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    【內蒙古自治區監獄管理局領導名錄】
    黨 委書 記:任英超      
    局      長:翟貴文     
    政      委:云永在(蒙古族)                              
    副  書  記:宿同忠                                      
    副  局  長:張志強                                      
               杜平安(蒙古族)                              
               ***                                      
               王立軍(2月任職)                             
    政治部主任:楊建綏(2月任職)                             
    【監管安全】全區監獄系統始終把維護監獄安全穩定放在一切工作的首位，緊緊圍繞監獄安全穩定開展各項工作，形成人人重視安全穩定，全力維護安全穩定的工作格局。嚴格落實監管安全責任制，加大督促檢查力度，大力推進獄務公開，堅持公正、文明執法，積極開展獄敵情分析調研，深入開展監管安全大排查大檢查活動，將事故隱患消除在萌芽狀態，強化罪犯生活衛生管理，依法保障罪犯合法權益，與武警部隊深入開展“共建、共管、共保安全”活動，有力地促進監管場所的安全穩定。18個押犯單位全部實現無罪犯脫逃。
    【“三化”建設】按照全區監獄長政委會議的部署，把監獄工作“三化”（法制化、社會化、科學化）建設作為重點工作來抓。監獄局和各監獄成立“三化”建設組織機構，清理和完善有關規章制度；規范民警執法行為，積極推進依法治監；大力推進獄務公開，強化執法活動的監督制約；開展減刑、假釋、保外就醫專項檢查活動。加快監獄信息化建設，開通監獄局門戶網站，對全體民警進行計算機基礎知識培訓，為推進科學化建設奠定基礎。罪犯教育社會化建設的步伐明顯加快，大力開展“請進來，走出去”活動，邀請人大、政協、關工委、婦聯、共青團、高等院校和社會志愿者到監獄開展幫教工作；組織罪犯到社會上參觀學習；積極探索教育改造的新途徑、新方法，建立法律援助工作站，聘請律師和法律工作者在監內開展法律咨詢和服務，對罪犯進行法制教育；積極開展心理咨詢和心理矯治工作；認真貫徹執行《監獄教育改造工作規定》、《監獄服刑人員行為規范》兩個部長令，做到依法、嚴格、文明、科學改造罪犯；按照司法部統一部署，對全區服刑人員進行普法教育活動；強化對罪犯的個別教育，采取招標制、承包制等方法，深入做好落后犯、頑危犯的思想轉化工作；對“法輪功”罪犯集中進行教育轉化攻堅，轉化率為88%；開展禁毒宣傳教育活動，適時進行專項教育整頓，努力營造積極向上的改造氛圍。
    【基層工作】2004年局領導帶頭，深入基層，深入實際，調查研究，撰寫調研文章，加強對基層工作的指導，幫助基層解決實際問題。局機關樹立為基層服務的思想，努力為基層解決實際問題，工作效率和服務質量有一定提高。
    【隊伍建設】全區監獄系統以教育培訓和紀律作風整頓為重點，全面加強隊伍建設。組織全體民警認真學習黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，自覺地用“三個代表”重要思想統一廣大民警的認識，開展“文明執法樹形象”活動和向任長霞、牛玉儒學習活動，進行“執政為民、加快發展”的大學習、大討論，教育廣大民警牢固樹立“立警為公、執法為民”的思想，永葆忠于黨、忠于人民、忠于法律的政治本色。繼續強化民警教育培訓，全年共有7918人次參加司法部、自治區人事廳、司法廳、監獄局組織的各類培訓。加強組織建設和領導班子建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，使領導班子的年齡結構、知識結構、專業結構更趨合理，領導力量進一步加強。堅持依法管警、從嚴治警，深入開展民警隊伍集中教育整頓活動，著力解決執法執紀方面存在的突出問題。積極推進干部人事制度改革，加大監獄領導干部掛職鍛煉，競爭上崗、輪崗交流力度；加強黨風廉政建設，加大案件的查處力度，有55人受到黨紀政紀處分。繼續開展爭先創優、立功創模活動，全系統有1個單位榮立集體二等功，9個單位榮立集體三等功，12人榮立個人二等功，213人榮立個人三等功，表彰各類先進集體31個，先進個人117人。加強對外宣傳工作，有8部反映全區監獄工作的專題片在內蒙古電視臺和盟市電視臺播放，有110篇文章在各類報刊登載，全面宣傳報道全區監獄工作的成就，展示監獄機關的良好形象。
    【其它工作】2004年，繼續把解決監獄困難和問題作為重點工作來抓，取得明顯成效。一是監獄布局調整進展順利。二是監獄農場的糧食補貼已經到位。三是核銷監獄企業不良貸款工作繼續進行。四是監獄經費預算又有新突破。五是地區崗位生活補貼得到落實，使這一全系統反映強烈的突出問題得到落實，維護民警職工隊伍的穩定和監獄的穩定。