2009卷


【中國長城資產管理公司呼和浩特辦事處領導名錄】
黨委書記 總經理:張樂義
副總經理:徐耀 周集平
【概況】中國長城資產管理公司是經國務院批準成立的、具有獨立法人代表資格的國有獨資非銀行金融機構。中國長城資產管理公司呼和浩特辦事處為中國長城資產管理公司的派出機構,成立于2000年2月18日,行政級別為正廳級單位。主要職能是收購、管理和處置境內金融機構剝離的不良金融資產,目標是防范、化解金融風險,支持國企改革,以最大限度保全資產,減少損失。經過近十年的發展,已成長為以不良資產經營、處置為主,兼有投資、融資租賃、債務重組、資產重組、企業重組、股權管理、財務及法律咨詢與顧問、資產及項目評估等投行業務的綜合性金融企業。
呼和浩特辦事處內設綜合管理部、資產經營部、業務拓展部、項目審核部、資金財務部、監察審計部、資產經營二部、資產經營三部和業務拓展二部九個職能部門。2008年,辦事處共有員工72人,其中具有大專及以上學歷54人,占員工總人數的75%;黨員職工46人,占比64%。辦事處一直秉承重視人才的觀念,先后培養了2名博士和多名研究生,6名員工具有證券從業資格,3名員工具有拍賣從業資格,還有2名注冊律師、2名注冊會計師、1名注冊稅務師。
【資產處置主業】2008年上半年,回收現金3 976萬元,回收凈現金3 619萬元,完成總公司全年任務的42.58%。綜合考核在全國排名第二,并受到總裁基金的特別獎勵。至12月31日,呼辦累計處置資產66戶,戶均106.25萬元,回收現金8 248.3萬元,其中回收凈現金7 013萬元,完成總公司任務的82.5%,中間業務228.25萬元,占任務的76.1%,其中非關聯業務20.96萬元,實現利潤2 607.3萬元,完成總公司下達任務的386.9%。綜合考評排名第五。辦事處被總公司授予“先進集體”光榮稱號。領導班子被評為B級良好。
【業務拓展工作】根據總公司商業化轉型發展的戰略部署和要求,在過去的一年里,辦事處立足現有的不良資產經營處置主業,加強對金融服務業務的拓展和發展平臺的搭建工作。金融服務收入明顯增加,在完成與內蒙古通訊服務公司代理處置不良資產后,辦事處以良好的品牌、優質高效的服務,贏得企業的贊賞和信任,再次與辦事處達成代理處置其不良債權的協議。同時,為加快促進辦事處重點經營項目—呼市機床附件廠的轉股工作,提升資產價值。辦事處與企業和當地政府多次協調聯系,并于2008年10月14日與呼和浩特市人民政府舉行了聯席工作會議,就呼市辦事處收購的工行資產—眾環公司債轉股事宜再次進行了研究和協商,積極推進該企業的順利上市。該企業已完成資產清算,股權結構劃分等IPO上市前期準備工作。
【內部控制】辦事處倡導“嚴格、規范、謹慎、誠信、創新”十字新風,開展職業道德教育、警示教育、行風教育,弘揚正氣,樹立典型,增強風險觀念,加強廉潔自律意識,堅持吃苦耐勞、忘我工作、不畏艱辛、勇挑重擔的團隊精神,促進各項工作上水平、創一流,逐步探索和形成適合長城公司特點的資產管理和經營模式,培養和造就一支政治堅定、業務精通、開拓奮進的高素質員工隊伍。2008年,公司系統順利通過ISO9001質量/風險管理體系認證,標志著公司的內控與管理上了一個新的臺階。
(張志強)


【中國長城資產管理公司呼和浩特辦事處領導名錄】
黨委書記 總經理:張樂義
副總經理:徐耀 周集平
【概況】中國長城資產管理公司是經國務院批準成立的、具有獨立法人代表資格的國有獨資非銀行金融機構。中國長城資產管理公司呼和浩特辦事處為中國長城資產管理公司的派出機構,成立于2000年2月18日,行政級別為正廳級單位。主要職能是收購、管理和處置境內金融機構剝離的不良金融資產,目標是防范、化解金融風險,支持國企改革,以最大限度保全資產,減少損失。經過近十年的發展,已成長為以不良資產經營、處置為主,兼有投資、融資租賃、債務重組、資產重組、企業重組、股權管理、財務及法律咨詢與顧問、資產及項目評估等投行業務的綜合性金融企業。
呼和浩特辦事處內設綜合管理部、資產經營部、業務拓展部、項目審核部、資金財務部、監察審計部、資產經營二部、資產經營三部和業務拓展二部九個職能部門。2008年,辦事處共有員工72人,其中具有大專及以上學歷54人,占員工總人數的75%;黨員職工46人,占比64%。辦事處一直秉承重視人才的觀念,先后培養了2名博士和多名研究生,6名員工具有證券從業資格,3名員工具有拍賣從業資格,還有2名注冊律師、2名注冊會計師、1名注冊稅務師。
【資產處置主業】2008年上半年,回收現金3 976萬元,回收凈現金3 619萬元,完成總公司全年任務的42.58%。綜合考核在全國排名第二,并受到總裁基金的特別獎勵。至12月31日,呼辦累計處置資產66戶,戶均106.25萬元,回收現金8 248.3萬元,其中回收凈現金7 013萬元,完成總公司任務的82.5%,中間業務228.25萬元,占任務的76.1%,其中非關聯業務20.96萬元,實現利潤2 607.3萬元,完成總公司下達任務的386.9%。綜合考評排名第五。辦事處被總公司授予“先進集體”光榮稱號。領導班子被評為B級良好。
【業務拓展工作】根據總公司商業化轉型發展的戰略部署和要求,在過去的一年里,辦事處立足現有的不良資產經營處置主業,加強對金融服務業務的拓展和發展平臺的搭建工作。金融服務收入明顯增加,在完成與內蒙古通訊服務公司代理處置不良資產后,辦事處以良好的品牌、優質高效的服務,贏得企業的贊賞和信任,再次與辦事處達成代理處置其不良債權的協議。同時,為加快促進辦事處重點經營項目—呼市機床附件廠的轉股工作,提升資產價值。辦事處與企業和當地政府多次協調聯系,并于2008年10月14日與呼和浩特市人民政府舉行了聯席工作會議,就呼市辦事處收購的工行資產—眾環公司債轉股事宜再次進行了研究和協商,積極推進該企業的順利上市。該企業已完成資產清算,股權結構劃分等IPO上市前期準備工作。
【內部控制】辦事處倡導“嚴格、規范、謹慎、誠信、創新”十字新風,開展職業道德教育、警示教育、行風教育,弘揚正氣,樹立典型,增強風險觀念,加強廉潔自律意識,堅持吃苦耐勞、忘我工作、不畏艱辛、勇挑重擔的團隊精神,促進各項工作上水平、創一流,逐步探索和形成適合長城公司特點的資產管理和經營模式,培養和造就一支政治堅定、業務精通、開拓奮進的高素質員工隊伍。2008年,公司系統順利通過ISO9001質量/風險管理體系認證,標志著公司的內控與管理上了一個新的臺階。
(張志強)