2016卷


【概況】 內蒙古自治區人民政府駐上海辦事處(以下簡稱上海辦事處)為副廳級建制事業單位。內設辦公室、業務處、接待處。下設內蒙古干部(上海)培訓中心,為正處級事業單位;所屬上海內蒙古白云賓館,為自收自支單位。辦事處主要負責自治區在上海的區域經濟合作服務、加強政務聯絡和信息溝通、參與社會管理和公共服務以及干部培訓與接待服務等工作。
【“三嚴三實”專題教育】 對照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創業要實、做人要實”的總要求,以踐行“三嚴三實”為主題,聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當,著力解決“不嚴、不實”的問題,切實增強“三嚴三實”要求的思想自覺和行動自覺,在深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果上見實效,在守紀律講規矩、營造良好政治生態上見實效,在真抓實干、全面推進上海辦事處各項工作發展上見實效。健全抓落實工作機制,落實責任主體,持續深入改進工作作風,著力解決一些立說立行、能改即改的具體問題,加強檢查督導、跟蹤問效、互相監督,確保工作落實到位。
【蒙滬交流】 以“加強蒙滬兩地經濟等多領域合作交流,實現兩地優勢互補”為宗旨,逐步積累較為廣泛的投資商資源,及時掌握項目的最新進展情況。加強與商協會、投資中心等聯絡,為滿足各盟市在滬投資、推介活動提供幫助。承辦自治區交通運輸廳與招商銀行呼和浩特分行戰略合作協議簽約暨內蒙古高路公司永續債(自治區首次)發行儀式,為各金融機構在自治區經濟建設的合作提供支持。自治區黨委常委、副主席符太增,自治區副主席**等領導出席發行儀式。積極促進自治區“十個全覆蓋”工作落實。積極接洽上海復旦大學專家教授團赴內蒙古醫院、錫林郭勒盟、蘇尼特右旗開展學術交流和義診活動,促進解決自治區百姓看病難、看專家難的問題。與上海內蒙古商會聯合發起倡議,捐建清水河窯溝鄉“母親水窖”項目落成,解決33戶(189人)、2173頭牲畜的飲水困難問題,村民生活水平、生活質量也得到明顯提高。協同上海內蒙古商會與上海市第九人民醫院、中山醫院、東方肝膽醫院、長海醫院、長征醫院、松江第一民醫院20余位醫療專家座談,促成上海交通大學醫學院附屬新華醫院對接內蒙古醫院的合作意向。貫徹落實黨中央和自治區關于人才工作的重要精神和部署。深化自治區在上海及長三角地區的人才工作,組織開展上海內蒙古“鴻雁獎”評選活動,以鄉情為紐帶,創新人才服務管理模式,搭建創新創業人才與家鄉產業項目對接平臺,更好地發揮服務蒙滬兩地經濟社會發展的積極作用。協調上海復旦大學招生辦等相關部門,從2016年開始,逐年遞增對內蒙古自治區招生計劃指標。促成復旦大學與錫林郭勒盟共建研究生社會實踐基地,深入開展多層次合作,上海復旦大學分批分期組織優秀學者、教授、專家、研究生到內蒙古開展醫療義診、支教助學、掛職鍛煉等社會實踐活動。積極組織開展各類公益慈善活動,促成復旦大學、愛為青年公益組織赴錫林郭勒盟蘇尼特右旗開展為期10天的支教助醫夏令營活動,并組織愛心畫作義拍活動,為蘇尼特右旗第四小學捐建2所學生浴室,捐贈圖書1000余冊。為錫盟阿巴嘎旗可再生能源規劃交流會暨風火互補發電廠合作簽字儀式搭建平臺。
【信息報送】 緊緊圍繞自治區工作重點,以服務領導決策為目標,積極適應新形勢的需要,堅持把社會熱點、領導關注的問題作為信息工作的切入點、采集編發多項專題信息。全年共向自治區黨委、政府辦公廳信息處報送信息6000余條,被采用近百條,采用率有所提高。全新改版上海辦事處門戶網站,與內蒙古凌動信息科技有限公司合作,全面深度建設辦事處網站。更新有關欄目,增添新的內容,更好地塑造了辦事處的良好形象,全面展示自治區人民政府駐滬工作成就,進一步提升上海辦事處網站在區內外的知名度,特別是為加強內蒙古與長三角地區的合作交流,關注兩地區發展,逐步顯現出整合門戶網站的應用效果。與黨中央部委駐上海單位信息協會、自治區黨委辦公廳信息處,自治區人民政府辦公廳信息處、上海合作交流辦信息處,西藏、哈爾濱、江蘇、陜西等駐滬辦實現信息資源的共享。同時,主動走訪各單位信息負責人,實現信息資源互通有無,擴大了信息來源,增加了信息報送的數量,提高報送的質量。
【干部培訓】 為內蒙古農牧業產業化龍頭企業協會第一屆第三次理事會暨會員代表大會推薦了經濟學博士李波赴呼講學,收到良好的效果。上海辦事處培訓中心(以下簡稱培訓中心)精心編印宣傳材料和培訓需求調查表,直觀有效的介紹培訓中心的優勢和特色,設立培訓中心對外工作郵箱,增強了對外宣傳的專業形象。通過上海辦事處門戶網站宣傳介紹培訓中心的職能職責、優勢特色及辦學條件。繼續與上海交通大學教育集團保持密切合作聯系,同時與上海科技管理干部學院建立合作關系。在保持密切合作的基礎上,積極聯系展望發展學院,上海大學干部培訓中心等機構,開發培訓新資源。全年舉辦培訓班6期,培訓學員290人。
【接待工作】 本著熱情、細致、節儉的服務態度,牢固樹立服務意識和大局意識,認真完成各項接待任務。全年共接待自治區各級干部326人次(其中省部級干部18人次)。嚴格執行接待標準和接待范圍,參照上海地區接待標準,修訂和完善接待制度,建立公務接待清單制度。重點加強接待經費的管理,對各項費用報銷和重大經費支出,堅持層層審批,逐層把關。在接待工作中,不斷加強作風建設,嚴防在接待過程中出現鋪張浪費現象。
【廉政建設】 嚴格落實黨風廉政建設責任制,強化責任落實,真正做到“兩手抓,兩手硬”。不斷完善民主決策機制,嚴格落實民主集中制原則和黨內組織生活制度,實行重大事項議事制度。嚴格控制“三公”經費支出。建立公開透明的預算支出管控體系。在經費審查過程中,嚴格支出標準和支出范圍,確保預算開支符合要求?!叭苯涃M與去年同期相比大幅度下降。結合上海實際細化公務接待、公務用車等方面的管理制度。
【黨務工作】 堅持每周四下午定期學習制度。組織召開上海辦事處機關支部大會,開展中心組不定期學習討論。以召開會議、傳達文件、制作宣傳欄等形式對黨和國家的重要精神進行宣傳貫徹。
【白云賓館】 在2014年的基礎上,2015年對白云賓館原維修設計方案進行了修改完善,并上報自治區政府辦公廳,待上級主管部門批準。同時,認真組織做好白云賓館安全管理工作,配備專人管理,加強安全檢查,杜絕安全隱患。
【志書編修工作】 組織上海辦事處志編纂工作,擴寬資料搜集渠道,委派多名工作人員專程到自治區檔案館、政府辦公廳檔案室等部門,查閱原始檔案資料,查找歷史相關信息,進一步擴大資料搜集范圍。積極征詢自治區地方志辦公室對上海辦事處修志工作的意見建議,進一步調整了辦事處志撰寫大綱,將所獲得的信息進行歸類整理,不斷完善辦事處志資料庫和志稿,核實入志文件資料。上海辦事處領導及各相關部門工作人員進行初步內審,及時修正和補充現有志稿的不足。
【自身建設】 堅持落實老干部“四個待遇”制度,為離退休干部職工進行體檢,做到離退休費、護理費、醫藥費劃轉、報銷及時,為老干部訂閱報刊,幫助代管高休老干部辦理社區代管服務等,確保離退休人員思想穩定、精神愉快、各項待遇落實到位。做好工會工作,組織各駐滬辦事處職工參加普陀區舉辦的職工運動會比賽,取得了較好成績,進一步增進了蒙滬單位間的合作交流。
(劉敏英)


【概況】 內蒙古自治區人民政府駐上海辦事處(以下簡稱上海辦事處)為副廳級建制事業單位。內設辦公室、業務處、接待處。下設內蒙古干部(上海)培訓中心,為正處級事業單位;所屬上海內蒙古白云賓館,為自收自支單位。辦事處主要負責自治區在上海的區域經濟合作服務、加強政務聯絡和信息溝通、參與社會管理和公共服務以及干部培訓與接待服務等工作。
【“三嚴三實”專題教育】 對照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創業要實、做人要實”的總要求,以踐行“三嚴三實”為主題,聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當,著力解決“不嚴、不實”的問題,切實增強“三嚴三實”要求的思想自覺和行動自覺,在深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果上見實效,在守紀律講規矩、營造良好政治生態上見實效,在真抓實干、全面推進上海辦事處各項工作發展上見實效。健全抓落實工作機制,落實責任主體,持續深入改進工作作風,著力解決一些立說立行、能改即改的具體問題,加強檢查督導、跟蹤問效、互相監督,確保工作落實到位。
【蒙滬交流】 以“加強蒙滬兩地經濟等多領域合作交流,實現兩地優勢互補”為宗旨,逐步積累較為廣泛的投資商資源,及時掌握項目的最新進展情況。加強與商協會、投資中心等聯絡,為滿足各盟市在滬投資、推介活動提供幫助。承辦自治區交通運輸廳與招商銀行呼和浩特分行戰略合作協議簽約暨內蒙古高路公司永續債(自治區首次)發行儀式,為各金融機構在自治區經濟建設的合作提供支持。自治區黨委常委、副主席符太增,自治區副主席**等領導出席發行儀式。積極促進自治區“十個全覆蓋”工作落實。積極接洽上海復旦大學專家教授團赴內蒙古醫院、錫林郭勒盟、蘇尼特右旗開展學術交流和義診活動,促進解決自治區百姓看病難、看專家難的問題。與上海內蒙古商會聯合發起倡議,捐建清水河窯溝鄉“母親水窖”項目落成,解決33戶(189人)、2173頭牲畜的飲水困難問題,村民生活水平、生活質量也得到明顯提高。協同上海內蒙古商會與上海市第九人民醫院、中山醫院、東方肝膽醫院、長海醫院、長征醫院、松江第一民醫院20余位醫療專家座談,促成上海交通大學醫學院附屬新華醫院對接內蒙古醫院的合作意向。貫徹落實黨中央和自治區關于人才工作的重要精神和部署。深化自治區在上海及長三角地區的人才工作,組織開展上海內蒙古“鴻雁獎”評選活動,以鄉情為紐帶,創新人才服務管理模式,搭建創新創業人才與家鄉產業項目對接平臺,更好地發揮服務蒙滬兩地經濟社會發展的積極作用。協調上海復旦大學招生辦等相關部門,從2016年開始,逐年遞增對內蒙古自治區招生計劃指標。促成復旦大學與錫林郭勒盟共建研究生社會實踐基地,深入開展多層次合作,上海復旦大學分批分期組織優秀學者、教授、專家、研究生到內蒙古開展醫療義診、支教助學、掛職鍛煉等社會實踐活動。積極組織開展各類公益慈善活動,促成復旦大學、愛為青年公益組織赴錫林郭勒盟蘇尼特右旗開展為期10天的支教助醫夏令營活動,并組織愛心畫作義拍活動,為蘇尼特右旗第四小學捐建2所學生浴室,捐贈圖書1000余冊。為錫盟阿巴嘎旗可再生能源規劃交流會暨風火互補發電廠合作簽字儀式搭建平臺。
【信息報送】 緊緊圍繞自治區工作重點,以服務領導決策為目標,積極適應新形勢的需要,堅持把社會熱點、領導關注的問題作為信息工作的切入點、采集編發多項專題信息。全年共向自治區黨委、政府辦公廳信息處報送信息6000余條,被采用近百條,采用率有所提高。全新改版上海辦事處門戶網站,與內蒙古凌動信息科技有限公司合作,全面深度建設辦事處網站。更新有關欄目,增添新的內容,更好地塑造了辦事處的良好形象,全面展示自治區人民政府駐滬工作成就,進一步提升上海辦事處網站在區內外的知名度,特別是為加強內蒙古與長三角地區的合作交流,關注兩地區發展,逐步顯現出整合門戶網站的應用效果。與黨中央部委駐上海單位信息協會、自治區黨委辦公廳信息處,自治區人民政府辦公廳信息處、上海合作交流辦信息處,西藏、哈爾濱、江蘇、陜西等駐滬辦實現信息資源的共享。同時,主動走訪各單位信息負責人,實現信息資源互通有無,擴大了信息來源,增加了信息報送的數量,提高報送的質量。
【干部培訓】 為內蒙古農牧業產業化龍頭企業協會第一屆第三次理事會暨會員代表大會推薦了經濟學博士李波赴呼講學,收到良好的效果。上海辦事處培訓中心(以下簡稱培訓中心)精心編印宣傳材料和培訓需求調查表,直觀有效的介紹培訓中心的優勢和特色,設立培訓中心對外工作郵箱,增強了對外宣傳的專業形象。通過上海辦事處門戶網站宣傳介紹培訓中心的職能職責、優勢特色及辦學條件。繼續與上海交通大學教育集團保持密切合作聯系,同時與上??萍脊芾砀刹繉W院建立合作關系。在保持密切合作的基礎上,積極聯系展望發展學院,上海大學干部培訓中心等機構,開發培訓新資源。全年舉辦培訓班6期,培訓學員290人。
【接待工作】 本著熱情、細致、節儉的服務態度,牢固樹立服務意識和大局意識,認真完成各項接待任務。全年共接待自治區各級干部326人次(其中省部級干部18人次)。嚴格執行接待標準和接待范圍,參照上海地區接待標準,修訂和完善接待制度,建立公務接待清單制度。重點加強接待經費的管理,對各項費用報銷和重大經費支出,堅持層層審批,逐層把關。在接待工作中,不斷加強作風建設,嚴防在接待過程中出現鋪張浪費現象。
【廉政建設】 嚴格落實黨風廉政建設責任制,強化責任落實,真正做到“兩手抓,兩手硬”。不斷完善民主決策機制,嚴格落實民主集中制原則和黨內組織生活制度,實行重大事項議事制度。嚴格控制“三公”經費支出。建立公開透明的預算支出管控體系。在經費審查過程中,嚴格支出標準和支出范圍,確保預算開支符合要求?!叭苯涃M與去年同期相比大幅度下降。結合上海實際細化公務接待、公務用車等方面的管理制度。
【黨務工作】 堅持每周四下午定期學習制度。組織召開上海辦事處機關支部大會,開展中心組不定期學習討論。以召開會議、傳達文件、制作宣傳欄等形式對黨和國家的重要精神進行宣傳貫徹。
【白云賓館】 在2014年的基礎上,2015年對白云賓館原維修設計方案進行了修改完善,并上報自治區政府辦公廳,待上級主管部門批準。同時,認真組織做好白云賓館安全管理工作,配備專人管理,加強安全檢查,杜絕安全隱患。
【志書編修工作】 組織上海辦事處志編纂工作,擴寬資料搜集渠道,委派多名工作人員專程到自治區檔案館、政府辦公廳檔案室等部門,查閱原始檔案資料,查找歷史相關信息,進一步擴大資料搜集范圍。積極征詢自治區地方志辦公室對上海辦事處修志工作的意見建議,進一步調整了辦事處志撰寫大綱,將所獲得的信息進行歸類整理,不斷完善辦事處志資料庫和志稿,核實入志文件資料。上海辦事處領導及各相關部門工作人員進行初步內審,及時修正和補充現有志稿的不足。
【自身建設】 堅持落實老干部“四個待遇”制度,為離退休干部職工進行體檢,做到離退休費、護理費、醫藥費劃轉、報銷及時,為老干部訂閱報刊,幫助代管高休老干部辦理社區代管服務等,確保離退休人員思想穩定、精神愉快、各項待遇落實到位。做好工會工作,組織各駐滬辦事處職工參加普陀區舉辦的職工運動會比賽,取得了較好成績,進一步增進了蒙滬單位間的合作交流。
(劉敏英)