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2010卷

  • 人事工作
  • 【內(nèi)蒙古自治區(qū)人事廳領(lǐng)導(dǎo)名錄】

    廳  長(zhǎng):趙世亮(蒙古族)

    副廳長(zhǎng):丁    烏偉東(蒙古族)

    副巡視員:趙占軍 林叢虎

    【高校畢業(yè)生就業(yè)工作】2009年,內(nèi)蒙古共有區(qū)內(nèi)高校畢業(yè)生78 824人(其中畢業(yè)研究生3 271人,本專(zhuān)科畢業(yè)生75 553人)。組織實(shí)施了公務(wù)員考試錄用計(jì)劃、事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生到嘎查村任職計(jì)劃、面向中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃、高校畢業(yè)生民生自愿服務(wù)計(jì)劃、農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育特設(shè)崗位教師計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃、人才派遣計(jì)劃、人才市場(chǎng)就業(yè)計(jì)劃、高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃等促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃,高校畢業(yè)生就業(yè)工作取得了較好成績(jī)。實(shí)現(xiàn)了74 314名高校畢業(yè)生就業(yè)(含就業(yè)見(jiàn)習(xí)5 719名),占應(yīng)屆畢業(yè)生94.28%,高于全國(guó)83%的就業(yè)率。

    構(gòu)建高校畢業(yè)生就業(yè)工作政策體系自治區(qū)人事廳會(huì)同相關(guān)部門(mén)下發(fā)了《選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作實(shí)施方案》、《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃實(shí)施方案》、《高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施方案》、《關(guān)于組織開(kāi)展高校畢業(yè)生社區(qū)民生志愿服務(wù)計(jì)劃的通知》、《農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案》、《高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作實(shí)施方案》、《面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生工作實(shí)施方案》、《關(guān)于做好2009年高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》等文件,建立了“1+9”高校畢業(yè)生就業(yè)工作政策方案體系,全方位推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作深入開(kāi)展。

    推動(dòng)高校畢業(yè)生就業(yè)工作開(kāi)展繼續(xù)組織實(shí)施 “三支一扶”計(jì)劃,招募了1 481名高校畢業(yè)生。認(rèn)真組織實(shí)施社區(qū)民生志愿服務(wù)計(jì)劃,招募選拔了1 941名高校畢業(yè)生。招募了3 100名大學(xué)生村干部、889名農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師和708名西部計(jì)劃志愿者。加大面向高校畢業(yè)生實(shí)施工才儲(chǔ)備工作力度,面向中小企業(yè)選拔儲(chǔ)備了3 355名高校畢業(yè)生。全區(qū)共建立238個(gè)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地,組織5 719名高校畢業(yè)生參加了就業(yè)見(jiàn)習(xí)。啟動(dòng)了“百人創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃”,成立全球模擬公司中國(guó)中心內(nèi)蒙古分中心以及盟市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)管理中心,建立5家自治區(qū)本級(jí)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地,舉辦了創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)師資培訓(xùn)班和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,培養(yǎng)123名培訓(xùn)師,組織2 906名高校畢業(yè)生參加了培訓(xùn)。全區(qū)招錄2 840名公務(wù)員,完成11 121名事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘計(jì)劃。38 500名高校畢業(yè)生通過(guò)全區(qū)各級(jí)人力資源市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。各地還根據(jù)企業(yè)人才需求,為各類(lèi)企業(yè)特別是大中型企業(yè)提供人才派遣服務(wù),派遣高校畢業(yè)生4 630名。

    【人才儲(chǔ)備工作】2003年,自治區(qū)實(shí)施了面向基層、面向企業(yè)、面向未來(lái),以高校畢業(yè)生為主要對(duì)象的新型人才儲(chǔ)備制度,共儲(chǔ)備各類(lèi)人才6萬(wàn)多人。內(nèi)蒙古人才儲(chǔ)備創(chuàng)新出了符合人才發(fā)展規(guī)律的三種形式:鍛煉式儲(chǔ)備,選拔優(yōu)秀的畢業(yè)生到基層和企業(yè)進(jìn)行一定期限的見(jiàn)習(xí)、掛職、鍛煉,共儲(chǔ)備38 624人;培養(yǎng)式儲(chǔ)備,對(duì)基層、企業(yè)和一線實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),共儲(chǔ)備20 914人;智囊式儲(chǔ)備,聘請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者組成“智囊團(tuán)”,為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,入庫(kù)各類(lèi)高層次人才1 653人。探索出了符合人才配置規(guī)律的三種手段:政府指導(dǎo),實(shí)現(xiàn)了人才配置的宏觀調(diào)控;政策引導(dǎo),確定了人才配置的科學(xué)導(dǎo)向;市場(chǎng)主導(dǎo),解決了人才配置的供需矛盾。探索建立符合人才成長(zhǎng)規(guī)律的五種機(jī)制(選拔機(jī)制、培養(yǎng)機(jī)制、使用機(jī)制、考核機(jī)制、保障機(jī)制),人才儲(chǔ)備制度日趨完善。

    2009928,內(nèi)蒙古召開(kāi)全區(qū)人才儲(chǔ)備工作會(huì)議,對(duì)6年來(lái)的人才儲(chǔ)備工作進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié),黨委、政府制定下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)和完善人才儲(chǔ)備制度的意見(jiàn)》,規(guī)范了人才儲(chǔ)備制度,明確了下一步工作思路。

    【培訓(xùn)工作】

    人事干部教育培訓(xùn)工程2009年共舉辦各級(jí)各類(lèi)人事系統(tǒng)公務(wù)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)88期,培訓(xùn)人員2 585人次;組織政府其他部門(mén)人事干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)104期,培訓(xùn)人員4 494人次。在國(guó)家行政學(xué)院舉辦了一期“內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源管理者專(zhuān)題培訓(xùn)班”,全區(qū)各級(jí)人事干部共計(jì)150人參加了培訓(xùn)。

    公務(wù)員培訓(xùn)不斷深化《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》(簡(jiǎn)稱(chēng)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》)及其配套法規(guī)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn),舉辦《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》及其配套法規(guī)培訓(xùn)班197期,培訓(xùn)公務(wù)員12 714人次。對(duì)參公單位中符合過(guò)渡(登記)條件的23 289人進(jìn)行了《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》培訓(xùn)。直接舉辦或指導(dǎo)參與公務(wù)員初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)等四類(lèi)培訓(xùn)班1 800期,共培訓(xùn)公務(wù)員84 921人次。

    國(guó)(境)外培訓(xùn)充分利用國(guó)(境)外智力的優(yōu)勢(shì)和資助,實(shí)現(xiàn)了國(guó)(境)外培訓(xùn)工作的健康有序發(fā)展。2009年共有21個(gè)團(tuán)組共計(jì)398人次赴美國(guó)、加拿大、法國(guó)、新加坡、香港等地進(jìn)行了培訓(xùn)。

    東西部對(duì)口培訓(xùn)工作在福建舉辦“人力資源對(duì)口培訓(xùn)班”,培訓(xùn)38人;在云南舉辦“少數(shù)民族人事干部對(duì)口培訓(xùn)班”,培訓(xùn)110人;在浙江舉辦 “城市建設(shè)與規(guī)劃對(duì)口培訓(xùn)班”,培訓(xùn)20人。

    加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)實(shí)施“511人才培養(yǎng)工程”,由自治區(qū)人才基金資助的25名現(xiàn)代管理方面的高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,赴美國(guó)伊利諾理工大學(xué)進(jìn)行為期三個(gè)月的培訓(xùn)。與解放軍總政治部合作,開(kāi)辦兩期全區(qū)基層醫(yī)務(wù)人員駐京軍隊(duì)醫(yī)院培訓(xùn)班,培訓(xùn)旗縣中蒙醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員105人,收到良好的實(shí)效。繼續(xù)與內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院合作,開(kāi)展基層醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療技術(shù)培訓(xùn)班,培訓(xùn)50人。

    實(shí)施繼續(xù)教育工程全區(qū)接受各種形式繼續(xù)教育的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員近12萬(wàn)人次,做到了按需施教,講求實(shí)效。在南京市舉辦蘇蒙兩地人事部門(mén)和施教機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理者高級(jí)研修班。各盟市、自治區(qū)直屬?gòu)d局、事業(yè)單位、大企業(yè)和施教機(jī)構(gòu)從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的管理者31人參訓(xùn)。

    創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)舉辦了高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)師資培訓(xùn)班和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,對(duì)村干部計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、民生工作志愿者計(jì)劃、西部志愿者計(jì)劃的高校畢業(yè)生開(kāi)展了大規(guī)模培訓(xùn)。

    【人才隊(duì)伍建設(shè)】

    公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》,圓滿(mǎn)完成了公務(wù)員登記、事業(yè)單位參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理集中審批等《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》入軌運(yùn)行工作。政府系統(tǒng)共審批參照單位1 635個(gè),參照單位編制占行政編制11%。公務(wù)員數(shù)據(jù)庫(kù)初步建成,入庫(kù)登記153 068人,為規(guī)范公務(wù)員管理奠定了基礎(chǔ)。把好公務(wù)員隊(duì)伍入口,堅(jiān)持凡進(jìn)必考,不斷改進(jìn)和完善考務(wù)工作。深入開(kāi)展?fàn)幾觥叭嗣駶M(mǎn)意的公務(wù)員”和“人民滿(mǎn)意的公務(wù)員集體”活動(dòng)。經(jīng)推薦,國(guó)家授予內(nèi)蒙古全國(guó)人民滿(mǎn)意公務(wù)員1名、全國(guó)人民滿(mǎn)意公務(wù)員集體1個(gè)。自治區(qū)第四屆“人民滿(mǎn)意的公務(wù)員”和人民滿(mǎn)意的公務(wù)員集體評(píng)選表彰準(zhǔn)備工作已經(jīng)就緒,擬將以自治區(qū)黨委、政府名義召開(kāi)表彰大會(huì)。

    專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)補(bǔ)充選拔2008年自治區(qū)有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家20名,授予90人“2008年度有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。繼續(xù)開(kāi)展新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選推薦工作,確定20名人選并上報(bào)人力資源和社會(huì)保障部。選拔50人為“2009年全區(qū)深入生產(chǎn)第一線作出突出貢獻(xiàn)科技人員”,經(jīng)公示,已報(bào)自治區(qū)黨委、政府待表彰。開(kāi)展2007年度“內(nèi)蒙古杰出人才”評(píng)選工作,朝倫巴根等10人獲此殊榮。2008年度“內(nèi)蒙古杰出人才”評(píng)選的申報(bào)工作已經(jīng)結(jié)束。根據(jù)2009年西部人才開(kāi)發(fā)計(jì)劃,人力資源和社會(huì)保障部在內(nèi)蒙古巴彥淖爾市開(kāi)展了“專(zhuān)家西部行”活動(dòng),服務(wù)團(tuán)進(jìn)行了醫(yī)療衛(wèi)生和農(nóng)牧業(yè)技術(shù)指導(dǎo)、咨詢(xún)服務(wù),起到了積極的作用。在全國(guó)杰出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才表彰暨專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才工作會(huì)議上,內(nèi)蒙古包鋼(集團(tuán))公司高級(jí)工程師李春龍被授予全國(guó)“杰出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),內(nèi)蒙古大學(xué)哺乳動(dòng)物生殖生物學(xué)及生物技術(shù)教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室被授予全國(guó)“專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

    【事業(yè)單位人事管理】完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策規(guī)定,首次統(tǒng)一組織自治區(qū)直屬事業(yè)單位大規(guī)模公開(kāi)招聘考試,各盟市也陸續(xù)組織開(kāi)展了事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作。穩(wěn)步推進(jìn)崗位設(shè)置和崗位聘用工作,完成區(qū)直單位崗位設(shè)置方案審批工作。全區(qū)事業(yè)單位應(yīng)設(shè)置崗位74萬(wàn)個(gè),已完成備案核準(zhǔn)的崗位近25萬(wàn)個(gè),完成核準(zhǔn)備案的比例為33.3%;已完成人員聘用的崗位近4萬(wàn)個(gè),完成應(yīng)設(shè)崗位總數(shù)的5.4%,完成已核準(zhǔn)備案崗位數(shù)的16%。

    【引智工作】加強(qiáng)引進(jìn)國(guó)外智力和外國(guó)專(zhuān)家管理工作,內(nèi)蒙古1人獲國(guó)家“友誼獎(jiǎng)”,5人獲自治區(qū)“駿馬獎(jiǎng)”,內(nèi)蒙古北方重工業(yè)集團(tuán)有限公司的“2MW變槳恒頻風(fēng)電機(jī)組產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目”被國(guó)家外國(guó)專(zhuān)家局批準(zhǔn)為國(guó)家重點(diǎn)項(xiàng)目。

    【人事法制工作】加強(qiáng)人事依法行政,不斷推進(jìn)“五五”普法和“法律六進(jìn)”活動(dòng)深入開(kāi)展。趙世亮廳長(zhǎng)被授予“全國(guó)‘五五’普法中期先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),是全國(guó)人事系統(tǒng)唯一獲此殊榮的人事廳長(zhǎng)。為加大人事人才工作的公開(kāi)透明度,內(nèi)蒙古在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘考試、職稱(chēng)評(píng)審工作中,聘請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員和紀(jì)檢部門(mén)同志全程參加,主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

    【軍轉(zhuǎn)安置工作】加大軍轉(zhuǎn)安置力度,轉(zhuǎn)業(yè)干部、部隊(duì)、接收單位比較滿(mǎn)意;制定相關(guān)政策,開(kāi)展走訪慰問(wèn),解困維穩(wěn)工作取得了較好成效。自治區(qū)人事廳被評(píng)為“全國(guó)軍轉(zhuǎn)安置工作先進(jìn)單位”。

    【其他】繼續(xù)組織實(shí)施“666優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)人才集聚工程”,發(fā)布了2009年自治區(qū)緊缺人才開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)目錄,加強(qiáng)了人才基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)動(dòng)態(tài)管理。加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革,擬定了義務(wù)教育學(xué)???jī)效工資實(shí)施辦法并組織實(shí)施。累計(jì)投資近600萬(wàn)元大力幫扶興安盟科爾沁右翼前旗察爾森嘎查,村民的貧窮面貌得到了根本改變。積極發(fā)揮人事部門(mén)的職能作用,切實(shí)做好人事信訪、綜合治理、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等各項(xiàng)工作,為確保社會(huì)穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)。

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  • 【內(nèi)蒙古自治區(qū)人事廳領(lǐng)導(dǎo)名錄】

    廳  長(zhǎng):趙世亮(蒙古族)

    副廳長(zhǎng):丁    烏偉東(蒙古族)

    副巡視員:趙占軍 林叢虎

    【高校畢業(yè)生就業(yè)工作】2009年,內(nèi)蒙古共有區(qū)內(nèi)高校畢業(yè)生78 824人(其中畢業(yè)研究生3 271人,本專(zhuān)科畢業(yè)生75 553人)。組織實(shí)施了公務(wù)員考試錄用計(jì)劃、事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生到嘎查村任職計(jì)劃、面向中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃、高校畢業(yè)生民生自愿服務(wù)計(jì)劃、農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育特設(shè)崗位教師計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃、人才派遣計(jì)劃、人才市場(chǎng)就業(yè)計(jì)劃、高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃等促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃,高校畢業(yè)生就業(yè)工作取得了較好成績(jī)。實(shí)現(xiàn)了74 314名高校畢業(yè)生就業(yè)(含就業(yè)見(jiàn)習(xí)5 719名),占應(yīng)屆畢業(yè)生94.28%,高于全國(guó)83%的就業(yè)率。

    構(gòu)建高校畢業(yè)生就業(yè)工作政策體系自治區(qū)人事廳會(huì)同相關(guān)部門(mén)下發(fā)了《選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作實(shí)施方案》、《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃實(shí)施方案》、《高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施方案》、《關(guān)于組織開(kāi)展高校畢業(yè)生社區(qū)民生志愿服務(wù)計(jì)劃的通知》、《農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案》、《高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作實(shí)施方案》、《面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生工作實(shí)施方案》、《關(guān)于做好2009年高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》等文件,建立了“1+9”高校畢業(yè)生就業(yè)工作政策方案體系,全方位推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作深入開(kāi)展。

    推動(dòng)高校畢業(yè)生就業(yè)工作開(kāi)展繼續(xù)組織實(shí)施 “三支一扶”計(jì)劃,招募了1 481名高校畢業(yè)生。認(rèn)真組織實(shí)施社區(qū)民生志愿服務(wù)計(jì)劃,招募選拔了1 941名高校畢業(yè)生。招募了3 100名大學(xué)生村干部、889名農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師和708名西部計(jì)劃志愿者。加大面向高校畢業(yè)生實(shí)施工才儲(chǔ)備工作力度,面向中小企業(yè)選拔儲(chǔ)備了3 355名高校畢業(yè)生。全區(qū)共建立238個(gè)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地,組織5 719名高校畢業(yè)生參加了就業(yè)見(jiàn)習(xí)。啟動(dòng)了“百人創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃”,成立全球模擬公司中國(guó)中心內(nèi)蒙古分中心以及盟市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)管理中心,建立5家自治區(qū)本級(jí)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地,舉辦了創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)師資培訓(xùn)班和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,培養(yǎng)123名培訓(xùn)師,組織2 906名高校畢業(yè)生參加了培訓(xùn)。全區(qū)招錄2 840名公務(wù)員,完成11 121名事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘計(jì)劃。38 500名高校畢業(yè)生通過(guò)全區(qū)各級(jí)人力資源市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。各地還根據(jù)企業(yè)人才需求,為各類(lèi)企業(yè)特別是大中型企業(yè)提供人才派遣服務(wù),派遣高校畢業(yè)生4 630名。

    【人才儲(chǔ)備工作】2003年,自治區(qū)實(shí)施了面向基層、面向企業(yè)、面向未來(lái),以高校畢業(yè)生為主要對(duì)象的新型人才儲(chǔ)備制度,共儲(chǔ)備各類(lèi)人才6萬(wàn)多人。內(nèi)蒙古人才儲(chǔ)備創(chuàng)新出了符合人才發(fā)展規(guī)律的三種形式:鍛煉式儲(chǔ)備,選拔優(yōu)秀的畢業(yè)生到基層和企業(yè)進(jìn)行一定期限的見(jiàn)習(xí)、掛職、鍛煉,共儲(chǔ)備38 624人;培養(yǎng)式儲(chǔ)備,對(duì)基層、企業(yè)和一線實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),共儲(chǔ)備20 914人;智囊式儲(chǔ)備,聘請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者組成“智囊團(tuán)”,為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,入庫(kù)各類(lèi)高層次人才1 653人。探索出了符合人才配置規(guī)律的三種手段:政府指導(dǎo),實(shí)現(xiàn)了人才配置的宏觀調(diào)控;政策引導(dǎo),確定了人才配置的科學(xué)導(dǎo)向;市場(chǎng)主導(dǎo),解決了人才配置的供需矛盾。探索建立符合人才成長(zhǎng)規(guī)律的五種機(jī)制(選拔機(jī)制、培養(yǎng)機(jī)制、使用機(jī)制、考核機(jī)制、保障機(jī)制),人才儲(chǔ)備制度日趨完善。

    2009928,內(nèi)蒙古召開(kāi)全區(qū)人才儲(chǔ)備工作會(huì)議,對(duì)6年來(lái)的人才儲(chǔ)備工作進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié),黨委、政府制定下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)和完善人才儲(chǔ)備制度的意見(jiàn)》,規(guī)范了人才儲(chǔ)備制度,明確了下一步工作思路。

    【培訓(xùn)工作】

    人事干部教育培訓(xùn)工程2009年共舉辦各級(jí)各類(lèi)人事系統(tǒng)公務(wù)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)88期,培訓(xùn)人員2 585人次;組織政府其他部門(mén)人事干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)104期,培訓(xùn)人員4 494人次。在國(guó)家行政學(xué)院舉辦了一期“內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源管理者專(zhuān)題培訓(xùn)班”,全區(qū)各級(jí)人事干部共計(jì)150人參加了培訓(xùn)。

    公務(wù)員培訓(xùn)不斷深化《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》(簡(jiǎn)稱(chēng)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》)及其配套法規(guī)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn),舉辦《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》及其配套法規(guī)培訓(xùn)班197期,培訓(xùn)公務(wù)員12 714人次。對(duì)參公單位中符合過(guò)渡(登記)條件的23 289人進(jìn)行了《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》培訓(xùn)。直接舉辦或指導(dǎo)參與公務(wù)員初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)等四類(lèi)培訓(xùn)班1 800期,共培訓(xùn)公務(wù)員84 921人次。

    國(guó)(境)外培訓(xùn)充分利用國(guó)(境)外智力的優(yōu)勢(shì)和資助,實(shí)現(xiàn)了國(guó)(境)外培訓(xùn)工作的健康有序發(fā)展。2009年共有21個(gè)團(tuán)組共計(jì)398人次赴美國(guó)、加拿大、法國(guó)、新加坡、香港等地進(jìn)行了培訓(xùn)。

    東西部對(duì)口培訓(xùn)工作在福建舉辦“人力資源對(duì)口培訓(xùn)班”,培訓(xùn)38人;在云南舉辦“少數(shù)民族人事干部對(duì)口培訓(xùn)班”,培訓(xùn)110人;在浙江舉辦 “城市建設(shè)與規(guī)劃對(duì)口培訓(xùn)班”,培訓(xùn)20人。

    加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)實(shí)施“511人才培養(yǎng)工程”,由自治區(qū)人才基金資助的25名現(xiàn)代管理方面的高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,赴美國(guó)伊利諾理工大學(xué)進(jìn)行為期三個(gè)月的培訓(xùn)。與解放軍總政治部合作,開(kāi)辦兩期全區(qū)基層醫(yī)務(wù)人員駐京軍隊(duì)醫(yī)院培訓(xùn)班,培訓(xùn)旗縣中蒙醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員105人,收到良好的實(shí)效。繼續(xù)與內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院合作,開(kāi)展基層醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療技術(shù)培訓(xùn)班,培訓(xùn)50人。

    實(shí)施繼續(xù)教育工程全區(qū)接受各種形式繼續(xù)教育的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員近12萬(wàn)人次,做到了按需施教,講求實(shí)效。在南京市舉辦蘇蒙兩地人事部門(mén)和施教機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理者高級(jí)研修班。各盟市、自治區(qū)直屬?gòu)d局、事業(yè)單位、大企業(yè)和施教機(jī)構(gòu)從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的管理者31人參訓(xùn)。

    創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)舉辦了高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)師資培訓(xùn)班和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,對(duì)村干部計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、民生工作志愿者計(jì)劃、西部志愿者計(jì)劃的高校畢業(yè)生開(kāi)展了大規(guī)模培訓(xùn)。

    【人才隊(duì)伍建設(shè)】

    公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》,圓滿(mǎn)完成了公務(wù)員登記、事業(yè)單位參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理集中審批等《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》入軌運(yùn)行工作。政府系統(tǒng)共審批參照單位1 635個(gè),參照單位編制占行政編制11%。公務(wù)員數(shù)據(jù)庫(kù)初步建成,入庫(kù)登記153 068人,為規(guī)范公務(wù)員管理奠定了基礎(chǔ)。把好公務(wù)員隊(duì)伍入口,堅(jiān)持凡進(jìn)必考,不斷改進(jìn)和完善考務(wù)工作。深入開(kāi)展?fàn)幾觥叭嗣駶M(mǎn)意的公務(wù)員”和“人民滿(mǎn)意的公務(wù)員集體”活動(dòng)。經(jīng)推薦,國(guó)家授予內(nèi)蒙古全國(guó)人民滿(mǎn)意公務(wù)員1名、全國(guó)人民滿(mǎn)意公務(wù)員集體1個(gè)。自治區(qū)第四屆“人民滿(mǎn)意的公務(wù)員”和人民滿(mǎn)意的公務(wù)員集體評(píng)選表彰準(zhǔn)備工作已經(jīng)就緒,擬將以自治區(qū)黨委、政府名義召開(kāi)表彰大會(huì)。

    專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)補(bǔ)充選拔2008年自治區(qū)有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家20名,授予90人“2008年度有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。繼續(xù)開(kāi)展新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選推薦工作,確定20名人選并上報(bào)人力資源和社會(huì)保障部。選拔50人為“2009年全區(qū)深入生產(chǎn)第一線作出突出貢獻(xiàn)科技人員”,經(jīng)公示,已報(bào)自治區(qū)黨委、政府待表彰。開(kāi)展2007年度“內(nèi)蒙古杰出人才”評(píng)選工作,朝倫巴根等10人獲此殊榮。2008年度“內(nèi)蒙古杰出人才”評(píng)選的申報(bào)工作已經(jīng)結(jié)束。根據(jù)2009年西部人才開(kāi)發(fā)計(jì)劃,人力資源和社會(huì)保障部在內(nèi)蒙古巴彥淖爾市開(kāi)展了“專(zhuān)家西部行”活動(dòng),服務(wù)團(tuán)進(jìn)行了醫(yī)療衛(wèi)生和農(nóng)牧業(yè)技術(shù)指導(dǎo)、咨詢(xún)服務(wù),起到了積極的作用。在全國(guó)杰出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才表彰暨專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才工作會(huì)議上,內(nèi)蒙古包鋼(集團(tuán))公司高級(jí)工程師李春龍被授予全國(guó)“杰出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),內(nèi)蒙古大學(xué)哺乳動(dòng)物生殖生物學(xué)及生物技術(shù)教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室被授予全國(guó)“專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

    【事業(yè)單位人事管理】完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策規(guī)定,首次統(tǒng)一組織自治區(qū)直屬事業(yè)單位大規(guī)模公開(kāi)招聘考試,各盟市也陸續(xù)組織開(kāi)展了事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作。穩(wěn)步推進(jìn)崗位設(shè)置和崗位聘用工作,完成區(qū)直單位崗位設(shè)置方案審批工作。全區(qū)事業(yè)單位應(yīng)設(shè)置崗位74萬(wàn)個(gè),已完成備案核準(zhǔn)的崗位近25萬(wàn)個(gè),完成核準(zhǔn)備案的比例為33.3%;已完成人員聘用的崗位近4萬(wàn)個(gè),完成應(yīng)設(shè)崗位總數(shù)的5.4%,完成已核準(zhǔn)備案崗位數(shù)的16%

    【引智工作】加強(qiáng)引進(jìn)國(guó)外智力和外國(guó)專(zhuān)家管理工作,內(nèi)蒙古1人獲國(guó)家“友誼獎(jiǎng)”,5人獲自治區(qū)“駿馬獎(jiǎng)”,內(nèi)蒙古北方重工業(yè)集團(tuán)有限公司的“2MW變槳恒頻風(fēng)電機(jī)組產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目”被國(guó)家外國(guó)專(zhuān)家局批準(zhǔn)為國(guó)家重點(diǎn)項(xiàng)目。

    【人事法制工作】加強(qiáng)人事依法行政,不斷推進(jìn)“五五”普法和“法律六進(jìn)”活動(dòng)深入開(kāi)展。趙世亮廳長(zhǎng)被授予“全國(guó)‘五五’普法中期先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),是全國(guó)人事系統(tǒng)唯一獲此殊榮的人事廳長(zhǎng)。為加大人事人才工作的公開(kāi)透明度,內(nèi)蒙古在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘考試、職稱(chēng)評(píng)審工作中,聘請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員和紀(jì)檢部門(mén)同志全程參加,主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

    【軍轉(zhuǎn)安置工作】加大軍轉(zhuǎn)安置力度,轉(zhuǎn)業(yè)干部、部隊(duì)、接收單位比較滿(mǎn)意;制定相關(guān)政策,開(kāi)展走訪慰問(wèn),解困維穩(wěn)工作取得了較好成效。自治區(qū)人事廳被評(píng)為“全國(guó)軍轉(zhuǎn)安置工作先進(jìn)單位”。

    【其他】繼續(xù)組織實(shí)施“666優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)人才集聚工程”,發(fā)布了2009年自治區(qū)緊缺人才開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)目錄,加強(qiáng)了人才基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)動(dòng)態(tài)管理。加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革,擬定了義務(wù)教育學(xué)???jī)效工資實(shí)施辦法并組織實(shí)施。累計(jì)投資近600萬(wàn)元大力幫扶興安盟科爾沁右翼前旗察爾森嘎查,村民的貧窮面貌得到了根本改變。積極發(fā)揮人事部門(mén)的職能作用,切實(shí)做好人事信訪、綜合治理、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等各項(xiàng)工作,為確保社會(huì)穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)。

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