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【參謀助手作用加強】 按照主席會議要求，堅持把機關工作放到政協全局工作中去思考、去定位，各項工作提前謀劃、及時安排，凡提請政協黨組、主席會議研究決定的事項，都進行提前預研究、提前溝通銜接，實現全年工作提前謀劃、重點工作季度部署、每月工作臺賬式管理，每周工作抓好落實，確保各項工作順利推進。對全年5大類80項重點工作進行細化，確保各項工作有條不紊推進。統籌抓好協商議政、委員視察考察和界別活動的實施，加強對協商成果的轉化落實，提升了履職成果的“轉化率”。建立健全督查督辦工作機制，抓好黨組會議、主席會議和主要領導批示的跟蹤落實。堅持做好“三統籌、三服務”工作，不斷提高機關統籌協調、牽頭抓總的能力和水平。堅持“誰牽頭、誰協調；涉及誰、誰配合”的原則，充分發揮綜合處室牽頭抓總的作用。強化對政協履職活動的服務，配合專委會認真實施年度協商計劃。自治區、盟市、旗縣三級政協聯動開展“政協云”建設工作，適應新時代政協工作信息化建設需求。建立健全專委會與機關處室對口聯系制度，堅持專委會干什么、辦公廳就幫什么，并從人員、經費、設施方面優先向專委會傾斜，助力專委會更好地發揮基礎作用。強化對委員的服務，建立委員之家，完善軟硬件設施，拓展服務功能，為委員開展學習討論、交流聯誼、學術報告提供良好的活動場所。協助自治區黨委辦公廳籌備全區政協工作會議，積極聯絡溝通協調相關部門，為會議召開做了大量基礎工作。

【機關黨建和隊伍建設】 全面落實自治區黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育各項要求，把開展主題教育作為加強機關黨建和提質增效的重要抓手。活動期間安排各類集體學習和研討活動17次，確定重點調研課題26個，深入基層一線單位23個，訪談干部群眾195人，形成對策成果21項。兩項調研成果被黨委巡回指導組選為優秀調研成果。堅持把整改落實貫穿始終，梳理出機關黨組層面整改的問題5大類16項，明確整改措施44條，除4項措施正在推進，其余問題已全部整改完成。認真貫徹落實《關于加強新時代人民政協黨的建設工作的若干意見》，積極推進機關黨建與機關建設、業務工作相融合，把機關黨建工作納入處室年終考核體系并增加分值比重。制定了《自治區政協機關黨支部、黨員分類管理實施方案》，推進機關黨支部規范化建設。增強機關干部的政治意識、統戰意識、質量意識、服務意識，努力建設一支干凈擔當的機關干部隊伍。做好機關處級干部的選拔任用、輪崗交流工作，特別是選優配強綜合處室力量，使有限的力量發揮更大的作用。改進年度考核，加強平時考核，建立質量導向和服務導向的考核評價機制，鼓勵機關干部重實干、重業績。繼續完善機關相關工作制度，對重點工作要求形成規范化、標準化的流程和模式，使常規性工作都有標準化運作流程，提升執行力和工作效率。

【機關工作提質增效】 以提質增效為目標，落實政協黨組《關于整治形式主義，推進工作提質增效的實施方案》，研究制定政協機關《關于認真落實提質增效若干措施》，形成政協機關提質增效20條具體措施，把政協黨組的要求具體落實到服務政協履職的各方面。其中，服務政協履職提質增效措施14條、辦公廳工作提質增效措施6條。在規范調研、精減界別活動、精簡文件方面都見到了實效。召開盟市政協主席座談會、盟市政協秘書長會議，加強對盟市政協工作的指導，加強與盟市政協的工作溝通交流和協同聯動，進一步增強政協系統工作合力。配合主席會議制定出臺了《加強對盟市政協工作聯系和指導的意見》。

【旗幟鮮明講政治】 始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和中共十九大精神作為首要政治任務。發揮政協機關各級黨組織的引領帶動作用，切實抓好機關干部和委員的思想政治引領，形成了層層強化學習、逐級推動落實的良好局面。將機關意識形態工作與機關黨建工作同部署、同落實，在新聞宣傳、文件報送、印發資料等都對意識形態安全提出明確要求。嚴格落實意識形態工作責任制，按照“誰牽頭、誰審核、誰負責、誰把關”要求，確保不出意識形態安全問題。