2005卷


【神華集團海勃灣礦業有限責任公司領導名錄】
董 事 長
總 經 理:李懷國
黨 委書 記
副 董事 長:董哲華
黨委副書記:李建新
董 事
副 總經 理:袁振福(11月離任)
馮振流
副 總經 理:王茂盛
孫建嶺
總 工程 師:潘永前(11月離任)
安 監局 長:馬煥曉
紀 委書 記:梁 梅(女)
董 事
工 會主 席:高大鳴
副總工程師:王仲棉
蔚志衡(11月任職)
【概況】神華集團海勃灣礦業有限責任公司位于內蒙古自治區烏海市境內,前身是成立于1974年的海勃灣礦務局,原屬國家煤炭工業部管理,1998年劃歸神華集團公司,2001年經神華集團批準改制為公司。公司現由煤炭生產及其輔助、公共事業管理中心和辦社會職能部分組成。公司現有4個生產礦、4座洗煤廠和1座焦化廠,煤炭資源豐富,開采歷史悠久,原煤設計生產能力450萬噸/年,實際生產能力600萬噸/年,洗煤設計入洗能力550萬噸/年,實際入洗能力700萬噸/年,焦炭生產能力12萬噸/年,是神華集團在內蒙古自治區生產焦煤的重要煤炭基地之一。現開采的為桌子山煤田卡布其淺部區、老石旦礦區、公烏素礦區3個勘探區,保有儲量4.6億噸,可采儲量3.5億噸,礦區為二迭系含煤地層,主要煤種有焦煤、1/3焦煤等。原煤生產主要是井工生產,機械化程度達到96.2%。產品主要有洗精煤和洗混煤兩種,洗精煤牌號有1/3焦煤和焦煤兩個品種,主要供冶金系統煉焦用,洗混煤主要供國內電廠發電用。煤炭產品還有化工焦、煤焦油等。擁有資產總額115916萬元。全公司現有在職職工11750人,其中下崗職工2682人。
2004年公司生產原煤553萬噸,同比增加100.2萬噸,增長22.13%;掘進進米完成40932米,同比增加24055米,增長242.53%;入洗煤525.1萬噸,同比增加116.6萬噸,增長28.54%;商品煤產量435.3萬噸,同比增加126.7萬噸,增長41.06%;洗精煤163.2萬噸,同比增加29.8萬噸;商品煤銷量446.4萬噸,同比增加70萬噸;銷售收入87957萬元,同比增加30926萬元;實現利潤8194萬元,同比增盈7957萬元;上繳稅金9706.3萬元;職工年人均工資14683元,同比增加4627元。
【重要活動】
2月20日至21日,公司七屆四次職工暨六屆四次工會會員代表大會勝利召開。會議全面總結2003年的各項工作,對2004年的工作進行安排部署,審議通過《大額醫療互助保險暫行辦法》及《關于開展“質量效益年”活動的安排》等。
3月18日,由公司委托內蒙古科技大學高職院培訓的首批綜采技工培訓班開班。本次培訓是公司為解決生產技術工人緊缺問題,改革用工制度,變招工為招收學員,以培養技術人才為主,為公司的發展儲備后續力量,本次培訓124人,培訓期一年。
3月19日,公司黨委二屆十次全委(擴大)會議勝利召開。會議對公司黨委2003年的工作進行全面總結,對2005年公司黨的建設工作進行周密部署,取得預期效果。
5月21日,國務院派駐神華集團公司國有資產監事會主席曹光佑在集團公司副總經理吳元的陪同下到公司進行調研。
7月24日,公司召開安全工作會議。會議針對上半年安全形勢嚴峻的實際,研究制定下半年加強安全生產管理,扭轉安全被動局面的措施和辦法,對實現全年安全生產目標起到重要作用。
8月15日至31日,為期半個月的公司第二屆職工技術比武圓滿結束。本次技術比武共分11個工種,來自全公司各單位的174名選手參加角逐,比武活動的成功舉辦對推動公司廣大職工技術素質的提高起到積極的促進作用。
9月2日,烏海市委書記趙忠、市長等市領導前來公司調研。
9月16日至18日,中國煤炭職工思想政治工作研究會第三學組年會在公司隆重舉行,中煤政研會會長馬德慶、神華集團黨組直屬黨委副書記以及各學組單位的黨委書記、宣傳部長、政研會秘書長近60人參加會議。
9月25日,神華集團煤制油公司30萬噸煤焦油加工廠和海礦公司100萬噸焦化廠、4×20萬千瓦矸石電廠奠基儀式在海南區西來峰工業園區隆重舉行。自治區黨委書記儲波,政府主席,神華集團公司董事長陳必亭、副總經理張玉卓,自治區黨委常委、秘書長任亞平,以及自治區有關部門負責人、烏海市委書記趙忠、市長、海礦公司董事長李懷國等領導出席奠基儀式并為項目奠基。
12月8日,自治區總工會有關領導前來公司進行廠務公開檢查。


【神華集團海勃灣礦業有限責任公司領導名錄】
董 事 長
總 經 理:李懷國
黨 委書 記
副 董事 長:董哲華
黨委副書記:李建新
董 事
副 總經 理:袁振福(11月離任)
馮振流
副 總經 理:王茂盛
孫建嶺
總 工程 師:潘永前(11月離任)
安 監局 長:馬煥曉
紀 委書 記:梁 梅(女)
董 事
工 會主 席:高大鳴
副總工程師:王仲棉
蔚志衡(11月任職)
【概況】神華集團海勃灣礦業有限責任公司位于內蒙古自治區烏海市境內,前身是成立于1974年的海勃灣礦務局,原屬國家煤炭工業部管理,1998年劃歸神華集團公司,2001年經神華集團批準改制為公司。公司現由煤炭生產及其輔助、公共事業管理中心和辦社會職能部分組成。公司現有4個生產礦、4座洗煤廠和1座焦化廠,煤炭資源豐富,開采歷史悠久,原煤設計生產能力450萬噸/年,實際生產能力600萬噸/年,洗煤設計入洗能力550萬噸/年,實際入洗能力700萬噸/年,焦炭生產能力12萬噸/年,是神華集團在內蒙古自治區生產焦煤的重要煤炭基地之一。現開采的為桌子山煤田卡布其淺部區、老石旦礦區、公烏素礦區3個勘探區,保有儲量4.6億噸,可采儲量3.5億噸,礦區為二迭系含煤地層,主要煤種有焦煤、1/3焦煤等。原煤生產主要是井工生產,機械化程度達到96.2%。產品主要有洗精煤和洗混煤兩種,洗精煤牌號有1/3焦煤和焦煤兩個品種,主要供冶金系統煉焦用,洗混煤主要供國內電廠發電用。煤炭產品還有化工焦、煤焦油等。擁有資產總額115916萬元。全公司現有在職職工11750人,其中下崗職工2682人。
2004年公司生產原煤553萬噸,同比增加100.2萬噸,增長22.13%;掘進進米完成40932米,同比增加24055米,增長242.53%;入洗煤525.1萬噸,同比增加116.6萬噸,增長28.54%;商品煤產量435.3萬噸,同比增加126.7萬噸,增長41.06%;洗精煤163.2萬噸,同比增加29.8萬噸;商品煤銷量446.4萬噸,同比增加70萬噸;銷售收入87957萬元,同比增加30926萬元;實現利潤8194萬元,同比增盈7957萬元;上繳稅金9706.3萬元;職工年人均工資14683元,同比增加4627元。
【重要活動】
2月20日至21日,公司七屆四次職工暨六屆四次工會會員代表大會勝利召開。會議全面總結2003年的各項工作,對2004年的工作進行安排部署,審議通過《大額醫療互助保險暫行辦法》及《關于開展“質量效益年”活動的安排》等。
3月18日,由公司委托內蒙古科技大學高職院培訓的首批綜采技工培訓班開班。本次培訓是公司為解決生產技術工人緊缺問題,改革用工制度,變招工為招收學員,以培養技術人才為主,為公司的發展儲備后續力量,本次培訓124人,培訓期一年。
3月19日,公司黨委二屆十次全委(擴大)會議勝利召開。會議對公司黨委2003年的工作進行全面總結,對2005年公司黨的建設工作進行周密部署,取得預期效果。
5月21日,國務院派駐神華集團公司國有資產監事會主席曹光佑在集團公司副總經理吳元的陪同下到公司進行調研。
7月24日,公司召開安全工作會議。會議針對上半年安全形勢嚴峻的實際,研究制定下半年加強安全生產管理,扭轉安全被動局面的措施和辦法,對實現全年安全生產目標起到重要作用。
8月15日至31日,為期半個月的公司第二屆職工技術比武圓滿結束。本次技術比武共分11個工種,來自全公司各單位的174名選手參加角逐,比武活動的成功舉辦對推動公司廣大職工技術素質的提高起到積極的促進作用。
9月2日,烏海市委書記趙忠、市長等市領導前來公司調研。
9月16日至18日,中國煤炭職工思想政治工作研究會第三學組年會在公司隆重舉行,中煤政研會會長馬德慶、神華集團黨組直屬黨委副書記以及各學組單位的黨委書記、宣傳部長、政研會秘書長近60人參加會議。
9月25日,神華集團煤制油公司30萬噸煤焦油加工廠和海礦公司100萬噸焦化廠、4×20萬千瓦矸石電廠奠基儀式在海南區西來峰工業園區隆重舉行。自治區黨委書記儲波,政府主席,神華集團公司董事長陳必亭、副總經理張玉卓,自治區黨委常委、秘書長任亞平,以及自治區有關部門負責人、烏海市委書記趙忠、市長、海礦公司董事長李懷國等領導出席奠基儀式并為項目奠基。
12月8日,自治區總工會有關領導前來公司進行廠務公開檢查。