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【概況】  內蒙古財經大學（以下簡稱內財大）現已成為以經濟學、管理學學科為主，法、文、理、工協調發展，具有鮮明民族特色和地區特色的多科性財經大學。是內蒙古自治區重要的財經類專業人才培養基地，經濟管理研究與咨詢基地，經濟管理類高級專業技術人員和管理干部的再教育基地，全國少數民族蒙漢兼通財經類專業人才的培養基地。2015年，穩步推進“十三五”規劃編制工作，制定了2015人才培養方案，體現培養復合型、應用型、創新型人才的要求。積極進行招生專業結構調整，實現所有本科專業全部在第一批次招生。著力提升民族財經教育質量，不斷強化少數民族高等財經教育特色。

【教育教學質量】

教學基本建設學校辦學條件大大改善。重視學科專業建設，豐富了素質教育選修課內容，進一步拓展學生對多學科綜合交叉精品課程的選擇。啟動慕課平臺和課程資源平臺建設。完善教學管理，加強研究生課程建設，組建學位基礎課和專業必修課課程組。加強導師隊伍建設，積極開展在崗導師考核工作，2名教師被評為自治區級優秀碩士生導師，新增13名校外兼職導師。加強實踐教學，形成覆蓋經濟管理各專業、較為完善的實驗教學平臺和資源平臺。舉辦兩期跨專業綜合實訓項目。積極開展“以賽促學”活動，在全國大學生程序設計競賽、會展創意大賽、管理決策模擬大賽中獲得多項獎勵。

教育教學改革研究部署審核評估工作，開展校內專業評估。推進質量工程建設，新增1個自治區重點建設專業、4門自治區級精品課程、1個自治區級優秀教學團隊。2名教授被評為自治區級教學名師，1名教師被評為自治區級教壇新秀。完善教學檢查制度，落實聽課制度和學生網上評教制度，建立、健全教學質量保證與監控體系。制定、發布2015年度本科教學質量報告。穩步推進學分制改革。選派17名蒙漢雙語授課青年教師到北京大學等高校進修。扎實推進中外合作辦學，實施大學生暑期赴美帶薪實習項目，啟動與蒙古國高校互派本科生學習項目，首批派出17名蒙漢雙語授課學生赴蒙古國商學院留學。與澳大利亞斯威本科技大學合作辦學項目獲得教育部批準。組織了內財大對蒙古國３所高校的友好訪問，積極籌建內財大學烏蘭巴托商學院。

【科研服務】

科研管理以科研服務教育教學、服務地方經濟社會發展為導向，明確目標定位，加強組織管理，發揮學術委員會等機構職能，加強學風建設。以提高立項率、結項率、優良率、應用率為重點，加強項目前期申報、質量管理和過程管理。全面升級科研管理信息系統，提高科研管理信息化水平。新出臺和修訂科研工作量考核辦法、橫向科研項目管理辦法、專業技術崗位科研成果計分辦法，提高科研管理工作規范化、系統化水平。利用內財大的學科優勢，展示、傳承、研究草原絲綢之路的精神內涵，籌建草原絲綢之路展示館。加大宣傳力度，加強知識產權保護工作。發揮科普基地重要作用，舉辦科研成果推介會，推進科普工作，積極探索科技成果轉化激勵機制。

科研條件建設加強平臺建設，內蒙古產業發展研究基地、少數民族高等財經教育發展研究中心、全國人文社會科學普及基地等科研平臺、校內虛體科研機構各項工作有序開展。認真落實“2011計劃”，獲批自治區級“中蒙俄經貿合作與草原絲綢之路經濟帶構建研究協同創新中心”。完善科研經費管理機制和審核監督機制。加強圖書館數字化建設，豐富文獻信息資源，為學校教學、科研提供全方位支撐。積極推進核心期刊建設計劃實施，加快《財經理論研究》核心期刊建設步伐。創辦蒙文版《民族財經研究》。

科學研究成果重視知識創新，積極引導推進科研成果轉化，推出16本《內蒙古社會經濟發展研究報告》系列叢書，建立內蒙古經濟社會發展信息資源數據庫。科研服務自治區經濟社會發展的能力不斷增強。2015年，共獲批省部級以上項目73項，其中國家社科基金項目10項，國家自然基金項目1項。獲得企事業單位委托項目15項。全年共主辦、參與各種學術交流活動50余次，提交國際會議學術論文15篇。

信息化與網絡安全加強學校信息化和數字化建設，穩步推進業務系統建設升級，實現多個系統的數據交換、業務整合和集成。學生報到注冊系統全面上線運行，基本實現學生在校信息管理全覆蓋。完成網絡信息中心以及核心機房整體搬遷，加強日常網絡運行與維護，保障校園及家屬區網絡暢通，保障網絡信息安全。

【師資隊伍建設】

優化師資隊伍結構學校黨委高度重視人才隊伍建設，認真組織公開招聘和人才引進各項工作，公開招聘24人。組織開展2015年度專業技術職務任職資格評審推薦工作，31人晉升高級職稱。加強高層次人才隊伍建設，師資隊伍結構持續優化。現有專任教師960人，其中高級職稱545人，具有碩士學位以上人員占教師總人數的81.87%。在學術委員會、教學指導委員會等機構中，加大教授比重，充分發揮教授治學作用。選派43名教師赴愛爾蘭和美國進修訪學。

加強師德師風建設通過提高進入門檻，鼓勵學習考察、參與社會實踐等多種渠道，加強思想政治理論課教師隊伍建設，加強青年教師思想政治教育。為切實占領思想教育陣地，掌握意識形態工作主導權，經過反復討論和研究，制定頒布《內蒙古財經大學加強教學活動政治紀律管理規定》，對教師及科研人員在課堂教學、學術活動中嚴格遵守政治紀律、政治規矩以及違紀處罰措施等做出明確規定。

【校園建設和安全工作】

校園基本建設和服務保障新校區運動場、景觀綠化工程開工建設。東校區體育館項目獲準立項。開展資產報廢、經營性資產出租以及閑置資產盤活等工作，推進家屬區房屋產權證辦理各項工作。開展財政專項資金使用績效評價以及項目庫建設各項工作。完成校園一卡通系統擴建工程。加大欠款清理力度，拓展公務卡的使用范圍。加強伙食管理和飲食衛生安全檢查，堅持學校經營的食堂飯菜價格穩定。將原學院樓裝修改造為專家公寓，與內蒙古國際蒙醫院簽署協議，校醫院實行委托管理。

安全教育堅持“一崗雙責、黨政同責、齊抓共管”，嚴格執行責任追究制和一票否決制。積極開展“平安高校”創建活動。加強人防、物防、技防基礎設施建設，加強校園110連警聯動體系、消防系統和視頻監控系統建設，努力做到校園監控無死角。加強學生公寓安全隱患排查力度，加強宗教工作，嚴防邪教滲透。將安全教育納入教學計劃，抓好新生入學和重點人員、敏感時期的安全教育。加強校園交通、飲食、消防等方面的安全教育。開展平安建設宣傳月活動，組織開展了多次緊急疏散演練、消防演練及防詐騙、防傳銷等專項培訓活動。通過公開招標，引入安保服務公司，提高了安保工作效能。注重輿情監控，加大敏感時期和特殊節點對學生言論的關注和正確引導，加強校園網絡監控。加強監督檢查，無煙校園建設取得明顯成效。

【學生管理與服務工作】

推進畢業生就業完善招生—培養—就業（創業）一體化聯動機制，采取有效措施促進畢業生就業創業。加強就業信息平臺建設，完善就業信息公示制度。采取措施，加強就業工作人員、場地、經費等保障。通過專門輔導、發放補貼、重點推薦等措施，幫助困難畢業生解決就業問題。主動“走出去”，開拓區內、區外就業市場。增設實踐教學環節，不斷完善就業指導課程體系建設。總體就業率達86.31%。承辦全區首屆“互聯網+”大學生創新創業大賽，內財大團隊獲得一等獎數量、獲獎總數以及團體總分均居首位。在首屆中國“互聯網+”大學生創新創業大賽上，內財大獲得2項銅獎。集專業實踐、虛擬仿真、創業孵化于一體的眾創空間基地，獲批成為自治區眾創空間基地試點單位。

加強學生資助與管理設有專項資助工作經費，專門辦公場所和辦公設備，資助管理科單獨設置，工作人員符合有關標準。沒有學生因為貧困輟學。加強大學生心理健康教育課程建設，開展心理健康月、誠信宣傳月系列活動。深入推進“陽光宿舍”建設工作，不斷完善學生公寓基礎設施建設，提高管理服務效能。

【領導班子建設】

落實黨委領導下的校長負責制堅持黨委會、校長辦公會議事規則，貫徹“三重一大”等決策制度，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，努力做到科學決策、民主決策、依法決策。落實分工負責制，領導班子成員都能在黨委領導下各負其責地開展工作。堅持每周一工作例會制度，堅持重大決策、重要情況及時溝通交流、增進共識，營造了暢所欲言、民主和諧的工作氛圍。加強督促檢查，黨委會、校長辦公會決議能夠得到很好的貫徹落實。

落實黨建工作黨委主體責任認真學習貫徹自治區《關于進一步加強高校黨建工作的意見》，嚴格落實黨委書記抓黨建第一責任人的責任。研究制定了黨建工作實施意見和2015年黨建工作任務書，層層傳導壓力，落實黨建責任。嚴格落實“五個一”工作機制。嚴格落實保密工作責任，認真抓好保密工作。

【思想政治建設】

嚴格落實意識形態工作責任制認真履行黨委意識形態工作主體責任，專門聽取宣傳思想工作、馬列思政課程建設情況匯報，做出具體部署。建立完善黨委統一領導、黨政工團齊抓共管、職能部門共同參與的宣傳思想工作機制。著力加強宣傳思想工作制度體系建設，制定頒布加強教學活動政治紀律管理規定，對教師及科研人員在課堂教學、學術活動中嚴格遵守政治紀律、政治規矩以及違紀處罰措施等做出明確規定。

加強政治理論學習堅持黨委中心組學習制度，全年學習19次，其中多次擴大到副處級以上干部。通過多種形式，開展“一帶一路”倡議、弘揚焦裕祿精神以及“三嚴三實”專題學習。將中國特色社會主義教育、培育踐行社會主義核心價值觀融入課堂教學，完善教學體系，加強課程建設。

加強思想政治教育著力加強馬克思主義理論課、思想品德課這一主陣地、主渠道建設，黨委會聽取工作匯報，專題研究、不斷推進“兩課”建設。以主題教育為載體，將思想政治教育融入學生第二課堂。深入開展“中國夢”主題教育系列活動，開展風采杯、青春杯大學生綜藝大賽、高雅藝術進校園等文化活動。加強輔導員、班主任兩支隊伍建設，注重培養和培訓，所有班級都配有兼職班主任。推進青年馬克思主義者培養工程，持續開展暑期“千人百縣”經濟社會調研活動，受到社會各界和上級團組織的一致好評。

加強宣傳思想工作通過新聞媒體，加大內外宣傳力度。注重宣傳黨的理論路線方針政策和黨中央、自治區黨委重大決策部署。加強對外宣傳紀律教育，提升輿情應對能力。開展法律知識競賽、知識產權日宣傳等活動，推進法制宣傳教育。召開黨委（擴大）會專題聽取年度宣傳思想工作匯報，研究有關文件，穩步推進宣傳思想工作規范化、制度化建設。

加強文明校園建設扎實推進新媒體運用，積極與校外媒體合作，社會主義核心價值觀培育和踐行工作更具感染力、感召力。穩步推進文明校園創建計劃。開設校園大講堂，內容涉及理想信念、法律實踐、經濟改革等，開闊了視野、提高了學生綜合素質。圍繞重大節慶紀念日，開展了多種形式的主題教育。開展校園樓宇和道路名稱征集活動，集思廣益，營造良好的校園文化氛圍。

【專題教育和組織工作】

開展“三嚴三實”專題教育認真組織專題學習研討，總結出“六個結合”的經驗和理念：把開展“三嚴三實”專題教育與著力凝聚師生力量相結合、與著力優化頂層設計相結合、與著力增強辦學實力相結合、與著力促進事業與師生共同發展相結合、與著力建設長效機制相結合、與著力培育大學文化相結合。

加強人才隊伍建設堅持“黨管人才”，深入實施工才強校戰略。組織實施新一輪干部聘任，新一屆處級干部年齡結構得以優化，學歷結構趨于合理。45歲以下的干部占52%，具有碩士以上學位的干部占74%。教師隊伍中有3人入選“草原英才”工程培養人選，1名教師入選自治區突出貢獻專家，2人入選自治區“新世紀321人才工程”一層次人選，27人入選二層次人選。

加強基層組織建設高度重視基層組織建設，在全校范圍內開展黨員干部與群眾結對子示范引領活動。校領導為分黨校第五十五期入黨積極分子培訓班上黨課6次。各分黨校共組織舉辦政治理論、黨員知識等培訓班33期，開辦講座150余次，培訓入黨積極分子2200余人次。嚴格落實“三會一課”制度，積極開展健康的批評和自我批評，全面提高民主生活會和組織生活會的質量。在“三嚴三實”專題教育中，學校黨委帶頭，各基層黨組織都召開了高質量的民主生活會和組織生活會。按照上級要求，完成了干部人事檔案審核工作，加強黨員檔案管理，進行仔細篩查，確保檔案材料規范、完整。

嚴格黨員發展管理嚴格貫徹《中國共產黨發展黨員工作細則》，按照學校“六個不發展”的要求，全年共發展黨員800人，其中學生798人；按期轉正黨員559人，其中學生544人。

【統一戰線工作】  積極協助各民主黨派搞好組織建設，組織統戰工作隊伍，到黨中央統戰部蘇州培訓中心學習培訓。加強黨外代表人士隊伍建設，支持黨外代表人士發揮作用。認真做好僑務工作和歸國留學人員工作，認真貫徹黨的民族宗教政策，做好民族宗教各項工作，加強抵御境。

【黨風廉政建設】

落實“兩個責任”落實“兩個責任”實施意見，制定懲防體系建設實施方案、黨風廉政建設具體任務書，分解工作任務、層層傳導壓力。有序推進“三轉”工作，紀委逐步退出學生資助、入自治區黨委派督查組對內財大貫徹落實八項規定精神情況進行實地督查，對內財大的貫徹落實情況給予充分肯定。創造性出臺《內蒙古財經大學黨風廉政建設巡查工作實施辦法》，加強督促檢查和工作巡查。

嚴格遵守黨紀政紀修訂“三重一大”制度實施辦法，黨委會專題研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作。加強黨風廉政建設宣傳教育，深入解讀《廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。召開黨風廉政建設工作會，簽訂目標責任書。堅持領導干部述職述廉、廉政談話制度。加強對全校招生錄取、物資采購、工程建設、財務管理、教育收費、人才引進等重點領域的防控和全面監督。

強化執紀問責結合學生開學、畢業、重要節假日等重要時間節點，認真抓好對“四風”問題的監督檢查，發現苗頭，及時糾正。加強教職工工作紀律、工作作風督查。對干部進行離任審計，對基建、維修項目進行跟蹤審計。

（劉少丹）