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【概況】  國家開發銀行內蒙古分行以開發評審、風險防控、國際業務、中間業務、隊伍建設和內部管理“六個專題”為抓手,堅持問題導向,注重發展實效,推動黨建業務深度融合。全年發放各類貸款614億元,實現撥備前利潤60.53億元,較上年增長2.9%。截至年末,管理資產余額3956億元,較年初增加269億元,增幅7.3%。表內貸款余額2960億元,較年初增加206億元,增幅7.5%。其中,人民幣貸款余額2889億元,較年初增加197億元,增幅7.3%。外匯貸款余額10.84億美元,較年初增加1.91億美元,增幅21.3%。不良貸款余額40.75億元,不良貸款率1.38%,較年初下降0.09個百分點；ROA（資產收益率）1.59%,較上年下降0.22個百分點。年末,國家開發銀行內蒙古分行內設處室20個,員工總數160人。其中：局級干部5人,處級管理職務干部46人,經理級專業職務干部16人,處級以下92人；35歲以下員工占56%,本科以上學歷占99%,黨員占74%,中級專業技術職務以上占62%。

【規劃合作】  分別與全區12個盟市、自治區交通廳等重點客戶簽署《“十三五”全面深化合作開發性金融合作備忘錄》,開發合作協議項下項目5800億元。與自治區發展和改革委員會簽署《關于建立推進自治區國際產能和裝備制造合作協同機制的合作框架協議》,共同支持自治區企業“走出去”。與自治區林業廳舉行高層會晤,合作推動國家儲備林項目有序實施。編制《蒙東振興通遼市加快發展“十三五”融資規劃（2017—2020年）》,呈報自治區黨委政府并得到高度評價。為烏蘭察布市商都縣編制《脫貧攻堅規劃咨詢報告》,推進與深度貧困地區政府的融資融智合作。

【精準扶貧助力】  發放精準扶貧貸款164億元,是上年的118%,全區同業貸款投放占比25%,惠及建檔立卡貧困人口76萬人次。其中,發放易地扶貧搬遷貸款7.6億元,農村基礎設施貸款扶貧121億元,重大基礎設施貸款16億元,產業扶貧貸款10.4億元,助學貸款9.03億元,惠及貧困學生13萬名,首次在自治區51家旗縣資助中心開展助學貸款電子化試點工作,優化貧困學生貸款服務,提升業務受理效率。推動自治區成立省級、通遼市奈曼旗成立縣級開發性金融脫貧攻堅合作辦公室,構建完善的扶貧開發業務合作機構和組織管理體系；與國家開發銀行北京分行簽署《開發性金融支持東西部扶貧協作合作機制》,建立東西部扶貧協作的長效機制。

【棚戶區改造貸款】  發放棚改貸款262億元,是2016年的35%,其中貨幣化安置貸款222億元,貨幣化安置比例85%,購買安置房1萬余套,支持自治區房地產“去庫存”。向赤峰、呼倫貝爾、烏蘭察布、巴彥淖爾等地7個棚改項目承諾貸款136.45億元。截至年末,累計向全區發放棚改貸款1665億元,貸款余額1312億元,覆蓋全區12個盟市,發放量和余額均居自治區金融同業首位,支持的包頭北梁、興安盟阿爾山、赤峰鐵南棚改項目全部竣工,6.75萬戶居民全部實現“出棚進樓”。

【新型城鎮化貸款】  發放新型城鎮化貸款152億元,與上年持平,帶動區內外金融同業資金108.6億元,支持自治區鐵路公路交通、地下綜合管廊、電力能源、節能環保、健康養老、水利設施等重點領域項目建設,全區新型城鎮化貸款市場份額占比45.48%,保障重大項目建設資金需求。配合自治區公路交通融資主體和模式改革,向丹錫高速公路蒙冀段等項目承諾貸款115.02億元。向烏蘭察布南沙河、赤峰新區等4個項目承諾貸款37.35億元,填補地下綜合管廊業務空白。發揮綜合金融服務優勢,向引綽濟遼水利項目一次性承諾貸款82億元。與自治區能源局等行業主管部門加強溝通協調,向國電雙維上海廟煤電項目承諾貸款56.5億元,成為國家開發銀行系統內唯一全額承諾的境內煤電項目。

【“一帶一路”建設貸款】  發放外匯貸款5.5億美元,是上年的10.6倍,圍繞土耳其進出口銀行、土耳其農業銀行等境外金融機構授信合作,推動“一帶一路”建設和國際產能合作；外匯貸款余額新增1.91億美元,扭轉上年負增長的局面；外匯項目開發69億美元,是上年的1.2倍；評審承諾10.6億美元,是上年的10.1倍。截至年末,關注類外匯貸款余額占比27%,不良貸款率降至4.04%,國際業務資產質量整體優化。

【綜合金融服務】  籌組棚改、電力等重點項目銀團14個、總額333.51億元,新簽銀團合同12份、金額314.16億元。承銷地方政府定向債券3批、共222.24億元,降低政府類項目融資成本；承銷發行企業類客戶信用債券20億元,通暢企業直接融資渠道。協同國銀租賃開展集通公司14億元機車租賃業務,資金到位5億元,盤活企業存量資產；協同國開證券承銷包頭市保障房30億元企業債,拓寬棚改項目建設資金來源。完成與中銀富登關于達拉特國開村鎮銀行股權轉讓和管理權交接,確保過渡期平穩運行。完成3000萬元扶貧證券化產品發行,填補信貸資產證券化業務空白。

【風險防控】  將36個客戶納入“雙名單”管理并逐周調度,全年未發生名單外不良,通過專題化解會、債權人委員會、“系客戶”風險管控會,推動回收不良貸款0.22億元,回收大額風險項目到期本息10.18億元,核銷不良貸款13.37億元。開展專項建設基金和信貸檔案移交工作專項督察,發現14大類問題,揭示潛在風險,并部署整改。配合監管部門開展棚改、基金、扶貧、“三違反三套利四不當”、不良貸款等內外部現場檢查、審計16次、非現場檢查50次。開展不良貸款項目責任認定調查,強化“履職須盡責、失職必追責”的風險意識和合規經營意識。

【隊伍建設】  落實《開行文化宣貫工作的實施方案》,舉辦深化改革“三步走”主題知識競賽、“我心中的開行文化”演講比賽活動。開展青年員工思想問卷調查、“行長與青年員工面對面”“向身邊的榜樣學習”“壟上行”讀書會等活動；制定《新員工導師制實施方案》,發揮老員工“傳幫帶”作用,服務青年員工成長成才；制定《員工教育培訓管理辦法》進行自主培訓。通過選拔任用20名處級（經理級）干部,加強干部培養使用。制定《輪崗和強制休假實施細則》,推動干部員工輪崗常態化,加強員工交流掛職鍛煉力度,提升員工綜合能力。

【榮譽】  5月,國家開發銀行內蒙古分行客戶三處獲中華全國總工會授予的2016年度全國工人先鋒號稱號,是自治區唯一獲得該榮譽稱號的金融機構。客戶三處是國家開發銀行內蒙古分行實施民生領域發展戰略的一線業務處室,2005年成立以后始終堅持以“服務地方經濟、服務中小企業”為宗旨,以“服務人民、熱心公益”的奉獻精神,“干一行、愛一行”的敬業精神,“銳意進取、自強不息”的創新精神以及“艱苦奮斗、勤儉節約”的創業精神致力于內蒙古西部地區經濟社會發展,開創了開發性金融支持民生領域的新局面,展現了當代工人階級的時代品格和嶄新風采。

8月,國家開發銀行內蒙古分行營運處獲中國銀行業協會授予的2016年度中國銀行業文明規范服務千佳示范單位稱號。營運處是國家開發銀行內蒙古分行唯一的營業網點,承擔支付結算、資金清算、會計核算等職能。營運處平均年齡33歲,黨員占70%,研究生學歷達到90%以上,其中包含海外留學人員2名,多名員工具有黨建、信貸、扶貧等綜合工作經驗。先后獲“2006年度人民幣銀行結算賬戶管理系統推廣建設先進集體”“2006年度中國現代化支付體系推廣建設先進集體”“2006年度自治區青年文明號”“2007年度自治區巾幗文明崗”“2008年度奧運服務最佳窗口”“2011年度全國巾幗文明崗”“2015年度中國銀行業文明規范服務五星級營業網點”“內蒙古銀行業文明規范服務示范單位（2010—2015年連續獲得）”等多項榮譽稱號。

（撰稿人：劉國強）