2010卷


【領導名錄】
書 記:王耀新
院 長:歐陽曉暉
副書記 紀委書記:遲耀君
副書記:包紅亮
副院長:宋振先 毅 和(蒙古族) 牛廣明 趙云山
【概況】內蒙古醫學院創建于1956年,是新中國在少數民族地區最早建立的一所高等醫藥院校,當時隸屬國家衛生部,1958年劃歸內蒙古自治區管理。經過50多年的建設和發展,內蒙古醫學院為國家培養各級各類人才3萬余名,為自治區經濟發展、社會進步、科技創新、民族繁榮作出了重要貢獻,已成為一所具有鮮明辦學特色的地方高等醫藥院校。學校有金山校區、新華校區兩個校區,總占地面積123.19萬平方米,總建筑面積31.90萬平方米。其中,教學行政用房面積18.64萬平方米。教學科研儀器設備總值10 128.10萬元,各類圖書文獻105.68萬冊(種)。
學校設有基礎醫學院、臨床醫學部、中醫學院、蒙醫藥學院、藥學院、護理學院、公共衛生管理學院、公共教育學院、醫藥應用技術學院、研究生學院、繼續教育培訓中心、圖書館等12個教學單位,有5所附屬醫院(3所為直屬附屬醫院,2所為非直屬附屬醫院),24所臨床教學醫院,46個實踐教學基地。學校有31個本專科專業,本科各專業面向國內23個省(自治區、直轄市)招生。本科專業中,蒙醫學和中藥學被評為教育部第二類特色專業。各級各類在校生16 000余人。
學校自1978年開始招收研究生,1981年獲得碩士學位授權資格,有21個碩士學位授權學科,具有同等學力人員申請碩士學位的授權資格,2003年獲準成為臨床醫學碩士專業學位培養試辦單位。2005年開始與北京中醫藥大學和首都醫科大學聯合培養蒙醫學、中西醫結合、影像醫學與核醫學、外科學和細胞生物學5個專業的博士研究生。有5個自治區重點學科、2個自治區重點培育學科、4個自治區重點實驗室、5個自治區實驗教學示范中心。內蒙古自治區蒙醫藥研究院、內蒙古蒙醫藥博物館、內蒙古自治區衛生政策研究所、心血管研究所、骨科研究所、GLP實驗室設在內蒙古醫學院。2008年,學校被內蒙古自治區政府確定為自治區博士學位授權立項建設單位。
學校有專任教師739人,碩士生導師399人,兼職博士生導師5人。有享受政府特殊津貼專家59人,國家和自治區有突出貢獻的中青年專家26人,國家“新世紀百千萬人才工程”第二層次人選1人,自治區“新世紀321人才工程”第一、二層次人選7人,自治區高等教育“111人才工程”第一、二層次人選10人。聘請國內外名譽教授85名。2004年以來,學校先后承擔各級各類科研項目626項( 其中,國家自然科學基金項目23項 ),獲省部級以上科技進步獎27項、教學成果獎22項。學校主辦的《疾病監測與控制》是中華預防醫學會系列雜志,出版的《內蒙古醫學院學報》被教育部科學技術司評為“中國高校特色科技期刊”,被中國科學技術信息研究所確定為“中國科技論文統計源期刊”。
學校一貫堅持開放辦學的方針,重視與國內外高校的交流與合作。與英國布萊德福德大學合作培養生命科學領域高素質人才;與北京大學、北京中醫藥大學、中國軍事醫學科學院、首都醫科大學等高等院校建立了長期的合作關系;與日本、美國、英國、澳大利亞、俄羅斯、蒙古等國家多所醫藥院校或科研單位開展了多層次、多領域的學術交流與合作。
【教育教學】2009年,新增教學儀器設備值1 246.42萬元,教學儀器設備總值達10 128.1萬元,當量生均教學儀器設備值達6 075.64元。百名全日制在校生配備教學用計算機臺數和多媒體教室語音實驗室座位數分別為13.8臺和75.7個。2009年,藥學專業接受教育部的認證,達到國家專業認證標準,示范帶動全校的專業建設。與英國布萊德福德大學簽訂合作辦學協議,并首次招收藥學、護理學、生物技術、應用心理學4個專業的學生。為了培養農村醫師,學校與鄂爾多斯市政府合作創辦內蒙古醫學院鄂爾多斯分院。口腔醫學專業和麻醉學專業被評為自治區級品牌專業。建設了兒科學、護理學等8門校級精品課程,診斷學、醫學遺傳學、蒙醫療術學、藥物分析和護理學基礎被評為自治區級精品課程。蒙醫診斷學教學團隊被評為“自治區級教學團隊”。臨床技能培訓實驗教學中心被評為自治區實驗教學示范中心。加強了教學研究,獲得自治區教學成果獎一等獎2項、二等獎2項。
【科技創新】2009年,推薦“國家新世紀百千萬人才工程”2人,獲得自治區人才開發基金資助4人,引進3名學科帶頭人,特聘知名教授6名。“干細胞應用技術創新團隊”和“腫瘤防治與分子機制研究創新團隊”被確定為“內蒙古自治區科技創新團隊”。承擔國家、自治區各級各類科研項目226項,獲得科研經費2 232.38萬元。全校獲專利授權2項,受理發明專利申請2項,獲專利證書1項。獲自治區醫療衛生科技成果及適宜技術推廣項目2項,獲自治區科技成果獎6項,獲得自治區科技進步二等獎2項,三等獎4項,鑒定科研成果5項。
【醫療】為滿足廣大患者的就醫需求,改善床位不足、門診擁堵的現狀,第一附屬醫院一方面不斷改進現有就醫設施和條件,另一方面積極論證籌建門診大樓。第二附屬醫院多方努力,征集土地,謀劃醫院改擴建。附屬人民醫院完成門診部回遷工作,加快住院醫技大樓建設步伐。各附屬醫院高度重視學科建設,重點加大優勢學科的扶持力度,不斷提高科研課題的申報數量、中標數量、科研項目層次。鼓勵業務創新,積極引進新技術,開展新業務。第一附屬醫院不斷促進重點學科和特色業務的發展,提高了醫院的綜合競爭能力。第二附屬醫院進一步優化骨科各專業布局,繼續彰顯了骨科特色。附屬人民醫院繼續加強腫瘤專業建設,組織腫瘤及相關學科規劃,引進技術人才,開展腫瘤專業培訓,組建32個臨床科室,其中腫瘤科系12個。各附屬醫院通過組織專題講座、主題辯論賽、慶祝新中國成立60周年文藝演出等,增強了職工的自豪感和凝聚力,不斷提高職工總體素質和服務意識,豐富醫院內涵建設,樹立醫院良好形象,著力構建符合醫院發展、具有醫院特色的文化體系,教學、科研和醫療水平不斷得到提高。
【人才隊伍】啟動了《內蒙古醫學院師資隊伍建設“十二五”規劃》的編制工作。積極創造條件,通過申報博士授權單位,加快實驗室建設,爭取科研項目,努力為人才搭建發展平臺。同時結合學科建設情況,對人才隊伍現狀開展調研,并著手制定人才培養和引進的相關制度和政策。引進各級各類人才106名,其中,博士8名、碩士98名。組織了國家留學基金資助出國留學人員和赴日本進修師資的選拔工作。對93名新聘教師進行了崗前培訓。組織27名教師的資格認證工作,完成278名各類專業技術人員的職稱評審工作任務。評選享受國務院特殊津貼專家12人、國家級非物質文化遺產傳統醫藥項目代表性傳承人1人、自治區有突出貢獻的中青年專家15人,入選自治區“新世紀321人才工程”7人、入選“自治區高等教育111人才工程” 10人。11名教師分別榮獲國家“國醫大師”、“自治區名蒙醫”、“自治區名中醫”、“自治區師德標兵”、“自治區教學名師”、“自治區優秀教師”等自治區級以上榮譽稱號。制定《內蒙古醫學院關于人才培養引進獎勵辦法》,吸引教學和科研能力強、學術造詣深、業績突出的優秀拔尖人才到學校任教。積極推薦2名高層次海歸博士參與評選活動。做好選派教師及專業技術人員赴日本培訓學習工作,落實《內蒙古醫學院關于要求40歲以下教師必須攻讀本專業定向(在讀)博士研究生的暫行規定》,以優化教師隊伍總體結構,提高教師隊伍整體素質。制定并實施《內蒙古醫學院“雙語”教學師資培養計劃》,加強雙語教學師資隊伍建設。
【學生工作】修訂《學生管理手冊》、《內蒙古醫學院普通本、專科獎助學金評審辦法》、《內蒙古醫學院困難學生認定管理辦法》、《內蒙古醫學院新生入學“綠色通道”實施方案》、《內蒙古醫學院公寓管理手冊》,實施《內蒙古醫學院日常教育主題大綱》,加強日常管理和服務工作。進一步完善學生事務申訴處理制度,為學生維權提供服務,依法有效地代表和維護學生的正當權益。完善綜合測評體系,開展學生工作系列評優評獎活動,提高各種獎學金發放的透明度,保證評選的公正性。完善落實《內蒙古醫學院新校區住宿管理規定》,出臺了《星級文明寢室評比辦法》,開展星級衛生宿舍評比活動,舉辦宿舍文化藝術節。舉辦輔導員培訓班,對新聘用輔導員進行培訓。有3名輔導員被評為全區高校優秀輔導員。
【資助貧困學生】2009年,學校為786人辦理“國家開發銀行生源地信用助學貸款”及“生源地財政貼息貸款”,總金額為400.46萬元,做好“國家開發銀行生源地信用助學貸款”政策的宣傳工作。為180多名特困生辦理了緩交學費入學手續。組織3 504人次參加勤工助學,發放工資32.57萬元。重新建立貧困生信息庫,針對不同程度的困難學生實施資助,共發放社會助學金、勵志獎學金、國家助學金900.3萬元,受助學生達3 879人。積極爭取社會各方面的力量,拓展社會助學工程,發放社會助學金42.94萬元,籌備成立“內蒙古醫學院助學基金會”,并已籌集助學基金100余萬元。
【就業指導】認真落實畢業生就業工作目標責任制,不斷完善以社會需求和就業為導向的政策體系,加強就業工作隊伍建設,改善就業工作環境,積極培育就業市場,打造快捷的就業信息平臺,加強就業指導課建設,加大專項就業經費的投入,使學校就業工作不斷邁上新臺階。畢業生初次就業率達81.6%,其中,本科生初次就業率為80.86%,專科(高職)生初次就業率為82.54%。
【科技成果】3月25日,學院教授主編的《內蒙古自治區蒙醫藥博物館·蒙醫藥文物(蒙藥藥材)圖譜》獲得第二屆“內蒙古出版(圖書)獎”。


【領導名錄】
書 記:王耀新
院 長:歐陽曉暉
副書記 紀委書記:遲耀君
副書記:包紅亮
副院長:宋振先 毅 和(蒙古族) 牛廣明 趙云山
【概況】內蒙古醫學院創建于1956年,是新中國在少數民族地區最早建立的一所高等醫藥院校,當時隸屬國家衛生部,1958年劃歸內蒙古自治區管理。經過50多年的建設和發展,內蒙古醫學院為國家培養各級各類人才3萬余名,為自治區經濟發展、社會進步、科技創新、民族繁榮作出了重要貢獻,已成為一所具有鮮明辦學特色的地方高等醫藥院校。學校有金山校區、新華校區兩個校區,總占地面積123.19萬平方米,總建筑面積31.90萬平方米。其中,教學行政用房面積18.64萬平方米。教學科研儀器設備總值10 128.10萬元,各類圖書文獻105.68萬冊(種)。
學校設有基礎醫學院、臨床醫學部、中醫學院、蒙醫藥學院、藥學院、護理學院、公共衛生管理學院、公共教育學院、醫藥應用技術學院、研究生學院、繼續教育培訓中心、圖書館等12個教學單位,有5所附屬醫院(3所為直屬附屬醫院,2所為非直屬附屬醫院),24所臨床教學醫院,46個實踐教學基地。學校有31個本專科專業,本科各專業面向國內23個省(自治區、直轄市)招生。本科專業中,蒙醫學和中藥學被評為教育部第二類特色專業。各級各類在校生16 000余人。
學校自1978年開始招收研究生,1981年獲得碩士學位授權資格,有21個碩士學位授權學科,具有同等學力人員申請碩士學位的授權資格,2003年獲準成為臨床醫學碩士專業學位培養試辦單位。2005年開始與北京中醫藥大學和首都醫科大學聯合培養蒙醫學、中西醫結合、影像醫學與核醫學、外科學和細胞生物學5個專業的博士研究生。有5個自治區重點學科、2個自治區重點培育學科、4個自治區重點實驗室、5個自治區實驗教學示范中心。內蒙古自治區蒙醫藥研究院、內蒙古蒙醫藥博物館、內蒙古自治區衛生政策研究所、心血管研究所、骨科研究所、GLP實驗室設在內蒙古醫學院。2008年,學校被內蒙古自治區政府確定為自治區博士學位授權立項建設單位。
學校有專任教師739人,碩士生導師399人,兼職博士生導師5人。有享受政府特殊津貼專家59人,國家和自治區有突出貢獻的中青年專家26人,國家“新世紀百千萬人才工程”第二層次人選1人,自治區“新世紀321人才工程”第一、二層次人選7人,自治區高等教育“111人才工程”第一、二層次人選10人。聘請國內外名譽教授85名。2004年以來,學校先后承擔各級各類科研項目626項( 其中,國家自然科學基金項目23項 ),獲省部級以上科技進步獎27項、教學成果獎22項。學校主辦的《疾病監測與控制》是中華預防醫學會系列雜志,出版的《內蒙古醫學院學報》被教育部科學技術司評為“中國高校特色科技期刊”,被中國科學技術信息研究所確定為“中國科技論文統計源期刊”。
學校一貫堅持開放辦學的方針,重視與國內外高校的交流與合作。與英國布萊德福德大學合作培養生命科學領域高素質人才;與北京大學、北京中醫藥大學、中國軍事醫學科學院、首都醫科大學等高等院校建立了長期的合作關系;與日本、美國、英國、澳大利亞、俄羅斯、蒙古等國家多所醫藥院校或科研單位開展了多層次、多領域的學術交流與合作。
【教育教學】2009年,新增教學儀器設備值1 246.42萬元,教學儀器設備總值達10 128.1萬元,當量生均教學儀器設備值達6 075.64元。百名全日制在校生配備教學用計算機臺數和多媒體教室語音實驗室座位數分別為13.8臺和75.7個。2009年,藥學專業接受教育部的認證,達到國家專業認證標準,示范帶動全校的專業建設。與英國布萊德福德大學簽訂合作辦學協議,并首次招收藥學、護理學、生物技術、應用心理學4個專業的學生。為了培養農村醫師,學校與鄂爾多斯市政府合作創辦內蒙古醫學院鄂爾多斯分院。口腔醫學專業和麻醉學專業被評為自治區級品牌專業。建設了兒科學、護理學等8門校級精品課程,診斷學、醫學遺傳學、蒙醫療術學、藥物分析和護理學基礎被評為自治區級精品課程。蒙醫診斷學教學團隊被評為“自治區級教學團隊”。臨床技能培訓實驗教學中心被評為自治區實驗教學示范中心。加強了教學研究,獲得自治區教學成果獎一等獎2項、二等獎2項。
【科技創新】2009年,推薦“國家新世紀百千萬人才工程”2人,獲得自治區人才開發基金資助4人,引進3名學科帶頭人,特聘知名教授6名。“干細胞應用技術創新團隊”和“腫瘤防治與分子機制研究創新團隊”被確定為“內蒙古自治區科技創新團隊”。承擔國家、自治區各級各類科研項目226項,獲得科研經費2 232.38萬元。全校獲專利授權2項,受理發明專利申請2項,獲專利證書1項。獲自治區醫療衛生科技成果及適宜技術推廣項目2項,獲自治區科技成果獎6項,獲得自治區科技進步二等獎2項,三等獎4項,鑒定科研成果5項。
【醫療】為滿足廣大患者的就醫需求,改善床位不足、門診擁堵的現狀,第一附屬醫院一方面不斷改進現有就醫設施和條件,另一方面積極論證籌建門診大樓。第二附屬醫院多方努力,征集土地,謀劃醫院改擴建。附屬人民醫院完成門診部回遷工作,加快住院醫技大樓建設步伐。各附屬醫院高度重視學科建設,重點加大優勢學科的扶持力度,不斷提高科研課題的申報數量、中標數量、科研項目層次。鼓勵業務創新,積極引進新技術,開展新業務。第一附屬醫院不斷促進重點學科和特色業務的發展,提高了醫院的綜合競爭能力。第二附屬醫院進一步優化骨科各專業布局,繼續彰顯了骨科特色。附屬人民醫院繼續加強腫瘤專業建設,組織腫瘤及相關學科規劃,引進技術人才,開展腫瘤專業培訓,組建32個臨床科室,其中腫瘤科系12個。各附屬醫院通過組織專題講座、主題辯論賽、慶祝新中國成立60周年文藝演出等,增強了職工的自豪感和凝聚力,不斷提高職工總體素質和服務意識,豐富醫院內涵建設,樹立醫院良好形象,著力構建符合醫院發展、具有醫院特色的文化體系,教學、科研和醫療水平不斷得到提高。
【人才隊伍】啟動了《內蒙古醫學院師資隊伍建設“十二五”規劃》的編制工作。積極創造條件,通過申報博士授權單位,加快實驗室建設,爭取科研項目,努力為人才搭建發展平臺。同時結合學科建設情況,對人才隊伍現狀開展調研,并著手制定人才培養和引進的相關制度和政策。引進各級各類人才106名,其中,博士8名、碩士98名。組織了國家留學基金資助出國留學人員和赴日本進修師資的選拔工作。對93名新聘教師進行了崗前培訓。組織27名教師的資格認證工作,完成278名各類專業技術人員的職稱評審工作任務。評選享受國務院特殊津貼專家12人、國家級非物質文化遺產傳統醫藥項目代表性傳承人1人、自治區有突出貢獻的中青年專家15人,入選自治區“新世紀321人才工程”7人、入選“自治區高等教育111人才工程” 10人。11名教師分別榮獲國家“國醫大師”、“自治區名蒙醫”、“自治區名中醫”、“自治區師德標兵”、“自治區教學名師”、“自治區優秀教師”等自治區級以上榮譽稱號。制定《內蒙古醫學院關于人才培養引進獎勵辦法》,吸引教學和科研能力強、學術造詣深、業績突出的優秀拔尖人才到學校任教。積極推薦2名高層次海歸博士參與評選活動。做好選派教師及專業技術人員赴日本培訓學習工作,落實《內蒙古醫學院關于要求40歲以下教師必須攻讀本專業定向(在讀)博士研究生的暫行規定》,以優化教師隊伍總體結構,提高教師隊伍整體素質。制定并實施《內蒙古醫學院“雙語”教學師資培養計劃》,加強雙語教學師資隊伍建設。
【學生工作】修訂《學生管理手冊》、《內蒙古醫學院普通本、專科獎助學金評審辦法》、《內蒙古醫學院困難學生認定管理辦法》、《內蒙古醫學院新生入學“綠色通道”實施方案》、《內蒙古醫學院公寓管理手冊》,實施《內蒙古醫學院日常教育主題大綱》,加強日常管理和服務工作。進一步完善學生事務申訴處理制度,為學生維權提供服務,依法有效地代表和維護學生的正當權益。完善綜合測評體系,開展學生工作系列評優評獎活動,提高各種獎學金發放的透明度,保證評選的公正性。完善落實《內蒙古醫學院新校區住宿管理規定》,出臺了《星級文明寢室評比辦法》,開展星級衛生宿舍評比活動,舉辦宿舍文化藝術節。舉辦輔導員培訓班,對新聘用輔導員進行培訓。有3名輔導員被評為全區高校優秀輔導員。
【資助貧困學生】2009年,學校為786人辦理“國家開發銀行生源地信用助學貸款”及“生源地財政貼息貸款”,總金額為400.46萬元,做好“國家開發銀行生源地信用助學貸款”政策的宣傳工作。為180多名特困生辦理了緩交學費入學手續。組織3 504人次參加勤工助學,發放工資32.57萬元。重新建立貧困生信息庫,針對不同程度的困難學生實施資助,共發放社會助學金、勵志獎學金、國家助學金900.3萬元,受助學生達3 879人。積極爭取社會各方面的力量,拓展社會助學工程,發放社會助學金42.94萬元,籌備成立“內蒙古醫學院助學基金會”,并已籌集助學基金100余萬元。
【就業指導】認真落實畢業生就業工作目標責任制,不斷完善以社會需求和就業為導向的政策體系,加強就業工作隊伍建設,改善就業工作環境,積極培育就業市場,打造快捷的就業信息平臺,加強就業指導課建設,加大專項就業經費的投入,使學校就業工作不斷邁上新臺階。畢業生初次就業率達81.6%,其中,本科生初次就業率為80.86%,專科(高職)生初次就業率為82.54%。
【科技成果】3月25日,學院教授主編的《內蒙古自治區蒙醫藥博物館·蒙醫藥文物(蒙藥藥材)圖譜》獲得第二屆“內蒙古出版(圖書)獎”。