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   【招生就業】2008年，全年報到注冊各類全日制新生3 188人，其中:新老高職生2 813人，累計報到率為97%；五年制高職生及中專生375人；另招收各類成人函授生81人，使函授生在學規模達550人。2008年學院高職畢業生1 712人，中專畢業生163人，高職畢業生就業率達92.28%，中專畢業生全部妥善安置。

（招生就業處）

【教學科研工作】自治區已審批學院2009年新增移動通訊技術和環境藝術設計兩個新專業，使學院專業總數增加至33個；晉升市場營銷專業為自治區級品牌專業；晉升自治區級精品課程3門，分別為《計算機應用基礎》、《基礎會計》和《企業管理學》；新建院級品牌專業3個、精品課程12門。

2009屆畢業生實施工學交替和頂崗實習達721人，占畢業生總數的32.6%。全年新建專業指導委員會4個、校外實習基地20個，接受企業獎學金、助學金、實驗材料12.4萬元。

全年共培訓鑒定15個工種2 014人次，合格率為70%；完成普通話鑒定測試2 013人，合格率為97.8%；短期培訓857人次，完成年初制定的非學歷培訓任務。

【教科研】組織申報并立項全國、自治區和院級課題20項；完成3項全國及自治區課題結題任務；啟動校本教材編寫與評審工作，確定編寫校本教材15部；全年在省級及以上刊物公開發表論文220篇；主參編教材27部；出版學院論文?？婚_展“雙十佳”教師評選活動；獲得各級各類教學科研成果獎勵20項；學院學報被評為2008年自治區高校特色學報。

【中外合作辦學】學院與英國桑德蘭城市學院簽署了合作辦學協議，在專業設置、教師和內審員培訓、師生交流、學生深造、資源共享等方面實施全面合作。國際商務會計、國際貿易與商務和國際酒店三個專業在校生達281人。

（教務處）

【評估整改工作】召開教學工作會議，修訂2008級教學計劃，開展標志性成果建設；落實教育部新頒發的《高等職業教育人才培養工作評估方案》。

【師資隊伍建設】新增專任教師21人，使專任教師總數達到277人。其中新增碩士學位教師29人，使之總數達115人，占教師總數的42%；新增高級職稱資格教師28人，其中正高級8人，使之總數達到126人，占教師總數的45%；培訓教師120人次。培訓68名青年教師，安排26名專業教師到企業進行為期30~60天的社會實踐，全面落實《學院培養高層次人才暫行辦法》和《學院引進人才辦法》，制定實施《學院外聘教授管理辦法》。

【改善辦學條件】新校區一期工程建設進入收尾階段，首批3 188名新生入住新校區。加快實驗實訓條件建設進程，在新校區建設資金短缺的情況下，2008年新增教學設備值2 278萬元；高度重視現代化教學條件以及信息化建設，投資445萬元實施新校區多媒體教室建設，投資3 338萬元實施數字化校園建設。

【修訂ISO9000質量管理體系文件】組織培訓ISO9000質量管理體系內審人員，23人取得內審員資格；成立質量管理體系文件修訂小組，全面修訂ISO9000質量管理體系文件，由A1版本修訂為A2版本。

通過完善人才培養方案，學院人才培養特色更加突出。以職業能力培養為核心，以強化職業技能培養為目標，開展國際交流和中外合作辦學，逐步實現中外專業、課程對接。

（黨政辦）

【和諧校園建設】加強宣傳教育工作；注重學生工作隊伍建設；校園文化及暑期社會實踐活動豐富多彩；開展心理健康教育和咨詢工作；加強平安校園建設；完善學生資助體系；本學年共計評定各類獎助補勤學生15 507人次，發放獎助學金和困難補助款508萬元。

（學工處）

【新校區建設】新校區占地916畝，一期工程建設九大項目，共計16.6萬平方米。除已經投入使用的部分工程項目外，其余工程建設已進入完工驗收階段。2008級新生順利入住新校區。

（后勤管理處）

【黨建】學院黨校舉辦了兩期入黨積極分子培訓班，培訓學員1 000名；全年發展黨員116名；確定黨員重點培養對象343名。加強干部隊伍建設。聘任環節干部50名、環節干部助理8名、科級干部49名。

（組織部）