2013卷


【領導名錄】
黨委書記:白守中
院 長:陳中漢(3月離任)
院 長:李盈(滿族3月任職)
【概況】內(nèi)蒙古商貿(mào)職業(yè)學院于2003年由原內(nèi)蒙古糧食學校、內(nèi)蒙古商業(yè)學校和內(nèi)蒙古工藝美術設計學校合并而成,是經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)政府批準并經(jīng)教育部核準備案的全日制高等職業(yè)院校。以高等職業(yè)教育為主,兼辦中等職業(yè)教育、成人教育和短期培訓為辦學宗旨的高等學院。學院下設商務系、經(jīng)營管理系、會計系、旅游系、食品工程系、藝術設計系、信息技術系、國際教育學院、2個教學部和附屬中專學校,開辦42個專業(yè),全日制高職在校生近1萬人。
學院占地916畝,總建筑面積19萬平方米?,F(xiàn)有教職工488人,其中專任教師338人,在專任教師隊伍中,研究生學歷或碩士以上學位教師209人(其中博士2人),占61.8%;副高以上教師129人,占38.1%。年度新增教授7人,副高職稱5人,中級職稱29人,自治區(qū)級教學名師1人,院級教學名師6人,自治區(qū)級教壇新秀1人,院級教壇新秀6人,院級教學團隊4個。
【教學科研】教學 新增“休閑服務與管理”、“食品機械與管理”2個專業(yè);“廣告設計”、“經(jīng)濟學基礎”2門課程被評為自治區(qū)精品課程;“計算機應用技術”專業(yè)被評為自治區(qū)品牌專業(yè)。安排培訓鑒定32個工種、共計5038人次,合格率70%以上。完成普通話培訓測試3295人次,合格率為97%,學院測試站被自治區(qū)漢語委評為優(yōu)秀培訓測試工作站。開展商貿(mào)大講堂活動,目前為止,共有21位校內(nèi)外專家、教授、企業(yè)家相繼在學院舉辦講座,學生受益頗多。完成與中外合作辦學院校英國桑德蘭城市學院的6次外事訪問、教師培訓及年度外審工作,提高了中英合作辦學項目的教學質(zhì)量。繼續(xù)推行和強化《內(nèi)蒙古商貿(mào)職業(yè)學院輔導員班主任考核細則》,不斷加強輔導員、班主任學習培訓工作,提高輔導員、班主任業(yè)務素質(zhì)。
科研 完成自治區(qū)教育廳立項課題5項,自治區(qū)教育創(chuàng)新科研實驗培育基地立項課題2項,學會立項課題6項,院級立項課題24項,推薦2013年自治區(qū)教育廳課題7項,完成11項課題結題工作,全年度教職工共發(fā)表學術論文206篇,主參編教材33部,獲得各級各類獎項110余項。
【學生教育】通過開展各種形式的教育、競賽、心理咨詢和心理輔導對學生進行思想政治教育,加強學院精神文明建設,強化學風、班風和校風建設。全年組織兩期入黨積極分子培訓班,共培訓學員1227名,轉正黨員397名,發(fā)展預備黨員546名,備案確定發(fā)展黨員重點培養(yǎng)對象938名;舉辦學院團干部培訓班和第三期“青馬工程”培訓班暨第五期“業(yè)余團?!迸嘤柊?,培訓學員230名;積極開展大學生暑期社會實踐活動,共有5283名學生參加實踐活動,收到實踐報告4511份,成果顯著。
建立健全學生獎、助、補、減、免、勤及新生綠色通道等資助體系,無一人因家庭經(jīng)濟困難而輟學或轉學。全年發(fā)放國家獎學金8人次,金額6.4萬元;發(fā)放國家勵志獎學金285人次,金額142.5萬元;發(fā)放國家助學金5362人次,金額792.75萬元;發(fā)放學院獎學金5481人次,金額177.2萬元;安排校內(nèi)勤工助學崗293個,累計安排貧困學生2219人次,發(fā)放崗位津貼66.193萬元;接受內(nèi)蒙古紅十字會助學金60人次,金額6萬元;發(fā)放臨時伙食補助80.7萬元;協(xié)助辦理生源地貸款2025人,金額1166.23萬元。
【招生就業(yè)】報到普通高職新生3136人,新生一次性報到率達95.35%。錄取全日制及校企合作中職新生4359人。畢業(yè)生就業(yè)率達94.73%,中專畢業(yè)生全部妥善安置。積極組織實施自治區(qū)基層就業(yè)服務項目,引導畢業(yè)生到基層就業(yè),全年基層就業(yè)項目錄用畢業(yè)生23人。加強大學生創(chuàng)業(yè)園項目建設與管理,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育取得新的成績。
【內(nèi)部管理】人事管理方面,落實年度進人計劃,積極開展校內(nèi)系(院)部處室人員編制管理,修訂自聘人員管理辦法。財務管理方面,進行財務預算管理改革,嚴格按照《關于加強學院財務預算管理的意見》等管理制度開展工作。后勤服務管理方面,對教工、學生餐廳進行全面整頓,保障食品安全,調(diào)整和豐富菜肴種類,滿足全院教工及學生用餐需求。補充修訂《學院車輛使用與管理辦法》,規(guī)范公務用車制度。積極推行院系兩級管理制度建設。
【基礎設施建設】學院現(xiàn)有公共實習實訓基地24個,設備總數(shù)1860臺套。校內(nèi)專業(yè)實習實訓基地78個,專業(yè)實習實訓基地總面積1033.45平方米,專業(yè)設備總數(shù)2726臺套,其中大型專業(yè)設備23臺套,設備總值2888.62萬元。新增專業(yè)儀器設備總值398.298萬元,新增重點、示范等財政支持基地17個,年度改擴建實訓基地16個,新建實訓基地5個,校企合作共建實訓基地6個。校區(qū)弱電系統(tǒng)二期工程、多媒體教室系統(tǒng)集成項目二期工程、電子閱覽室二期系統(tǒng)集成項目工程完成驗收。學院建成標準化保密室1間,標準化考場(視頻監(jiān)控系統(tǒng))180間。


【領導名錄】
黨委書記:白守中
院 長:陳中漢(3月離任)
院 長:李盈(滿族3月任職)
【概況】內(nèi)蒙古商貿(mào)職業(yè)學院于2003年由原內(nèi)蒙古糧食學校、內(nèi)蒙古商業(yè)學校和內(nèi)蒙古工藝美術設計學校合并而成,是經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)政府批準并經(jīng)教育部核準備案的全日制高等職業(yè)院校。以高等職業(yè)教育為主,兼辦中等職業(yè)教育、成人教育和短期培訓為辦學宗旨的高等學院。學院下設商務系、經(jīng)營管理系、會計系、旅游系、食品工程系、藝術設計系、信息技術系、國際教育學院、2個教學部和附屬中專學校,開辦42個專業(yè),全日制高職在校生近1萬人。
學院占地916畝,總建筑面積19萬平方米?,F(xiàn)有教職工488人,其中專任教師338人,在專任教師隊伍中,研究生學歷或碩士以上學位教師209人(其中博士2人),占61.8%;副高以上教師129人,占38.1%。年度新增教授7人,副高職稱5人,中級職稱29人,自治區(qū)級教學名師1人,院級教學名師6人,自治區(qū)級教壇新秀1人,院級教壇新秀6人,院級教學團隊4個。
【教學科研】教學 新增“休閑服務與管理”、“食品機械與管理”2個專業(yè);“廣告設計”、“經(jīng)濟學基礎”2門課程被評為自治區(qū)精品課程;“計算機應用技術”專業(yè)被評為自治區(qū)品牌專業(yè)。安排培訓鑒定32個工種、共計5038人次,合格率70%以上。完成普通話培訓測試3295人次,合格率為97%,學院測試站被自治區(qū)漢語委評為優(yōu)秀培訓測試工作站。開展商貿(mào)大講堂活動,目前為止,共有21位校內(nèi)外專家、教授、企業(yè)家相繼在學院舉辦講座,學生受益頗多。完成與中外合作辦學院校英國桑德蘭城市學院的6次外事訪問、教師培訓及年度外審工作,提高了中英合作辦學項目的教學質(zhì)量。繼續(xù)推行和強化《內(nèi)蒙古商貿(mào)職業(yè)學院輔導員班主任考核細則》,不斷加強輔導員、班主任學習培訓工作,提高輔導員、班主任業(yè)務素質(zhì)。
科研 完成自治區(qū)教育廳立項課題5項,自治區(qū)教育創(chuàng)新科研實驗培育基地立項課題2項,學會立項課題6項,院級立項課題24項,推薦2013年自治區(qū)教育廳課題7項,完成11項課題結題工作,全年度教職工共發(fā)表學術論文206篇,主參編教材33部,獲得各級各類獎項110余項。
【學生教育】通過開展各種形式的教育、競賽、心理咨詢和心理輔導對學生進行思想政治教育,加強學院精神文明建設,強化學風、班風和校風建設。全年組織兩期入黨積極分子培訓班,共培訓學員1227名,轉正黨員397名,發(fā)展預備黨員546名,備案確定發(fā)展黨員重點培養(yǎng)對象938名;舉辦學院團干部培訓班和第三期“青馬工程”培訓班暨第五期“業(yè)余團?!迸嘤柊?,培訓學員230名;積極開展大學生暑期社會實踐活動,共有5283名學生參加實踐活動,收到實踐報告4511份,成果顯著。
建立健全學生獎、助、補、減、免、勤及新生綠色通道等資助體系,無一人因家庭經(jīng)濟困難而輟學或轉學。全年發(fā)放國家獎學金8人次,金額6.4萬元;發(fā)放國家勵志獎學金285人次,金額142.5萬元;發(fā)放國家助學金5362人次,金額792.75萬元;發(fā)放學院獎學金5481人次,金額177.2萬元;安排校內(nèi)勤工助學崗293個,累計安排貧困學生2219人次,發(fā)放崗位津貼66.193萬元;接受內(nèi)蒙古紅十字會助學金60人次,金額6萬元;發(fā)放臨時伙食補助80.7萬元;協(xié)助辦理生源地貸款2025人,金額1166.23萬元。
【招生就業(yè)】報到普通高職新生3136人,新生一次性報到率達95.35%。錄取全日制及校企合作中職新生4359人。畢業(yè)生就業(yè)率達94.73%,中專畢業(yè)生全部妥善安置。積極組織實施自治區(qū)基層就業(yè)服務項目,引導畢業(yè)生到基層就業(yè),全年基層就業(yè)項目錄用畢業(yè)生23人。加強大學生創(chuàng)業(yè)園項目建設與管理,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育取得新的成績。
【內(nèi)部管理】人事管理方面,落實年度進人計劃,積極開展校內(nèi)系(院)部處室人員編制管理,修訂自聘人員管理辦法。財務管理方面,進行財務預算管理改革,嚴格按照《關于加強學院財務預算管理的意見》等管理制度開展工作。后勤服務管理方面,對教工、學生餐廳進行全面整頓,保障食品安全,調(diào)整和豐富菜肴種類,滿足全院教工及學生用餐需求。補充修訂《學院車輛使用與管理辦法》,規(guī)范公務用車制度。積極推行院系兩級管理制度建設。
【基礎設施建設】學院現(xiàn)有公共實習實訓基地24個,設備總數(shù)1860臺套。校內(nèi)專業(yè)實習實訓基地78個,專業(yè)實習實訓基地總面積1033.45平方米,專業(yè)設備總數(shù)2726臺套,其中大型專業(yè)設備23臺套,設備總值2888.62萬元。新增專業(yè)儀器設備總值398.298萬元,新增重點、示范等財政支持基地17個,年度改擴建實訓基地16個,新建實訓基地5個,校企合作共建實訓基地6個。校區(qū)弱電系統(tǒng)二期工程、多媒體教室系統(tǒng)集成項目二期工程、電子閱覽室二期系統(tǒng)集成項目工程完成驗收。學院建成標準化保密室1間,標準化考場(視頻監(jiān)控系統(tǒng))180間。
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