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【內蒙古自治區地方稅務局領導名錄】

黨組書記 局長：苗銀柱

副局長：向東（蒙古族） 張莉（女）包清泉（蒙古族）

紀檢組長：包鐵強（蒙古族）

總審計師：王鶴普

總會計師：楊華

總經濟師：徐學玲（女 達斡爾族）

【概況】內蒙古自治區地稅局下轄12個盟市、2個計劃單列市地稅局，擔負著28項稅費的征繳工作。主要包括營業稅、企業所得稅、個人所得稅等15個稅種，基本養老保險費、失業保險費、基本醫療保險費、工傷保險費、生育保險費和新型農村牧區社會養老保險費等8項社會保險費，文化事業建設費、殘疾人就業保障金、水利建設基金、工會經費、煤炭價格調節基金等5項社會事業費和政府基金。

【收入情況】2012年，內蒙古自治區地方稅務局完成各項稅費收入1 636.8億元，同比增收182.7億元，增長12.6%。其中，稅收收入完成1 070.3億元，同比增收125.2億元，增長13.3%；社會保險費完成439.5億元，同比增收63.7億元，增長17%；煤炭價格調節基金完成101.8億元，水利建設基金完成19.6億元，工會經費完成2.4億元，殘疾人就業保障金完成2.7億元，文化事業建設費完成0.5億元。

【依法治稅】2012年，針對復雜的經濟形勢給組織收入工作帶來的嚴峻考驗，區局黨組緊密聯系實際，提早研判形勢，提前謀劃工作，明確提出了“加強征管保收入，落實政策促發展，把不利影響降到最低程度，確保完成全年稅費收入任務”的工作目標，堅持把實施結構性減稅和不折不扣落實稅收優惠政策作為促進發展、惠及民生的重要手段，自覺樹立“不落實稅收優惠政策也是違法”的理念，絕不容許為完成收入任務而使稅收優惠政策打折扣，確保國家和自治區制定的各項稅收優惠政策落實到位，特別是不折不扣落實中小微型企業和個體工商戶稅收優惠政策，對產品質量高、市場前景好、生產經營出現暫時困難的企業，實行延長征期、緩繳稅款等優惠措施，全力扶持困難企業度過難關，為促進自治區經濟企穩回升發揮積極作用。2012年共計減免地方稅收80多億元。

【稅收征管】全系統深入推行專業化分類分級稅源管理，積極組織實施清理管戶工作，管戶大幅增長。2012年末，全區管戶達85.3萬戶，同比增加8.1萬戶。加強對重點行業和征管薄弱環節日常檢查，查補收入9.7億元。組織開展重點行業重點企業自查抽查工作，查補收入23.4億元。大力開展稽查檢查、專項檢查工作，查補收入14億元。深入推進發票管理改革，開展發票專項檢查，查補收入359萬元。加強大企業稅收專業化管理，開展重點稅源企業納稅評估工作，增加收入3億元。穩步實施金稅三期工程，推進稅收征管信息化建設，不斷優化完善數據大集中系統功能，信息管稅水平顯著提升。

【納稅服務】全系統不斷完善和優化辦稅服務廳功能設置，減少辦稅環節和辦事程序，精簡審批事項，實行政務公開，推行文明服務，提高辦稅效率。健全完善門戶網站、“12366”服務熱線、手機短信服務等平臺，深入推廣網上辦稅、財稅庫銀橫向聯網等信息化辦稅方式，極大地方便了納稅人。局外網門戶網站已實現在線辦稅、獲取信息、保障權益等功能，同時，建立了從自治區到各盟市地稅局的稅務網站群。截至2012年12月底，局門戶網站主動公開政府信息2 200多條，接受咨詢192條，網站訪問量為302萬人次。開展國地稅聯合辦稅辦證工作，全區已有20.4萬戶納稅人享受了聯合辦理稅務登記證的方便快捷，為納稅人節約資金76萬元。免收納稅人辦理稅務登記證費用，累計為納稅人節約資金3 685萬元。深入開展稅收宣傳月，編印稅法宣傳輔導讀物，廣泛宣傳稅收政策。加強稅收信用體系建設，開展納稅信用等級評定工作，全區評出A級納稅信用企業397戶。

【干部隊伍】全系統堅持把政治思想建設放在首位，切實加強領導班子建設，提高各級領導班子推動科學發展的能力。穩步推進機構改革，各級地稅機關增設了總會計師職位，新設規費基金、納稅服務管理機構，并對基層社保機構進行了升格。這既有效充實了全系統現有的領導力量，又是一次體制機制的關鍵性突破，更為重要的是，為全系統干部的成長拓寬了發展空間。堅持開展多層次、寬領域的學習培訓，重視培養崗位能手和業務骨干，全系統累計舉辦各級各類培訓班324期。認真學習貫徹黨的十八大精神，不斷把學習貫徹黨的十八大精神引向深入。大力加強干部隊伍思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部作風建設，積極倡導并踐行埋頭苦干、多做少說、深入一線、靠前指揮、聯系群眾、服務基層的工作作風，促進了全系統求真務實、開拓創新、爭先創優良好風氣的形成。

【黨風廉政】全系統深入開展廉政文化建設，認真落實黨風廉政建設責任制，積極構建懲防體系，健全完善廉政風險防控機制，統籌推進勤政廉政建設。陶冶干部情操，增強干部凝聚力和向心力，抵制腐朽思想的侵蝕，在全系統形成學廉、崇廉、守廉、倡廉的良好氛圍。截至目前，全區地稅系統建立廉政警示教育基地30個，廉政文化基地16個。其中，自治區紀委命名的廉政警示教育基地2個、廉政文化示范點2個。各級地稅機關堅持民主集中制原則，對涉及人事、財務、基建、稅收減免等重大事項的決策，實行民主討論、集體決定。以強化稅收執法權和行政管理權的監督為重點，加強對稅收執法、選人用人、基建工程、資金使用等重點崗位、重點環節和重大事項的監督。堅持不懈加強機關管理、安全管理、財務管理和群眾來信來訪等工作，著力維護全系統的和諧穩定發展。利用各類新聞媒體，強化對各級地稅機關政風行風建設的監督力度。全系統參加各級各類行風熱線節目23次，為廣大納稅人答疑解惑143人（次）。積極開展民主評議政風行風工作，規范依法行政、依法治稅行為，樹立地稅優質服務、文明辦稅的良好形象。