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【領導名錄】

書  記：包紅亮（蒙古族）

院  長： ***

副書記：李  建（女 蒙古族）

副院長：宋振先 毅和（蒙古族）牛廣明 趙云山 阿古拉（蒙古族）劉志躍 劉斌

【概況】內蒙古醫學院創建于1956年，是新中國在少數民族地區最早建立的高等醫藥院校之一，當時隸屬國家衛生部，1958年劃歸內蒙古自治區管理。學校現有金山校區、新華校區兩個教學園區，總占地面積1 230 141平方米，總建筑面積430 235平方米。

學校設有基礎醫學院、藥學院、中醫學院、蒙醫藥學院、公共衛生學院、思想政治理論教研部、衛生管理學院(自治區衛生政策研究所)、外國語學院、計算機信息學院、護理學院（衛生技術學校）、體育教學部、研究生學院、國際教育學院、繼續教育學院、臨床醫學部、鄂爾多斯分院等16個教學單位，有5所附屬醫院（3所為直屬附屬醫院、2所為非直屬附屬醫院），在區內外設有22所臨床教學醫院和54個其它專業實踐教學基地。學校有31個本專科專業，本科各專業面向國內25個省（自治區、直轄市）招生。本科專業中，蒙醫學、蒙藥學和中藥學被評為教育部第二類特色專業。學校自1978年開始招收研究生，1981年獲得碩士學位授權資格，1999年獲得同等學力人員申請碩士學位的授權資格，2003年獲準成為臨床醫學碩士專業學位培養單位，2009年獲準成為口腔醫學碩士專業學位培養單位，現有6個一級學科、47個碩士學位授權二級學科。從2005年起，先后與北京中醫藥大學、首都醫科大學、天津中醫藥大學聯合培養蒙醫學、中西醫結合、中醫內科學、影像醫學與核醫學、外科學、細胞生物學、中藥學等7個專業的博士研究生。現有1個國家中醫藥管理局重點學科、2個“國家臨床重點專科”，5個自治區重點學科、2個自治區重點培育學科、2個自治區重點實驗室、6個自治區實驗教學示范中心。內蒙古自治區蒙醫藥研究院、內蒙古蒙醫藥博物館、內蒙古自治區衛生政策研究所、心血管研究所、骨科研究所設在我校。2009年，學校被內蒙古自治區政府確定為自治區博士學位授權立項建設單位。

【教育教學】深化教學改革，提高教學質量。在2011級5個本科專業中開展了學分制改革試點工作。編制《2011年度教學改革研究項目申報指南》，有46個教改項目獲準立項。投入368萬元專項資金用于質量工程項目建設。完成了2011年度學校質量工程六大項目共94項的申報評審工作，有19個項目獲準立項。新增自治區級精品課程3項，自治區級教學團隊1個，自治區級品牌專業1個、自治區級教學名師2名、自治區首屆高校教壇新秀2名。全年新增教學設備總值933萬余元。加強學位與研究生工作，改革學術型、專業型、高校教師型、同等學力型研究生的課程設置，強化培養過程管理，加強學術不端行為檢測，嚴把畢業論文答辯關，努力提高培養質量。

【科技創新】制定《內蒙古醫學院科技項目管理辦法》、《內蒙古醫學院科學技術研究經費使用管理辦法》、《內蒙古醫學院科技獎勵辦法》等政策性文件。積極組織申報各級各類科研項目，本年度共獲批各類項目190項，科研經費總計達到5 000余萬元。其中，獲批國家自然科學基金項目16項，總經費760萬元；獲批自治區自然科學基金項目48項，總經費201萬元。項目數量和經費數量均創歷史新高。組織申報“內蒙古自治區科學技術獎”17項，入圍6項。被國家專利局授權發明專利2項、實用新型專利2項。登記、鑒定科技成果25項。榮獲第八屆自治區青年科技獎3項。繼續做好了學報的編輯出版工作，《內蒙古醫學院報》蒙文版正式出版發行。

【醫療】附屬醫院神經外科被評為“國家級臨床重點專科”。全年門急診診療人數115.5萬人次，累計出院6.5萬人次，完成各類手術3.1萬臺例，分別較上一年度增長3.1%、9%和11.3%。業務收入同比增長16.7%。門診病房綜合樓于2011年9月奠基開工建設。第二附屬醫院全年門診診療人數7.1萬人次，住院人數8 687人次，完成手術7 638臺，業務收入同比增長31.8%。醫院新址建設正在穩步推進。附屬人民醫院全年門診診療人數2.6萬人次，同比增長0.78%，總收入同比增長33.8%。

【人才隊伍】深入實施“人才強校”戰略，制定《內蒙古醫學院引進高層次人才管理辦法（暫行）》、《內蒙古醫學院關于在職教師報考碩士、博士研究生暫行規定》、《內蒙古醫學院特聘、外聘教授管理暫行辦法》等制度，使人事管理制度更加完善、規范。2011年公開招聘工作人員103名。其中，博士4人，碩士研究生79人，本科生20人。落實中青年骨干教師培訓計劃，選派教師參加各類進修和培訓及“日元貸款”項目87人次；申報2011年“草原英才工程”人選20人；推薦高校創新團隊4個；推薦青年拔尖人才4人；推薦人才開發基金6人。啟動了事業單位崗位設置和人員聘用工作，制定了《內蒙古醫學院崗位設置和人員聘用實施方案》，按照崗位說明書要求，完成了專業技術、管理、工勤技能三類崗位共計1 087人的聘任工作。為1 025名同志兌現了工資和津補貼、崗位津貼。

【學生工作】共選配了30名專職輔導員，為282個班級選配了兼職班主任。3名輔導員被評為“自治區優秀輔導員”。評選表彰學生先進個人1 015人，先進集體138個。發放各類獎學金362萬余元，共有3 193名學生獲獎。開通新生報到綠色通道，為24名新生辦理了緩交學費入學手續，并為900多名辦理生源地助學貸款的新生辦理“綠色通道”入學手續。發放勤工助學工資52萬余元，發放國家助學金和專項助學金500多萬元。成立內蒙古醫學院心理健康教育與咨詢工作領導小組，出臺《內蒙古醫學院心理健康教育與咨詢中心的建設方案》。完善學院心理輔導站、班級心理委員、宿舍心理信息員心理健康教育工作體系。實施“心理陽光”工程，構建集課堂教學、教育活動、指導咨詢、危機干預、調查研究“五位一體”的大學生心理健康教育模式。成立本專科招生工作委員會，健全和完善了招生工作領導體系。努力拓寬就業渠道，在全區高校率先下發《內蒙古醫學院黨委關于進一步加強大學畢業生就業工作的意見》，對學校畢業生就業工作進行宏觀指導。作為全區高校唯一一家“大學畢業生就業見習基地”，接受了自治區人社廳的檢查評估。全年共組織校園小型就業洽談會200余場次，為畢業生提供就業崗位4 000多個。承辦“內蒙古自治區2012屆醫藥類高校畢業生專場就業洽談會”，共邀請到100余家用人單位參會，提供就業崗位3 000多個。畢業生初次就業率達到79.8%。

【黨建與思想政治工作】按照黨中央和自治區黨委的總體部署，組織全校師生員工開展了“創先爭優”活動。接受自治區創先爭優活動第四指導組檢查2次，接受自治區教育系統創先爭優活動指導組檢查1次，均受到好評。認真執行黨委會、校長辦公會、黨政聯席會議事規則，注重發揮班子的整體功能。加強基層黨組織建設。重新設置了院級黨組織，16個黨總支（黨委、直屬黨支部）和66個黨支部完成了換屆選舉工作。加強校、院兩級黨校建設，舉辦入黨積極分子培訓班5期，培訓入黨積極分子943人。發展黨員305名，有149名黨員按期轉正。在慶祝建黨90周年之際，表彰了22個先進基層黨組織、84名優秀共產黨員和22名優秀黨務工作者。有1個基層黨組織受到自治區表彰，有7個基層黨組織、2名黨員、4名黨務工作者受到自治區黨委高校工委表彰。繼續貫徹落實《內蒙古醫學院關于黨風廉政建設責任制的規定》、《內蒙古醫學院關于加強“三重一大”決策管理和監督的實施意見》，推進陽光治校和依法治校工作。

【綜合治理與后勤保障工作】加強基礎設施建設，完成了實驗動物中心7 412平方米主體工程建設，機能樓于9月份投入使用。制定新華校區整體改造規劃方案。成立了學校預防和處置突發事件領導小組，強化了應急工作隊伍的培訓和演練，遵循“盡早發現、盡早報告、決策準確、處理得當”的工作方針處理突發事件。嚴格執行信息報送制度，調整了信息員142人。不斷完善各級值班制度和“校園110”聯動機制。5月，錫盟兩起刑事案件發生后，未發生學生群體性聚集事件，維護了校園穩定，為全區社會穩定做出了應有的貢獻。