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【領(lǐng)導(dǎo)名錄】

包鋁集團(tuán)董事長(zhǎng) 總經(jīng)理

包頭鋁業(yè)執(zhí)行董事 總經(jīng)理：劉志榮

包鋁集團(tuán)黨委書(shū)記 監(jiān)事會(huì)主席：任二虎

包鋁集團(tuán)黨委副書(shū)記 紀(jì)委書(shū)記 工會(huì)主席 董事：張智（蒙古族）

包鋁集團(tuán)董事 包頭鋁業(yè)副總經(jīng)理：王云利

包鋁集團(tuán)董事 副總經(jīng)理：蔡旭

包頭鋁業(yè)副總經(jīng)理：石長(zhǎng)存

包鋁集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)：賈信民

包鋁集團(tuán)副總經(jīng)理：楊永亮

包頭鋁業(yè)副總經(jīng)理：董建雄

【概況】包鋁由包頭鋁業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司和包頭鋁業(yè)有限公司兩家獨(dú)立法人單位組成，兩公司實(shí)行合署辦公，一體化管理。至2012年底，包鋁兩公司擁有資產(chǎn)總額 77億元，占地面積449萬(wàn)平方米，在崗職工8 000多人，電解鋁產(chǎn)能40萬(wàn)噸，碳素制品產(chǎn)能20萬(wàn)噸，高純鋁產(chǎn)能2萬(wàn)噸。主要產(chǎn)品有稀土鋁應(yīng)用合金、6063合金棒、A356合金、稀土電工圓鋁桿、鑄造合金鋁、大板錠、高純鋁、普鋁以及各種鋁電解用炭素制品等產(chǎn)品。2012年被中鋁公司評(píng)為安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)企業(yè)稱號(hào)。

【經(jīng)濟(jì)指標(biāo)】2012年，包鋁集團(tuán)生產(chǎn)鋁系列產(chǎn)品15 529噸，碳素制品17 360噸，精鋁17 109噸，工業(yè)硅2 532噸；完成工業(yè)總產(chǎn)值8.39億元，實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入8.91億元，上繳稅費(fèi)3 300萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)390萬(wàn)元。包頭鋁業(yè)生產(chǎn)鋁系列產(chǎn)品39.99萬(wàn)噸，碳素制品20.32萬(wàn)噸；完成工業(yè)總產(chǎn)值53億元，實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入54.1億元，上繳稅費(fèi)1.66億元，虧損4.59億元。

【經(jīng)營(yíng)管理】實(shí)現(xiàn)合署辦公一體化管理2012年，完成了包頭鋁業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司和包頭鋁業(yè)有限公司生產(chǎn)安全、裝備能源、供銷部門的機(jī)構(gòu)整合，兩公司除財(cái)務(wù)部門相對(duì)獨(dú)立運(yùn)行之外，所有機(jī)關(guān)職能部室全部實(shí)現(xiàn)合署辦公，工作效率明顯提高。

強(qiáng)化績(jī)效考核通過(guò)對(duì)生產(chǎn)分廠、子公司和機(jī)關(guān)部室采取不同的考核模式，兩公司70%以上崗位實(shí)現(xiàn)“全面量化、全員評(píng)價(jià)”績(jī)效考核，初步解決了“干與不干一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣”問(wèn)題，調(diào)動(dòng)了廣大職工工作積極性，基本形成崗位靠競(jìng)爭(zhēng)、收入憑貢獻(xiàn)的分配機(jī)制。

機(jī)構(gòu)及干部制度改革3月，對(duì)主體生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行了交流，10月，提前啟動(dòng)了中層干部任期屆滿考核調(diào)整工作。通過(guò)兩次調(diào)整，32家二級(jí)單位的主要負(fù)責(zé)人交流覆蓋率達(dá)到94%，中層干部平均年齡達(dá)到44歲，一批年富力強(qiáng)、專業(yè)知識(shí)豐富的干部調(diào)整到了重要崗位，中層干部職數(shù)和機(jī)構(gòu)設(shè)置數(shù)量基本控制在中鋁公司要求范圍內(nèi)。按照以人為本、動(dòng)態(tài)管理的原則，制定了非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)管理辦法。對(duì)營(yíng)銷中心全部崗位、裝備能源部、物配中心基層管理人員和部分崗位實(shí)施公開(kāi)競(jìng)聘上崗，對(duì)重點(diǎn)崗位實(shí)行100%輪崗換崗，隊(duì)伍整體素質(zhì)明顯提升。

【科研開(kāi)發(fā)】加快推進(jìn)鋁電解節(jié)能新技術(shù)的推廣和應(yīng)用。完成201新型結(jié)構(gòu)電解槽技術(shù)電解槽推廣31臺(tái)，單臺(tái)槽節(jié)電510千瓦時(shí) ，節(jié)電率3.7%；雙鋼棒陰極技術(shù)電解槽推廣78臺(tái)，單臺(tái)槽節(jié)電580千瓦時(shí)，節(jié)電率4.2%。進(jìn)一步推進(jìn)鋁電解合金化重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，完成了4043、6061、7075等圓鑄錠的試制與開(kāi)發(fā)。成功研發(fā)出高硼含量鋁硼中間合金制備技術(shù)，具備批量生產(chǎn)條件。

全年獲得各類科技進(jìn)步獎(jiǎng)4項(xiàng)，其中，“鋁電解槽鋁液流態(tài)優(yōu)化（阻流）節(jié)能新技術(shù)研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化”獲得內(nèi)蒙古科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)，“鋁鈦硼合金改良鋁合金結(jié)晶性能應(yīng)用研究”獲得包頭市科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。申請(qǐng)發(fā)明專利4項(xiàng)、實(shí)用新型2項(xiàng)；授權(quán)發(fā)明專利2項(xiàng)，實(shí)用新型2項(xiàng)。

【安全生產(chǎn)】安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)真落實(shí)職業(yè)健康安全環(huán)保責(zé)任制，加大安全隱患排查力度，加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)夜間值班，全面推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，通過(guò)專家現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審，達(dá)到了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。連續(xù)5年未發(fā)生重大設(shè)備、人身和環(huán)保事故。

信訪維穩(wěn)工作加大正面宣傳和引導(dǎo)，深入開(kāi)展矛盾糾紛排查化解工作，積極解決職工生產(chǎn)和生活中存在的突出問(wèn)題。重點(diǎn)加強(qiáng)“兩節(jié)”、“兩會(huì)”和“十八大”期間的信訪維穩(wěn)工作，確定專人，制定方案，逐案化解，嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)領(lǐng)導(dǎo)值班制度，確保了和諧穩(wěn)定大局。

【重點(diǎn)項(xiàng)目】自備電廠項(xiàng)目2月份完成了資產(chǎn)收購(gòu)和移交。3月5日取得了國(guó)家發(fā)改委同意開(kāi)展前期工作的“路條”。3月29日正式開(kāi)展復(fù)工前期工作。到年底，主廠房基礎(chǔ)出零米，1號(hào)鍋爐一層吊裝完成，煙囪施工到13米標(biāo)高，綜合辦公樓封頂，蓄水池、化水車間出零米，啟動(dòng)鍋爐房施工至-2.5米，輔助系統(tǒng)樁基工程已完成，外部建設(shè)事項(xiàng)方案論證及設(shè)計(jì)工作已完成。全年完成建設(shè)投資6億元，簽訂合同17億元。

后15萬(wàn)噸電解鋁挖潛改造項(xiàng)目10月16日中鋁公司組織對(duì)項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)重新進(jìn)行了優(yōu)化。10月18日舉行了后續(xù)工程開(kāi)工儀式。12月24日，項(xiàng)目開(kāi)工報(bào)告經(jīng)中鋁公司執(zhí)委會(huì)通過(guò)。

煤炭項(xiàng)目通過(guò)不懈努力和全力推進(jìn)，包頭市同意把白彥花煤田開(kāi)令河2號(hào)勘查區(qū)5億噸煤炭資源配置給包頭鋁業(yè)，并上報(bào)自治區(qū)政府。與此同時(shí)，12月18日，自治區(qū)煤炭兼并重組領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批復(fù)同意包頭鋁業(yè)以增資擴(kuò)股方式參與益陽(yáng)高頭窯煤礦經(jīng)營(yíng)，雙方已啟動(dòng)全面合作程序。