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【概況】  2015年，華宸信托有限責(zé)任公司（以下簡稱公司）進一步加強基礎(chǔ)管理，深化改革，團結(jié)一致，脫危解困，推動公司健康發(fā)展”的思路，圍繞“推進增資擴股、大力發(fā)展信托業(yè)務(wù)、加強對基金公司管控、提升以風(fēng)險合規(guī)為主線的基礎(chǔ)工作管理水平”等4項重點工作，積極探索新常態(tài)下的發(fā)展模式，積極開展各項工作，取得了一定的成效。公司在2015年度相比2014年取得了較好的經(jīng)營業(yè)績，全年實現(xiàn)營業(yè)收入21 203.47萬元，同比增加1963.60萬元，增長10.21%；實現(xiàn)凈利潤4701.68萬元，同比增加1666.27萬元，增長54.89%。

【完善法人治理明確發(fā)展戰(zhàn)略】  2015年，公司進一步完善法人治理，“三會一層”在《公司章程》規(guī)定的職權(quán)范圍內(nèi)積極履職。堅持對重大問題集體進行決策，切實落實“三重一大”等事項決策制度，規(guī)范決策程序，不斷強化決策能力，提高決策質(zhì)量。隨著法人治理的不斷完善，公司在綜合分析經(jīng)濟形勢、發(fā)展環(huán)境和自身實際的基礎(chǔ)上，編制了《華宸信托有限責(zé)任公司“十三五”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃（2016—2020）》，理清公司當(dāng)前的基本情況及所處的發(fā)展環(huán)境，剖析公司面臨的機遇與挑戰(zhàn)，明確公司的戰(zhàn)略定位，指明公司的發(fā)展目標(biāo)，并對戰(zhàn)略的實施進行了初步的規(guī)劃。

【推進增資擴股夯實資本實力】  為進一步提升公司資本實力和抗風(fēng)險能力，縮小行業(yè)差距，按照自治區(qū)人民政府和自治區(qū)銀監(jiān)局的指示精神，公司于2015年年初啟動了增資擴股工作。在獲得自治區(qū)金融辦、國資委和銀監(jiān)局的批準(zhǔn)同意后，公司即刻著手開展了資產(chǎn)評估等具體工作，并積極協(xié)調(diào)各股東單位，分析當(dāng)前形勢，落實出資方案，準(zhǔn)備申報材料,穩(wěn)步推進各項工作。

【嚴(yán)把項目準(zhǔn)入穩(wěn)健開展業(yè)務(wù)】  在信托業(yè)務(wù)方面，公司根據(jù)經(jīng)濟下行和監(jiān)管趨緊的市場環(huán)境，秉持審慎、穩(wěn)健的決策理念，嚴(yán)把項目準(zhǔn)入關(guān)，做好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等傳統(tǒng)類業(yè)務(wù)，并為機構(gòu)合作伙伴提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，在做好單一類信托業(yè)務(wù)的同時，促進公司管理信托資產(chǎn)規(guī)模的提升。公司本著安全、穩(wěn)健的投資原則，兼顧收益與流動性兩個方面，增強資金調(diào)配力度，合理配置資金投向，在保障流動性需要的同時，提高投資收益。至年末，公司累計新增信托項目43個，新增規(guī)模64.95億元；管理信托資產(chǎn)規(guī)模94.58億元，較年初增加28.45億元，全年實現(xiàn)信托手續(xù)費收入13328萬元，固有資金業(yè)務(wù)收益7863萬元。

【深化企業(yè)改革提升企業(yè)活力】  公司繼續(xù)深化“三項制度”改革，加大人力資源尤其是優(yōu)秀青年干部和專業(yè)技術(shù)干部的選、育、用、留力度。同時，分層次、分類別持續(xù)優(yōu)化員工績效考核機制，進一步完善定性與定量相結(jié)合的中層管理人員考核評價體系，將考核結(jié)果與崗位調(diào)整、管理監(jiān)督、薪酬激勵相結(jié)合，切實發(fā)揮績效考核的激勵與約束作用。公司在保證穩(wěn)健經(jīng)營的前提下，將設(shè)在本部的信托業(yè)務(wù)一部、設(shè)在北京的信托業(yè)務(wù)部以及新設(shè)在青島的信托業(yè)務(wù)三部作為市場化運行試點，積極探索市場化用人機制，并建立與之相應(yīng)的管理制度，進一步激發(fā)業(yè)務(wù)人員的工作積極性，提升公司市場拓展能力。

【健全內(nèi)控體系強化風(fēng)險管理】  公司繼續(xù)推進內(nèi)部管理體系的完善工作。年內(nèi)共制定、修訂了70余項內(nèi)部管理制度，內(nèi)容涵蓋反洗錢工作、保密工作、風(fēng)險管理、合規(guī)管理、財務(wù)管理等多個方面，進一步規(guī)范了業(yè)務(wù)經(jīng)營活動，建立起長效化風(fēng)險管控機制。同時結(jié)合自治區(qū)銀監(jiān)局、審計廳等部門對公司開展的各項檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，積極整改，進一步強化基礎(chǔ)工作。公司繼續(xù)完善風(fēng)險管理制度體系建設(shè)，根據(jù)業(yè)務(wù)開展的實際情況制定相應(yīng)制度，細化工作流程，強化對項目預(yù)審、存續(xù)環(huán)節(jié)的風(fēng)險管理，最大程度控制風(fēng)險，進一步規(guī)范業(yè)務(wù)運作和管理。對于已發(fā)生風(fēng)險的項目，公司本著積極應(yīng)對的思路，著力推進項目風(fēng)險處置工作。

【落實黨委主體責(zé)任發(fā)揮政治核心作用】  2015年，公司繼續(xù)堅持“黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨”的原則，緊緊圍繞公司改革發(fā)展大局，居危思危，認(rèn)真履行黨委主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督責(zé)任，全面推進公司黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，不斷創(chuàng)新企業(yè)黨建工作新方法，以嚴(yán)的思想、實的作風(fēng)，扎實推進公司各項工作。

【重要活動】 

4月24日，公司成功召開“2014年度股東會會議、第四屆董事會第二次會議、第四屆監(jiān)事會第二次會議”。

6月10—12日，公司黨委書記、董事長***，黨委副書記張俊強，工會主席趙澍堂等公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)公司有關(guān)部門人員赴興安盟音德爾鎮(zhèn)前進嘎查進行幫扶調(diào)研。

7月15日，公司成功召開2015年上半年黨政工作會議，對2015年上半年的各項工作進行了總結(jié)，并對下半年的工作提出了要求。

12月11日，公司邀請上海錦天城律師事務(wù)所李憲明律師為公司開展了《信托業(yè)創(chuàng)新發(fā)展與信托公司行業(yè)評級制度解讀》專題講座，并在當(dāng)天下午舉行簽約儀式，正式聘請錦天城律師事務(wù)所任常年法律顧問，建立長期合作關(guān)系。

12月14日，自治區(qū)國資委黨委一行領(lǐng)導(dǎo)到公司就公司“三嚴(yán)三實”專題教育工作開展情況進行調(diào)研督查，并征求了公司黨委對“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”工作的意見建議。12月18日，公司召開第三屆職工代表大會第五次會議，選舉產(chǎn)生了新一屆工會主席、工會委員會和工會經(jīng)費審查委員會。

【榮譽】  6月26日，公司被評選為“首屆內(nèi)蒙古企業(yè)成長百強”之一。該評選活動由中國企業(yè)領(lǐng)袖聯(lián)合會、中國互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)協(xié)會、中國新三板研究中心指導(dǎo)，內(nèi)蒙古金融行業(yè)協(xié)會、環(huán)渤海金融業(yè)聯(lián)合會聯(lián)合主辦。6月28日，公司入圍“2015中國責(zé)任品牌優(yōu)秀企業(yè)”。

（劉建宇）