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主  任：烏蘭巴特爾(蒙古族)

副主任：馮有恩

李生義

蓋文山（11月離任）

宋  亮

魏  軍（6月任職）

楊  璽

那煒清(蒙古族10月任職)

紀檢組長：娜仁圖雅(女蒙古族)

助理巡視員：郭進寶

呼格吉勒圖（蒙古族）

巴特爾（蒙古族）

張肯發

【文秘工作】做到嚴格規范，有條不紊，及時準確。秘書一處全年共制發各類文件1 232件，其中以自治區人民政府、人民政府辦公廳名義制發4大類文件131件;受理請示、報告1 278件，辦結1 170件，辦結率91%；辦理出國審批件185件，辦結率100%；辦理國務院及國務院辦公廳、國家各部委、各省市、自治區黨委、自治區人大常委會非秘級文件1 394件，秘級文件795件；交換各類文件25萬余件，辦理特快專遞、掛號、平信15萬余件，發送機要文件30 660件；加強保密教育與管理，全年沒有發生失泄密事件；電子政務工作得到長足的發展；《內蒙古政報》訂閱量達到2.5萬份，超額20%完成計劃，編輯差錯率控制在四十萬分之一，超過國家一級刊物標準，社會覆蓋面和影響力進一步擴大。秘書二處全年共起草綜合性文稿20多篇、專題報告和匯報材料16篇、會議紀要13個、各類信函37件、文件15件；起草其它文稿100多件，約75萬字。秘書三處全年起草審改各類文稿130余篇，約50萬字；組織、承辦主席專題工作會議、秘書長、廳主任會議及各類直協調會、座談會等150余次；在防治“非典”工作中，承擔2個指揮部辦公室的任務。秘書四處全年共起草、核改各類文稿382篇，共計140萬字，其中領導講話78篇、各類文件219件、整理講話錄音40余篇；組織召開各類會議165次；辦理重要督查件12件，辦結率100%。秘書五處全年共起草完成各類文稿230篇，約72萬字，其中領導講話、報告等70余篇，各類文件、簽報、信函120件，調研報告10篇，其它文稿20篇；直接組織和協助其他部門籌辦各燈會議100余次。綜合處全年共起草、修改和整理會議講話、匯報材料等各類文稿90多篇，約70萬字；整理、編輯烏云其木格同志文集《思考、求實、創新》,約36萬字；編印內蒙古自治區《政府工作報告》（1998~2003卷），約20萬字。翻譯處全年共翻譯發至旗縣級的各類文件27件，約11萬字，蒙漢文并行率達100%；翻譯《內蒙古政報》13期（含試刊），約85萬字；及時完成《政府工作報告》的翻譯工作，約1.6萬字。會議處全年共起草、印發會議通知130個，辦理會議文件125件，計13萬余字；共承辦政府常務會議、主席辦公會議、國務院及國家各部委召開的電視電話會議、自治區黨委政府召開的全區性大型會議及其他各類會議165次；總值班室共辦理和運轉政務文件2 439件，接待來訪人員6 800人（次），監制各地區、各部門印章58枚，編輯大屏幕610余條。

【督查工作】以黨中央、國務院、自治區黨委、政府的中心工作為重點，抓住問題多、矛盾大和群眾普遍關注的熱點、難點問題，加大督促檢查工作力度。堅持督查工作催辦、通報、反饋和專報制度，對領導交辦事項和重要批示進行專項督查。全年共開展針對重大決策和工作部署的督查5次，辦理自治區黨委、政府領導專項批示38件，辦結率100%，完成《批示落實情況的報告》6期；編輯整理《自治區政府領導重要批示》12期；編發《內蒙古政務督查》12期；編發《督查快報》177期。共承辦全國和自治區兩級人大代表建議414件，政協提案423件，辦結率為100%，得到自治區人大、政協及有關代表、委員的好評和肯定，其中，督辦的全國人大代表牛玉琴提出佳玉林場被毀一事建議的工作，被全國人大辦公廳作為辦理建議好的典型案例在《人大工作》上進行登載報道，并對此次督查工作提出表揚。

【信息工作】圍繞政府中心工作，有計劃、有針對性地提供高質量、有參考價值的信息，通過強化信息報送制度建設，各地區、各部門信息報數量的質量大幅提高。全年共收到各單位報送信息4萬多條，各類刊物采用各地區、各部門上報信息8 000多條，計680余萬字，自治區領導批示的信息有36條；編輯出刊《每日要情》303期、《專送信息》94期、《旗縣工作》76期、《區外信息》91期、《領導閱件》31期、《信息采用通報》12期。通過《內蒙古信息》上報國務院辦公廳信息982條，被采用80條，其中國務院領導作出批示的信息有10條。信息報送累計得分358分，在全國各省、自治區、直轄市中排第9位，在西部12 個省區中排第1位，在5個少數民族地區排第1位。

【地方志工作】出版志書2003年，自治區地方志辦公室集中精力抓修志業務工作，全年共出版5部志書，即《內蒙古自治區志·武警志》、《內蒙古自治區志·勞動志》、《內蒙古自治區志·廣播電視志》、《托克托縣志》、《卓資縣志》。與此同時評審驗收6部志書，即《內蒙古自治區志·審計志》、《烏海市海南區志》、《西烏珠穆沁旗志》、《蘇尼特左旗志》、《科爾沁左翼中旗志》、《卓資縣志》等。

續志工作正式啟動2003年2月，自治區政府辦公廳以內政辦字〔2003〕38號文件下發了“內蒙古自治區人民政府辦公廳關于開展全區第二屆新編地方志工作的通知”，通知要求已完成第一屆修志任務，且志書下限至2002年12月已滿10年的地區和部門，均需開展第二屆修志工作。第二屆修志工作從前期準備、資料收集、組織編寫到最后成書，大致為3至5年，即從2003年開始至2008年基本結束。三級志書：自治區志為多卷本（各專業志為單卷本），自治區志總文字量控制在5 000萬字左右（各專業志文字量控制在60萬字左右）；盟市志為單卷本或多卷本，文字量控制在100萬字左右；旗縣志為單卷本，文字量控制在50萬字左右 。

年鑒出版《內蒙古年鑒》是全區唯一的省級綜合年鑒。《內蒙古年鑒》（2002卷）于2002年底出版后，2003年2月制作出版發行了自治區第一部電子版年鑒光盤。

《內蒙古年鑒》（2003卷）于2003年10月底按時公開出版面世。《內蒙古年鑒》從2003卷起全部實現了在編輯部內部進行計算機上編輯、校對、設計等工作，并運用方正系統進行排版；彩頁部分運用pagemaker和photoshop完成設計及制作的大膽嘗試。節省了經費，提高了效率，保證了年鑒內文質量。《內蒙古年鑒》追求精益求精，始終以改革創新為目標，以貼近生活、貼近百姓為目的，每年在內容上都不斷創新、有所增加。多媒體光盤將于近期出版。

《內蒙古地方志》刊物《內蒙古地方志》，內蒙古自治區內部資料（15—037/C號），由內蒙古自治區地方志辦公室主辦。是內蒙古自治區唯一自治區（省）級史志鑒為主的文化類刊物。刊名蒙漢兩種文字書寫。從2003年第1期開始由季刊改為雙月刊。全年共出版6期，發行近萬份。編輯部網址： ，電子信箱：nmqqkwb @163.com。 2003年編輯部進行刊物的錄入、排版，實現了編校自動化，提高了工作效率和刊物質量，縮短出版周期，節省了經費；刊物力求從封面設計、內容篩選、欄目設置、文中插圖等各個方面體現思想性、專業性、學術性、知識性、資料性、趣味性，不斷提高刊物品位，受到全國方志界及相關各界人士的好評。

地方志學會2003年內蒙古自治區地方志學會積極完成內蒙古自治區社科聯和內蒙古自治區民間組織管理局交辦的各項工作，按時參加年度審核，認真完成所分配的課題和其它任務，受到自治區社科聯的好評。2003年內蒙古自治區地方志學會被內蒙古自治區社科聯評為全區優秀學會，一名同志被評為優秀工作者。內蒙古自治區地方志學會積極組織參加內蒙古自治區社會科學聯合會組織的第七屆社會科學優秀成果評獎活動，《內蒙古自治區志·政府志》獲二等獎、《內蒙古自治區志·公路水運交通志》獲三等獎，《阿拉善左旗志》、《內蒙古自治區志·軍事志》獲優秀獎。

信息網絡化建設2003年，地方志辦公室繼續加強地方志網絡化、信息化建設力度，在數據庫開發建設方面有新的突破。在對 “內蒙古自治區情網” 網站 所設的“內蒙古自治區情”、“內蒙古大事記”、“內蒙古年鑒”、“地方志刊物” 、“方志資料”、“重要會議”、“組織機構”、“志鑒動態”8個欄目不斷添加、補充新內容的同時，在數據庫開發建設管理方面，加大力度，加快步伐，至11月底，開發建立了“內蒙古大事記”、“內蒙古年鑒”、“地方志刊物”、“方志資料” 4個數據庫，通過“超鏈接”，做到層層互通、級級相聯，達到數據庫管理、信息發布、檢索查詢、網絡信息的共享，數據資料對外交流。“方志資料” 數據庫，將收藏的區內外舊志書、新出版志書、年鑒等近萬冊的圖書目錄輸入計算機，進行分類、分卷、分目檢索、下載打印，信息瀏覽方便快捷，實現了圖書管理數字化、信息化、網絡化，改變了過去卡片查閱、手工管理的落后方式，有效發揮了方志資料服務領導、服務社會的功能和作用，使自治區地方志辦公室方志資料管理工作步入全國先進行列。與此同時，地方志辦公室職工全部掌握了計算機操作運用技術，實現了辦公自動化，《內蒙古年鑒》、《內蒙古地方志》刊物、《內蒙古旅游》等書刊的編輯都實現了編校自動化，工作效率和工作質量明顯提高。

【信訪工作】按照自治區黨委、政府的安排和部署，積極主動地接待和受理萬計的人民群眾來信來訪，受理自治區黨委、政府信訪熱線電話近千件，協調解決大量群眾信訪反映的問題，受到自治區領導和國家信訪局的充分肯定，在體察民情、反映民意、密切黨和政府與人民群眾聯系、完善黨和政府的管理與決策等方面發揮積極作用。全年有5名青年后備干部被自治區組織部選派。2003年12月，自治區黨委、政府信訪局開通互聯網（主席信箱）電子郵件，對自治區信訪工作向信息化、現代化方向邁進起到積極的推動作用。

【廉政建設】以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹中紀委二次全會和自治區紀委第四次全體（擴大）會議精神，按照黨風廉政建設責任制的要求，對黨風廉政建設和反腐敗的各項任務進行分解落實。對責任制中涉及的嚴禁領導干部干預和插手建設工程招標投標、經營性土地使用出讓、政府采購以及為個人、親友和他人謀取私利等五項規定和反腐敗抓源頭12項具體工作任務進行認真分解，以廳黨組文件形式下發至每個廳黨組成員、機關各處室、廳屬各單位，做到各級領導和各有關單位任務明確，責任到人。繼續堅持黨風廉政報告制度、民主生活會制度、督查巡視制度、提醒談話制度、審計制度和考核制度，全年未發生違法違紀問題。全年共收到各類舉報信13件，其中自治區紀委信訪局轉來4件，辦結11件，并將辦理結果向廳黨組和自治區紀檢委寫出書面報告。

【思想建設】突出抓了黨的十六大精神和“三個代表”重要思想的學習貫徹，引導廣大干部職工在建設小康社會、加快推進現代化的實踐中，進一步增強走中國特色社會主義道路的自覺性和堅定性。一是狠抓政治理論學習。組織廣大黨員和干部職工深入學習全國及自治區“兩會”，黨的十六大、十六屆三中全會、自治區黨委七屆五次全委會議精神和胡錦濤總書記等領導的講話，集中輔導6次，集中學習12次，召開研討會2次。二是結合工作任務和國際形勢，通過組織報告會和專題組織生活會，認真抓了對黨員的形勢任務教育，進一步增強大家對改革開放和現代化建設的信心以及在政府辦公廳工作的光榮感與責任感。三是結合辦公廳工作實際，抓了黨的民族理論、民族政策和民族團結進步的學習教育，進一步提高干部職工在實際工作中貫徹黨的民族政策的自覺性。四是緊緊圍繞容易在干部職工思想上產生波動的問題，通過促膝談心、幫助解決工作生活中的實際問題等途徑，積極主動地開展有針對性的思想政治工作，保證辦公廳中心工作的順利進行。

【組織建設】重點抓了隊伍建設，努力把基層組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者、和實踐者。一是按照自治區黨委、政府的統一部署，繼續做好《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和《內蒙古自治區貫徹〈中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例〉實施辦法》的貫徹落實工作，尤其是在加強黨內監督的內容、形式和方法等方面進行積極的探索。二是根據廳黨組機構和人員的變化，調整基層黨組織的設置，先后組建黨總支1個、黨支部8個，有2個黨總支和18個黨支部進行換屆選舉，3個黨總支、22個黨支部進行屆中調整。三是按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，突出做好在工作第一線發展黨員工作，共發展新黨員18名，轉正18名。四是受廳黨組委托，完成廳黨組民主生活會會前征求意見的任務，同時安排部署各黨總支、黨支部召開民主生活會。全年共有2個黨支部和2名共產黨員受到自治區黨委和直屬機關工委的表彰。在抗擊“非典”期間，辦公廳各基層黨組織和廣大共產黨員充分發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用，經受住嚴峻的考驗，為取得抗擊“非典”的階段性勝利作出貢獻。

【作風建設】以服務大局，促進工作為核心，積極開展精神文明創建活動，推動機關工作效率和服務水平的進一步提高。一是按照自治區統一要求和廳黨組的部署，與人事處共同組織干部職工深入開展“大力解放思想、優化開放環境”培訓教育活動，通過征求意見、查找問題、落實整改措施和專題組織生活會，使全體同志受到一次深刻的思想教育，促進大家更好地適應形勢發展的要求，推動機關作風建設的不斷深入，受到自治區的通報表彰。二是切實做好《公民道德建設實施綱要》和《國家公務員道德規范》的貫徹落實工作，要全廳進行學習培訓，并在工作中得到體現。三是組織開展具有辦公廳特點的精神文明創建活動，包括文明單位創建活動、文化體育活動、扶貧濟困獻愛心活動和宿舍區文明建設活動等。

【定點幫扶工作】按照自治區黨委、政府的統一部署，辦公廳承擔對錫林郭勒盟阿巴嘎旗烏蘭敖都嘎查的定點幫扶任務。一是圍繞改善生態和發展生產，幫助牧民開展草原保護和飼草料種植，組織具備條件的28戶牧民種植青貯玉米40多公頃，收獲青貯玉米175多萬公斤，建起標準青貯窖28個。二是圍繞基礎設施建設，幫助牧民解決通電引水、生產機械和棚圈問題。采取補貼的辦法為牧民建成引水管道1 500米，打小型配套機井30眼，為嘎查購置小型拖拉機22臺，旋耕機、打草機、抽水機等其它配套機械30多臺套。三是圍繞提高牧民整體生活水平，幫助牧民解決生活遇到的實際困難。多方籌措資金，為居住在沙窩子里面的牧民解決風力發電機和電視接收設備，使絕大多數牧戶都能收看到黨中央臺的各套節目和內蒙古電視臺的蒙語節目，資助包括4名大學生在內的7名貧困家庭的學生繼續完成學業。

【隊伍建設】工作隨著機構改革的逐步深入和機關事務管理局、政府采購中心、金融工作辦公室等單位陸續組建，辦公廳人事工作在點和面上都在不斷擴大，對基礎性工作提出更高的要求。為此辦公廳把加強基礎工作作為全年工作的一項重點來抓。一是強化制度建設。以“總結以往工作經驗、規范現有工作程序、謀劃未來工作方向”為基本思路，起草《處級干部選拔任用工作暫行辦法》等15個人事工作制度；二是初步建成人員信息庫。對辦公廳工作人員具體情況進行認真審核，并實現微機化管理，確保數據信息的準確性和實用性。加大干部培訓力度。舉辦公務員電子政務培訓班、醫療保險知識講座，選派人員參加自治區“三個代表”重要思想輪訓班和內蒙古黨校、內蒙古行政學院主體班學習，全年共培訓254人次、6 000多個小時。全年共提拔、調整處級干部212名，為12名新調入的同志確定職務級別，安置2名軍轉干部，同時還從各盟市和廳局調訓24名同志。

【共青團工作】廳團委組織全廳各級團組織和廣大團員青年認真開展以學習貫徹黨的十六大、團的十五大精神為主要內容的政治理論學習和形勢教育活動，有力增強團員青年的政治思想素質。以開展青年志愿者、爭創青年文明號等活動為主要載體，全面活躍機關團的工作。政府通信服務中心被評為自治區級青年文明號，內蒙古迎賓館榮獲區直機關杰出青年文明號榮譽稱號。開展為辦公廳扶貧點錫林郭勒盟阿巴嘎旗烏蘭敖都嘎查貧困失學兒童、呼和浩特市百什戶民族小學捐助學習用品和赴辦公廳扶貧點、大青山青年生態園植樹心以及在“非典”期間義務清掃單位衛生等公益活動。通過加強團的組織建設、制度建設和推優工作，進一步提高基層團組織的戰斗力和凝聚力。

(劉田煜)