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    【內蒙古自治區人民政府駐上海辦事處領導名錄】
    主任  書記：胡庚泉
    【概況】內蒙古自治區人民政府駐上海辦事處為副廳級建制的事業單位，隸屬自治區人民政府辦公廳，依照公務員管理，實行全額撥款。內設辦公室、業務處、接待處。事業編制15名（含工勤人員），其中12名為國家公務員職數，經過渡考試審核批準10名為依照公務員管理。有副廳級領導1名，正處級干部2名，副處級干部3名，高級經濟師1名，經濟師1名，政工師1名，會計師1名。男11名，女4名，黨員7名，大專以上文化程度8名，平均年齡54歲。下屬三個實體：內蒙古干部（上海）培訓中心，正處級事業單位，編制5名，全額撥款；上海內蒙古白云賓館為自收自支事業單位，現有職工91人；上海內蒙古經貿服務中心和上海蒙達海經營公司系自負盈虧單位。
    【接待自治區領導】2004年自治區黨委副書記、自治區常務副主席岳福洪和副主席余德輝來滬出席北方創業上市儀式，上海辦事處積極配合自治區金融辦和商務廳召集近30名企業家參加座談會，安排走訪大眾、通用兩大公司，會見華誼集團總經理和上?；ば袠I協會會長與秘書長。自治區黨委常委、統戰部長伏來旺率領內蒙古民營企業家赴長三角考察，辦事處主動參與，陪同服務，與上海市統戰部和工商聯以及民營企業家交了朋友，動員他們北上投資，為兩地民營企業界的合作打下基礎。自治區副主席郝益東率領自治區城建考察團訪滬，辦事處積極配合，圓滿完成接待任務。自治區副主席趙雙連率領內蒙古159人代表團參加第六屆上海國際工業博覽會，辦事處積極聯系工博會組委會和上海市府接待處，為接待好參會代表團做了精心準備。按照趙雙連副主席的要求，辦事處及時編制了“上海及周遍重點化工企業40強名單”，供各盟市對口招商。自治區副主席郭子明率自治區民政考查團，走訪上海市府和民政局，答謝上海市在非典期間和以往內蒙古受災期間對自治區的大力援助，辦事處積極參與，主動服務。
    【招商引資聯絡服務】為切實搞好招商引資工作，主動與自治區有需求、有項目的盟市、旗縣和企業聯系，與上海有實力、有意向的大企業、大老板掛鉤，傳遞信息，促成互訪，推進合作。1.瞄準自治區招商重點項目，走訪了上海市國資委、外經貿委、合作交流辦、僑務辦、工商聯等8家機構部門和寶鋼、華源、紫江等多家大型集團公司，建立工作關系，有選擇地了解國有、外資、合資、民營等重點知名企業的相關情況，編制《招商引資聯絡冊》。2.掌握自治區招商需求，與自治區發改委經濟技術協作處、各盟市發改委、協作辦和經委建立信息通道，豐富項目庫。3.與自治區開發區協會簽訂關于招商引資和培訓的合作協議，幫助協會與上海市開發區協會等8家單位建立工作聯系。4.為做好招商推介，先后收集整理“內蒙古電力篇”等宣傳資料，向相關的在滬企業推介。5.促進雙向交流，完成自治區廣電局、巴彥淖爾市等8個盟市廳局來滬公務、考察或招商的接待聯絡工作。協助完成赴內蒙古考察的上海嘉定區政府代表團、長寧區企業家代表團等4團體的聯絡接待任務，陪同上海市經委組織的煤炭調研組完成在全區的調研工作。6.主動牽線，積極協調，促成項目落實。巴彥淖爾市與華潤國際財務集團公司于2004年11月12日在白云賓館簽訂總投資30.6億元的年產30萬噸金屬鎂和2×30萬千瓦自備電廠的框架協議書。通遼市經濟技術開發區委托辦事處招商，先后有泛亞策略、吉林方大、西南證券赴通遼考察。為支持巴彥淖爾市臨河區和烏拉特前旗農業產業化，辦事處主動與上海炒貨行業協會聯系，促成第二屆全國炒貨企業行業年會暨訂單農業推進會議在烏拉特前旗召開并應邀造訪臨河，簽訂訂單總金額達5億元。
    【信息服務工作】圍繞自治區工作重點，及時收集上海在經濟發展中的新情況、新舉措，編發《上海信息》。2004年編發7000余條，采用近600條，采編數和采用數均比2003年有大幅度的增加。一是千方百計收集整理自治區黨委、政府領導或有關部門指定的若干專題信息，及時完成了任務。二是加強與兄弟駐滬辦的聯系，多渠道拓展信息源。三是把自治區的新動向傳給上海市合作交流辦，通過上海市合作交流網和東方網進行宣傳，已編發內蒙古信息600余條。
    【培訓中心建設】內蒙古干部（上海）培訓中心成立以來，認真貫徹自治區黨委、政府《關于進一步加強干部教育培訓工作的意見》，為自治區大規模開展干部培訓，提高干部素質，推動經濟與社會發展發揮了重要作用。至2004年底，已為自治區舉辦各級各類干部培訓班132期，培訓干部4623人，共培訓廳局級干部253人，處級干部1389人，科級以下干部2858人。目前已擁有87名聘用教師和領導干部，91個參觀考察點，凡有需求的課程均能開設。是年還派出專人回區內走訪4個盟市和43個委辦廳局，了解培訓需求和效果。不斷更新培訓內容，增設“樹立和落實科學發展觀”，“加強黨的執政能力建設”等新課程。開辟“浦東新區政府辦”、“奉賢開發區”等9個新的聯絡點和參觀考察點。新聘師資有上海市政研室、經濟委、發改委等20位處級以上領導干部和副教授以上教師。為切實搞好培訓工作，進一步加強培訓中心內部管理，建立培訓中心會議制度。
    【體制改革提高服務質量】2004年上半年，白云賓館開展干部聘用制度和勞動用工制度改革，解決長期困擾賓館發展的終身制、平均主義和大鍋飯問題，初步形成干部能上能下，員工能進能出，收入隨效益能增能減的機制。針對餐飲出現下滑的情況，向社會公開招聘承包者，餐廳裝修一新，餐飲質量有明顯提高。賓館克服經費緊缺困難，更新部分樓層的地毯、客房家具、衛生設施，努力為賓客營造良好環境。2004年共接待中外賓客43274人次，其中省級干部14人，廳局級干部22人，團隊26個，占床率達71.06%左右。
    【促進會】為給內蒙古在滬企業提供融資的便捷通道及服務平臺，促進會與上海中小企業服務中心聯合舉辦“2004年銀企沙龍”，由上海銀行推出網上金融服務，幫助自治區在滬企業解決資金困難。為籌建自治區人才庫，辦事處配合自治區人事廳在白云賓館召開“內蒙古籍在滬工作的高層次人才座談會”，會員們就如何發展家鄉經濟獻計獻策，提出很多很好的建議。為大力宣傳內蒙古在滬企業和人才的成長與發展，樹立內蒙古的新形象，彰顯內蒙古人的新業績，辦事處與內蒙古電視臺合作成功拍攝了“弄潮上海灘”八集新聞連續報道和兩集新聞觀察。與自治區廣電局共同主辦了隆重的開機儀式。為更好發揮“橋梁、紐帶、窗口”作用，開辟了“內蒙古經濟發展與名、特、優產品陳列展示廳”，促進會會員單位踴躍參展，通過影視、圖片、資料、實物等全方位、多視角向各界介紹內蒙古，展示內蒙古。

    （鄒金鳳）