2010卷


【內蒙古自治區監獄管理局領導名錄】
黨委書記: ***(蒙古族)
局長:翟貴文
副局長:張志強
杜平安(蒙古族)
***
王立軍
政治部主任:楊建綏
【60年大慶安全保衛】自治區監獄管理局對新中國成立60周年大慶期間的安全穩定工作高度重視,加強組織領導,制定工作方案,明確工作措施,認真督促檢查。全區監獄系統全警動員,全力以赴,廣大民警忠于職守、無私奉獻,全面落實各項安全保衛措施,全力維護監獄安全穩定,實現了 “十個堅決防止發生”的工作目標。
【監獄場所管理】全區監獄系統進一步完善維護監獄安全穩定的防控、排查、應急處置和領導責任機制,努力構建人防、物防、技防三道防線,積極推進“四防一體化”建設,加大督查力度,集中整治安全隱患,著力加強內部管理,認真履行職責,保持了監獄場所整體安全穩定。呼和浩特第二監獄“10·17”案件發生后,全區監獄系統認真貫徹落實司法部和自治區黨委、政府的重要指示精神,緊急動員、快速行動,采取有力措施,深刻吸取案件教訓,全面開展警示教育,立即啟動監管安全隱患專項整治活動,對監獄安全穩定和執法工作存在的問題進行徹底綜合排查整治,從根本上提高維護安全穩定的能力,在較短時間內扭轉了被動局面。
【教育改造工作】認真貫徹落實“首要標準”和全國監獄教育改造會議精神,推動監獄工作重心向教育改造工作轉移。全面加強罪犯思想教育,正規系統地開展罪犯文化教育技術教育,不斷增強個別教育的有效性和針對性,運用先進科學的教育手段,進一步完善罪犯心理咨詢和心理矯治工作,加大了邪教“法輪功”罪犯教育轉化攻堅力度,罪犯改好率達96%以上,教育改造質量有新的提高。
【執法工作】進一步規范執法程序,完善刑罰執行制度,努力建立公正執法長效機制。制定《內蒙古自治區監獄執法工作規范》,規范執法程序,推進獄務公開,強化監督制約,認真貫徹落實自治區高級人民法院等四部門聯合下發的《關于辦理減刑案件的規定》和《關于辦理假釋案件的規定》,依法做好減刑、假釋等工作。深入開展“規范執法行為、提高執法水平”專題教育實踐活動,增強廣大民警規范執法意識,監獄執法水平不斷提高。
【監獄體制改革】按照“全額保障、監企分開、收支分開、規范運行”的總體要求,穩步推進監獄體制改革。監獄經費保障水平進一步提高;工人參加基本養老保險基本完成;三所盟市監獄上劃已順利實施;監獄企業集團公司章程及人員分開、資產分開、財務分開方案和相關管理制度已經建立;監獄企業相關管理制度已經建立;監獄企業清產核資工作全部完成;監獄企業集團公司及其子公司正在籌劃建立。
【監獄布局調整工作】堅持“立足規劃、突出重點、分步實施、有序推進”的原則,繼續推進監獄布局調整工作。4個單位的續建項目已完成;5個單位的新開工項目已竣工;全區各押犯單位籌措資金,對監獄大門、門禁系統、圍墻、電網、報警等設施抓緊進行改造完善;進一步加快監獄環境建設,全區監獄整體環境面貌有新的變化,監獄基礎設施得到很大改善。
【監獄信息化建設】制定《全區監獄系統信息化建設意見》,開發完成了會見管理與獄務公開軟件,進一步完善罪犯管理系統軟件;對人事基礎信息系統數據庫進行升級和完善。加快監控、報警、門禁系統建設,有些監獄的監控系統實現與計算機網絡連接。有17個單位安裝監控系統和觸發式報警系統,14個單位實現了與駐獄武警部隊聯動報警,10所監獄安裝電子門禁系統。
【民警隊伍建設】一是進一步加強思想政治工作。二是認真執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,完善后備干部隊伍管理體制,實行處級后備干部動態管理。三是制定下發《2008~2012年全區監獄系統大規模培訓干部工作的實施意見》,加大民警教育培訓力度。四是加強黨風廉政建設。認真貫徹落實中紀委十七屆三次全會精神,不斷推動全區監獄系統黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。五是大力開展爭先創優、立功創模活動。至2009年12月底,全區監獄系統受到省部級表彰的先進集體6個,先進個人12名;記個人三等功380名;受廳、局級和所在地政府表彰的先進集體57個,先進個人291名,形成學先進、趕先進的良好氛圍。六是積極做好對外宣傳工作,有831篇稿件發表在各級媒體上,不斷擴大監獄工作的社會影響,展示監獄機關和監獄人民警察的良好形象。
(池軍霆 色音那)


【內蒙古自治區監獄管理局領導名錄】
黨委書記: ***(蒙古族)
局長:翟貴文
副局長:張志強
杜平安(蒙古族)
***
王立軍
政治部主任:楊建綏
【60年大慶安全保衛】自治區監獄管理局對新中國成立60周年大慶期間的安全穩定工作高度重視,加強組織領導,制定工作方案,明確工作措施,認真督促檢查。全區監獄系統全警動員,全力以赴,廣大民警忠于職守、無私奉獻,全面落實各項安全保衛措施,全力維護監獄安全穩定,實現了 “十個堅決防止發生”的工作目標。
【監獄場所管理】全區監獄系統進一步完善維護監獄安全穩定的防控、排查、應急處置和領導責任機制,努力構建人防、物防、技防三道防線,積極推進“四防一體化”建設,加大督查力度,集中整治安全隱患,著力加強內部管理,認真履行職責,保持了監獄場所整體安全穩定。呼和浩特第二監獄“10·17”案件發生后,全區監獄系統認真貫徹落實司法部和自治區黨委、政府的重要指示精神,緊急動員、快速行動,采取有力措施,深刻吸取案件教訓,全面開展警示教育,立即啟動監管安全隱患專項整治活動,對監獄安全穩定和執法工作存在的問題進行徹底綜合排查整治,從根本上提高維護安全穩定的能力,在較短時間內扭轉了被動局面。
【教育改造工作】認真貫徹落實“首要標準”和全國監獄教育改造會議精神,推動監獄工作重心向教育改造工作轉移。全面加強罪犯思想教育,正規系統地開展罪犯文化教育技術教育,不斷增強個別教育的有效性和針對性,運用先進科學的教育手段,進一步完善罪犯心理咨詢和心理矯治工作,加大了邪教“法輪功”罪犯教育轉化攻堅力度,罪犯改好率達96%以上,教育改造質量有新的提高。
【執法工作】進一步規范執法程序,完善刑罰執行制度,努力建立公正執法長效機制。制定《內蒙古自治區監獄執法工作規范》,規范執法程序,推進獄務公開,強化監督制約,認真貫徹落實自治區高級人民法院等四部門聯合下發的《關于辦理減刑案件的規定》和《關于辦理假釋案件的規定》,依法做好減刑、假釋等工作。深入開展“規范執法行為、提高執法水平”專題教育實踐活動,增強廣大民警規范執法意識,監獄執法水平不斷提高。
【監獄體制改革】按照“全額保障、監企分開、收支分開、規范運行”的總體要求,穩步推進監獄體制改革。監獄經費保障水平進一步提高;工人參加基本養老保險基本完成;三所盟市監獄上劃已順利實施;監獄企業集團公司章程及人員分開、資產分開、財務分開方案和相關管理制度已經建立;監獄企業相關管理制度已經建立;監獄企業清產核資工作全部完成;監獄企業集團公司及其子公司正在籌劃建立。
【監獄布局調整工作】堅持“立足規劃、突出重點、分步實施、有序推進”的原則,繼續推進監獄布局調整工作。4個單位的續建項目已完成;5個單位的新開工項目已竣工;全區各押犯單位籌措資金,對監獄大門、門禁系統、圍墻、電網、報警等設施抓緊進行改造完善;進一步加快監獄環境建設,全區監獄整體環境面貌有新的變化,監獄基礎設施得到很大改善。
【監獄信息化建設】制定《全區監獄系統信息化建設意見》,開發完成了會見管理與獄務公開軟件,進一步完善罪犯管理系統軟件;對人事基礎信息系統數據庫進行升級和完善。加快監控、報警、門禁系統建設,有些監獄的監控系統實現與計算機網絡連接。有17個單位安裝監控系統和觸發式報警系統,14個單位實現了與駐獄武警部隊聯動報警,10所監獄安裝電子門禁系統。
【民警隊伍建設】一是進一步加強思想政治工作。二是認真執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,完善后備干部隊伍管理體制,實行處級后備干部動態管理。三是制定下發《2008~2012年全區監獄系統大規模培訓干部工作的實施意見》,加大民警教育培訓力度。四是加強黨風廉政建設。認真貫徹落實中紀委十七屆三次全會精神,不斷推動全區監獄系統黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。五是大力開展爭先創優、立功創模活動。至2009年12月底,全區監獄系統受到省部級表彰的先進集體6個,先進個人12名;記個人三等功380名;受廳、局級和所在地政府表彰的先進集體57個,先進個人291名,形成學先進、趕先進的良好氛圍。六是積極做好對外宣傳工作,有831篇稿件發表在各級媒體上,不斷擴大監獄工作的社會影響,展示監獄機關和監獄人民警察的良好形象。
(池軍霆 色音那)