2013卷


【中國共產(chǎn)黨內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬機關(guān)工作委員會領(lǐng)導(dǎo)名錄】
書 記:符太增
常務(wù)副書記:李華(女)
副書記 紀(jì)工委書記:李寶昌(4月離任)張?。ㄅ?蒙古族 6月任職)
副書記:王君 孫艾芳(女)王學(xué)文(6月任職)
【概況】自治區(qū)直屬機關(guān)工委是自治區(qū)黨委的派出機構(gòu),領(lǐng)導(dǎo)自治區(qū)直屬機關(guān)黨的建設(shè),指導(dǎo)自治區(qū)盟市機關(guān)黨組織開展工作。工委機關(guān)現(xiàn)有紀(jì)工委、辦公室、組織部、宣傳部、研究室、工會工委、團(tuán)工委、機關(guān)黨委8個內(nèi)設(shè)機構(gòu),有工委黨校和機關(guān)事務(wù)中心2個所屬事業(yè)單位。
【組織建設(shè)和理論研究】黨的十八大召開前,各級機關(guān)黨組織通過開展文藝演出、演講比賽、圖片展覽、群眾大合唱等系列活動,大力宣傳黨的十七大以來的奮斗歷程和偉大成就。十八大召開后,機關(guān)黨組織通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭宣講、組織集中輔導(dǎo)、研討交流和培訓(xùn)理論骨干等多種形式,迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹十八大精神的熱潮。不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,堅持理論聯(lián)系實際,堅持抓學(xué)習(xí)與抓隊伍建設(shè)相結(jié)合,提高了黨員干部的能力素質(zhì)。工委承擔(dān)并完成了全國黨建研究會機關(guān)專委會確定的3個課題研究,有2篇論文被全國黨建研究會機關(guān)專委會、自治區(qū)黨委組織部分別評為優(yōu)秀成果獎和全區(qū)組織工作研究課題一等獎。
【創(chuàng)先爭優(yōu)活動】組織開展以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,圍繞貫徹落實國務(wù)院《關(guān)于促進(jìn)內(nèi)蒙古經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的若干意見》,組織有關(guān)部門開展了“貫徹國務(wù)院《意見》,為自治區(qū)科學(xué)發(fā)展做貢獻(xiàn)”活動。認(rèn)真組織開展萬名黨員干部“下基層辦實事轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動,先后有1 446名黨員干部深入基層一線,使機關(guān)干部得到鍛煉,增進(jìn)了和基層群眾的感情。在慰問救助困難職工和黨員、開展大型活動、基層組織建設(shè)等方面,更好地發(fā)揮群團(tuán)組織作用。加強長效機制建設(shè),推動了創(chuàng)先爭優(yōu)工作的常態(tài)化、長效化。工委對30個先進(jìn)基層黨組織、20個服務(wù)群眾先進(jìn)黨組織、40名共產(chǎn)黨員先鋒崗、20名先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰,選樹全國先進(jìn)典型3個,自治區(qū)先進(jìn)典型23個。
【基層黨組織建設(shè)】認(rèn)真開展基層組織建設(shè)年活動,自治區(qū)黨委組織召開全區(qū)機關(guān)黨建工作視頻會,進(jìn)一步推動機關(guān)黨建工作科學(xué)化水平。黨委組織部采取有效措施,加強對機關(guān)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),并與工委聯(lián)合形成、由黨委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于促進(jìn)“晉位升級”、創(chuàng)建“四型機關(guān)”,進(jìn)一步加強全區(qū)機關(guān)黨的建設(shè)工作的意見》,形成了機關(guān)黨建工作的強大合力。各級機關(guān)黨組織采取有效措施,集中時間集中力量,狠抓基層組織整改提高、晉位升級工作。堅持以創(chuàng)建示范群體為重點,培養(yǎng)樹立一類組織,共樹立表彰30個基層組織建設(shè)示范點;以補齊“短板”為重點,提升二類組織;以解決突出問題為重點,轉(zhuǎn)化三類組織;以結(jié)對幫扶的方式,集中整頓四類組織。通過“晉位升級”活動,一類黨組織由原來的31.79%提高到44.72%,二類黨組織由64.47%下降為53.43%,三類黨組織由3.74%下降為1.85%,四類黨組織基本消除。機關(guān)黨組織“晉位升級”的做法得到全國基層組織建設(shè)協(xié)調(diào)小組辦公室的肯定。做好黨員的教育管理和服務(wù)工作,共舉辦黨支部書記、入黨積極分子等各類培訓(xùn)班12期,培訓(xùn)人數(shù)1 200多名,審批新黨員900名,對115名特困黨員進(jìn)行了慰問。
【幫扶工作】定點幫扶興安盟工作緊緊圍繞“226”目標(biāo)任務(wù),以加快培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、加強農(nóng)牧業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為重點,以增加農(nóng)牧民收入、減少貧困人口為核心,以產(chǎn)業(yè)扶貧、項目扶貧、教育扶貧為抓手,不斷增強貧困地區(qū)的自我發(fā)展能力。全年,深入興安盟幫扶點調(diào)研解決問題的干部達(dá)870人次,廳級以上干部124人次,其中主要領(lǐng)導(dǎo)有29人次。105個幫扶單位投入幫扶資金3.45億元,比上年增加兩倍多。其中投入幫扶點1.93億元,延伸幫扶資金1.52億元。幫扶點上的貧困戶人均收入達(dá)到2 150元,比去年人均增收230元,有2 400戶8 399人實現(xiàn)了脫貧。在呼倫貝爾市兩少民族自治旗落實幫扶項目131個,到位資金6.45億元。其中,鄂倫春旗落實項目75個,到位資金2.94億元;莫旗落實項目56個,到位資金3.51億元;兩個旗第二階段的幫扶工作共到位幫扶項目350個,到位資金15.9億元,到位資金總量比第一階段三年總和還高出近40%。在幫扶工作中,工委通過調(diào)查研究、溝通協(xié)調(diào)、督促檢查和會議推動等方式,推動了幫扶工作的開展。同時,積極協(xié)調(diào)3個廳局增加到幫扶呼倫貝爾兩少民族自治旗工作中,使幫扶單位由原來的19個增加到22個。
【黨風(fēng)廉政建設(shè)】 結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新形勢,加強黨性教育、宗旨教育和黨風(fēng)廉政教育,開展廉政教育宣傳月活動,弘揚廉政文化,增強廣大黨員干部的廉潔從政意識。在區(qū)直機關(guān)開展了“以治庸提能力、以治懶提效率、以治散正風(fēng)氣”的活動,教育黨員干部要始終保持黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)。各單位及時學(xué)習(xí)傳達(dá)黨中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定,結(jié)合實際提出具體的實施辦法。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,對風(fēng)險防控工作進(jìn)行部署,做到一把手負(fù)總責(zé),層層分解主要任務(wù),強化督促檢查,努力從源頭上預(yù)防腐敗。嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)信訪監(jiān)督工作實施辦法及信訪舉報案件查辦工作規(guī)定,及時受理、妥善處理來信來訪。全年共收到群眾來信來電9件,全部進(jìn)行了核實或解釋答復(fù)。對廳局上報的2個案件進(jìn)行了審理,對4名干部給予黨紀(jì)處分。
【群團(tuán)組織和精神文明建設(shè)】工會組織建設(shè)進(jìn)一步加強,年內(nèi)新建工會組織10個,工會組織覆蓋率提高到81.6%。組織開展勞模評選、建功立業(yè)競賽、文體娛樂和走訪慰問活動,幫扶救助特困職工218戶,發(fā)放救助金40萬元;慰問勞模20名,發(fā)放慰問金18.2萬元。堅持黨建帶團(tuán)建,積極支持共青團(tuán)凝聚青年、開展活動、發(fā)揮作用。創(chuàng)新團(tuán)組織設(shè)置形式,加強基層團(tuán)組織建設(shè),在有條件的單位成立了青年工作委員會;在區(qū)直團(tuán)組織中開展“青”字號品牌活動和青年志愿者服務(wù)活動,激勵團(tuán)員青年立足崗位建功成才。對女職工工作進(jìn)行調(diào)研,開展“巾幗標(biāo)兵崗”和“五一巾幗標(biāo)兵”評選推薦工作。加強精神文明建設(shè),積極開展社會主義核心價值觀教育、職業(yè)道德教育和文明單位創(chuàng)建活動。開展學(xué)習(xí)雷鋒,組織志愿者隊伍,深入廣場社區(qū)、農(nóng)村牧區(qū),進(jìn)行便民利民服務(wù)活動。工委參與組織“第四屆感動內(nèi)蒙古人物評選活動”、“第三屆全區(qū)道德模范評選推薦活動”和“文明服務(wù)窗口單位評選活動”,推進(jìn)和諧機關(guān)、文明機關(guān)建設(shè)。


【中國共產(chǎn)黨內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬機關(guān)工作委員會領(lǐng)導(dǎo)名錄】
書 記:符太增
常務(wù)副書記:李華(女)
副書記 紀(jì)工委書記:李寶昌(4月離任)張?。ㄅ?蒙古族 6月任職)
副書記:王君 孫艾芳(女)王學(xué)文(6月任職)
【概況】自治區(qū)直屬機關(guān)工委是自治區(qū)黨委的派出機構(gòu),領(lǐng)導(dǎo)自治區(qū)直屬機關(guān)黨的建設(shè),指導(dǎo)自治區(qū)盟市機關(guān)黨組織開展工作。工委機關(guān)現(xiàn)有紀(jì)工委、辦公室、組織部、宣傳部、研究室、工會工委、團(tuán)工委、機關(guān)黨委8個內(nèi)設(shè)機構(gòu),有工委黨校和機關(guān)事務(wù)中心2個所屬事業(yè)單位。
【組織建設(shè)和理論研究】黨的十八大召開前,各級機關(guān)黨組織通過開展文藝演出、演講比賽、圖片展覽、群眾大合唱等系列活動,大力宣傳黨的十七大以來的奮斗歷程和偉大成就。十八大召開后,機關(guān)黨組織通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭宣講、組織集中輔導(dǎo)、研討交流和培訓(xùn)理論骨干等多種形式,迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹十八大精神的熱潮。不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,堅持理論聯(lián)系實際,堅持抓學(xué)習(xí)與抓隊伍建設(shè)相結(jié)合,提高了黨員干部的能力素質(zhì)。工委承擔(dān)并完成了全國黨建研究會機關(guān)專委會確定的3個課題研究,有2篇論文被全國黨建研究會機關(guān)專委會、自治區(qū)黨委組織部分別評為優(yōu)秀成果獎和全區(qū)組織工作研究課題一等獎。
【創(chuàng)先爭優(yōu)活動】組織開展以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,圍繞貫徹落實國務(wù)院《關(guān)于促進(jìn)內(nèi)蒙古經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的若干意見》,組織有關(guān)部門開展了“貫徹國務(wù)院《意見》,為自治區(qū)科學(xué)發(fā)展做貢獻(xiàn)”活動。認(rèn)真組織開展萬名黨員干部“下基層辦實事轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動,先后有1 446名黨員干部深入基層一線,使機關(guān)干部得到鍛煉,增進(jìn)了和基層群眾的感情。在慰問救助困難職工和黨員、開展大型活動、基層組織建設(shè)等方面,更好地發(fā)揮群團(tuán)組織作用。加強長效機制建設(shè),推動了創(chuàng)先爭優(yōu)工作的常態(tài)化、長效化。工委對30個先進(jìn)基層黨組織、20個服務(wù)群眾先進(jìn)黨組織、40名共產(chǎn)黨員先鋒崗、20名先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰,選樹全國先進(jìn)典型3個,自治區(qū)先進(jìn)典型23個。
【基層黨組織建設(shè)】認(rèn)真開展基層組織建設(shè)年活動,自治區(qū)黨委組織召開全區(qū)機關(guān)黨建工作視頻會,進(jìn)一步推動機關(guān)黨建工作科學(xué)化水平。黨委組織部采取有效措施,加強對機關(guān)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),并與工委聯(lián)合形成、由黨委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于促進(jìn)“晉位升級”、創(chuàng)建“四型機關(guān)”,進(jìn)一步加強全區(qū)機關(guān)黨的建設(shè)工作的意見》,形成了機關(guān)黨建工作的強大合力。各級機關(guān)黨組織采取有效措施,集中時間集中力量,狠抓基層組織整改提高、晉位升級工作。堅持以創(chuàng)建示范群體為重點,培養(yǎng)樹立一類組織,共樹立表彰30個基層組織建設(shè)示范點;以補齊“短板”為重點,提升二類組織;以解決突出問題為重點,轉(zhuǎn)化三類組織;以結(jié)對幫扶的方式,集中整頓四類組織。通過“晉位升級”活動,一類黨組織由原來的31.79%提高到44.72%,二類黨組織由64.47%下降為53.43%,三類黨組織由3.74%下降為1.85%,四類黨組織基本消除。機關(guān)黨組織“晉位升級”的做法得到全國基層組織建設(shè)協(xié)調(diào)小組辦公室的肯定。做好黨員的教育管理和服務(wù)工作,共舉辦黨支部書記、入黨積極分子等各類培訓(xùn)班12期,培訓(xùn)人數(shù)1 200多名,審批新黨員900名,對115名特困黨員進(jìn)行了慰問。
【幫扶工作】定點幫扶興安盟工作緊緊圍繞“226”目標(biāo)任務(wù),以加快培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、加強農(nóng)牧業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為重點,以增加農(nóng)牧民收入、減少貧困人口為核心,以產(chǎn)業(yè)扶貧、項目扶貧、教育扶貧為抓手,不斷增強貧困地區(qū)的自我發(fā)展能力。全年,深入興安盟幫扶點調(diào)研解決問題的干部達(dá)870人次,廳級以上干部124人次,其中主要領(lǐng)導(dǎo)有29人次。105個幫扶單位投入幫扶資金3.45億元,比上年增加兩倍多。其中投入幫扶點1.93億元,延伸幫扶資金1.52億元。幫扶點上的貧困戶人均收入達(dá)到2 150元,比去年人均增收230元,有2 400戶8 399人實現(xiàn)了脫貧。在呼倫貝爾市兩少民族自治旗落實幫扶項目131個,到位資金6.45億元。其中,鄂倫春旗落實項目75個,到位資金2.94億元;莫旗落實項目56個,到位資金3.51億元;兩個旗第二階段的幫扶工作共到位幫扶項目350個,到位資金15.9億元,到位資金總量比第一階段三年總和還高出近40%。在幫扶工作中,工委通過調(diào)查研究、溝通協(xié)調(diào)、督促檢查和會議推動等方式,推動了幫扶工作的開展。同時,積極協(xié)調(diào)3個廳局增加到幫扶呼倫貝爾兩少民族自治旗工作中,使幫扶單位由原來的19個增加到22個。
【黨風(fēng)廉政建設(shè)】 結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新形勢,加強黨性教育、宗旨教育和黨風(fēng)廉政教育,開展廉政教育宣傳月活動,弘揚廉政文化,增強廣大黨員干部的廉潔從政意識。在區(qū)直機關(guān)開展了“以治庸提能力、以治懶提效率、以治散正風(fēng)氣”的活動,教育黨員干部要始終保持黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)。各單位及時學(xué)習(xí)傳達(dá)黨中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定,結(jié)合實際提出具體的實施辦法。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,對風(fēng)險防控工作進(jìn)行部署,做到一把手負(fù)總責(zé),層層分解主要任務(wù),強化督促檢查,努力從源頭上預(yù)防腐敗。嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)信訪監(jiān)督工作實施辦法及信訪舉報案件查辦工作規(guī)定,及時受理、妥善處理來信來訪。全年共收到群眾來信來電9件,全部進(jìn)行了核實或解釋答復(fù)。對廳局上報的2個案件進(jìn)行了審理,對4名干部給予黨紀(jì)處分。
【群團(tuán)組織和精神文明建設(shè)】工會組織建設(shè)進(jìn)一步加強,年內(nèi)新建工會組織10個,工會組織覆蓋率提高到81.6%。組織開展勞模評選、建功立業(yè)競賽、文體娛樂和走訪慰問活動,幫扶救助特困職工218戶,發(fā)放救助金40萬元;慰問勞模20名,發(fā)放慰問金18.2萬元。堅持黨建帶團(tuán)建,積極支持共青團(tuán)凝聚青年、開展活動、發(fā)揮作用。創(chuàng)新團(tuán)組織設(shè)置形式,加強基層團(tuán)組織建設(shè),在有條件的單位成立了青年工作委員會;在區(qū)直團(tuán)組織中開展“青”字號品牌活動和青年志愿者服務(wù)活動,激勵團(tuán)員青年立足崗位建功成才。對女職工工作進(jìn)行調(diào)研,開展“巾幗標(biāo)兵崗”和“五一巾幗標(biāo)兵”評選推薦工作。加強精神文明建設(shè),積極開展社會主義核心價值觀教育、職業(yè)道德教育和文明單位創(chuàng)建活動。開展學(xué)習(xí)雷鋒,組織志愿者隊伍,深入廣場社區(qū)、農(nóng)村牧區(qū),進(jìn)行便民利民服務(wù)活動。工委參與組織“第四屆感動內(nèi)蒙古人物評選活動”、“第三屆全區(qū)道德模范評選推薦活動”和“文明服務(wù)窗口單位評選活動”,推進(jìn)和諧機關(guān)、文明機關(guān)建設(shè)。