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【概況】  內蒙古自治區地質礦產勘查開發局（以下簡稱自治區地礦局）是自治區境內最大的一支從事各類地質勘查工作的專業技術隊伍，有21個直屬的地質勘查單位，分布在自治區12個盟市。現有職工17 058人。其中：在職職工6180人；離退休職工10 878人。局機關內設辦公室、計劃財務處、人事勞動處、經營管理處、生產技術部、境外資源部、安全生產監督管理處、政治工作處、基地建設規劃處、離退休工作處、紀檢委（監察室）、審計處、地質工會、法律事務部等職能處（部）室。

2015年，全局實現總收入33億元，實現經營收入26.76億元，較2014年增長2.57%，實現利潤3.3億元，全年上繳稅費1.9億元。截至年底，全局資產總額達194.36億元，凈資產總額達79.31億元。

【地質勘查】  全年全局共承攬各類地勘項目554項，勘查資金總額10.92億元。其中：黨中央基金項目12項，勘查資金0.17億元；自治區地勘項目196項，勘查資金3.79億元。包頭市、烏蘭察布市及興安盟地勘項目21項，地勘資金0.15億元；自有礦權項目27項，勘查資金3.825億元；市場項目298項，勘查資金2.99億元。初步探明特大型礦床1處、大型礦床5處、中型礦床11處，發現有良好找礦前景的礦產地29處。其中，自有礦權找礦取得重大突破，初步探明大型礦床2處、大中型礦床1處、中型礦床1處、小型礦床3處，有6宗探礦權前景良好，為下一步開發奠定了基礎。

【境外勘查工作】  境外工作取得新進展，按照向北開放戰略，重點發展外蒙市場，駐蒙公司已經注冊成立，相關籌備工作正在穩步推進。2015年，爭取專項資金5000萬元，為“走出去”奠定了基礎。

【產業發展】  礦業開發穩步推進。玉龍，銀都等參股礦山運行平穩。特拜金礦克服諸多不利影響，仍能夠保持平穩運行。國森礦業已經投入生產。坤宏礦業已達到試車條件。高爾奇、烏日尼圖、那仁烏拉等礦山正在籌建中。

【民生建設】  民生方面全年無新開工項目，有往年開工未完成項目共61.25萬平方，全部為職工住宅項目，計劃2015年交付使用。

【扶貧幫困工作】  在兩節慰問中，局、集團公司撥款180萬元、地質工會撥款22萬元，各單位自主匹配200萬元共計402萬元慰問款，慰問勞動模范47人，慰問困難職工、離退休人員和遺屬5297人。全年向扶貧點投入及幫助解決資金達590萬元，落實土地整理和地質環境治理項目近1000萬元，切實履行了國有地勘單位的社會責任。

【黨建工作】  按照自治區地礦局、集團公司黨委的統一部署和安排，下發《黨委工作要點》，對21家單位黨建工作進行檢查、考核。制定下發《遵守黨的紀律的若干規定》《黨委談心談話制度》等，重新修訂《黨委領導班子議事制度》。下發了《中心組學習安排》，領導班子全年組織中心組學習12次，舉辦民主集中制專題教育、“三嚴三實”專題教育等一系列專題教育培訓。年內，對集團公司所屬21個單位領導班子和304名中層干部進行了年度實績考核。

【干部隊伍建設】  健全完善《干部選拔任用考察工作責任追究辦法》《領導干部選拔任用廉政審核的規定》等7項干部選拔任用制度，年內調整交流處級干部5人，免職3人。修訂完善《黨建工作目標責任制實施辦法》《進一步加強基層黨支部建設的實施意見》《加強黨員教育培訓工作的實施意見》等一系列管理辦法，促進了基層的黨組織建設。年內，發展預備黨員25人，轉正21人。

【人才隊伍建設】  自治區地礦局充分發揮“地勘行業特有工種職業技能鑒定站”職能，培訓高級技師309人，共為530人辦理頒發了職業資格證書。重點加強與中國地質大學（北京）、中國地質大學（武漢）的合作辦學，開辦各類博士班、碩士班、本科班，錄取學員107名。年內，有6人被聘為二級教授、2人考取中國地質大學（北京）博士研究生。

【精神文明建設】  2015年，有1個單位獲全國文明單位稱號，17個單位晉升為自治區文明單位，其中6個獲自治區文明單位標兵。年內有3名同志分別榮獲“自治區勞動模范”“全國五一巾幗標兵”和“最美地質隊員”稱號，有3個單位分別獲全國巾幗標兵崗等榮譽稱號。

（龐鑫）