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2002卷

  • 地質勘查
  • 【領導名錄】
    黨組書記：趙濟群
    局    長： ***（蒙古族）
    副 局 長：***（蒙古族）
              顧振吉
              米保林
    總工程師：崔養權
    【概況】內蒙古自治區有色地質勘查局隸屬于內蒙古自治區國土資源廳，現有職工人數3 868人，其中在職職工1 775人，離退休職工2 113人。局機關下設7個處室：辦公室、計劃財務處、人事勞資處、經營管理處、礦產安全處、黨群工作部、離退休管理處。局直屬單位有11個：內蒙古自治區有色地質勘查局511隊，駐地巴彥淖爾盟臨河市；內蒙古自治區有色地質勘查局512隊，駐地包頭市；內蒙古自治區有色地質勘查局綜合普查隊，駐地呼和浩特市白塔郊區；內蒙古自治區有色地質勘查局4隊，駐地呼和浩特市區；內蒙古自治區有色地質勘查局5隊，駐地呼和浩特市區；內蒙古自治區有色地質勘查局609隊，駐地集寧市；內蒙古自治區有色地質勘查局7隊，駐地烏蘭浩特市；內蒙古自治區有色地質勘查局108隊，駐地赤峰市；內蒙古自治區有色地質勘查局礦產勘查院，駐地呼和浩特市區；內蒙古自治區有色地質勘查局地質研究所，駐地呼和浩特市區；內蒙古自治區有色地質勘查局服務中心，駐地呼和浩特市區。全局共有技術人員708人，其中高級工程師57人，工程師318人，助理工程師333人。有色地質勘查局主要從事地質礦產勘查工作，曾先后在自治區勘查勘探發現了霍各乞大型銅礦、碳窯口硫鐵礦、東升廟、銅礦三大礦區，并參與了白云鄂博鐵礦的勘查和勘探，為內蒙古自治區的經濟建設作出突出貢獻。改革以來，內蒙古自治區有色地勘局面向市場，調整產業結構，以地質找礦勘查、礦業開發和建筑施工業為支柱產業，全方位發展多種經營，每年多種經營創收4 000～5 000萬元。2001年全局多種經營完成結算收入7 787萬元，比上年增長94%；實現生產增加值1 629萬元，比上年增長46%。
    【地勘產業經濟】一是地質找礦在穩定找礦隊伍，加強內部管理的基礎上，加大國內外地質勘查市場的開發和招商引資工作，開展華北地臺北緣及有望地區兩大類11個地質勘查找礦項目，包括蒙古國兩項調研項目，均取得較好的找礦效果。礦業開發穩中求進，烏蘭察布盟新地溝Au礦全年采礦2萬噸，完成堆浸1.5萬噸,產出黃金13.4公斤,取得了較好效果。二是建筑施工業加大市場開發力度，2001年主要開展省道S202線，呼包高速公路，以及集固線等3個較大的公路工程項目，全年完成產值7 144萬元，實現結算收入7 137萬元，上繳國家稅金225萬元。工民建及其它多種經營項目也在激烈的市場中得到了鞏固和發展。
    【單位改革】在自治區黨委、政府和國土資源廳的支持關懷下，2001年5月自治區編委正式批準地質勘查局的“五定”方案。新確定的12個事業單位的機構編制、干部指數、職工人數全部核定，地勘事業費以1999年為基數全額下轉，計劃財務、人事勞資等各項管理與地方順利接軌，局、隊級領導班子、領導干部在全面考核的基礎上已全部調整到位。
    【經營管理】一是加強地勘費的計劃管理。2001年地勘費撥款4 620萬元，實際支出4 620萬元，收支平衡，既保證隊伍的穩定，又促進經濟的發展。二是加強了勞動人事管理。進行事業單位年度考核，完成三次職工調資晉級工作，提高富余人員生活費標準。三是加強財務審計工作。建立健全財務預、決算制度，清理債權債務活化資金。對局供銷公司和金澤貿易中心進行法人離任審計，處理了歷年項目遺留問題。四是抓安全生產工作，全年未發生重大人身傷亡事故。
    【精神文明建設】一是深入開展鄧小平理論、黨的十五屆五中、六中全會精神和江澤民總書記“三個代表”重要思想的學習討論，廣大干部職工思想政治素質進一步提高。二是基層黨組織建設和宣傳思想工作不斷加強，局黨組改建黨委的工作正在進行，成立了五隊黨總支委員會。局隊黨政領導班子建設不斷加強，一批年富力強的中青年干部走上領導崗位。工團婦女等群眾組織作用得到進一步發揮。三是開展以環境衛生、治安綜合治理為主要內容的文明單位創建活動，許多單位被市區、街道授予文明單位和綜合治理先進單位。在元旦、春節等重大節日期間，組織開展豐富多彩的文體慶?；顒印Ｎ繂栯x退休老同志和特困職工，體現組織對他們的關心。局駐呼單位開展了救災捐助活動，體現“一方有難、八方支援”的社會主義新風尚。
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  • 地質勘查
  • 【領導名錄】
    黨組書記：趙濟群
    局    長： ***（蒙古族）
    副 局 長：***（蒙古族）
              顧振吉
              米保林
    總工程師：崔養權
    【概況】內蒙古自治區有色地質勘查局隸屬于內蒙古自治區國土資源廳，現有職工人數3 868人，其中在職職工1 775人，離退休職工2 113人。局機關下設7個處室：辦公室、計劃財務處、人事勞資處、經營管理處、礦產安全處、黨群工作部、離退休管理處。局直屬單位有11個：內蒙古自治區有色地質勘查局511隊，駐地巴彥淖爾盟臨河市；內蒙古自治區有色地質勘查局512隊，駐地包頭市；內蒙古自治區有色地質勘查局綜合普查隊，駐地呼和浩特市白塔郊區；內蒙古自治區有色地質勘查局4隊，駐地呼和浩特市區；內蒙古自治區有色地質勘查局5隊，駐地呼和浩特市區；內蒙古自治區有色地質勘查局609隊，駐地集寧市；內蒙古自治區有色地質勘查局7隊，駐地烏蘭浩特市；內蒙古自治區有色地質勘查局108隊，駐地赤峰市；內蒙古自治區有色地質勘查局礦產勘查院，駐地呼和浩特市區；內蒙古自治區有色地質勘查局地質研究所，駐地呼和浩特市區；內蒙古自治區有色地質勘查局服務中心，駐地呼和浩特市區。全局共有技術人員708人，其中高級工程師57人，工程師318人，助理工程師333人。有色地質勘查局主要從事地質礦產勘查工作，曾先后在自治區勘查勘探發現了霍各乞大型銅礦、碳窯口硫鐵礦、東升廟、銅礦三大礦區，并參與了白云鄂博鐵礦的勘查和勘探，為內蒙古自治區的經濟建設作出突出貢獻。改革以來，內蒙古自治區有色地勘局面向市場，調整產業結構，以地質找礦勘查、礦業開發和建筑施工業為支柱產業，全方位發展多種經營，每年多種經營創收4 000～5 000萬元。2001年全局多種經營完成結算收入7 787萬元，比上年增長94%；實現生產增加值1 629萬元，比上年增長46%。
    【地勘產業經濟】一是地質找礦在穩定找礦隊伍，加強內部管理的基礎上，加大國內外地質勘查市場的開發和招商引資工作，開展華北地臺北緣及有望地區兩大類11個地質勘查找礦項目，包括蒙古國兩項調研項目，均取得較好的找礦效果。礦業開發穩中求進，烏蘭察布盟新地溝Au礦全年采礦2萬噸，完成堆浸1.5萬噸,產出黃金13.4公斤,取得了較好效果。二是建筑施工業加大市場開發力度，2001年主要開展省道S202線，呼包高速公路，以及集固線等3個較大的公路工程項目，全年完成產值7 144萬元，實現結算收入7 137萬元，上繳國家稅金225萬元。工民建及其它多種經營項目也在激烈的市場中得到了鞏固和發展。
    【單位改革】在自治區黨委、政府和國土資源廳的支持關懷下，2001年5月自治區編委正式批準地質勘查局的“五定”方案。新確定的12個事業單位的機構編制、干部指數、職工人數全部核定，地勘事業費以1999年為基數全額下轉，計劃財務、人事勞資等各項管理與地方順利接軌，局、隊級領導班子、領導干部在全面考核的基礎上已全部調整到位。
    【經營管理】一是加強地勘費的計劃管理。2001年地勘費撥款4 620萬元，實際支出4 620萬元，收支平衡，既保證隊伍的穩定，又促進經濟的發展。二是加強了勞動人事管理。進行事業單位年度考核，完成三次職工調資晉級工作，提高富余人員生活費標準。三是加強財務審計工作。建立健全財務預、決算制度，清理債權債務活化資金。對局供銷公司和金澤貿易中心進行法人離任審計，處理了歷年項目遺留問題。四是抓安全生產工作，全年未發生重大人身傷亡事故。
    【精神文明建設】一是深入開展鄧小平理論、黨的十五屆五中、六中全會精神和江澤民總書記“三個代表”重要思想的學習討論，廣大干部職工思想政治素質進一步提高。二是基層黨組織建設和宣傳思想工作不斷加強，局黨組改建黨委的工作正在進行，成立了五隊黨總支委員會。局隊黨政領導班子建設不斷加強，一批年富力強的中青年干部走上領導崗位。工團婦女等群眾組織作用得到進一步發揮。三是開展以環境衛生、治安綜合治理為主要內容的文明單位創建活動，許多單位被市區、街道授予文明單位和綜合治理先進單位。在元旦、春節等重大節日期間，組織開展豐富多彩的文體慶祝活動。慰問離退休老同志和特困職工，體現組織對他們的關心。局駐呼單位開展了救災捐助活動，體現“一方有難、八方支援”的社會主義新風尚。
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