2013卷


【內蒙古自治區人民政府直屬機關事務管理局領導名錄】
局 長:王喜才(自治區人民政府副秘書長 兼)
【概況】內蒙古自治區人民政府直屬機關事務管理局為自治區政府辦公廳參照公務員管理的副廳級事業單位(主要領導為正廳級)。局機關內設6個處室:辦公室(掛自治區行政管理學會秘書處的牌子)、財務審計處、基建與資產管理處、接待處(掛自治區政府接待辦公室牌子)、保衛處、公共機構節能處。核定事業編制55名,實有48人。核定正廳級領導職數1名;處級領導職數19名:10正(含3名副局長,1名局機關黨委專職副書記)、9副。管理4個處級單位:后勤服務中心、車輛服務處、政府辦公廳文印中心、房產管理中心。負責自治區本級政府投資非經營性項目基建辦公室、自治區公務用車問題專項治理工作領導小組辦公室日常工作,主管內蒙古機關事務工作協會。
【貫徹機關事務管理條例】國務院《機關事務管理條例》頒布后,管理局采取積極措施認真貫徹落實。一是及時開展內部學習研討,深入學習《管理條例》精神,在全區秘書長會議上,對《管理條例》進行傳達學習。二是召開各盟市各廳局相關負責人貫徹落實《機關事務管理條例》工作會議,邀請國管局政策法規司司長王德同志對《管理條例》進行解讀。三是及時以自治區人民政府辦公廳的名義印發自治區貫徹落實管理條例的通知,積極推進機關事務工作統一集中管理。四是積極開展《內蒙古自治區機關事務管理條例實施辦法》的草擬工作,并協調自治區法制辦列入了2013年政府規劃立法計劃。五是協調相關部門建立聯席會議制度,形成貫徹《管理條例》的合力。六是通過協調有關部門,進一步規范自治區本級機關事務管理部門機構名稱,為充分發揮《管理條例》賦予的職能奠定基礎。
【完成公車專項治理階段性任務】以自治區黨委、政府兩辦名義出臺《內蒙古自治區公務用車配備使用管理實施辦法》和《內蒙古自治區黨政機關違規公務用車處理實施辦法》,對各盟市出臺的實施細則進行審核備案,為今后加強和規范自治區公務用車管理提供政策依據。完成了自治區級黨政機關及直屬事業單位的公務用車編制重新核定工作。對全區公務用車進行分類折算,根據新標準對超標車輛重新進行認定。嚴格清理糾正,及時處理各盟市、部門違規借換車,收繳、封存專項治理工作開展后新購置違規公務用車。
【推進公共機構節能】以《內蒙古自治區公共機構節能管理辦法》為抓手,積極爭取資金實施各項節能改造項目。一是積極開展節能宣傳工作,分別在內蒙古電視臺、內蒙古新聞網及內蒙古日報對《內蒙古自治區公共機構節能管理辦法》和公共機構節能工作進行宣傳;以“科技助力公共機構節能”為主題,開展節能宣傳周活動,在自治區60余個單位進行節能巡展宣傳。二是積極開展節能改造工程及節能產品推廣。對政府辦公廳系統15.4萬平方米既有居住建筑實施節能改造,完成500棟樓宇的能源審計驗收和300棟樓宇的在線監測工作;大力推廣財政補貼高效照明產品,全區公共機構推廣高效照明產品共計72.46萬只,切實將節能工作落在實處。三是積極開展節約型公共機構示范單位創建工作,牽頭制定《內蒙古自治區節約型公共機構示范單位創建工作方案》,擬在“十二五”期間創建300個節約型公共機構示范單位。四是向自治區法制辦申請公共機構節能執法主體資格,并會同自治區法制辦進行公共機構節能行政執法培訓和考核發證工作。五是繼續加強教育培訓,組織各盟市、旗縣區、自治區直屬各單位相關人員舉辦兩期節能培訓,共150余人參加培訓。六是積極爭取國家專項資金,為順利開展各項工程奠定基礎。
【召開機關事務工作協會成立大會】首屆內蒙古自治區機關事務工作協會成立大會10月25日在自治區人大常委會會議廳召開,吸收單位會員96個,參會代表166名。內蒙古機關事務工作協會的成立,標志著自治區機關事務管理工作進入一個新的發展階段。對于推動自治區機關事務工作科學發展,提高機關事務工作理論水平,加強全區機關事務工作單位之間的交流與合作,更好地服務于自治區的經濟建設和社會發展大局具有重要意義。
【代建試點工程】各項代建工程均順利通過了自治區、呼和浩特兩級質監部門的檢驗,得到各相關部門的一致好評,未有一起因廉政問題的投訴或舉報,實現了工程建設過程中廉政零投訴目標。在各項代建項目的施工過程中,加強投資控制,嚴格工程預、決算審核,合理審減各項工程款,各項代建工程投資得到了有效控制。幾個項目的建設過程中,聘請自治區及國內有關專家在關鍵節點工程和重要分項工程的方案論證中提供技術支持,按國家最高質量標準為工程質量把關;充分發揮監理例會、旁站監理、聯合檢查等手段,做好施工過程中的質量監督;通過加大對進場材料質量的檢驗力度和重要分項工程、節點工程的施工檢查力度。嚴格要求施工單位以約定工程節點為進度目標,加緊、加快各項工程進展。項目組堅持每周會同監理對現場進行安全聯合檢查,發現問題及時督促整改,并不定期進行安全生產抽查檢查和專項整改檢查。代建工程全年召開招標工作委員會會議60余次,為透明決策奠定了堅實基礎。
【綜合協調工作】提高文稿質量,文件運轉及時準確,較好地保障了全局工作的正常運轉,全年形成文字材料274份,約30.14萬字。檔案工作進展有序,完成了2012年以前全部3 726盒22 456卷檔案的整理錄入工作,全年提供借閱、利用檔案56人次1 872卷。行政管理學會確定了一批學術性和實用性較強的課題,對2012年度重點課題進行了認真評選,會刊質量穩步提高。全面落實離退休人員的政治、生活待遇,對離退休人員進行慰問并完成離退休人員的體檢工作。
【財務審計】完成政府辦公廳系統2011年度財務決算的編制、審核、匯總分析及上報工作,連續第11年獲得“自治區本級部門決算報表先進單位”。完成對政府辦公廳系統所屬單位內部審計工作和2012年度銀行賬戶年檢工作;著力促進資源整合,努力提高財政資金配置效率,完成了2012年辦公廳本級和管理局機關各處室經費包干指標的落實,進一步推動機關高效、節儉工作,降低了行政運形成本。積極開展國有資產管理工作,收回大唐托克托發電有限公司所欠剩余土地轉讓款,完成自治區民委移交辦公樓的實地調查、委托評估以及固定資產入賬工作,完成阿爾山房產產權證的變更手續。嚴格履行政府采購招投標程序,全年完成政府辦公廳本級及所屬單位政府采購133批次。
【基建與資產管理】繼續加大資產管理力度。住房管理方面:辦理出售房改房19戶,收回資金26.2萬元。核實、補錄原房管局大房屋所有權證38本,為今后辦理分戶注銷產權打下了良好的基礎;辦公用房管理方面:有針對性地調整了14套辦公用房,緩解了部分單位辦公用房緊張的現狀,并收回自治區信訪局在黨政辦公區的辦公用房,進行重新調整分配;自治區本級機關資產管理方面:對自治區部分廳局資產處置、購置等情況進行調研,出具詳細的調研報告和處置方案,為自治區領導決策提供了基礎性依據。對坐落在天津市的蒙津大酒店情況進行充分調研,結合自身資產管理職能,委托自治區政府駐天津辦事處對蒙津大酒店資產進行監管。
【政府接待工作】強化程序管理,進一步完善各項規章制度,按照《機關事務工作條例》的要求,對有關接待工作的規章、制度、規范進行梳理、分類、匯總。及時轉變工作思路、學習借鑒區內外同行的經驗做法,更新服務理念、調整工作方法,結合自治區接待工作實際,在工作中堅持突出民族和地方特色,在接待方式、方法和內容等方面不斷推陳出新,積極創新服務,不斷提高服務質量和保障水平。
【安全保衛和綜合治理】協調配合有關部門及時處置群體上訪事件。完成各次國家和自治區重要會議及書記、主席會見活動的安全警衛和交通疏導工作。協調呼和浩特市賽罕區交警大隊對黨政辦公區和領導周轉樓的交通狀況進行了整頓。與兩個辦公區33個單位,簽訂《治安綜合治理工作目標管理責任狀》、《防火目標化管理責任狀》。堅持24小時值班,節假日不休息,切實做好了黨政機關辦公區和政府辦公區以及領導駐地、各住宅區的安全保衛工作。
【后勤保障】強化日常工作質檢,確保辦公區水、電、暖、空調供應安全。全年完成各項維修1 268次,重新粉刷墻面1 100平方米。積極開展節能工作,對雨搭燈、LED投光燈、各辦公室燈具進行改造更換,整體節能近80%,全年節約電量約50萬度,同比節約用水2 612立方米。不斷創新工作方式,積極探索推進服務社會化,采取綠化外包的方式,進一步降低綠化維護費用提高美化水平。全年栽植、補植草花及灌木8 500平方米,更換草坪65 000平方米,補種行道樹108棵,擴大東河園路美化面積1 600平方米。圓滿完成了自治區領導的會見、十八大代表座談會等多次重要會議的服務工作。機關門診接待患者約5 000人次,并積極協調朝聚眼科醫院在家屬區、辦公區開展義診2次,近300人接受了免費眼科檢查。通信保障服務接轉電話10萬余次,答復咨詢6萬余次,修復電話障礙482部,圓滿的完成了全年的通訊工作任務。不斷探索提升幼教服務水平,機關幼兒園已確立為自治區教育廳教育學會課改基地園,并榮獲“內蒙古自治區首家營養膳食示范幼兒園”、“2012年度學校、幼兒園食堂餐飲服務食品安全工作先進集體”等榮譽稱號。
【車輛服務】以“用車人滿意”為目標,以“安全行車”為工作重點,進一步完善細化制度流程,不斷強化安全措施,認真開展安全教育主題教育;深入開展節能教育管理,努力降低車輛使用成本。一年中,車輛累計安全行駛220.4萬公里,切實做到了“安全、正點、衛生、保密”。
【機關文件印制】全年完成產值1 200萬元,用紙7 027令,榮獲華北、東北八省市區第二屆“精密達杯”印后裝訂明星企業稱號。全年完成自治區政府及辦公廳1 194件文件的印制工作,圓滿完成了一大批如政府工作報告(蒙、漢文版)、財政廳《預決算報告》、《本級預算》、《統計分析》等重要文件印制任務。承印40多個委辦廳局會議材料和日常文件、匯編以及《內蒙古自治區人民政府公報》、《內蒙古檢察》等26種雜志、30種教課書的印制任務。
【房產管理】為進一步提高政府辦公區整體環境,全年新補栽灌木2 000余棵,更換補栽草坪1 000余平方米,栽種各類花卉40 000余株,整體成活率達到97%以上。為辦公區912棵樹木建立綠化檔案。完成政苑小區的天然氣管道改造工程、電路管道改造工程;住宅區防水改造5 800平方米,小區道路硬化2 700平方米;應急搶修自來水和供暖管道236次、搶修電纜9處,更換電纜300米,搶修落水管10處,更換管道190米,疏通管道320米,做檢查井7個。5號樓變電站安全運行累計3 301天,6號樓變電站安全運行累計3 679天,網球館變電站安全運行累計2 914天。全年為用電單位安全送電593.9萬度,為政苑小區安全送電184.8萬度。完成了建材大廈的租賃工作。安防工作得到政府辦公區機關干部職工和住宅區居民廣泛認可。
【機關黨建】思想政治建設認真落實辦公廳黨組和機關黨委部署的各項具體工作,積極組織學習黨的各項路線、方針、政策,將學習貫徹十八大會議精神作為一項長期性的重點工作,積極組織全局黨員干部開展學習活動,同時要求局中心組,局屬各黨總支、黨支部至少每兩周組織一次專題學習。保證在學習時間、內容、人數和效果上做到“四落實”。
基層組織建設完成各黨總支、黨支部的增補調整工作,恢復后勤服務中心第六黨支部。表彰了一批優秀的黨支部、優秀黨員和先進黨務工作者。全年發展黨員重點培養對象9名,轉正預備黨員3名。
機關作風建設繼續深入開展創先爭優活動,積極開展基層組織建設年活動,繼續強化黨員干部“一崗雙責”意識,帶動了整體工作水平的提高。切實做好黨員干部下基層活動,安排專人駐扶貧點開展工作,并組織了“送溫暖、獻愛心”捐贈活動,全局共募集善款29 573元,同時向扶貧點捐贈十套農業科普圖書。
黨風廉政建設在政府辦公廳黨組和廳紀檢組的領導下,管理局緊緊圍繞自治區中心工作大局,認真落實懲防體系建設部署,把懲防體系建設工作納入全局重要議事日程。從強化基礎性工作入手,不斷增強廣大黨員干部的反腐倡廉意識,夯實廉潔從政的思想基礎。積極開展廉政風險防控工作,及時制定了《內蒙古自治區人民政府直屬機關事務管理局廉政風險防控工作實施方案》,認真查找工作中的廉政風險點,并制定相應的防控措施,加強了對直接管理人、財、物的重要部門及權力相對集中的重要崗位的監督。針對基建維修、采購大宗項目多、數額大的實際,制定了《內蒙古自治區人民政府直屬機關事務管理局基建維修、設備、材料采購招標組織機構及工作程序》,進一步規范了招投標工作。
【管理制度】按照《機關事務管理條例》要求,積極研究制定相應的配套制度、標準,進一步健全完善職能,規范管理,切實體現用制度管人、按制度辦事的原則。堅持局班子月例會及處室周例會制度,及時跟蹤工作進度,促進處室部門間的溝通交流,有效提高工作效率。強化監督機制,注重監督效果。全年召開局長辦公會議13次,議定事項32項,并已解決落實。


【內蒙古自治區人民政府直屬機關事務管理局領導名錄】
局 長:王喜才(自治區人民政府副秘書長 兼)
【概況】內蒙古自治區人民政府直屬機關事務管理局為自治區政府辦公廳參照公務員管理的副廳級事業單位(主要領導為正廳級)。局機關內設6個處室:辦公室(掛自治區行政管理學會秘書處的牌子)、財務審計處、基建與資產管理處、接待處(掛自治區政府接待辦公室牌子)、保衛處、公共機構節能處。核定事業編制55名,實有48人。核定正廳級領導職數1名;處級領導職數19名:10正(含3名副局長,1名局機關黨委專職副書記)、9副。管理4個處級單位:后勤服務中心、車輛服務處、政府辦公廳文印中心、房產管理中心。負責自治區本級政府投資非經營性項目基建辦公室、自治區公務用車問題專項治理工作領導小組辦公室日常工作,主管內蒙古機關事務工作協會。
【貫徹機關事務管理條例】國務院《機關事務管理條例》頒布后,管理局采取積極措施認真貫徹落實。一是及時開展內部學習研討,深入學習《管理條例》精神,在全區秘書長會議上,對《管理條例》進行傳達學習。二是召開各盟市各廳局相關負責人貫徹落實《機關事務管理條例》工作會議,邀請國管局政策法規司司長王德同志對《管理條例》進行解讀。三是及時以自治區人民政府辦公廳的名義印發自治區貫徹落實管理條例的通知,積極推進機關事務工作統一集中管理。四是積極開展《內蒙古自治區機關事務管理條例實施辦法》的草擬工作,并協調自治區法制辦列入了2013年政府規劃立法計劃。五是協調相關部門建立聯席會議制度,形成貫徹《管理條例》的合力。六是通過協調有關部門,進一步規范自治區本級機關事務管理部門機構名稱,為充分發揮《管理條例》賦予的職能奠定基礎。
【完成公車專項治理階段性任務】以自治區黨委、政府兩辦名義出臺《內蒙古自治區公務用車配備使用管理實施辦法》和《內蒙古自治區黨政機關違規公務用車處理實施辦法》,對各盟市出臺的實施細則進行審核備案,為今后加強和規范自治區公務用車管理提供政策依據。完成了自治區級黨政機關及直屬事業單位的公務用車編制重新核定工作。對全區公務用車進行分類折算,根據新標準對超標車輛重新進行認定。嚴格清理糾正,及時處理各盟市、部門違規借換車,收繳、封存專項治理工作開展后新購置違規公務用車。
【推進公共機構節能】以《內蒙古自治區公共機構節能管理辦法》為抓手,積極爭取資金實施各項節能改造項目。一是積極開展節能宣傳工作,分別在內蒙古電視臺、內蒙古新聞網及內蒙古日報對《內蒙古自治區公共機構節能管理辦法》和公共機構節能工作進行宣傳;以“科技助力公共機構節能”為主題,開展節能宣傳周活動,在自治區60余個單位進行節能巡展宣傳。二是積極開展節能改造工程及節能產品推廣。對政府辦公廳系統15.4萬平方米既有居住建筑實施節能改造,完成500棟樓宇的能源審計驗收和300棟樓宇的在線監測工作;大力推廣財政補貼高效照明產品,全區公共機構推廣高效照明產品共計72.46萬只,切實將節能工作落在實處。三是積極開展節約型公共機構示范單位創建工作,牽頭制定《內蒙古自治區節約型公共機構示范單位創建工作方案》,擬在“十二五”期間創建300個節約型公共機構示范單位。四是向自治區法制辦申請公共機構節能執法主體資格,并會同自治區法制辦進行公共機構節能行政執法培訓和考核發證工作。五是繼續加強教育培訓,組織各盟市、旗縣區、自治區直屬各單位相關人員舉辦兩期節能培訓,共150余人參加培訓。六是積極爭取國家專項資金,為順利開展各項工程奠定基礎。
【召開機關事務工作協會成立大會】首屆內蒙古自治區機關事務工作協會成立大會10月25日在自治區人大常委會會議廳召開,吸收單位會員96個,參會代表166名。內蒙古機關事務工作協會的成立,標志著自治區機關事務管理工作進入一個新的發展階段。對于推動自治區機關事務工作科學發展,提高機關事務工作理論水平,加強全區機關事務工作單位之間的交流與合作,更好地服務于自治區的經濟建設和社會發展大局具有重要意義。
【代建試點工程】各項代建工程均順利通過了自治區、呼和浩特兩級質監部門的檢驗,得到各相關部門的一致好評,未有一起因廉政問題的投訴或舉報,實現了工程建設過程中廉政零投訴目標。在各項代建項目的施工過程中,加強投資控制,嚴格工程預、決算審核,合理審減各項工程款,各項代建工程投資得到了有效控制。幾個項目的建設過程中,聘請自治區及國內有關專家在關鍵節點工程和重要分項工程的方案論證中提供技術支持,按國家最高質量標準為工程質量把關;充分發揮監理例會、旁站監理、聯合檢查等手段,做好施工過程中的質量監督;通過加大對進場材料質量的檢驗力度和重要分項工程、節點工程的施工檢查力度。嚴格要求施工單位以約定工程節點為進度目標,加緊、加快各項工程進展。項目組堅持每周會同監理對現場進行安全聯合檢查,發現問題及時督促整改,并不定期進行安全生產抽查檢查和專項整改檢查。代建工程全年召開招標工作委員會會議60余次,為透明決策奠定了堅實基礎。
【綜合協調工作】提高文稿質量,文件運轉及時準確,較好地保障了全局工作的正常運轉,全年形成文字材料274份,約30.14萬字。檔案工作進展有序,完成了2012年以前全部3 726盒22 456卷檔案的整理錄入工作,全年提供借閱、利用檔案56人次1 872卷。行政管理學會確定了一批學術性和實用性較強的課題,對2012年度重點課題進行了認真評選,會刊質量穩步提高。全面落實離退休人員的政治、生活待遇,對離退休人員進行慰問并完成離退休人員的體檢工作。
【財務審計】完成政府辦公廳系統2011年度財務決算的編制、審核、匯總分析及上報工作,連續第11年獲得“自治區本級部門決算報表先進單位”。完成對政府辦公廳系統所屬單位內部審計工作和2012年度銀行賬戶年檢工作;著力促進資源整合,努力提高財政資金配置效率,完成了2012年辦公廳本級和管理局機關各處室經費包干指標的落實,進一步推動機關高效、節儉工作,降低了行政運形成本。積極開展國有資產管理工作,收回大唐托克托發電有限公司所欠剩余土地轉讓款,完成自治區民委移交辦公樓的實地調查、委托評估以及固定資產入賬工作,完成阿爾山房產產權證的變更手續。嚴格履行政府采購招投標程序,全年完成政府辦公廳本級及所屬單位政府采購133批次。
【基建與資產管理】繼續加大資產管理力度。住房管理方面:辦理出售房改房19戶,收回資金26.2萬元。核實、補錄原房管局大房屋所有權證38本,為今后辦理分戶注銷產權打下了良好的基礎;辦公用房管理方面:有針對性地調整了14套辦公用房,緩解了部分單位辦公用房緊張的現狀,并收回自治區信訪局在黨政辦公區的辦公用房,進行重新調整分配;自治區本級機關資產管理方面:對自治區部分廳局資產處置、購置等情況進行調研,出具詳細的調研報告和處置方案,為自治區領導決策提供了基礎性依據。對坐落在天津市的蒙津大酒店情況進行充分調研,結合自身資產管理職能,委托自治區政府駐天津辦事處對蒙津大酒店資產進行監管。
【政府接待工作】強化程序管理,進一步完善各項規章制度,按照《機關事務工作條例》的要求,對有關接待工作的規章、制度、規范進行梳理、分類、匯總。及時轉變工作思路、學習借鑒區內外同行的經驗做法,更新服務理念、調整工作方法,結合自治區接待工作實際,在工作中堅持突出民族和地方特色,在接待方式、方法和內容等方面不斷推陳出新,積極創新服務,不斷提高服務質量和保障水平。
【安全保衛和綜合治理】協調配合有關部門及時處置群體上訪事件。完成各次國家和自治區重要會議及書記、主席會見活動的安全警衛和交通疏導工作。協調呼和浩特市賽罕區交警大隊對黨政辦公區和領導周轉樓的交通狀況進行了整頓。與兩個辦公區33個單位,簽訂《治安綜合治理工作目標管理責任狀》、《防火目標化管理責任狀》。堅持24小時值班,節假日不休息,切實做好了黨政機關辦公區和政府辦公區以及領導駐地、各住宅區的安全保衛工作。
【后勤保障】強化日常工作質檢,確保辦公區水、電、暖、空調供應安全。全年完成各項維修1 268次,重新粉刷墻面1 100平方米。積極開展節能工作,對雨搭燈、LED投光燈、各辦公室燈具進行改造更換,整體節能近80%,全年節約電量約50萬度,同比節約用水2 612立方米。不斷創新工作方式,積極探索推進服務社會化,采取綠化外包的方式,進一步降低綠化維護費用提高美化水平。全年栽植、補植草花及灌木8 500平方米,更換草坪65 000平方米,補種行道樹108棵,擴大東河園路美化面積1 600平方米。圓滿完成了自治區領導的會見、十八大代表座談會等多次重要會議的服務工作。機關門診接待患者約5 000人次,并積極協調朝聚眼科醫院在家屬區、辦公區開展義診2次,近300人接受了免費眼科檢查。通信保障服務接轉電話10萬余次,答復咨詢6萬余次,修復電話障礙482部,圓滿的完成了全年的通訊工作任務。不斷探索提升幼教服務水平,機關幼兒園已確立為自治區教育廳教育學會課改基地園,并榮獲“內蒙古自治區首家營養膳食示范幼兒園”、“2012年度學校、幼兒園食堂餐飲服務食品安全工作先進集體”等榮譽稱號。
【車輛服務】以“用車人滿意”為目標,以“安全行車”為工作重點,進一步完善細化制度流程,不斷強化安全措施,認真開展安全教育主題教育;深入開展節能教育管理,努力降低車輛使用成本。一年中,車輛累計安全行駛220.4萬公里,切實做到了“安全、正點、衛生、保密”。
【機關文件印制】全年完成產值1 200萬元,用紙7 027令,榮獲華北、東北八省市區第二屆“精密達杯”印后裝訂明星企業稱號。全年完成自治區政府及辦公廳1 194件文件的印制工作,圓滿完成了一大批如政府工作報告(蒙、漢文版)、財政廳《預決算報告》、《本級預算》、《統計分析》等重要文件印制任務。承印40多個委辦廳局會議材料和日常文件、匯編以及《內蒙古自治區人民政府公報》、《內蒙古檢察》等26種雜志、30種教課書的印制任務。
【房產管理】為進一步提高政府辦公區整體環境,全年新補栽灌木2 000余棵,更換補栽草坪1 000余平方米,栽種各類花卉40 000余株,整體成活率達到97%以上。為辦公區912棵樹木建立綠化檔案。完成政苑小區的天然氣管道改造工程、電路管道改造工程;住宅區防水改造5 800平方米,小區道路硬化2 700平方米;應急搶修自來水和供暖管道236次、搶修電纜9處,更換電纜300米,搶修落水管10處,更換管道190米,疏通管道320米,做檢查井7個。5號樓變電站安全運行累計3 301天,6號樓變電站安全運行累計3 679天,網球館變電站安全運行累計2 914天。全年為用電單位安全送電593.9萬度,為政苑小區安全送電184.8萬度。完成了建材大廈的租賃工作。安防工作得到政府辦公區機關干部職工和住宅區居民廣泛認可。
【機關黨建】思想政治建設認真落實辦公廳黨組和機關黨委部署的各項具體工作,積極組織學習黨的各項路線、方針、政策,將學習貫徹十八大會議精神作為一項長期性的重點工作,積極組織全局黨員干部開展學習活動,同時要求局中心組,局屬各黨總支、黨支部至少每兩周組織一次專題學習。保證在學習時間、內容、人數和效果上做到“四落實”。
基層組織建設完成各黨總支、黨支部的增補調整工作,恢復后勤服務中心第六黨支部。表彰了一批優秀的黨支部、優秀黨員和先進黨務工作者。全年發展黨員重點培養對象9名,轉正預備黨員3名。
機關作風建設繼續深入開展創先爭優活動,積極開展基層組織建設年活動,繼續強化黨員干部“一崗雙責”意識,帶動了整體工作水平的提高。切實做好黨員干部下基層活動,安排專人駐扶貧點開展工作,并組織了“送溫暖、獻愛心”捐贈活動,全局共募集善款29 573元,同時向扶貧點捐贈十套農業科普圖書。
黨風廉政建設在政府辦公廳黨組和廳紀檢組的領導下,管理局緊緊圍繞自治區中心工作大局,認真落實懲防體系建設部署,把懲防體系建設工作納入全局重要議事日程。從強化基礎性工作入手,不斷增強廣大黨員干部的反腐倡廉意識,夯實廉潔從政的思想基礎。積極開展廉政風險防控工作,及時制定了《內蒙古自治區人民政府直屬機關事務管理局廉政風險防控工作實施方案》,認真查找工作中的廉政風險點,并制定相應的防控措施,加強了對直接管理人、財、物的重要部門及權力相對集中的重要崗位的監督。針對基建維修、采購大宗項目多、數額大的實際,制定了《內蒙古自治區人民政府直屬機關事務管理局基建維修、設備、材料采購招標組織機構及工作程序》,進一步規范了招投標工作。
【管理制度】按照《機關事務管理條例》要求,積極研究制定相應的配套制度、標準,進一步健全完善職能,規范管理,切實體現用制度管人、按制度辦事的原則。堅持局班子月例會及處室周例會制度,及時跟蹤工作進度,促進處室部門間的溝通交流,有效提高工作效率。強化監督機制,注重監督效果。全年召開局長辦公會議13次,議定事項32項,并已解決落實。