、集運及農業節水灌溉等方面共開發儲備新產品7項。

    【產業化工作】科技成果轉化為生產力,實現產業化、規模化發展,是研究院發展壯大的基石。《中國農機院呼和浩特分院“十二五”發展戰略和規劃》把產業化基地全面提升規模化、集約化、系列化生產能力建設作為戰略發展重點。2014年,研究院通過對控股公司內蒙古華德牧草機械有限責任公司加大設備投入、加強檢測手段、改善作業環境等途徑,有效提高了產品質量,促進實現規模化、產業化發展。該公司2014年度實現產值13654.00萬元,實現營業收入13229.13萬元,實現利潤總額1924.49萬元。年產值、收入雙雙跨入億元行列。同時,研究院不斷擴展服務領域,以科技創新引領可再生能源應用項目,在堅持發展以離網和并網型為主的風能、太陽能供電系統基礎上。拓展風力、光伏發電應用領域,向分布式風能和太陽能發電、中大型光伏發電市場發展。

    【營銷體系】研究院充分發揮銷售中心設在北京的有利條件,不斷強化“華德”品牌效應,不斷擴大營銷網絡覆蓋面積,銷售業務現已擴展到全國30多個省市自治區。2014年,實現銷售額為10275.84萬元。比上年增長26%

    【企業管理】以資產質量優化提升與低效無效處置為抓手,開展“資產質量優化提升專項”工作,對低效無效資產清查、處置。優化資產結構,提高了經營效益和運行質量。持續完善企業制度建設,新建制度12項,修訂完善制度33項。充分利用辦公信息化系統,搭建安全生產工作管理平臺,實現安全生產管理工作信息化,實施“頂層設計,管理環節貫徹,科研、生產一線落實執行”的經營理念,企業經營管理能力得到進一步提升。

    【安全生產】研究院以落實安全生產責任制,夯實安全管理基礎為重點,加強科研實驗、生產現場安全監督管理,建立完善車間班組安全管理機制,強化員工的技術培訓與安全教育培訓。2014年,全年未發生單人傷亡和等級以上安全責任事故,有力地保障了科研、生產、經營的正常運行,根據上級安全生產責任目標考核,考核結果為優秀。

    【精神文明建設】研究院始終把企業文化建設放在重要位置,連續多年保持自治區級“精神文明先進單位”、呼和浩特市賽罕區“社會治安綜合治理先進集體”和“安全文明小區”。研究院在注重企業自身發展的同時,積極承擔社會責任,實施“五個一”千村幫聯行動及連續9年開展博愛一日捐活動,為助推脫貧攻堅工程盡社會責任和獻愛心。

     

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    【中國農業機械化科學研究院呼和浩特分院領導名錄】

    院長:劉貴林

    黨委書記兼副院長:卞一丁

    副院長:王培功 柴玉柱 王振華(蒙古族) 張俊國

    紀委書記:(回族)

    【概況】中國農業機械化科學研究院呼和浩特分院(原機械工業部呼和浩特畜牧機械研究所,以下簡稱研究院)是具有自營進出口經營權的黨中央直屬科技型企業,是國家草原畜牧業裝備工程技術研究中心、國家地方聯合太陽能干燥工程實驗室、內蒙古畜牧業裝備工程技術研究中心、內蒙古新能源工程技術研究中心、內蒙古自治區節水裝備工程技術研究中心、國家農業部草原畜牧業裝備技術重點試驗室、內蒙古自治區畜牧業裝備技術企業重點實驗室、內蒙古自治區太陽能干燥工程試驗室的依托單位。也是全國畜牧機械行業技術歸口單位,是全國風力機械標準化技術委員會、全國農業機械標準化技術委員會畜牧機械標準化分技術委員、中國農業機械學會畜牧機械分會、機械工業畜牧機械產品質量監督檢測中心和風力機械產品質量監督檢測中心等公益性機構的掛靠單位。

    研究院現有從業人員732,專業技術人員232人。其中:研究員21人,獲國家特殊津貼專家2人。截至2014年末,研究院累計完成各類科研技術開發項目1008項。其中:獲國家級、省部級科技成果獎139項,擁有專利、專有技術179項,為中國畜牧業及畜牧機械化的發展作出了突出貢獻。截至2014年末,研究院擁有總資產4.58億元,當年實現總收入2.04億元。連續12年通過ISO9001質量管理體系和ISO14001環境管理體系認證。

    【科研成果】2014年,獲批各類項目11項。其中:國家部委項目2項,內蒙古自治區科技計劃項目4項,呼和浩特市項目2項。共獲內蒙古自治區科技獎勵、國家機械科技獎勵、機械工業聯合會科技獎勵和呼和浩特市科技獎勵等獎勵項目共計5項。制定各類標準本年度發布并實施13項。其中:制定行業標準6項,修訂行業標準4項,制定企業標準3項。申請專利15項。其中:發明專利2項,授權實用新型專利20項。共發表各類科技論文10篇,其中IE收錄4篇。

    【創新能力建設】研究院圍繞科研創新和產品創新,通過一批重要的科技計劃項目申報和立項以及縱向項目全過程實施的科學管理,不斷提升行業技術輻射,創新集成和人才培養的能力。同時,為研究院的結構優化轉型升級提供了技術支撐。重大技術研究、重大技術裝備、重大示范工程和技術創新平臺四位一體創新體系不斷完善,對研究院加快轉變發展方式奠定了基礎。研究院高度重視人才培養,2014年培養在讀碩士研究生4人,在讀博士研究生1人。2014年,內蒙古科技創新團隊和內蒙古自治區“草原英才”獲批,科研條件和平臺更加完善,科技創新能力進一步提高,研究院在牧草摟集、打捆、集運及農業節水灌溉等方面共開發儲備新產品7項。

    【產業化工作】科技成果轉化為生產力,實現產業化、規模化發展,是研究院發展壯大的基石。《中國農機院呼和浩特分院“十二五”發展戰略和規劃》把產業化基地全面提升規模化、集約化、系列化生產能力建設作為戰略發展重點。2014年,研究院通過對控股公司內蒙古華德牧草機械有限責任公司加大設備投入、加強檢測手段、改善作業環境等途徑,有效提高了產品質量,促進實現規模化、產業化發展。該公司2014年度實現產值13654.00萬元,實現營業收入13229.13萬元,實現利潤總額1924.49萬元。年產值、收入雙雙跨入億元行列。同時,研究院不斷擴展服務領域,以科技創新引領可再生能源應用項目,在堅持發展以離網和并網型為主的風能、太陽能供電系統基礎上。拓展風力、光伏發電應用領域,向分布式風能和太陽能發電、中大型光伏發電市場發展。

    【營銷體系】研究院充分發揮銷售中心設在北京的有利條件,不斷強化“華德”品牌效應,不斷擴大營銷網絡覆蓋面積,銷售業務現已擴展到全國30多個省市自治區。2014年,實現銷售額為10275.84萬元。比上年增長26%

    【企業管理】以資產質量優化提升與低效無效處置為抓手,開展“資產質量優化提升專項”工作,對低效無效資產清查、處置。優化資產結構,提高了經營效益和運行質量。持續完善企業制度建設,新建制度12項,修訂完善制度33項。充分利用辦公信息化系統,搭建安全生產工作管理平臺,實現安全生產管理工作信息化,實施“頂層設計,管理環節貫徹,科研、生產一線落實執行”的經營理念,企業經營管理能力得到進一步提升。

    【安全生產】研究院以落實安全生產責任制,夯實安全管理基礎為重點,加強科研實驗、生產現場安全監督管理,建立完善車間班組安全管理機制,強化員工的技術培訓與安全教育培訓。2014年,全年未發生單人傷亡和等級以上安全責任事故,有力地保障了科研、生產、經營的正常運行,根據上級安全生產責任目標考核,考核結果為優秀。

    【精神文明建設】研究院始終把企業文化建設放在重要位置,連續多年保持自治區級“精神文明先進單位”、呼和浩特市賽罕區“社會治安綜合治理先進集體”和“安全文明小區”。研究院在注重企業自身發展的同時,積極承擔社會責任,實施“五個一”千村幫聯行動及連續9年開展博愛一日捐活動,為助推脫貧攻堅工程盡社會責任和獻愛心。

     

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