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【中共內蒙古自治區直屬機關工委領導名錄】

書  記：符太增

常務副書記：曹樹山

巡視員：格根其其格（女 蒙古族）

副書記：葉占魁 李  華（女）趙奎元

副巡視員：王學文 邸貴雄

【概況】中共內蒙古自治區直屬機關工委是自治區黨委的派出機構，領導自治區直屬機關黨的建設，指導自治區盟市機關黨組織開展工作。設有區直機關紀工委、辦公室、組織部、宣傳部、研究室、區直機關工會工委（婦工委）、區直機關團工委、機關黨委、工委黨校、機關事務服務中心及區直機關幫扶辦和關工委。2009年，自治區直屬機關黨的工作在自治區黨委的正確領導下，在分管領導的具體指導下，認真貫徹落實黨的十七屆三中、四中全會和全國機關黨建工作會議精神，緊緊圍繞自治區經濟社會各項事業平穩較快發展的大局，深入學習實踐科學發展觀，統籌推進機關黨的各項工作，為區直各單位中心任務的完成，發揮保證和促進作用。

【理論學習】對黨中央和自治區有關會議的精神，工委及時做出安排貫徹落實。與自治區黨委宣傳部聯合舉辦了中心組學習交流會，對區直機關黨組（黨委）中心組學習進行指導，對典型經驗進行總結宣傳。在北京培訓理論骨干89人，以此帶動機關黨員干部的學習。充分發揮《內蒙古機關黨建》期刊及網站的宣傳作用，全年共刊發理論動態、經驗交流、工作信息等1 300多篇，為指導機關黨建工作發揮了較好作用。

【基層組織建設】認真落實機關黨建工作領導責任制，進一步深化“三級聯動”，推進“三創一落實”活動。 “七一”期間，與自治區黨委組織部聯合命名表彰先進集體和個人。繼續開展創新成果獎活動，在區直機關十三次黨的工作會上表彰11項創新成果。積極推進組織制度創新，以農牧業廳為試點，探索“黨代會常任制”的途徑、方法和載體建設；以林業廳第二監測規劃院為試點，探索完善“公推直選”基層黨委書記的措施和辦法。組織召開事業單位黨建工作經驗交流會和大唐國際駐內蒙古自治區企業黨建工作交流會，加強黨建工作的分類指導。嚴格按照規定，完成共性目標考核任務。指導所屬基層黨組織發展新黨員792人。充分發揮工委黨校培訓的主陣地作用，共培訓黨員干部1 100人。加強對盟市機關黨建工作的指導，形成齊心協力推進機關黨建工作的良好局面。

【“兩深入 兩促進”工作】繼續開展機關黨員深入農村牧區、深入社區，促進扶貧工作、促進機關黨員轉變作風，即“兩深入、兩促進”工作。2009年，137個區直機關單位在興安盟幫扶點投入6 240萬元，4年累計投入5.42億元，自治區綜合部門和有條件的單位主動發揮行業優勢延伸幫扶項目，促進了旗縣域經濟社會的發展；18個廳局單位共為鄂倫春和莫力達瓦達斡爾族自治旗落實資金5.15億元，累計投入7.9億元，為當地經濟社會的長足發展奠定堅實基礎。

85個區直機關與呼和浩特市社區建設執政為民教育基地工作，各單位從自身實際出發，采取多種措施抓落實，在堅持黨建工作互動互學、統籌發展的同時，為社區辦公條件和活動場所改善、居民樓改造、困難群眾慰問、貧困學生和愛心超市資助等方面，總計投入1 100萬元。

在“兩深入、兩促進”工作中，自治區黨委領導同志親自指導，工委把此項工作作為增強黨員干部為民意識、切實轉變機關作風的有效載體，明確思路，采取措施，積極推進。各廳局主要負責同志帶頭深入，機關黨員干部分批次下基層，在為群眾辦實事、辦好事的同時，促進機關作風的轉變，“黨員干部受教育、社區發展上水平、人民群眾得實惠”的目標進一步得到落實。

【黨風廉政建設和反腐敗工作】認真貫徹落實《工作規劃》，扎實推進懲防體系建設。深入開展反腐倡廉宣傳教育，通過組織“反腐倡廉神舟行”、學習王瑛先進事跡、觀看系列專題片、舉辦報告會等活動，推動宣教工作的落實。圍繞“三重一大”的管理和監督，提出了具體地對策和規范，切實加強對領導班子落實黨建工作責任制和黨風廉政建設責任制的監督。重視信訪舉報和案件查辦工作。2009年，區直機關紀工委受理來信來訪14件（次），初核5件，辦結4件，給予3名處級干部黨紀處分。認真開展清理規范評比達標表彰活動，清理20項，保留5項。專項整治領導干部違反規定收送禮金和有價證券問題，大力查處機關“小金庫”，從源頭上防治腐敗現象的發生。

【思想道德和精神文明建設】組織慶祝新中國成立60周年活動，與黨委宣傳部等單位共同舉辦兩場《草原贊歌、祝福祖國》迎國慶群眾大合唱，35個單位近1萬人參加，激發廣大黨員干部和群眾的愛國熱情。繼續開展道德模范和先進典型的推薦評選工作，對自治區級文明單位、文明單位標兵進行了復查，對申報自治區級文明單位、文明單位標兵和區直文明機關的單位進行驗收。召開區直機關精神文明建設座談會，研究探討創新活動內容、豐富活動載體的方法措施，推進機關精神文明建設。

【群團組織工作】工會組織積極開展形式多樣、內容豐富的文化體育活動，組織自治區五一勞動獎章、獎狀和工人先鋒號、學習型知識型標兵等評選活動，慰問全國勞模和困難干部職工。共青團組織開展“科學發展、青年當先”等多項主題實踐活動，大力推進“青年志愿者”、“青年文明號”、“青年崗位能手”等品牌工程建設。婦女組織開展“三八紅旗手”評選活動，廣泛進行崗位技能、維權知識培訓。關工委充分調動 “五老”隊伍的積極性，開展多項有益于青少年身心健康的工作，受到自治區黨委和關工委的表彰。