2007卷


【領導名錄】
黨委書記董事長:王維維(蒙古族)
總經理:吳景龍
副總經理:李豐 富君(蒙古族) *** 武斌 張東方
代副總理:仝孝忠
黨委副書記紀委書記:周路平
工會代主席:宋玉江
【概況】內蒙古能源發電投資有限公司是經自治區人民政府批準(內政字〔2006〕247號文),在重組原內蒙古電力(集團)有限責任公司所屬電源項目的基礎上,依據《中華人民共和國公司法》有關規定組建的國有獨資公司。2006年9月27日,能源發電公司在內蒙古工商管理局登記注冊,正式宣告成立,公司注冊資本金40億元。至此,能源發電投資公司除經營北方聯合電力公司19%股份(19億元)、萬家寨水電站33%股份(4.5億元)、中電投0.5%股份(3 000萬元)以外,還開展了包括準大等電源及煤炭等項目的前期和建設工作。并按照自治區黨委、政府的總體安排,能源發電投資公司將要引進1~2家投資方,組建自治區絕對控股、注冊資本金110億元以上的股份制企業。
能源發電投資公司的經營宗旨是:全面貫徹落實科學發展觀,堅持節約發展、高效發展、清潔發展、安全發展,實現可持續發展;實行煤電一體化經營,以大型高效機組為重點優化發展煤電,積極參與水電、風電、天然氣發電、太陽能發電等清潔可再生能源發電投資和建設。
【市場營銷】在深入研究分析電力市場格局和發展趨勢的基礎上,編制了《內蒙古能源發電投資有限公司2006~2007年電力市場分析預測報告》,制定《內蒙古能源發電投資有限公司電熱價格管理辦法》等規章制度,為營銷工作搭建起基本框架。認真研究有關電力改革及電力市場建設相關政策,積極加強與自治區經委和電力公司的交流和聯系,建立起良好的政企關系和發供電市場關系。學習國家電力監管委員會和國家工商行政管理總局聯合制定下發的《購售電合同》和《并網調度協議》兩個示范文本,組織準大、新豐電廠與內蒙古電力公司順利簽署了并網調度協議,并洽談了準大、新豐電廠《購售電合同》,為企業市場營銷創造良好的環境。
【網絡建設】按照建設資源節約型、環境友好型社會的要求,實施節約優先和綠色能源戰略,最大限度地節約資源、保護環境。大力發展大容量、高參數、低排放,高效、節能、環保的綠色煤電項目,所有機組都采用了空冷和脫硫技術,節約水資源,減少污染物排放。公司本部設立了環保科技部,牽頭負責公司所有在建和規劃項目的環保監督和技術改造。
規劃并逐步實施工程項目管理(P3)、企業資源計劃(ERP)、基建信息管理(MIS)、電廠資產管理(EAM)、電廠廠級監控(SIS)和辦公自動化(OA)等信息系統,推進公司信息化發展的進程。
【安全管理】以“安全發展”為宗旨,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,高度重視安全工作,始終堅持安全穩定是公司生存和發展的第一要務,時刻把握安全生產是公司各項工作的基礎、是公司壯大的根本所在。
設立安全監督部,強化安全管理,專門委派一名副總經理抓安全工作。及時成立安全工作委員會,先后召開兩次安委會會議。建立健全安全監督制度,推行安全保證、安全監督兩大體系,加大執行力度,實行重獎重罰。簽訂安全責任狀,落實安全生產責任制,推行安全生產風險抵押金制度,強化基層單位主要領導的政治責任和經濟責任。基本形成了基建、生產準備、安全監督相互制衡、相互監督的安全生產新格局。安全生產形勢總體上相對平穩,未發生人身死亡事故;未發生特大設備事故;未發生有人員責任的重大設備(施工機械)事故;未發生重大火災事故;未發生重大環境污染事故;未發生負主要責任的重大交通事故;未發生惡性誤操作事故;順利實現了公司第一個安全百日。
【企業管理】能源發電公司從組建起步就本著“高起點規劃、高標準運作、高要求管理、高層次發展”的原則和目標,按照現代企業的管理理念和運作模式,研究確定實施了先進的集約化管理模式,人、財、物全部由公司總部統一集中理,優化配置,最大限度地發揮作用。機關機構設置扁平化,只成立部門,部內不設科,只設置高級主管、專業主管和辦事員,減少中間環節,部內設1/3輔助崗位,輔助崗位人員和秘書、文印、司機等全部面向社會公開招聘,不僅大幅節約了人力資源成本,而且在輔助崗位和主崗之間形成有效競爭,全面提高機關工作效率,成功地打造了一個精干高效、務實創的新型團隊。
(康平生 杜盛林)


【領導名錄】
黨委書記董事長:王維維(蒙古族)
總經理:吳景龍
副總經理:李豐 富君(蒙古族) *** 武斌 張東方
代副總理:仝孝忠
黨委副書記紀委書記:周路平
工會代主席:宋玉江
【概況】內蒙古能源發電投資有限公司是經自治區人民政府批準(內政字〔2006〕247號文),在重組原內蒙古電力(集團)有限責任公司所屬電源項目的基礎上,依據《中華人民共和國公司法》有關規定組建的國有獨資公司。2006年9月27日,能源發電公司在內蒙古工商管理局登記注冊,正式宣告成立,公司注冊資本金40億元。至此,能源發電投資公司除經營北方聯合電力公司19%股份(19億元)、萬家寨水電站33%股份(4.5億元)、中電投0.5%股份(3 000萬元)以外,還開展了包括準大等電源及煤炭等項目的前期和建設工作。并按照自治區黨委、政府的總體安排,能源發電投資公司將要引進1~2家投資方,組建自治區絕對控股、注冊資本金110億元以上的股份制企業。
能源發電投資公司的經營宗旨是:全面貫徹落實科學發展觀,堅持節約發展、高效發展、清潔發展、安全發展,實現可持續發展;實行煤電一體化經營,以大型高效機組為重點優化發展煤電,積極參與水電、風電、天然氣發電、太陽能發電等清潔可再生能源發電投資和建設。
【市場營銷】在深入研究分析電力市場格局和發展趨勢的基礎上,編制了《內蒙古能源發電投資有限公司2006~2007年電力市場分析預測報告》,制定《內蒙古能源發電投資有限公司電熱價格管理辦法》等規章制度,為營銷工作搭建起基本框架。認真研究有關電力改革及電力市場建設相關政策,積極加強與自治區經委和電力公司的交流和聯系,建立起良好的政企關系和發供電市場關系。學習國家電力監管委員會和國家工商行政管理總局聯合制定下發的《購售電合同》和《并網調度協議》兩個示范文本,組織準大、新豐電廠與內蒙古電力公司順利簽署了并網調度協議,并洽談了準大、新豐電廠《購售電合同》,為企業市場營銷創造良好的環境。
【網絡建設】按照建設資源節約型、環境友好型社會的要求,實施節約優先和綠色能源戰略,最大限度地節約資源、保護環境。大力發展大容量、高參數、低排放,高效、節能、環保的綠色煤電項目,所有機組都采用了空冷和脫硫技術,節約水資源,減少污染物排放。公司本部設立了環保科技部,牽頭負責公司所有在建和規劃項目的環保監督和技術改造。
規劃并逐步實施工程項目管理(P3)、企業資源計劃(ERP)、基建信息管理(MIS)、電廠資產管理(EAM)、電廠廠級監控(SIS)和辦公自動化(OA)等信息系統,推進公司信息化發展的進程。
【安全管理】以“安全發展”為宗旨,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,高度重視安全工作,始終堅持安全穩定是公司生存和發展的第一要務,時刻把握安全生產是公司各項工作的基礎、是公司壯大的根本所在。
設立安全監督部,強化安全管理,專門委派一名副總經理抓安全工作。及時成立安全工作委員會,先后召開兩次安委會會議。建立健全安全監督制度,推行安全保證、安全監督兩大體系,加大執行力度,實行重獎重罰。簽訂安全責任狀,落實安全生產責任制,推行安全生產風險抵押金制度,強化基層單位主要領導的政治責任和經濟責任。基本形成了基建、生產準備、安全監督相互制衡、相互監督的安全生產新格局。安全生產形勢總體上相對平穩,未發生人身死亡事故;未發生特大設備事故;未發生有人員責任的重大設備(施工機械)事故;未發生重大火災事故;未發生重大環境污染事故;未發生負主要責任的重大交通事故;未發生惡性誤操作事故;順利實現了公司第一個安全百日。
【企業管理】能源發電公司從組建起步就本著“高起點規劃、高標準運作、高要求管理、高層次發展”的原則和目標,按照現代企業的管理理念和運作模式,研究確定實施了先進的集約化管理模式,人、財、物全部由公司總部統一集中理,優化配置,最大限度地發揮作用。機關機構設置扁平化,只成立部門,部內不設科,只設置高級主管、專業主管和辦事員,減少中間環節,部內設1/3輔助崗位,輔助崗位人員和秘書、文印、司機等全部面向社會公開招聘,不僅大幅節約了人力資源成本,而且在輔助崗位和主崗之間形成有效競爭,全面提高機關工作效率,成功地打造了一個精干高效、務實創的新型團隊。
(康平生 杜盛林)