2004卷


【中國石油天然氣股份有限公司內(nèi)蒙古銷售分公司領(lǐng)導(dǎo)名錄】
總經(jīng)理:盧乃洪
黨委副書記:王永和
副總經(jīng)理:喬世明
劉宏設(shè)
總會(huì)計(jì)師:楊 富
【概況】
中國石油天然氣股份有限公司內(nèi)蒙古銷售分公司是中國石油天然氣股份有限公司駐內(nèi)蒙古的銷售企業(yè),公司下屬13個(gè)盟市分公司(庫)、83個(gè)旗縣級分公司和經(jīng)營部,公司本部設(shè)8個(gè)專業(yè)處室,全系統(tǒng)共有員工1.2萬人,資產(chǎn)總額20億元。
公司以銷售汽油、煤油、柴油、潤滑油等石油產(chǎn)品為主。全系統(tǒng)有油庫117座,并設(shè)有鐵路專用線,有1 060座加油站及64臺(tái)流動(dòng)加油車,有汽車油罐車300臺(tái),形成較為完善的營銷網(wǎng)絡(luò)體系,為內(nèi)蒙古自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展用油提供保障。
【主要指標(biāo)】
2003年,銷售總量完成178萬噸,同比增長8.77%,完成目標(biāo)165萬噸的107.88%;零售量完成128.5萬噸,同比增長20%,完成目標(biāo)117萬噸的109.8%;零售比重72%,同比增加7個(gè)百分點(diǎn);網(wǎng)絡(luò)建設(shè)完成租買建改加油站107座,完成率189%;噸油現(xiàn)金營銷成本完成224元,控制在目標(biāo)以內(nèi);實(shí)現(xiàn)利潤2.3億元,同比增長11.65%,完成年度目標(biāo)1.71億元的134.5%;為自治區(qū)上繳稅費(fèi)2.07億元,實(shí)現(xiàn)利潤額排在中油省區(qū)銷售企業(yè)前三名,為中國石油和自治區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)有效快速發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。
【市場營銷】
1.認(rèn)真貫徹中油集團(tuán)公司2003年工作會(huì)議和自治區(qū)2003年經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,大力開拓市場,擴(kuò)大銷售。年初將上級下達(dá)的挖潛目標(biāo)作為業(yè)績目標(biāo)層層分解,簽訂合同,責(zé)任到人,狠抓落實(shí)。4月以來,自治區(qū)發(fā)生“非典”疫情,在交通運(yùn)輸車輛減少80%的情況下,各企業(yè)主動(dòng)出擊,采取靈活有效的措施促進(jìn)銷售,將“非典”疫情對銷售的影響降低到最低程度。由于營銷工作行動(dòng)早、力度大,取得較好的成效,全年銷售量同比增加14.35萬噸。
2.抓好市場調(diào)研預(yù)測,精心組織資源購進(jìn),保持合理庫存。針對下半年資源緊張的情況,全力抓好成品油采購調(diào)運(yùn),特別是緊缺品種的調(diào)運(yùn),滿足市場需要。
3.認(rèn)真執(zhí)行中國石油各項(xiàng)營銷策略,全力擴(kuò)大零售??朔Y源、市場、價(jià)格變化等諸多困難,針對不同的市場及消費(fèi)群體制定不同的營銷策略,按照區(qū)域市場的銷售品種和資源狀況進(jìn)行市場區(qū)分組合,將高效和緊缺商品全部投向零售環(huán)節(jié),在確保市場份額穩(wěn)步攀升的前提下實(shí)現(xiàn)經(jīng)營效益的最大化。全年零售量同比增加21萬噸,以占全區(qū)全社會(huì)37%的加油站,取得78%的零售市場份額,實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。
4.加大機(jī)構(gòu)用戶的開發(fā)力度,按照市場區(qū)域的劃分,實(shí)行“定人劃片包干,落實(shí)責(zé)任制”的辦法,采取量價(jià)互動(dòng),優(yōu)先供應(yīng)等營銷措施穩(wěn)定和擴(kuò)大對機(jī)構(gòu)用戶的銷售。積極協(xié)調(diào)政府部門,在政府集中采購?fù)稑?biāo)中標(biāo)率達(dá)到95%。全年機(jī)構(gòu)用戶銷售29.5萬噸,同比增長26.88%。
5.開展送油服務(wù),64輛營運(yùn)中的流動(dòng)送油(加油)車全部出動(dòng),送油到田間地頭、建設(shè)工地和用戶手中,全年共銷售油品16萬噸,填補(bǔ)市場空白。
6.按照中國石油的要求,全面實(shí)形成品油配送制、銷售代表責(zé)任制和零售片區(qū)經(jīng)理制。
7.加強(qiáng)潤滑油管理,全力促銷壓庫,實(shí)行以銷定進(jìn),有效經(jīng)營,加大宣傳力度,精心打造“昆侖”品牌,取得較好成效。
【企業(yè)管理】
營銷管理一是完善營銷管理體制和機(jī)制,提高對市場的快速反應(yīng)能力。二是認(rèn)真執(zhí)行國家及中油的價(jià)格政策,全年價(jià)格平均到位率為98.6%。三是實(shí)行低庫存運(yùn)營,既保證市場供應(yīng),又降低跌價(jià)風(fēng)險(xiǎn)。四是認(rèn)真開展成品油運(yùn)輸專項(xiàng)整頓工作,優(yōu)化運(yùn)輸方式,降低運(yùn)輸費(fèi)用。
財(cái)務(wù)管理一是全面實(shí)行預(yù)算管理,包括旗縣經(jīng)營部在內(nèi)均嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線,實(shí)行財(cái)務(wù)集中核算,資金管理得到優(yōu)化。二是堅(jiān)持每月的經(jīng)營活動(dòng)分析和通報(bào)制度,及時(shí)剖析經(jīng)營中存在的問題,制定整改措施。三是強(qiáng)化費(fèi)用管理,降低營銷成本,特別是對管理費(fèi)用嚴(yán)格控制,實(shí)行定額進(jìn)度控制法,產(chǎn)生明顯成效。上年管理費(fèi)用同比減少5 400萬元,下降31.36%,比執(zhí)行預(yù)算低1 119萬元,經(jīng)濟(jì)效益創(chuàng)歷史新高。
干部員工管理一是加強(qiáng)班子建設(shè),實(shí)行競聘上崗,為提升企業(yè)經(jīng)營管理水平提供組織保證。通過競聘共有7名年輕干部走上處級領(lǐng)導(dǎo)崗位,有3名副職轉(zhuǎn)為正職,有6名干部易地交流,有4名同志落聘。二是加強(qiáng)員工管理,改革分配制度,激勵(lì)和約束機(jī)制不斷完善。完善工效掛鉤辦法,實(shí)行促銷獎(jiǎng)勵(lì)辦法,月考評、季兌現(xiàn),形成以銷售、效益為主要內(nèi)容的收入分配機(jī)制,建立噸油人工成本、噸油工資含量、人均零售量、人均利潤等指標(biāo)考核體系,形成以銷量、效益作為主要分配依據(jù)的收入分配模式,充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性。三是在員工隊(duì)伍建設(shè)上,抓好黨的基層組織建設(shè)和全員培訓(xùn)工作,逐步提高員工素質(zhì)。
加油站管理全面落實(shí)《加油站管理規(guī)范》,開展達(dá)標(biāo)創(chuàng)星工作,推行單站模擬合算。狠抓現(xiàn)場精細(xì)化管理,提高規(guī)范服務(wù)水平,提高加油站管理水平。領(lǐng)導(dǎo)親自深入基層一線,進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)研,針對加油站管理中存在的問題,特別召開電話會(huì)議予以通報(bào),限期全面進(jìn)行整改,在全系統(tǒng)掀起加油站精細(xì)化管理的熱潮,在為廣大消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí),提高機(jī)動(dòng)車進(jìn)站率、加油率、回頭率,促進(jìn)單站日銷量提高。全系統(tǒng)平均單站日銷量同比提高0.3噸。
審計(jì)監(jiān)察強(qiáng)化審計(jì)和效能監(jiān)察工作,對違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行有效的檢查監(jiān)督和處理,堵塞漏洞。按照中國石油“全面審計(jì),突出重點(diǎn)”的部署,緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營管理開展審計(jì)工作。注重資金收支兩條線制度執(zhí)行審計(jì)、加油站網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工程審計(jì),突出預(yù)算審計(jì)、內(nèi)控制度審計(jì)與經(jīng)營審計(jì),以及經(jīng)理離任責(zé)任審計(jì)等各專項(xiàng)審計(jì)。全年完成審計(jì)項(xiàng)目335項(xiàng),收效顯著,為完成公司目標(biāo)提供保證。開展效能監(jiān)察,加強(qiáng)紀(jì)檢工作,為完成企業(yè)的中心任務(wù)提供政治保證。
“三基”工作制定《專業(yè)對口考核評比辦法》,按十個(gè)專業(yè)口的工作詳細(xì)做出規(guī)定,切出專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)資金,開展專業(yè)對口考評工作,實(shí)行半年考核預(yù)兌現(xiàn),年終全面考核兌現(xiàn);制定《責(zé)任追究制度》,完善公司各部門工作職責(zé),促進(jìn)“三基”工作,基礎(chǔ)管理水平有新的提高。
【網(wǎng)絡(luò)建設(shè)】
加油站建設(shè)步伐加快,零售網(wǎng)絡(luò)得到進(jìn)一步完善。按照“沒有網(wǎng)絡(luò)就沒有市場,沒有零售就沒有利潤”的營銷理念,緊緊抓住市場放開前的歷史機(jī)遇,引進(jìn)中國石油資金1.2億元,加快加油站建設(shè)步伐,完成加油站建設(shè)107座,其中:新增55座、改造52座。2003年底全系統(tǒng)加油站總數(shù)達(dá)1 080座,零售網(wǎng)絡(luò)得到進(jìn)一步完善,為擴(kuò)大成品油零售創(chuàng)造條件。
加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)投資管理,制定《固定資產(chǎn)投資管理辦法》,對每個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地考察,嚴(yán)格執(zhí)行審批程序,確保工程建設(shè)質(zhì)量,提高投資回報(bào)率,全年完成投資11 893萬元。
發(fā)展特許連鎖經(jīng)營加油站,提高終端市場控制能力和整體競爭能力。
【挖潛增效】
為確保挖潛目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),出臺(tái)《內(nèi)蒙古銷售分公司開展“管理增效年”活動(dòng)實(shí)施辦法》等配套制度,對挖潛增效五個(gè)單項(xiàng)目標(biāo)制定具體措施和落實(shí)計(jì)劃。
認(rèn)真貫徹中國石油“六查六整頓”工作會(huì)議精神,開展提合理化建議活動(dòng),共征集合理化建議近300條,增強(qiáng)廣大員工參與企業(yè)管理的意識(shí);認(rèn)真開展“六查六整頓”工作,全系統(tǒng)共查出六大類問題520條,涉及企業(yè)管理的方方面面角角落落,對各類問題的整改率達(dá)95%,降費(fèi)增效完成3 000萬元,為全年挖潛增效目標(biāo)的順利完成奠定良好的基礎(chǔ)。
【安全生產(chǎn)】
抓好儲(chǔ)運(yùn)安全管理,為擴(kuò)銷增效提供安全保障。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,加強(qiáng)各項(xiàng)制度的落實(shí),認(rèn)真搞好安全檢查工作,加強(qiáng)安全防范。二是突出抓好儲(chǔ)運(yùn)設(shè)施、設(shè)備的現(xiàn)場走動(dòng)式管理,加大監(jiān)督檢查、隱患整改、設(shè)備管理的力度。三是在簽訂建設(shè)工程施工合同的同時(shí),簽訂安全生產(chǎn)合同,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任人。四是加強(qiáng)數(shù)質(zhì)量管理,保證油品合格率100%。五是加大各類交通工具安全管理的力度,簽訂《安全責(zé)任狀》,嚴(yán)防交通事故的發(fā)生。
【公益事業(yè)】
全力以赴支持自治區(qū)和呼和浩特市抗非典工作。堅(jiān)持各經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)全部正常營業(yè),保證油品市場供應(yīng),滿足客戶用油需要;無償為自治區(qū)非典救治中心建設(shè)工地捐贈(zèng)油品;為自治區(qū)和呼和浩特市捐款120萬元。
為赤峰地震災(zāi)區(qū)捐款捐物,繼集團(tuán)公司捐款200萬元后,內(nèi)蒙古銷售分公司又捐款捐物約100萬元。
抓好幫扶工作,完成對錫盟西蘇旗幫扶點(diǎn)的幫扶任務(wù)。
(陳文惠)


【中國石油天然氣股份有限公司內(nèi)蒙古銷售分公司領(lǐng)導(dǎo)名錄】
總經(jīng)理:盧乃洪
黨委副書記:王永和
副總經(jīng)理:喬世明
劉宏設(shè)
總會(huì)計(jì)師:楊 富
【概況】
中國石油天然氣股份有限公司內(nèi)蒙古銷售分公司是中國石油天然氣股份有限公司駐內(nèi)蒙古的銷售企業(yè),公司下屬13個(gè)盟市分公司(庫)、83個(gè)旗縣級分公司和經(jīng)營部,公司本部設(shè)8個(gè)專業(yè)處室,全系統(tǒng)共有員工1.2萬人,資產(chǎn)總額20億元。
公司以銷售汽油、煤油、柴油、潤滑油等石油產(chǎn)品為主。全系統(tǒng)有油庫117座,并設(shè)有鐵路專用線,有1 060座加油站及64臺(tái)流動(dòng)加油車,有汽車油罐車300臺(tái),形成較為完善的營銷網(wǎng)絡(luò)體系,為內(nèi)蒙古自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展用油提供保障。
【主要指標(biāo)】
2003年,銷售總量完成178萬噸,同比增長8.77%,完成目標(biāo)165萬噸的107.88%;零售量完成128.5萬噸,同比增長20%,完成目標(biāo)117萬噸的109.8%;零售比重72%,同比增加7個(gè)百分點(diǎn);網(wǎng)絡(luò)建設(shè)完成租買建改加油站107座,完成率189%;噸油現(xiàn)金營銷成本完成224元,控制在目標(biāo)以內(nèi);實(shí)現(xiàn)利潤2.3億元,同比增長11.65%,完成年度目標(biāo)1.71億元的134.5%;為自治區(qū)上繳稅費(fèi)2.07億元,實(shí)現(xiàn)利潤額排在中油省區(qū)銷售企業(yè)前三名,為中國石油和自治區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)有效快速發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。
【市場營銷】
1.認(rèn)真貫徹中油集團(tuán)公司2003年工作會(huì)議和自治區(qū)2003年經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,大力開拓市場,擴(kuò)大銷售。年初將上級下達(dá)的挖潛目標(biāo)作為業(yè)績目標(biāo)層層分解,簽訂合同,責(zé)任到人,狠抓落實(shí)。4月以來,自治區(qū)發(fā)生“非典”疫情,在交通運(yùn)輸車輛減少80%的情況下,各企業(yè)主動(dòng)出擊,采取靈活有效的措施促進(jìn)銷售,將“非典”疫情對銷售的影響降低到最低程度。由于營銷工作行動(dòng)早、力度大,取得較好的成效,全年銷售量同比增加14.35萬噸。
2.抓好市場調(diào)研預(yù)測,精心組織資源購進(jìn),保持合理庫存。針對下半年資源緊張的情況,全力抓好成品油采購調(diào)運(yùn),特別是緊缺品種的調(diào)運(yùn),滿足市場需要。
3.認(rèn)真執(zhí)行中國石油各項(xiàng)營銷策略,全力擴(kuò)大零售。克服資源、市場、價(jià)格變化等諸多困難,針對不同的市場及消費(fèi)群體制定不同的營銷策略,按照區(qū)域市場的銷售品種和資源狀況進(jìn)行市場區(qū)分組合,將高效和緊缺商品全部投向零售環(huán)節(jié),在確保市場份額穩(wěn)步攀升的前提下實(shí)現(xiàn)經(jīng)營效益的最大化。全年零售量同比增加21萬噸,以占全區(qū)全社會(huì)37%的加油站,取得78%的零售市場份額,實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。
4.加大機(jī)構(gòu)用戶的開發(fā)力度,按照市場區(qū)域的劃分,實(shí)行“定人劃片包干,落實(shí)責(zé)任制”的辦法,采取量價(jià)互動(dòng),優(yōu)先供應(yīng)等營銷措施穩(wěn)定和擴(kuò)大對機(jī)構(gòu)用戶的銷售。積極協(xié)調(diào)政府部門,在政府集中采購?fù)稑?biāo)中標(biāo)率達(dá)到95%。全年機(jī)構(gòu)用戶銷售29.5萬噸,同比增長26.88%。
5.開展送油服務(wù),64輛營運(yùn)中的流動(dòng)送油(加油)車全部出動(dòng),送油到田間地頭、建設(shè)工地和用戶手中,全年共銷售油品16萬噸,填補(bǔ)市場空白。
6.按照中國石油的要求,全面實(shí)形成品油配送制、銷售代表責(zé)任制和零售片區(qū)經(jīng)理制。
7.加強(qiáng)潤滑油管理,全力促銷壓庫,實(shí)行以銷定進(jìn),有效經(jīng)營,加大宣傳力度,精心打造“昆侖”品牌,取得較好成效。
【企業(yè)管理】
營銷管理一是完善營銷管理體制和機(jī)制,提高對市場的快速反應(yīng)能力。二是認(rèn)真執(zhí)行國家及中油的價(jià)格政策,全年價(jià)格平均到位率為98.6%。三是實(shí)行低庫存運(yùn)營,既保證市場供應(yīng),又降低跌價(jià)風(fēng)險(xiǎn)。四是認(rèn)真開展成品油運(yùn)輸專項(xiàng)整頓工作,優(yōu)化運(yùn)輸方式,降低運(yùn)輸費(fèi)用。
財(cái)務(wù)管理一是全面實(shí)行預(yù)算管理,包括旗縣經(jīng)營部在內(nèi)均嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線,實(shí)行財(cái)務(wù)集中核算,資金管理得到優(yōu)化。二是堅(jiān)持每月的經(jīng)營活動(dòng)分析和通報(bào)制度,及時(shí)剖析經(jīng)營中存在的問題,制定整改措施。三是強(qiáng)化費(fèi)用管理,降低營銷成本,特別是對管理費(fèi)用嚴(yán)格控制,實(shí)行定額進(jìn)度控制法,產(chǎn)生明顯成效。上年管理費(fèi)用同比減少5 400萬元,下降31.36%,比執(zhí)行預(yù)算低1 119萬元,經(jīng)濟(jì)效益創(chuàng)歷史新高。
干部員工管理一是加強(qiáng)班子建設(shè),實(shí)行競聘上崗,為提升企業(yè)經(jīng)營管理水平提供組織保證。通過競聘共有7名年輕干部走上處級領(lǐng)導(dǎo)崗位,有3名副職轉(zhuǎn)為正職,有6名干部易地交流,有4名同志落聘。二是加強(qiáng)員工管理,改革分配制度,激勵(lì)和約束機(jī)制不斷完善。完善工效掛鉤辦法,實(shí)行促銷獎(jiǎng)勵(lì)辦法,月考評、季兌現(xiàn),形成以銷售、效益為主要內(nèi)容的收入分配機(jī)制,建立噸油人工成本、噸油工資含量、人均零售量、人均利潤等指標(biāo)考核體系,形成以銷量、效益作為主要分配依據(jù)的收入分配模式,充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性。三是在員工隊(duì)伍建設(shè)上,抓好黨的基層組織建設(shè)和全員培訓(xùn)工作,逐步提高員工素質(zhì)。
加油站管理全面落實(shí)《加油站管理規(guī)范》,開展達(dá)標(biāo)創(chuàng)星工作,推行單站模擬合算。狠抓現(xiàn)場精細(xì)化管理,提高規(guī)范服務(wù)水平,提高加油站管理水平。領(lǐng)導(dǎo)親自深入基層一線,進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)研,針對加油站管理中存在的問題,特別召開電話會(huì)議予以通報(bào),限期全面進(jìn)行整改,在全系統(tǒng)掀起加油站精細(xì)化管理的熱潮,在為廣大消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí),提高機(jī)動(dòng)車進(jìn)站率、加油率、回頭率,促進(jìn)單站日銷量提高。全系統(tǒng)平均單站日銷量同比提高0.3噸。
審計(jì)監(jiān)察強(qiáng)化審計(jì)和效能監(jiān)察工作,對違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行有效的檢查監(jiān)督和處理,堵塞漏洞。按照中國石油“全面審計(jì),突出重點(diǎn)”的部署,緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營管理開展審計(jì)工作。注重資金收支兩條線制度執(zhí)行審計(jì)、加油站網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工程審計(jì),突出預(yù)算審計(jì)、內(nèi)控制度審計(jì)與經(jīng)營審計(jì),以及經(jīng)理離任責(zé)任審計(jì)等各專項(xiàng)審計(jì)。全年完成審計(jì)項(xiàng)目335項(xiàng),收效顯著,為完成公司目標(biāo)提供保證。開展效能監(jiān)察,加強(qiáng)紀(jì)檢工作,為完成企業(yè)的中心任務(wù)提供政治保證。
“三基”工作制定《專業(yè)對口考核評比辦法》,按十個(gè)專業(yè)口的工作詳細(xì)做出規(guī)定,切出專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)資金,開展專業(yè)對口考評工作,實(shí)行半年考核預(yù)兌現(xiàn),年終全面考核兌現(xiàn);制定《責(zé)任追究制度》,完善公司各部門工作職責(zé),促進(jìn)“三基”工作,基礎(chǔ)管理水平有新的提高。
【網(wǎng)絡(luò)建設(shè)】
加油站建設(shè)步伐加快,零售網(wǎng)絡(luò)得到進(jìn)一步完善。按照“沒有網(wǎng)絡(luò)就沒有市場,沒有零售就沒有利潤”的營銷理念,緊緊抓住市場放開前的歷史機(jī)遇,引進(jìn)中國石油資金1.2億元,加快加油站建設(shè)步伐,完成加油站建設(shè)107座,其中:新增55座、改造52座。2003年底全系統(tǒng)加油站總數(shù)達(dá)1 080座,零售網(wǎng)絡(luò)得到進(jìn)一步完善,為擴(kuò)大成品油零售創(chuàng)造條件。
加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)投資管理,制定《固定資產(chǎn)投資管理辦法》,對每個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地考察,嚴(yán)格執(zhí)行審批程序,確保工程建設(shè)質(zhì)量,提高投資回報(bào)率,全年完成投資11 893萬元。
發(fā)展特許連鎖經(jīng)營加油站,提高終端市場控制能力和整體競爭能力。
【挖潛增效】
為確保挖潛目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),出臺(tái)《內(nèi)蒙古銷售分公司開展“管理增效年”活動(dòng)實(shí)施辦法》等配套制度,對挖潛增效五個(gè)單項(xiàng)目標(biāo)制定具體措施和落實(shí)計(jì)劃。
認(rèn)真貫徹中國石油“六查六整頓”工作會(huì)議精神,開展提合理化建議活動(dòng),共征集合理化建議近300條,增強(qiáng)廣大員工參與企業(yè)管理的意識(shí);認(rèn)真開展“六查六整頓”工作,全系統(tǒng)共查出六大類問題520條,涉及企業(yè)管理的方方面面角角落落,對各類問題的整改率達(dá)95%,降費(fèi)增效完成3 000萬元,為全年挖潛增效目標(biāo)的順利完成奠定良好的基礎(chǔ)。
【安全生產(chǎn)】
抓好儲(chǔ)運(yùn)安全管理,為擴(kuò)銷增效提供安全保障。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,加強(qiáng)各項(xiàng)制度的落實(shí),認(rèn)真搞好安全檢查工作,加強(qiáng)安全防范。二是突出抓好儲(chǔ)運(yùn)設(shè)施、設(shè)備的現(xiàn)場走動(dòng)式管理,加大監(jiān)督檢查、隱患整改、設(shè)備管理的力度。三是在簽訂建設(shè)工程施工合同的同時(shí),簽訂安全生產(chǎn)合同,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任人。四是加強(qiáng)數(shù)質(zhì)量管理,保證油品合格率100%。五是加大各類交通工具安全管理的力度,簽訂《安全責(zé)任狀》,嚴(yán)防交通事故的發(fā)生。
【公益事業(yè)】
全力以赴支持自治區(qū)和呼和浩特市抗非典工作。堅(jiān)持各經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)全部正常營業(yè),保證油品市場供應(yīng),滿足客戶用油需要;無償為自治區(qū)非典救治中心建設(shè)工地捐贈(zèng)油品;為自治區(qū)和呼和浩特市捐款120萬元。
為赤峰地震災(zāi)區(qū)捐款捐物,繼集團(tuán)公司捐款200萬元后,內(nèi)蒙古銷售分公司又捐款捐物約100萬元。
抓好幫扶工作,完成對錫盟西蘇旗幫扶點(diǎn)的幫扶任務(wù)。
(陳文惠)
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