国产一区二区成人久久免费影院|十八岁以下禁止观看的1000个网站|中文手机在线电影|一区二区高清国产在线视频|八十年代动画片|twink|洗浴中心父子不堪行为曝光

【中國共產黨內蒙古自治區委員會辦公廳領導名錄】

秘書長：符太增

副秘書長：王煥承 于清理（滿族 3月任職）高慧廣（蒙古族）胡豐 陳巧玲（女 6月任職）

辦公廳主任：符太增（2月離任）

辦公廳副主任：陳巧玲（女 6月離任）張成林 *** 尤麗霞（女）霍光峰（3月任職）

副巡視員：麻魁（蒙古族） 韓振業 張廣順

【概況】內設機構自治區黨委辦公廳內設機構有：秘書處、會議處、常委會辦公室、督促檢查室、綜合一處、綜合二處、綜合三處、信息調研一處、信息調研二處、信息調研三處、人事處、翻譯處、機要交通處、行政處、保衛處、離退休人員工作處共16個職能處室和機關黨委。內設管理機構2個：內蒙古黨委保密委員會辦公室（自治區國家保密局）、內蒙古黨委機要局（自治區國家密碼管理局）。委托考核單位1個：自治區檔案局。廳屬事業單位10個：自治區接待辦公室（自治區合作交流辦公室，參照公務員管理單位，正廳級）、車輛服務處、機關事務服務中心、機關文印中心（機關印刷廠）、自治區專用通信局（雙重管理單位，副廳級）、機關幼兒園、信息服務中心、保密技術檢查測評中心、涉密載體銷毀中心、涉密網絡管理中心。

行政編制辦公廳機關總編制數149 名，其中：行政編制147名，核訂單列編制2名。自治區保密局行政編制16名。黨委機要局行政編制23名。

事業編制自治區接待辦公室（參照管理）編制38名，車輛服務處事業編制70名，機關事務服務中心事業編制60名，機關文印中心事業編制59名，自治區專用通信局事業編制56名，機關幼兒園事業編制90名，信息服務中心事業編制5名，保密技術檢查測評中心事業編制10名、涉密載體銷毀中心事業編制6名，涉密網絡管理中心事業編制13名。

【政務工作】發揮綜合文稿以文輔政作用圍繞關系自治區改革發展穩定全局的重大問題和涉及人民群眾利益的重點問題，主動深入基層開展調查研究，并及時把調研成果轉化到黨委文件、領導講話等綜合文稿服務中，努力做到內容充實、文風樸實、語言平實，切實增強文稿的思想性、針對性和實效性。圓滿完成了自治區黨委主要領導參加黨政聯席會議、常委會會議等重要會議的文稿起草任務和調研講話的錄音整理工作，完成了自治區黨委其他領導參加部門會議和重要公務活動的文稿撰寫任務。全年撰寫和整理各類重要文稿377篇、150多萬字；起草和審核各類重要新聞稿件229篇。翻譯工作更加注重譯文的質量和時效，進一步規范譯審程序，認真完成黨中央和自治區黨委文件資料的蒙文翻譯工作，以及自治區重要會議活動的蒙語同聲傳譯任務。全年共完成譯文37萬字，并參與編纂了《漢蒙英日大辭典》、編印了《漢蒙對照新詞》等工具書。

增強信息咨政參考能力根據信息工作的新特點，及時整合信息資源，更新信息載體，增強各類信息收集、研判和報送時效，迅速準確地反映全區重大事件、工作動態、基層情況和群眾呼聲，全方位、多角度提供區內外、境內外最新資訊參考，及時跟蹤反饋各項決策部署落實情況，加強境內外網站社會輿情信息監控能力，發揮信息的主渠道作用，為黨中央和自治區黨委及時了解基層情況、掌握維穩動態、不斷完善決策、科學指導工作發揮了積極作用。全年向黨中央辦公廳報送綜合信息2 565篇，被采用141篇，上報中辦信息綜合采用數量位居全國前列，其中，上報的喀喇沁旗開展創先爭優活動、烏審旗創新信訪工作方法等信息被中辦作為單篇采用。向自治區領導報送各類信息1 500多期，自治區領導作出批示1 000多條（次）。信息報送工作受到中辦秘書局的表揚。

提升督促檢查推動落實成效以貫徹落實中辦加強和改進黨委督促檢查工作的意見為重點，緊緊圍繞自治區黨委政府重大決策部署和階段性工作目標，圍繞黨委主要領導調研指示和批示交辦任務，開展決策督查和專項查辦工作。一年來圍繞國務院《關于進一步促進內蒙古又好又快發展的意見》的貫徹落實，以及民生工程、水利改革、集體林權制度、裝備制造業發展等內容，組織開展全區性實地督查調研活動14次，形成《決策督查報告》29期，立項辦理黨中央和自治區黨委領導批示52件，形成《領導批示落實情況報告》55期，辦結率100%。通過督促檢查有效推動自治區及相關部門制定出臺各類政策性文件13件。梳理人民網網民給自治區黨委書記留言391條，辦理答復131條。自治區黨委督查室連續四年被評為“全國網民留言辦理工作先進單位”，人大代表建議和政協委員提案辦理工作被評為“全區辦理工作先進單位”。向中辦督查專網報送稿件和采用數量居全國首位。

【綜合協調】以精簡文件提升效能為重點改進公文處理工作。堅持把貫徹落實黨中央《黨政機關公文處理工作條例》、《關于進一步精簡文件和簡報的意見》精神作為加強和改進公文服務工作的重中之重，健全完善文件運轉、反饋規程，嚴把文件審改、核發環節，加快運轉效率，精簡文件簡報，進一步提高公文審核和辦理水平。全年共辦理各類文件資料7萬余份，辦理來文來信來訪1 300多件，制發翻印文件571件，同期相比減少各類文件簡報200件。檔案管理能力明顯增強，接收整理檔案5 113件（卷），提供檔案查閱、借閱9 158件（卷）。黨內法規和規范性文件審核備案工作穩步推進，向黨中央報備規范性文件16件，全區黨委系統規范性文件報備審查工作即將展開。組織召開了全國《中辦通訊》征訂學用工作座談會，圓滿完成了《中辦通訊》征訂任務。

以改進會風提高質量為目標加大會議活動的統籌管理。針對會議活動安排節奏快、密度大、要求高的特點，堅持早介入、早謀劃、早準備，嚴格控制會議數量、規模和時間，嚴肅會風會紀，提高會議活動的質量和效率。在組織籌備黨的十八大期間，內蒙古代表團相關會議活動和自治區全委會、經濟工作會、報告會、干部大會等各類重要會議活動72次，協助自治區有關部門承辦各類會議24次，組織召開協調會58次。在服務黨委常委方面，重點加強會務服務的科學化、規范化、精細化建設，注重細節銜接和信息溝通，做好會前協調、會中服務、會后督辦落實工作，精心協調安排常委公務活動和考察調研活動，全年承辦常委會、黨政聯席會、黨委書記專題會等重要會議90余次，協調安排常委公務活動和考察調研活動90余件次，整理形成常委會和其他重要會議紀要44件。

【安全運行和防控】強化政務值班應急保障能力嚴格執行24小時全天候政務值班制度，及時報送重大緊急信息和信訪信息，努力提高處理和應對緊急情況和重大突發事件的能力，確保黨委機關工作有序運轉。

推進安全保衛和綜合治理工作牢固樹立安全第一、萬無一失的思想，不斷增強安全防范能力。加大對人員和車輛的集中管理檢查，有效利用黨委機關舊址的技防設施，切實維護舊址辦公區的安全秩序，創建平安和諧的周邊環境。積極協調駐區派出所、武警和社區居委會，加強機關和社區的安全防范與警衛工作，嚴格執行值班巡查、安全檢查、消防安全等工作制度，做到防患于未然，確保了黨委機關和領導住地的絕對安全。黨委辦公廳連續20年被評為“駐區綜治工作先進單位”，連續5年被評為“全區維護穩定先進單位”、連續12年被評為年度“綜治工作優秀單位”。

【后勤保障】資產管理按照優先服務、厲行節約的要求，嚴格執行財務管理制度，科學編報決算報表和編制年度預算，完善經費管理辦法。嚴格執行政府采購政策，不斷健全完善采購、保管、使用和監督制約機制，有效節約和使用資金。強化預算約束和經費支出管控，嚴格經費包干管理辦法，切實提高經費的使用效率。認真做好機關資產購置、分類、登記和匯總工作，合理調配使用資產，發揮資產最佳使用效益，努力實現機關資產保值增值。2012年，黨委辦公廳被評為“全區政府采購先進集體”、“國有資產管理工作先進單位”。

機關事務服務推進舊區宿舍樓的節能改造和職工餐廳改造工作，加強對辦公區舊址和生活區基礎設施的日常檢修維護和更新改造，保證水、電、暖的正常供應，提高舊址院景的凈化、綠化、美化、亮化和物業管理水平。機關幼兒園基礎設施和師資隊伍建設不斷加強，教學條件和園區環境明顯改善。

機關文印服務加強廠房和車間等基礎設施的建設改造，投入1 400萬元更新了印刷設備等硬件設施，加大技改力度，及時對照公文新標準完成了文件改版和印刷設備調標工作，實現生產流程的數字化和系統化，降低了生產成本，提高了印制質量和生產效率。全年完成文字錄入13億字，承印會議材料1 411件，產值達到2 400萬元。

車輛服務堅持狠抓安全管理，保障機關日常工作用車，圓滿完成了自治區黨委各類重要會議、各項接待任務的車輛服務保障任務，全年提供車輛服務保障1.2萬臺次，安全行駛總里程160萬公里。

【機關自身建設和干部人事制度改革】圍繞提升服務黨委工作大局的能力，以適應新形勢新任務的發展要求，著眼固本強基、凝心聚力，切實加強領導班子建設、干部隊伍建設和機關黨的建設，為履行好工作職責、完成“三服務”任務奠定堅實基礎。

加強領導班子建設始終把思想政治建設放在首位，堅持抓好中心組理論學習，建立健全學習保障機制。全年共安排各種形式的中心組學習18次，深入學習黨的十八大精神，黨中央、自治區黨委各項重大決策部署，進一步增強了辦公廳領導班子服務大局、推動工作的本領。全面貫徹民主集中制原則，堅持做到日常工作分工負責、重大事項集體決策，工作當中有序銜接、密切配合，班子的凝聚力和戰斗力不斷增強。認真做好思想政治工作，落實談心談話制度，加強與基層和群眾的密切聯系。深入開展廉政教育，嚴格執行黨員領導干部廉潔從政各項規定，切實筑牢反腐倡廉的思想防線。

干部選拔任用工作貫徹落實干部選拔任用“四項監督制度”，進一步規范干部選拔任用工作程序。繼續以公開選拔的方式為機關、保密機要系統和事業單位8個崗位補充了31名工作人員，干部、技術人員隊伍結構得到了進一步的優化，促進了干部隊伍的年輕化、知識化。著眼于工作需要和干部成長規律，公開、透明選拔使用干部，并合理安排干部交流。事業單位改革穩妥推進，改革現已進入實質性階段，成功組織實施了事業單位崗位設置管理和崗位聘用工作，績效工資改革摸底也全部完成，事業單位管理更趨規范化。繼續完善廳內干部實績考核制度，形成了一套程序簡單、考評公正、符合實際的考核體系。進一步協調理順了部分單位、處室機構編制，不斷加大干部教育培訓和普法教育力度，鼓勵機關干部積極參加在職高學歷教育，干部自主選學實現網絡化管理，干部業務培訓機會進一步增多。全年選派20名廳處級干部參加國家和自治區黨校、行政學院組織的國內外專題理論學習和主題班次培訓，干部選報自主選學111人、3 521學時。干部管理信息化建設又上新臺階，繼工資、編制、人事信息系統之后，新建干部人事管理系統，干部檔案數字化建設被列入黨委組織部試點建設。積極做好離退休老干部的服務工作，落實老干部的政治和生活待遇。加強與老同志的聯系交流，組織老同志參加形式多樣的活動，積極幫助解決老同志的實際困難。

機關黨的建設積極推動創建學習型、服務型、效能型、廉潔型組織建設，重點抓好承諾踐諾、領導點評、群眾評議等關鍵環節工作，通過承諾踐諾推動解決具體問題，各支部共兌現承諾事項275項，兌現率為98%。順利完成廳內黨總支、黨支部改選換屆工作，進一步優化了基層黨組織結構。以開展基層組織建設年活動為契機，制定機關基層組織建設評審標準和辦法，完善機關黨組織管理考評體系。充分發揮機關文化在凝聚力量、鼓舞干勁、推動工作方面的重要作用，籌備組建了機關小合唱團、女子健身班，組織開展了迎春聯誼會、趣味運動會、群眾大合唱等多種形式的文體活動競賽系列。深入開展“下基層辦實事轉作風”實踐活動，先后派出9批38人次深入基層和群眾，密切基層和群眾的聯系。積極開展對口幫扶德伯斯鎮新寶力高嘎查工作，協調各類扶貧項目資金4 387萬元。2012年，黨委辦公廳有三個處室、單位和2名個人因黨建工作突出而受到自治區相關部門表彰。黨委辦公廳在全區“創先爭優”活動經驗交流會、全區機關黨建工作會議上均作了典型發言。