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2013卷

  • 檢察
  • 【內蒙古自治區人民檢察院領導名錄】

    檢察長:馬永勝(2月任職)

    常務副檢察長:韋亞力(女)

    副檢察長:張敏(女 滿族)李茂林

    巡視員:旭江(蒙古族)

    副檢察長:鄭錦春 曲云清(蒙古族) ***

    反貪局局長:楊衛平

    【概況】內蒙古自治區各級檢察機關現有128個。其中自治區院1個,盟市和地區(分)院15個(12個盟市分院,1個鐵路運輸分院,2個自治區院派出監所檢察院)。旗縣級院107個(含101個旗、縣、市區院,5個鐵路運輸基層院,1個地級市院派出院(包頭市高新區檢察院),呼倫貝爾市還有5個旗縣院的派出院(扎賚諾爾礦區檢察院、大雁礦區檢察院、寶日希勒地區檢察院、大楊樹地區檢察院、甘河地區檢察院)。

    自治區檢察系統現有檢察人員7 260人,其中少數民族2 496人,大學本科學歷5 212人,研究生371人,女性2 365人。

    自治區檢察院機關現有人員268人,內設機構21個,分別是:辦公室(人民監督員辦公室)、政治部、偵查監督處、公訴處、反貪污賄賂局、反瀆職侵權局、監所檢察處、控告申訴檢察處、民事行政檢察處、職務犯罪預防處、檢察技術處、法律政策研究室、計劃財務裝備局、翻譯處、監察室、機關黨委、法警總隊、出庭公訴一處、出庭公訴二處、案件管理辦公室、信息建設管理處。機關自設“偵查指揮中心辦公室”一個內設機構。還有機關事務服務中心和檢察官進修學院兩個事業單位。

    【安排部署檢察工作發展規劃】組織召開全區第十六次檢察工作會議,全面回顧了過去五年檢察工作,深刻分析面臨的形勢任務,歸納提煉推動全區檢察工作創新發展的七條經驗,提出“力爭用五年左右的時間使全區檢察工作整體水平明顯提升,使更多的單項工作達到全國先進水平”的目標任務,確立了以執法辦案為中心,以強化法律監督、強化自身監督、強化隊伍建設、強化基層院建設“四個強化”為總要求,以推動三項重點工作為著力點,以抓好理念、能力、機制三個關鍵,以做好檢察人才工程、文化育檢工程、科技強檢工作、強基固檢工程“四項工程”為載體,推進檢察工作在新的征程上有更好地發展的總體思路,明確了“開拓創新,爭先創優”的全區檢察工作總基調,進一步厘清了新時期檢察工作科學發展的思路。

    【信訪工作】認真落實自治區“三個攻堅戰”和“三項重點工程”的部署,依法嚴厲打擊嚴重刑事犯罪,積極投入反分裂、反恐怖和掃黑除惡等斗爭,參與重點地區、重點領域專項整治。部署開展了集中化解涉檢信訪案件專項行動和涉法涉訴信訪案件評查活動,推動信訪積案化解。自治區院督辦的29件涉檢進京訪案件、各級院自行排查的76件存在涉檢信訪風險案件全部化解息訴。積極參與社會管理,加強執法辦案風險評估預警、檢調對接、維穩信息分析研判等項工作,強化了矛盾糾紛源頭治理,為維護全區和諧穩定、迎接黨的十八大召開作出了積極貢獻。

    【服務大局保障民生】依法懲治嚴重破壞市場經濟秩序犯罪,并針對反映突出的食品安全問題,制定下發了《關于依法嚴厲打擊食品安全犯罪行為的意見》。與公安機關和其他行政執法機關密切配合,積極開展打擊危害食品安全、侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品犯罪等專項行動,全年批捕破壞社會主義市場經濟秩序犯罪嫌疑人914人、起訴1 495人,同比分別上升24.2%64.5%。嚴肅查辦、積極預防工程建設等重點領域的職務犯罪,集中開展查辦涉農惠民領域貪污賄賂犯罪、危害民生民利瀆職侵權犯罪等專項工作,查辦食品安全、安全生產、征地拆遷等民生領域瀆職侵權犯罪案件127181人,查辦農村基礎設施建設、土地征用開發、專項資金使用等涉農惠民領域職務犯罪案件280446人。注重保障訴訟參與人合法權益,依法救助刑事被害人。開展檢察開放日、對口幫扶等活動,加強接待窗口建設,拓寬了聯系群眾的渠道。

    【法律監督】認真貫徹執行寬嚴相濟刑事政策、“兩個證據規定”,全年共批捕各類刑事犯罪嫌疑人16 089人,起訴27 670人,同比分別下降3.8%和上升13.4%;決定不批捕3 197人、不起訴1 111人,同比分別上升26%和下降17.3%。開展了對捕后撤案、撤回起訴、無罪案件質量復查等工作,實行案件質量動態監控和預警通報,捕后撤案率、捕后無罪判決率下降至0,捕后不訴率下降1.07個百分點。加大查辦職務犯罪工作力度,全年共立案偵查各類職務犯罪案件6801 036人,同比分別上升10.6%14.5%,案件起訴率、有罪判決率同比增加4.2個和0.8個百分點;立案偵查大案397件,要案35人,其中廳局級6人,同比分別上升26.8%34.6%,反貪大案要案增幅上升至全國前十位。預防職務犯罪工作覆蓋面不斷擴大,自治區本級預防聯席會議成員單位增加34個,成員單位已增至122個。針對重大工程和涉農惠民、換屆選舉、食品安全等人民群眾關注的熱點問題開展專項預防工作。加強警示教育基地建設,開展警示教育3 477次。加強預防研判,形成了839篇預防調研報告,其中302篇得到各級黨委、人大、政府領導批示。深化行賄犯罪檔案查詢工作,推進社會誠信體系建設,全年提供查詢10 712次。深入貫徹自治區人大常委會訴訟監督決議,鞏固和深化了“訴訟監督年”活動成果。立案監督、刑事抗訴、監督糾正違法案件數量同比均呈現上升趨勢。民行檢察工作進一步加強,全區民行抗訴案件法院改變率為77.8%,同比上升9個百分點;辦理民事執行監督案件505件,法院采納472件。嚴肅查處執法、司法不公背后的職務犯罪,立案偵查涉嫌犯罪的公安、司法人員51人。扎實推進案件管理機制改革,制定實施方案,開展試點工作。重新修訂了自治區院對下級院檢察業務管理和重點指標體系運行監控的制度規定,加強了考核考評工作。鐵檢分院及其5個基層院全部移交自治區檢察院,鐵檢體制改革進一步深化。積極向黨委匯報、向政府及其有關部門反映實施修改后刑訴法、民訴法將要遇到的困難和問題,同時通過全員培訓、舉辦競賽和論壇,開展捕前和解、公訴案件簡易程序出庭、證人出庭試點,修改完善執法規范和配套制度等工作,為新法實施做好準備。

    【隊伍建設】把核心價值觀教育實踐活動與創先爭優、保持共產黨員純潔性教育結合起來,引導廣大檢察人員牢固樹立“忠誠、為民、公正、廉潔”的核心價值觀。把張章寶同志確立為全區踐行核心價值觀的楷模,同時大力宣傳孟志春、王海萍、韓麗春等一批具有檢察特點、富有時代精神的先進典型,充分發揮了先進典型的引領帶動作用。部署開展“抓黨建帶隊建,強素質樹形象”實踐活動,引導廣大檢察人員進一步堅定政治方向、強化宗旨意識、端正價值取向、堅持職業操守。成立了內蒙古檢察官文聯,檢察文化建設積極推進。結合換屆,配合黨委調整、充實了盟市旗縣兩級院領導班子。制定了《關于進一步加強和改進自治區檢察院領導班子建設的意見》,從自治區院領導班子建設抓起,推動了全區各級院的領導班子和干部隊伍建設。首次進行盟市分院檢察長向自治區院述職述廉報告工作,首次對盟市分院工作進行全面考核,加強上級院對下級院領導班子的監督和管理。加強對領導干部行使權力的監督,制定《巡視工作實施辦法》,經過四年工作,完成對全區各盟市分院領導班子的第一輪巡視。組織各類全區性輪訓班17期,舉辦全區公訴人論辯賽、監所檢察業務競賽、職務犯罪預防業務比武活動,開展盟市級專門人才和基層院業務能手選拔評審工作,全區檢察人才建設和教育培訓工作扎實推進。加強檢務督察,深化廉政風險防控機制建設,較好地落實了黨風廉政建設責任制。堅持從嚴治檢,全年查處違紀違法檢察干警4人,同比減少4人。

    【接受外部監督】自覺接受人大、政協監督,努力做到“四個及時”。專項工作和履行職責的重大問題及時報告,重大部署、重要工作及時通報,重要活動及時邀請,人大、政協交辦事項和代表委員意見建議及時辦理。自治區檢察院向代表委員寄送《檢察工作通報》季刊19期,連續3年編發《內蒙古檢察》代表委員特刊,2012年開通手機短信聯絡平臺以來已發送15個方面的重大工作信息近萬條。2012年,自治區檢察院出臺了《關于進一步加強和改進與人大代表、政協委員聯絡工作的意見》,自治區政協主席任亞平和自治區黨委副書記**分別作出了重要批示,同時被最高人民檢察院轉發。自治區檢察院廳級以上領導干部全部深入到全區12個盟市地區,與代表委員建立了直接聯系。自覺接受社會和輿論監督。通過網絡、報刊、廣播、電視搭建“四位一體”的檢察宣傳平臺,高度重視網絡輿情,制定《內蒙古檢察機關涉檢輿情引導及應急處置實施意見》,建立新聞發言人制度,主動回應社會關切。大力推行陽光檢務,能公開的事項全部依法公開,將檢察工作置于社會和群眾廣泛監督之下。全面推行人民監督員制度,積極開展“檢察開放日”活動。201212月,邀請部分人大代表、政協委員和基層檢察人員及各界群眾300多人走進自治區檢察院,全程觀摩了全區公訴人論辯賽。

    【基層基礎建設工作】組織開展爭創先進基層院活動和基層檢察室規范化建設達標創建活動。加快科技強檢步伐,啟動“信息化建設系列年”活動、舉辦首屆內蒙古檢察科技裝備建設應用展示會、積極推進電子證據實驗室和心理測試實驗室建設。落實經費保障,全年轉移支付資金同比明顯上升。加強“兩房”建設,對13個單位基礎建設補助3 235萬元。

  • 聲明: 轉載請注明來源于《內蒙古區情網》官方網站
  • 檢察
  • 【內蒙古自治區人民檢察院領導名錄】

    檢察長:馬永勝(2月任職)

    常務副檢察長:韋亞力(女)

    副檢察長:張敏(女 滿族)李茂林

    巡視員:旭江(蒙古族)

    副檢察長:鄭錦春 曲云清(蒙古族) ***

    反貪局局長:楊衛平

    【概況】內蒙古自治區各級檢察機關現有128個。其中自治區院1個,盟市和地區(分)院15個(12個盟市分院,1個鐵路運輸分院,2個自治區院派出監所檢察院)。旗縣級院107個(含101個旗、縣、市區院,5個鐵路運輸基層院,1個地級市院派出院(包頭市高新區檢察院),呼倫貝爾市還有5個旗縣院的派出院(扎賚諾爾礦區檢察院、大雁礦區檢察院、寶日希勒地區檢察院、大楊樹地區檢察院、甘河地區檢察院)。

    自治區檢察系統現有檢察人員7 260人,其中少數民族2 496人,大學本科學歷5 212人,研究生371人,女性2 365人。

    自治區檢察院機關現有人員268人,內設機構21個,分別是:辦公室(人民監督員辦公室)、政治部、偵查監督處、公訴處、反貪污賄賂局、反瀆職侵權局、監所檢察處、控告申訴檢察處、民事行政檢察處、職務犯罪預防處、檢察技術處、法律政策研究室、計劃財務裝備局、翻譯處、監察室、機關黨委、法警總隊、出庭公訴一處、出庭公訴二處、案件管理辦公室、信息建設管理處。機關自設“偵查指揮中心辦公室”一個內設機構。還有機關事務服務中心和檢察官進修學院兩個事業單位。

    【安排部署檢察工作發展規劃】組織召開全區第十六次檢察工作會議,全面回顧了過去五年檢察工作,深刻分析面臨的形勢任務,歸納提煉推動全區檢察工作創新發展的七條經驗,提出“力爭用五年左右的時間使全區檢察工作整體水平明顯提升,使更多的單項工作達到全國先進水平”的目標任務,確立了以執法辦案為中心,以強化法律監督、強化自身監督、強化隊伍建設、強化基層院建設“四個強化”為總要求,以推動三項重點工作為著力點,以抓好理念、能力、機制三個關鍵,以做好檢察人才工程、文化育檢工程、科技強檢工作、強基固檢工程“四項工程”為載體,推進檢察工作在新的征程上有更好地發展的總體思路,明確了“開拓創新,爭先創優”的全區檢察工作總基調,進一步厘清了新時期檢察工作科學發展的思路。

    【信訪工作】認真落實自治區“三個攻堅戰”和“三項重點工程”的部署,依法嚴厲打擊嚴重刑事犯罪,積極投入反分裂、反恐怖和掃黑除惡等斗爭,參與重點地區、重點領域專項整治。部署開展了集中化解涉檢信訪案件專項行動和涉法涉訴信訪案件評查活動,推動信訪積案化解。自治區院督辦的29件涉檢進京訪案件、各級院自行排查的76件存在涉檢信訪風險案件全部化解息訴。積極參與社會管理,加強執法辦案風險評估預警、檢調對接、維穩信息分析研判等項工作,強化了矛盾糾紛源頭治理,為維護全區和諧穩定、迎接黨的十八大召開作出了積極貢獻。

    【服務大局保障民生】依法懲治嚴重破壞市場經濟秩序犯罪,并針對反映突出的食品安全問題,制定下發了《關于依法嚴厲打擊食品安全犯罪行為的意見》。與公安機關和其他行政執法機關密切配合,積極開展打擊危害食品安全、侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品犯罪等專項行動,全年批捕破壞社會主義市場經濟秩序犯罪嫌疑人914人、起訴1 495人,同比分別上升24.2%64.5%。嚴肅查辦、積極預防工程建設等重點領域的職務犯罪,集中開展查辦涉農惠民領域貪污賄賂犯罪、危害民生民利瀆職侵權犯罪等專項工作,查辦食品安全、安全生產、征地拆遷等民生領域瀆職侵權犯罪案件127181人,查辦農村基礎設施建設、土地征用開發、專項資金使用等涉農惠民領域職務犯罪案件280446人。注重保障訴訟參與人合法權益,依法救助刑事被害人。開展檢察開放日、對口幫扶等活動,加強接待窗口建設,拓寬了聯系群眾的渠道。

    【法律監督】認真貫徹執行寬嚴相濟刑事政策、“兩個證據規定”,全年共批捕各類刑事犯罪嫌疑人16 089人,起訴27 670人,同比分別下降3.8%和上升13.4%;決定不批捕3 197人、不起訴1 111人,同比分別上升26%和下降17.3%。開展了對捕后撤案、撤回起訴、無罪案件質量復查等工作,實行案件質量動態監控和預警通報,捕后撤案率、捕后無罪判決率下降至0,捕后不訴率下降1.07個百分點。加大查辦職務犯罪工作力度,全年共立案偵查各類職務犯罪案件6801 036人,同比分別上升10.6%14.5%,案件起訴率、有罪判決率同比增加4.2個和0.8個百分點;立案偵查大案397件,要案35人,其中廳局級6人,同比分別上升26.8%34.6%,反貪大案要案增幅上升至全國前十位。預防職務犯罪工作覆蓋面不斷擴大,自治區本級預防聯席會議成員單位增加34個,成員單位已增至122個。針對重大工程和涉農惠民、換屆選舉、食品安全等人民群眾關注的熱點問題開展專項預防工作。加強警示教育基地建設,開展警示教育3 477次。加強預防研判,形成了839篇預防調研報告,其中302篇得到各級黨委、人大、政府領導批示。深化行賄犯罪檔案查詢工作,推進社會誠信體系建設,全年提供查詢10 712次。深入貫徹自治區人大常委會訴訟監督決議,鞏固和深化了“訴訟監督年”活動成果。立案監督、刑事抗訴、監督糾正違法案件數量同比均呈現上升趨勢。民行檢察工作進一步加強,全區民行抗訴案件法院改變率為77.8%,同比上升9個百分點;辦理民事執行監督案件505件,法院采納472件。嚴肅查處執法、司法不公背后的職務犯罪,立案偵查涉嫌犯罪的公安、司法人員51人。扎實推進案件管理機制改革,制定實施方案,開展試點工作。重新修訂了自治區院對下級院檢察業務管理和重點指標體系運行監控的制度規定,加強了考核考評工作。鐵檢分院及其5個基層院全部移交自治區檢察院,鐵檢體制改革進一步深化。積極向黨委匯報、向政府及其有關部門反映實施修改后刑訴法、民訴法將要遇到的困難和問題,同時通過全員培訓、舉辦競賽和論壇,開展捕前和解、公訴案件簡易程序出庭、證人出庭試點,修改完善執法規范和配套制度等工作,為新法實施做好準備。

    【隊伍建設】把核心價值觀教育實踐活動與創先爭優、保持共產黨員純潔性教育結合起來,引導廣大檢察人員牢固樹立“忠誠、為民、公正、廉潔”的核心價值觀。把張章寶同志確立為全區踐行核心價值觀的楷模,同時大力宣傳孟志春、王海萍、韓麗春等一批具有檢察特點、富有時代精神的先進典型,充分發揮了先進典型的引領帶動作用。部署開展“抓黨建帶隊建,強素質樹形象”實踐活動,引導廣大檢察人員進一步堅定政治方向、強化宗旨意識、端正價值取向、堅持職業操守。成立了內蒙古檢察官文聯,檢察文化建設積極推進。結合換屆,配合黨委調整、充實了盟市旗縣兩級院領導班子。制定了《關于進一步加強和改進自治區檢察院領導班子建設的意見》,從自治區院領導班子建設抓起,推動了全區各級院的領導班子和干部隊伍建設。首次進行盟市分院檢察長向自治區院述職述廉報告工作,首次對盟市分院工作進行全面考核,加強上級院對下級院領導班子的監督和管理。加強對領導干部行使權力的監督,制定《巡視工作實施辦法》,經過四年工作,完成對全區各盟市分院領導班子的第一輪巡視。組織各類全區性輪訓班17期,舉辦全區公訴人論辯賽、監所檢察業務競賽、職務犯罪預防業務比武活動,開展盟市級專門人才和基層院業務能手選拔評審工作,全區檢察人才建設和教育培訓工作扎實推進。加強檢務督察,深化廉政風險防控機制建設,較好地落實了黨風廉政建設責任制。堅持從嚴治檢,全年查處違紀違法檢察干警4人,同比減少4人。

    【接受外部監督】自覺接受人大、政協監督,努力做到“四個及時”。專項工作和履行職責的重大問題及時報告,重大部署、重要工作及時通報,重要活動及時邀請,人大、政協交辦事項和代表委員意見建議及時辦理。自治區檢察院向代表委員寄送《檢察工作通報》季刊19期,連續3年編發《內蒙古檢察》代表委員特刊,2012年開通手機短信聯絡平臺以來已發送15個方面的重大工作信息近萬條。2012年,自治區檢察院出臺了《關于進一步加強和改進與人大代表、政協委員聯絡工作的意見》,自治區政協主席任亞平和自治區黨委副書記**分別作出了重要批示,同時被最高人民檢察院轉發。自治區檢察院廳級以上領導干部全部深入到全區12個盟市地區,與代表委員建立了直接聯系。自覺接受社會和輿論監督。通過網絡、報刊、廣播、電視搭建“四位一體”的檢察宣傳平臺,高度重視網絡輿情,制定《內蒙古檢察機關涉檢輿情引導及應急處置實施意見》,建立新聞發言人制度,主動回應社會關切。大力推行陽光檢務,能公開的事項全部依法公開,將檢察工作置于社會和群眾廣泛監督之下。全面推行人民監督員制度,積極開展“檢察開放日”活動。201212月,邀請部分人大代表、政協委員和基層檢察人員及各界群眾300多人走進自治區檢察院,全程觀摩了全區公訴人論辯賽。

    【基層基礎建設工作】組織開展爭創先進基層院活動和基層檢察室規范化建設達標創建活動。加快科技強檢步伐,啟動“信息化建設系列年”活動、舉辦首屆內蒙古檢察科技裝備建設應用展示會、積極推進電子證據實驗室和心理測試實驗室建設。落實經費保障,全年轉移支付資金同比明顯上升。加強“兩房”建設,對13個單位基礎建設補助3 235萬元。

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