国产一区二区成人久久免费影院|十八岁以下禁止观看的1000个网站|中文手机在线电影|一区二区高清国产在线视频|八十年代动画片|twink|洗浴中心父子不堪行为曝光

當前位置:內蒙古黨史方志網  /  數字史志  /  年鑒  /  內蒙古年鑒  /  2015卷  /  財稅

2015卷

  • 國家稅收
  •  

    【內蒙古自治區國家稅務局領導名錄】

    黨組書記局長:張社安

    副局長:郭鳳鳴 劉培平

    紀檢組長:明安斌

    副局長:牛宏軍 霍文剛

    總經濟師:李其斗

    總會計師:范國才

    總審計師:高永清

    【概況】自治區國稅局主要負責全區范圍內增值稅、消費稅、企業所得稅、車輛購置稅等黨中央稅和黨中央地方共享稅的征收管理。自治區國稅局機關現有14個內設機構、1個直屬機構、5個事業單位。系統下轄12個盟市、2個計劃單列市國稅局(正處級),122個旗縣(市、區)國稅局(分局),實有干部職工12177人(含協稅員)。全系統管轄納稅人67.18萬戶,其中一般納稅人4.87萬戶。

    【稅收收入】2014年,全區國稅系統組織稅收收入完成855.1億元,同比減收250.3億元,降幅22.6%。其中:黨中央級收入完成623.2億元(不包括海關代征收入),同比減收206.2億元,降幅24.9%;公共財政預算收入完成231.9億元,同比減收44.1億元,降幅16.0%;海關代征完成83.2億元,同比增收0.8億元,增幅1.0%;辦理出口退稅18.8億元,同比增加0.02億元,增幅0.1%;非稅收入2億元,同比增收0.5億元,增幅31.6%

    【政策落實】在全區鐵路運輸、郵政以及電信業順利推行營改增試點工作,新增納稅人928戶,實現稅收19億元,企業減負面超過95%。落實西部大開發、高新技術產業、促進小微企業發展、提高征收起征點等各項稅收優惠政策和調控措施,累計減免稅收55.4億元。

    【稅收法治】修訂完善規范性文件制定、行政復議等基礎性制度。依法規范行政自由裁量權行使,受理重大稅務案件10件。開展涉稅政策反饋回應工作,反饋自治區黨委、政府涉稅文件109件。推行“黑名單”制度,向社會公布涉稅違法案件21起。落實依法行政綜合考核機制,加強稅收執法權和行政管理權的監督制約,提高法治稅水平。開展稅收專項檢查和重點稅源企業檢查,共檢查納稅戶1158戶,查補入庫稅款28.27億元。嚴厲打擊發票違法犯罪活動,查處違法發票11821份,查補稅款4690萬元。

    【納稅服務】認真開展“便民辦稅春風行動”,落實便民辦稅措施43項,取消和下放涉稅行政審批事項134項,取消進戶執法項目29項,向社會公開稅務行政審批事項78項。開展領導干部下基層“當一天納稅人、當一天稅收管理員、當一天辦稅廳服務人員”活動。全面推行《全國縣級稅務機關納稅服務規范》。打造內蒙古國稅門戶網站,開通政務微博、微信公眾服務平臺和網上納稅人學堂。加強呼叫中心建設,“12366”納稅服務熱線績效測評名列全國第一位。在國家總局第四次全國納稅人滿意度調查中,自治區國稅局名列第7位。

    【稅收征管】全面實施“稅收風險管理一體化”,整合確定風險應對納稅人1.26萬戶,查補稅款14.56億元。切實加強“走逃戶”管理,累計評估補稅3131萬元。“稅收風險管理一體化”被總局評為創新項目二等獎。強化普票基礎管理,擴大網絡發票覆蓋面。配合工商、質檢部門,穩步推行“三證合一”。完善重點地區大企業管理體制機制,合理劃分自治區定點聯系企業。開展大企業集團稅收風險專項審計工作,入庫稅款2億元。加大對非居民企業的管控力度,取得非居民稅收3.31億元。2014121日,正式啟動金稅三期雙軌試運行。

    【政務管理】2014年,自治區國家稅務局認真落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》,嚴格執行公務接待、會議培訓、差旅等費用支出標準。制定《內蒙古自治區國家稅務局依申請公開政府信息工作規程》、《內蒙古自治區國家稅務局政府信息公開保密審查辦法》、《內蒙古自治區國家稅務局稅收新聞發布制度》等制度,完善網站公開方式,規范政務公開工作。嚴格控制公務接待費用支出,全年公務接待300多人次,同比減少60%;接待費用支出120萬余元,同比減少29.4%。公務用車、固定資產、物業方面管理持續加強。

    【人事管理】向總局黨組推薦2名班子成員人選并獲準任命,新增班子成員4人、副巡視員1人。選拔提任處級干部7名,配齊了盟市、旗縣國稅局紀檢組長和財務人員。制定領導干部外出報備管理等制度,組織進行干部人事政策執行情況專項檢查,開展超職數配備干部、非領導職務設置、領導干部企業兼職任職等問題的自查和整改工作。招錄296名公務員充實旗縣國稅局,補充了基層征管力量。

    【教育培訓】開展“盡責圓夢美在基層”先進事跡巡回報告活動,舉辦報告會19場。加強干部教育培訓,內蒙古稅務干部學校組織實施培訓項目70個,培訓干部5萬人,在系統內選拔兼職教師58名。加強高層次、專業化人才培養,26名干部入選全國稅務系統各類專業人才庫。在延安干部學院舉辦了全區國稅系統處級以上領導干部黨性修養專題研修班。

    【執法督察與內部審計】建立健全督察內審工作制度,制定《內蒙古自治區國家稅務局系統稅收執法責任制考核評議辦法》、《內蒙古自治區國家稅務局系統稅收執法過錯責任追究辦法》等規定。深入開展自查和重點督察工作,加強財務審計監督和領導干部經濟責任審計工作,完成審計項目85個。

    【黨的群眾路線教育實踐活動】2014210月間,全區國稅系統開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動。全區國稅系統整改任務完成94.1%,制度建設完成95%;清理超編超標公務用車、清理騰退超標辦公用房比例均達到100%;壓縮“三公”經費19%。群眾滿意度測評對教育實踐活動總體評價為“好”的占98.59%,對解決“四風”問題特別是群眾反映強烈的突出問題評價為“好”的占98.17%。開展作風建設“鞏固深化拓展”主題活動,推進作風建設常態化、長效化。

    【紀檢監察和巡視工作】落實黨風廉政建設“兩個責任”,明確黨組主體責任和紀檢組監督責任,把反腐倡廉工作任務分解落實到責任部門,納入績效指標進行督促考核。組織開展執法監察和廉政監察,完成對部分盟市2014年度黨風廉政建設的考核評價工作。加強政風行風建設,開展“明察暗訪”工作。在2013年度政風行風評議工作中自治區國稅局名列第一。完成內控管理信息系統試點工作。加大案件查辦力度,嚴肅追究問責,發揮了威懾作用。扎實開展巡視檢查工作,完成了對3個盟市局的巡視檢查,并對3個盟市局的整改落實情況督促檢查。配合總局巡視組完成對全區國稅系統巡視檢查工作,做好了總局對自治區國稅系統巡視反饋意見的整改落實工作。

    【稅務文化】2014年,自治區國家稅務局大力加強精神文明建設,新創建成全國文明單位6個。截至目前,全區國稅系統共創建成全國文明單位15個,全區文明單位標兵68個,全區文明單位52個,全國青年文明號12個,自治區青年文明號71個。同時,積極運用傳統媒介和微博、微信等新型手段,深入開展反腐倡廉宣傳教育,積極推進廉政文化建設,共有96個單位被命名為廉政教育基地(廉政文化示范點)。

     

  • 聲明: 轉載請注明來源于《內蒙古區情網》官方網站
  • 國家稅收
  •  

    【內蒙古自治區國家稅務局領導名錄】

    黨組書記局長:張社安

    副局長:郭鳳鳴 劉培平

    紀檢組長:明安斌

    副局長:牛宏軍 霍文剛

    總經濟師:李其斗

    總會計師:范國才

    總審計師:高永清

    【概況】自治區國稅局主要負責全區范圍內增值稅、消費稅、企業所得稅、車輛購置稅等黨中央稅和黨中央地方共享稅的征收管理。自治區國稅局機關現有14個內設機構、1個直屬機構、5個事業單位。系統下轄12個盟市、2個計劃單列市國稅局(正處級),122個旗縣(市、區)國稅局(分局),實有干部職工12177人(含協稅員)。全系統管轄納稅人67.18萬戶,其中一般納稅人4.87萬戶。

    【稅收收入】2014年,全區國稅系統組織稅收收入完成855.1億元,同比減收250.3億元,降幅22.6%。其中:黨中央級收入完成623.2億元(不包括海關代征收入),同比減收206.2億元,降幅24.9%;公共財政預算收入完成231.9億元,同比減收44.1億元,降幅16.0%;海關代征完成83.2億元,同比增收0.8億元,增幅1.0%;辦理出口退稅18.8億元,同比增加0.02億元,增幅0.1%;非稅收入2億元,同比增收0.5億元,增幅31.6%

    【政策落實】在全區鐵路運輸、郵政以及電信業順利推行營改增試點工作,新增納稅人928戶,實現稅收19億元,企業減負面超過95%。落實西部大開發、高新技術產業、促進小微企業發展、提高征收起征點等各項稅收優惠政策和調控措施,累計減免稅收55.4億元。

    【稅收法治】修訂完善規范性文件制定、行政復議等基礎性制度。依法規范行政自由裁量權行使,受理重大稅務案件10件。開展涉稅政策反饋回應工作,反饋自治區黨委、政府涉稅文件109件。推行“黑名單”制度,向社會公布涉稅違法案件21起。落實依法行政綜合考核機制,加強稅收執法權和行政管理權的監督制約,提高法治稅水平。開展稅收專項檢查和重點稅源企業檢查,共檢查納稅戶1158戶,查補入庫稅款28.27億元。嚴厲打擊發票違法犯罪活動,查處違法發票11821份,查補稅款4690萬元。

    【納稅服務】認真開展“便民辦稅春風行動”,落實便民辦稅措施43項,取消和下放涉稅行政審批事項134項,取消進戶執法項目29項,向社會公開稅務行政審批事項78項。開展領導干部下基層“當一天納稅人、當一天稅收管理員、當一天辦稅廳服務人員”活動。全面推行《全國縣級稅務機關納稅服務規范》。打造內蒙古國稅門戶網站,開通政務微博、微信公眾服務平臺和網上納稅人學堂。加強呼叫中心建設,“12366”納稅服務熱線績效測評名列全國第一位。在國家總局第四次全國納稅人滿意度調查中,自治區國稅局名列第7位。

    【稅收征管】全面實施“稅收風險管理一體化”,整合確定風險應對納稅人1.26萬戶,查補稅款14.56億元。切實加強“走逃戶”管理,累計評估補稅3131萬元。“稅收風險管理一體化”被總局評為創新項目二等獎。強化普票基礎管理,擴大網絡發票覆蓋面。配合工商、質檢部門,穩步推行“三證合一”。完善重點地區大企業管理體制機制,合理劃分自治區定點聯系企業。開展大企業集團稅收風險專項審計工作,入庫稅款2億元。加大對非居民企業的管控力度,取得非居民稅收3.31億元。2014121日,正式啟動金稅三期雙軌試運行。

    【政務管理】2014年,自治區國家稅務局認真落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》,嚴格執行公務接待、會議培訓、差旅等費用支出標準。制定《內蒙古自治區國家稅務局依申請公開政府信息工作規程》、《內蒙古自治區國家稅務局政府信息公開保密審查辦法》、《內蒙古自治區國家稅務局稅收新聞發布制度》等制度,完善網站公開方式,規范政務公開工作。嚴格控制公務接待費用支出,全年公務接待300多人次,同比減少60%;接待費用支出120萬余元,同比減少29.4%。公務用車、固定資產、物業方面管理持續加強。

    【人事管理】向總局黨組推薦2名班子成員人選并獲準任命,新增班子成員4人、副巡視員1人。選拔提任處級干部7名,配齊了盟市、旗縣國稅局紀檢組長和財務人員。制定領導干部外出報備管理等制度,組織進行干部人事政策執行情況專項檢查,開展超職數配備干部、非領導職務設置、領導干部企業兼職任職等問題的自查和整改工作。招錄296名公務員充實旗縣國稅局,補充了基層征管力量。

    【教育培訓】開展“盡責圓夢美在基層”先進事跡巡回報告活動,舉辦報告會19場。加強干部教育培訓,內蒙古稅務干部學校組織實施培訓項目70個,培訓干部5萬人,在系統內選拔兼職教師58名。加強高層次、專業化人才培養,26名干部入選全國稅務系統各類專業人才庫。在延安干部學院舉辦了全區國稅系統處級以上領導干部黨性修養專題研修班。

    【執法督察與內部審計】建立健全督察內審工作制度,制定《內蒙古自治區國家稅務局系統稅收執法責任制考核評議辦法》、《內蒙古自治區國家稅務局系統稅收執法過錯責任追究辦法》等規定。深入開展自查和重點督察工作,加強財務審計監督和領導干部經濟責任審計工作,完成審計項目85個。

    【黨的群眾路線教育實踐活動】2014210月間,全區國稅系統開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動。全區國稅系統整改任務完成94.1%,制度建設完成95%;清理超編超標公務用車、清理騰退超標辦公用房比例均達到100%;壓縮“三公”經費19%。群眾滿意度測評對教育實踐活動總體評價為“好”的占98.59%,對解決“四風”問題特別是群眾反映強烈的突出問題評價為“好”的占98.17%。開展作風建設“鞏固深化拓展”主題活動,推進作風建設常態化、長效化。

    【紀檢監察和巡視工作】落實黨風廉政建設“兩個責任”,明確黨組主體責任和紀檢組監督責任,把反腐倡廉工作任務分解落實到責任部門,納入績效指標進行督促考核。組織開展執法監察和廉政監察,完成對部分盟市2014年度黨風廉政建設的考核評價工作。加強政風行風建設,開展“明察暗訪”工作。在2013年度政風行風評議工作中自治區國稅局名列第一。完成內控管理信息系統試點工作。加大案件查辦力度,嚴肅追究問責,發揮了威懾作用。扎實開展巡視檢查工作,完成了對3個盟市局的巡視檢查,并對3個盟市局的整改落實情況督促檢查。配合總局巡視組完成對全區國稅系統巡視檢查工作,做好了總局對自治區國稅系統巡視反饋意見的整改落實工作。

    【稅務文化】2014年,自治區國家稅務局大力加強精神文明建設,新創建成全國文明單位6個。截至目前,全區國稅系統共創建成全國文明單位15個,全區文明單位標兵68個,全區文明單位52個,全國青年文明號12個,自治區青年文明號71個。同時,積極運用傳統媒介和微博、微信等新型手段,深入開展反腐倡廉宣傳教育,積極推進廉政文化建設,共有96個單位被命名為廉政教育基地(廉政文化示范點)。

     

  • 聲明: 轉載請注明來源于《內蒙古區情網》官方網站

版權所有:中共內蒙古自治區委黨史和地方志研究室

蒙ICP備05003250號-3

蒙公安備案:15010502000173號

政府網站標識碼:1500000032

技術支持: 內蒙古傳星科技有限公司