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【內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)服務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)名錄】

局  長：王又紅

副局長：李廣智 王林

【概況】自治區(qū)就業(yè)服務(wù)局是受人力資源和社會保障行政部門委托，依照公務(wù)員管理，承擔(dān)就業(yè)管理職能的準(zhǔn)廳級單位。內(nèi)設(shè)辦公室、就業(yè)管理處、農(nóng)牧民工管理處、失業(yè)保險處、培訓(xùn)處5個職能處室。2012年，就業(yè)各項工作取得了積極進(jìn)展，至年底，各項工作均超額完成國家和自治區(qū)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

【就業(yè)人數(shù)】全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)26.5萬人，完成年度計劃的102%。城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)10.2萬人，完成年度計劃的128% （就業(yè)困難人員再就業(yè)6.9萬人，完成年度計劃的114%）。實現(xiàn)“有就業(yè)愿望和能力的零就業(yè)家庭至少有一人就業(yè)”的目標(biāo)。全區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.73%，低于年初控制目標(biāo)0.27個百分點。

【技能培訓(xùn)】全區(qū)城鎮(zhèn)培訓(xùn)人員15萬人，完成年度計劃的116%；培訓(xùn)后實現(xiàn)就業(yè)13.5萬人，完成年度計劃的123%；農(nóng)牧民工轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)15.95萬人，完成計劃的123%。

【創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)】全區(qū)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人數(shù)5.3萬人，完成年度任務(wù)的133%；培訓(xùn)后創(chuàng)業(yè)成功人數(shù)4萬人，完成年度計劃的200%；帶動就業(yè)人數(shù)14.3萬人。全區(qū)創(chuàng)業(yè)人數(shù)與帶動就業(yè)人數(shù)之比為1∶4。全區(qū)累計發(fā)放小額擔(dān)保貸款22.8億元，完成年貸款計劃的143%。

【農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)】全區(qū)農(nóng)牧區(qū)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)達(dá)266.3萬人，完成年度計劃的111%。其中，轉(zhuǎn)移就業(yè)個6月以上的為198.2萬人，完成年度計劃的110%。

【失業(yè)保險工作】失業(yè)保險參保人數(shù)為232.8萬人，完成年度計劃的100.1%。有5.1萬人按時足額領(lǐng)取到失業(yè)保險金并享受到相關(guān)待遇。

【擴(kuò)大就業(yè)】一是建立目標(biāo)責(zé)任體系，自下而上確定目標(biāo)任務(wù)，簽訂責(zé)任狀，層層抓落實。完善和落實月調(diào)度、季分析、半年總結(jié)制度，按月調(diào)度全區(qū)就業(yè)工作的主要數(shù)據(jù)，及時了解掌握基層工作進(jìn)展情況，按季度研究判斷工作形勢。二是落實積極的就業(yè)政策。制定下發(fā)《自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的通知》、《自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于調(diào)整全區(qū)失業(yè)保險金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的通知》（內(nèi)人社發(fā)【2012】149號）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)失業(yè)保險培訓(xùn)補(bǔ)貼社會保險補(bǔ)貼管理使用有關(guān)問題的通知》（內(nèi)就服字【2012】2號）等政策文件，進(jìn)一步完善了全區(qū)積極就業(yè)政策體系。三是開展專題督查調(diào)研。先后由自治區(qū)政府、廳黨組和局牽頭開展了三次促進(jìn)就業(yè)專題督查調(diào)研，研究解決基層的實際困難和問題，有力地推動了就業(yè)工作。四是圍繞就業(yè)中心工作，開展了全方位、多角度、多形式的宣傳報道，促進(jìn)積極的就業(yè)政策的落實。

【技能培訓(xùn)】一是完善落實培訓(xùn)政策，更加注重培訓(xùn)工作由量到質(zhì)的轉(zhuǎn)變。二是以促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)為目標(biāo)，引導(dǎo)各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)市場需求組織開展訂單式、定向式培訓(xùn)。全區(qū)訂單式、定向式培訓(xùn)占當(dāng)年培訓(xùn)總數(shù)的比例達(dá)到53.5%。三是不斷培育特色培訓(xùn)。全區(qū)優(yōu)秀培訓(xùn)品牌初具規(guī)模，依托培訓(xùn)品牌優(yōu)勢，助推提升培訓(xùn)質(zhì)量和穩(wěn)定就業(yè)。四是著力推進(jìn)就業(yè)技能培訓(xùn)實訓(xùn)基地建設(shè)，通過“以獎代補(bǔ)”的形式，投入4 490萬元扶持35個培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，改善其實訓(xùn)條件。

【推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)】一是鼓勵全民創(chuàng)業(yè)。建立政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)“三位一體”的工作機(jī)制，進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，開辟創(chuàng)業(yè)“綠色通道”。二是加大小額貸款發(fā)放力度?；窘ǔ尚☆~擔(dān)保貸款扶持創(chuàng)業(yè)的服務(wù)體系，小額貸款發(fā)放額創(chuàng)歷史新高。三是推動創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作。不斷加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)園區(qū)、創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)項目庫建設(shè)，完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。四是開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。打造創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資隊伍，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)師資儲備。

【暢通轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道】一是不斷深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。各盟市結(jié)合實際制定具體實施方案，指導(dǎo)創(chuàng)建工作。二是加強(qiáng)農(nóng)牧區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)示范縣能力建設(shè)。組織6個示范縣先行先試、引領(lǐng)帶動作用。三是推動家庭服務(wù)業(yè)促就業(yè)工作。下發(fā)《關(guān)于發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)有關(guān)問題的通知》，各盟市基本建立了協(xié)調(diào)機(jī)制和制定了具體實施辦法。一批家政服務(wù)公司被評為“全國百強(qiáng)家政服務(wù)企業(yè)”。

【提升公共就業(yè)服務(wù)能力】一是全面推進(jìn)就業(yè)服務(wù)實名制動態(tài)管理工作。加強(qiáng)督查指導(dǎo)，取得明顯成效，全區(qū)信息錄入率和數(shù)據(jù)質(zhì)量均排在全國前列，被人社部列入推進(jìn)實名制管理和就業(yè)信息監(jiān)測試點省份。二是進(jìn)一步完善就業(yè)服務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)。對信息系統(tǒng)部分業(yè)務(wù)功能模塊進(jìn)行修改完善，使之更加符合就業(yè)服務(wù)各項業(yè)務(wù)經(jīng)辦要求。三是開展就業(yè)服務(wù)專項活動。組織開展“春風(fēng)行動”等活動，提供有針對性的就業(yè)援助。四是強(qiáng)化對重點群體的就業(yè)援助。以五類困難人員為重點，落實援助措施，建立援助長效工作機(jī)制。五是加強(qiáng)基層平臺建設(shè)。進(jìn)一步修訂創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，完善動態(tài)管理機(jī)制。全區(qū)達(dá)標(biāo)的充分就業(yè)社區(qū)1 703個，占全區(qū)社區(qū)總數(shù)的76.6%。六是不斷強(qiáng)化就業(yè)統(tǒng)計工作。進(jìn)一步完善各項統(tǒng)計指標(biāo)，強(qiáng)化對數(shù)據(jù)的調(diào)度和分析，做到各項數(shù)據(jù)的完整、準(zhǔn)確和及時。

【強(qiáng)化失業(yè)保險功能】一是積極擴(kuò)大失業(yè)保險覆蓋范圍，不斷做實失業(yè)保險參統(tǒng)人數(shù)，保持基金持續(xù)增長勢頭。二是發(fā)揮失業(yè)保險保生活、促就業(yè)作用。確保5.1萬失業(yè)人員失業(yè)保險待遇及時足額發(fā)放，實現(xiàn)失業(yè)保險基金盟市級統(tǒng)籌。三是全力推開失業(yè)動態(tài)監(jiān)測，就業(yè)局勢基本穩(wěn)定。