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黨委 書 記：郝兆興

院      長：李含善

黨委副書記：王永明

副  院  長：安勝利

云煒恒(蒙古族)

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紀委 書 記：武也文(女)

【概況】學院占地面積73萬平方米，建筑面積30萬平方米，設有8個二級學院和5個系。有碩士點8個(控制理論與控制工程、鋼鐵冶金、材料加工工程、采礦工程、熱能工程、機械電子工程、工程力學)，省部級重點學科2個(鋼鐵冶金、控制理論與控制工程)，本科專業27個，高職(專科)專業18個。在校研究生100多人，本科生6 300多人，高職生1 500多人，成人教育在校生2 200多人。專任教師546人，高級職稱占專任教師總數45%，具有博士、碩士學歷的教師占40%。師生當量比為1∶16。
    學院教學設施齊全先進、管理完善，有各類實驗室30個、多媒體教室23個，擁有國內高校中較為先進的校園網絡系統、計算機中心和教育技術中心；每個學生宿舍裝有201電話和校園網絡端口；圖書館建筑面積12 600多平方米，為包頭市最大的圖書館。另外，學院有10個研究機構，1個省級技術推廣中心，具有雄厚的科學研究和技術開發能力。擁有14個校辦產業，不但增強學院的綜合實力，同時為科研成果轉化和學生實習提供了基地，有力地促進產、學、研協調發展。
    學院廣泛地開展了國際間的交流與合作，先后與十幾個國家和地區的幾十所高校建立教學、科研合作關系，聘請5位國際知名學者為院的名譽教授，并常年聘請外籍教師從事外語教學工作。
【教學工作】
1.全面實施2000版學生培養計劃，較好地體現了本科教育教學的基礎性原則，知識、能力、素質協調發展和綜合提高的原則，知識結構和課程體系整體優化的原則以及因材施教、注重發揮學生個性和特長的原則，在全面提高學生綜合素質方面，邁出可喜的一步。
2.提高現代化教學水平，通過培訓、教學競賽、建設電子備課室、開通網鏡像站點等方式，激勵教師運用現代化教學手段，目前使用多媒體教學的課程已占全部課程的13%。積極開展教學改革和教學研究工作，全年教改立項41項，獲自治區一等獎1項，二等獎4項。
3.加強教學管理工作，教務處先后出臺“包頭鋼鐵學院教學事故、教學失誤認定辦法”、“包頭鋼鐵學院監考職責”、“包頭鋼鐵學院考試作弊認定辦法”等文件，高職院制定了“學生學籍管理實施細則”等八項教學管理制度。成立了老教授教學督導團，進一步加強了教學監控水平，穩定了教學秩序。
4.加強學科建設，新增碩士點3個，在鞏固和提高已有碩士學科的基礎上，積極創造條件為組織申報2002年碩士點和博士點奠定了基礎。
【科研工作】
1.全年共簽訂合同項目49項，合同總額718.3萬元，到款660多萬元，合同額、到款額均創歷史最高。另外，獲內蒙科技進步獎3項，包頭市科技進步獎4項。全年組織學術講座30次，資助院內科研基金項目15項，營造較好的校內科研氛圍。2001年7月召開第七屆科技工作會議，進一步明確學院科研工作的開展方向，同時對部分教師和科研工作者進行表彰和獎勵。
2.學院以技術入股的形式，成立了“包頭市大方現代建材股份有限公司”、“包頭市博益節能環保有限公司”等四家高新技術企業，加速了學院技術產業化進程。
【校內管理體制改革】
1.根據自治區編委的要求及院的實際情況，學院將黨政機構精簡為16個，制定并實施高職院“五統一”方案，完成人員和機構的實質性合并。學院還重新對黨政管理機構進行編制核定，對人員進行調整。經過申報、評議、答辯等程序，完成學院教師崗位的聘任工作，制定“黨政管理崗位聘任與津貼分配方案”，通過教代會審議后開始執行。
2.后勤工作，4月1日，學院后勤系統實現了全建制的剝離，建立后勤生活管理處和后勤服務總公司，成立后勤服務總公司董事會。為保證后勤改革的順利進行，學院制定并實施了《后勤社會化改革實施意見》，另外，學院與總公司以契約的形式明確的權利與義務，使學院的后勤服務工作真正開始邁入社會化的軌道。通過半年多的運行，后勤在服務質量、設施改造、校園美化等方面取得了很大成績。
3.校辦產業。全面實施《包頭鋼鐵學院校辦產業改革方案》，積極推進建立現代企業制度進程，完成焊管廠、建筑公司、物貿公司、機電設備研究所和機電技術開發研究所五家實體的改制工作，勞服公司和木器廠移交后勤服務總公司。
【學生工作】學生管理部門堅持以素質教育為核心，通過豐富多彩的校園文化活動和社會實踐活動加強精神文明建設，促進學風、校風的好轉。積極開展建章立制工作，制定和完善《學生文明行為規范》、《學生住宿有關規定》、《三好學生、優秀學生干部、優秀畢業生評選條例》等一系列規章制度，促進學生工作的制度化、規范化。堅持常年開展心理教育和心理咨詢工作，幫助學生健康成長。通過助學貸款、勤工助學、建立新生入學綠色通道等措施幫助特困生。2001年12月份召開的畢業生“雙選會”簽約351人，簽約率36.26%，創近幾年最好水平。
【學院大事】
1.3月20日包頭市科技工作會議及科技表彰獎勵大會隆重召開，學院院長助理 ***教授獲得包頭市科技拔尖人才一等獎，是本次該獎項唯一獲得者；副院長安勝利教授獲包頭市科技拔尖人才三等獎。同時學院有6項成果獲得科技進步獎。
2.3月22日學院2001年教學工作會議在院禮堂召開，學院黨政領導及全體教師參加了會議。會議由黨委書記郝兆興主持，院長李含善在會上作題為《深化教學改革，提高教學質量，努力開創我院教學工作新局面》的報告。會上通過《包頭鋼鐵學院教學管理規章制度》等文件草案，對獲得“寶鋼優秀教師”獎的教師和學院2000年度教學成果獎獲得者進行表彰。
3.4月19日自治區黨委高校領導班子工作實績考核及黨建和思想政治工作評估領導小組一行8人來學院檢查指導工作。通過工作匯報、班子成員述職、民主測評、查核材料、個別談話、召開座談會等多種形式，對學院1999～2000年領導班子工作實績及1998年～2001年黨建和思想政治工作進行全面考核，學院被評為全區黨建思想政治先進院校。
4.4月學院被教育部授予“全國普通高等學校畢業生就業工作先進集體”獎章。
5.6月4日至5日學院第七屆科技工作會議隆重召開。院長李含善教授、院長助理 ***教授分別在會上講話。會上表彰了院科技工作先進集體、先進個人。
6.9月6日學院召開“慶祝教師節暨2000年度先進集體、先進個人表彰大會”，大會對2個院級先進集體、10名院級先進個人、4個系處級先進集體、75名系處級先進個人予以表彰和獎勵。
7.11月24日學院成立大學生自律委員會，職能是嚴肅校風校紀，建設文明校園，加強精神文明建設。
8.11月27日學院獲準增設廣告學、應用物理學、熱能與動力工程、工程力學等四個專業。
9.12月15日學院隆重舉行建校45周年慶祝大會，部分校友出席會議，自治區教育廳、包頭市政府有關領導及有關兄弟院校、企事業單位負責人到會祝賀。
10.12月14日至15日“包頭地區2002屆畢業生雙選洽談會”在包頭鋼鐵學院舉行。90多家企業和內蒙古西部高校的部分畢業生參加了洽談會。學院畢業生當場簽約率達36.26%。