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【中國共產主義青年團內蒙古自治區委員會領導名錄】

書  記：（蒙古族3月離任）

羅志虎（蒙古族）

副書記：胡達古拉（女蒙古族）

        羅永綱

【概況】自治區團委現有編制35個，至2003年底，在編職工31人。其中男21人，女10人；漢族15人，蒙古族15人，滿族1人；28歲至35歲16人，35歲以上15人。

【青少年思想教育】2003年，自治區團委以學習實踐“三個代表”重要思想為核心，不斷加強和改進青少年思想教育工作。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝全團，教育青年。大力開展愛國主義、集體主義、社會主義教育和民族團結進步教育，進一步增強團組織和團干部踐行“三個代表”重要思想，貫徹黨的十六大、團十五大精神的自覺性和堅定性，引導各族青少年做改革的支持者、穩定的維護者、發展的促進者。堅定青年走中國特色社會主義道路，投身全面建設小康社會偉大實踐的信念。   

【生態建設帶頭人】強勢推進“保護母親河，建設草牧場”行動，啟動并開展“保護母親河”系列生態環保活動,不斷加大“雙百萬”京（津）北綠色屏障工程建設力度，積極引導各族青少年爭做生態建設帶頭人。全年共創建綠色屏障工程40多處，爭取社會各類捐資500多萬元。廣泛吸納區內外、國內外青年組織和有識之士參與全區生態建設。5月18日，自治區團委在自治區青少年生態園舉行“哪里有綠色，哪里有安利”內蒙古安利林啟動儀式，標志著“安利林”落戶自治區，2003年共完成3.5萬株的捐植。日本“綠色生命”組織在內蒙古青基會設立“內蒙古治沙專項基金”。9月中旬，全團日中綠化基金受援項目工作會議在鄂爾多斯召開，說明自治區共青團參與生態建設的工作走在全團的前列。

【科技創新帶頭人】引導各族青少年爭做科技創新帶頭人，表彰第七屆“內蒙古青年科技創新獎”獲得者。組織全區第三屆“挑戰杯”大學生課外學術科技作品競賽，全區90%的高等院校、近5萬名大學生參與競賽活動。在全國第八屆“挑戰杯”大學生課外學術科技作品競賽中，全區共有17件作品進入終審決賽，其中5件作品獲二等獎，5件作品獲三等獎。

【創業致富帶頭人】深入實施青年農牧民增收成才行動，以培養人、抓服務為著力點，促進青年農牧民增收成才，引導各族團員青年爭做創業致富帶頭人。推進青年農牧民科技培訓工程，對農村牧區基層團干部開展農業結構調整專題輔導，加大青年星火帶頭人的培養和扶持力度。通遼市奈曼旗青年農民席寶力高獲“全國十大杰出青年農民”稱號，道日諾等三位同志被評為全國農村青年創業致富帶頭人。

【進城務工帶頭人】自治區團委引導農村牧區青年爭做進城務工帶頭人。開展關愛進城務工青年“春天行動”和“暖冬行動”，提供就業服務，健全“平安務工”機制，依法維護進城務工青年權益，開展幫困慰問活動。全區進城務工青年就業服務大會共為進城務工青年提供就業崗位2.3萬多個，發布就業信息10萬余條，接受各類服務的進城務工青年總數達40萬人次。

【學習實踐帶頭人】積極推進“新世紀青少年讀書計劃”、“大學生素質拓展計劃”、“小學生體驗教育活動”。引導青少年爭做學習實踐帶頭人，在學習中成長，在實踐中成才。全區共建立各級各類讀書基地560多個，其中有4家被表彰為全國先進集體。建立自治區、學校、團總支三級大學生素質拓展中心，健全以《大學生素質拓展證書》為載體的綜合素質評價體系，促進大學生綜合素質的不斷提高。舉辦學校共青團干部培訓班并召開全區大中專學生素質拓展計劃推進會。

【文明風尚帶頭人】青年文明號、青年文明社區創建、鄉村青年文化節等活動，豐富全區群眾性精神文明創建的內容。2003年元旦、春節前后，以“學習宣傳十六大，文明歡樂進農家”為主題，開展第五屆鄉村青年文化節活動，有力地推動全區青年文化建設。團黨中央在自治區通遼市舉辦全國第五屆鄉村青年文化節開幕式。成功舉辦“科學、文明、健康”社區青年文化節活動，自治區團委獲團黨中央頒發的“組織獎”和“活動創新獎”。

【開發青年人力資源】協助自治區黨委組織部，積極做好“博士服務團”來自治區掛職服務工作。聯合自治區黨委組織部實施“草原之光”碩士創業行動，首批選派19名高學歷青年人才到12個盟市的19個旗縣（市、區）鍛煉服務一年。爭取到第五屆團黨中央研究生支教團38人來鄂爾多斯市伊金霍洛旗等地服務。

【希望工程】2003年共募集希望工程各類捐資580多萬元，援建希望小學13所，創辦摩托羅拉等希望之星班10個，資助希望之星及貧困學生共1 092名，資助貧困大學生220名，爭取“大紅鷹”希望圖書室70套，總價值105萬元，家校通軟件價值100萬元，免費培訓希望小學校長、教師20名。開展為特殊困難青年送溫暖活動。深入開展“青年獻愛心”助老、助殘、助困、助學志愿服務活動。在春節期間的“四助一獻”活動中，現場捐款3萬余元。自治區青年志愿者協會、青基會、中國聯通內蒙古分公司聯合開展“短信獻愛心，真情暖明天”新春特別活動，收到捐款2萬余元，分別送至貧困青少年手中。

【團的自身建設】成功召開自治區團的代表會議，圓滿完成團十五大代表的選舉工作。選舉產生34名出席共青團第十五次全國代表大會的代表。大力推進團建創新，進一步加強團的基層組織建設。深化“五四紅旗團委”創建活動。結合爭創團建先進縣（市）和五·四紅旗團支部，進一步鞏固旗縣、鄉（蘇木）、村（嘎查）三級團組織層層創建、整體聯動的基層團建工作機制。把握契機，抓好基層團組織按期集中換屆工作。進一步加強非公組織團的建設，采取多種形式，努力提高建團率。進一步加強團干部隊伍和團員隊伍建設。根據全區實際，制定下發《2003~2005年全區團干部教育培訓規劃》。舉辦兩期“共青團縣縣上網工程”團干部網絡培訓班。選調12名、5名基層團干部到自治區團委機關和北京掛職鍛煉。根據中組部、人事部和團黨中央等部委的要求，從2003年全區公務員考錄中單獨選調50名應屆大學畢業生，派往鄉鎮蘇木從事共青團工作，接受鍛煉。以團員意識教育為重點，通過開展團日活動、團員重溫入團誓詞、戴團徽樹團旗、規范團的活動儀式等方式，更好地發揮團員的模范帶頭作用。進一步加大“推優”力度，不斷為黨組織輸送新鮮血液。團的外圍組織建設進一步加強。

【內蒙古青少年生態園建設】內蒙古青少年生態園2003年完成投資500萬元，綠色希望廣場等基礎設施建設如期完成。栽植各類苗木36萬多株，園區苗木覆蓋率由33%提高到56%。

【全團大調研】2003年，自治區團委統籌安排全團的調研工作。到全區12個盟市、8所高校、35個廠礦企業進行調查研究，并把調研工作深入到嘎查、車間班組、學校班級、社區團支部，有力地指導基層工作，密切與一線團員青年的聯系，樹立自治區團委領導班子的良好形象。

（李成廣、王疆）