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【內蒙古自治區統計局領導名錄】

局  長：胡敏謙

紀檢組長：付玉生

副局長：張肯發 周耀亭 苑虹（女）

總統計師：郭永在

【概況】內蒙古自治區統計局共設行政編制78名，實有人數72人，局機關設有：辦公室、機關黨委、人事處、紀檢監察室、政策法規處、財務處、統計設計管理處、國民經濟綜合統計處、國民經濟核算處、固定資產投資統計處、工業交通統計處、能源與環境統計處、貿易外經統計處、服務業與社會科技統計處、人口和就業統計處、農村牧區經濟統計處、離退休人員工作處17個處室。

所屬事業編制204名，現有人員143人。所屬事業單位有：內蒙古農產量調查隊、內蒙古城鄉人民生活調查隊、統計普查中心、農牧業綜合調查中心、機關事務服務中心、教育中心、數據管理中心、信息景氣中心、科研所、記者站。

【落實企業一套表制度】全區各級統計機構以“四個到位”、“兩個確保”為抓手，部署得當，措施到位，企業一套表工作穩步推進。企業一套表聯網直報工作于2012年7月順利并軌，自治區所有“三上”企業和房地產開發經營企業實現了企業一套表聯網直報。同時，各級名錄庫主管部門與各專業密切配合，完成了約1 700多家調查單位的增減變動審核認定工作。

【常規統計調查和普查】各專業采取多種方式，推行和落實了一系列行之有效的統計數據質量管理措施。正式啟動第三次全國經濟普查準備工作，第六次人口普查后續工作進展順利，參與了全區第一次水利普查資料的技術審核，并提供了全區基本單位普查等數據。通過開展部門統計規范化建設，繼續加大與部門之間的協調、配合力度，充分發揮部門職能優勢，認真開展資料共享、信息更新、聯合檢查等項工作。各專業不斷完善統計制度方法，積極開展統計調查項目管理工作，圓滿完成各項統計業務。

順利開展各項常規統計工作，提高數據質量。綜合、核算、固定資產投資、建筑業、工業、交通運輸、能源、貿易外經、社會科技、文化、勞動工資、農村統計調查、服務業、縣域統計、城市基本情況統計等專業在全國評比中獲獎，人事工作、統計執法、統計基層基礎、統計信息化、統計年鑒、統計科研、統計地理信息系統、婦女兒童統計、人口普查、新聞宣傳、教育培訓基礎建設等也獲得國家統計局的表彰。

【提升統計監測和服務水平】各專業密切監測，跟蹤分析熱點領域的發展態勢，多篇分析匯報材料得到自治區領導的重要批示，其中，自治區黨委書記胡春華4月8日在統計局《關于2011年統計工作情況和2012年主要工作安排的報告》上批示：“統計局的統計分析，尤其是專題分析不錯，為黨委政府了解、正確認識把握經濟形勢，起到了很好的參謀作用。”胡書記的批示充分肯定了統計局的工作。統計局還多次為自治區黨委、政府召開的季度、年度經濟形勢分析會議提供有價值、有深度、有高度的分析材料；配合黨代會、人代會，回顧黨的十七大以來全區經濟社會發展成就和迎接黨的十八大召開等，開展了系列報道；組織撰寫了14篇專題統計報告及時報送自治區主要領導，為自治區主要領導全面客觀掌握近10年來內蒙古經濟社會發展情況、重點支柱產業、優勢特色產業、轉變發展方式、人民生活情況等提供依據。年內，內蒙古統計電子資料館作為內蒙古“統計云”的先期工作，已向自治區發改委申請立項。

【統計基層基礎建設】在全區統計基層基礎“三星級”達標建設取得成功經驗的基礎上，“五星級”達標建設初見成效，為統計四大工程目標的實現奠定了基礎。同時，制定部門和企業的規范化管理辦法，積極深化統計工作規范化、標準化成果。通過對基層基礎建設“五星級”先行達標單位和部門、企業規范化工作的督查、驗收和公示，全區23個旗縣（市、區）統計局、5個部門、22家企業先行達標。全區“五星級”達標等建設工作正在有序推進。

【完善統計法制建設】制定了《2012年全區統計法制工作要點》，召開兩次全區統計法制工作會議，制定并實施了《全區統計法制工作考核評比辦法》，研究探索聯網直報形式下強化統計執法工作的途徑和舉措，進一步增強執法人員的執法能力，規范執法行為。廣泛借助大眾媒體宣傳普及統計法，突出抓好“三上”企業和房地產開發經營企業單位負責人、統計人員的普法教育工作，將統計法制教育有效融入“企業一套表”核心業務。配合國家統計局完成了統計執法檢查，積極開展統計從業資格培訓和證件發放工作。全面推行統計行政復議工作規范化建設，進一步推進依法治統的理念。

【推進統計信息化】繼續加快信息化在統計工作中的應用步伐，局領導服務平臺已經投入運行，能夠及時提供各類統計分析及數據查詢服務。在“內蒙古統計綜合業務平臺系統”中完成各專業年報、月報和季報表樣的定制。進一步推進全區統計四級網絡建設和規范化管理，對各項目標完成落實情況進行督查。通過制定各項規章制度，規范各級統計機構信息化管理工作。局辦公自動化系統運行良好并逐步完善，極大地提高了工作效率。

【機關自身建設】組織全區兩級統計部門領導和業務骨干參加了國家統計局的培訓班，對全區旗縣統計局主要負責人進行培訓。以多種形式組織職工參與區內、區外和國外各項培訓。全區有5 400多人參加了統計從業資格培訓和考試，合格率達85%以上；有效開展統計從業人員繼續教育工作，培訓人數達2 000人以上。建立統計專家工作制度，設立了在職工作人員繼續教育學習檔案。在政府統計機構成立60周年之際，開展了全國及全區統計系統評比表彰工作。

黨風廉政建設有了新提高。同12個盟市統計局、局機關17個處室、8個事業單位的主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任承諾書，對統計系統反腐倡廉建設提出明確要求。認真開展公務用車、公款出國（境）旅游等專項治理工作。厲行節約工作收到良好效果，車輛購置及運行費、公務接待費用、會議文件費用等比上年同期都有不同程度減少。將黨風廉政教育融入到統計業務之中，融入到四大工程之中，形成自我約束、嚴格自律的行為規范。堅持統計行風建設與創先爭優活動相結合，做到揚正氣、促和諧，真實可信、準確完整、不出假數。

統計文化建設和機關黨建取得新成績。組織開展了內蒙古政府統計機構成立60周年系列慶祝活動、紀念5·4青年節知識競賽、第四屆乒乓球賽。積極組織參加國家統計局的征文、書畫、書法展及文藝演出。2012年，統計局被授予“內蒙古自治區民族團結進步模范集體”和“區直機關創先爭優先進基層黨組織”榮譽；局數據管理中心黨支部被命名為“基層黨組織建設示范點”；局離退休人員工作處獲得全區離退休干部工作先進集體和離退休干部先進黨組織榮譽稱號。