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2007卷

  • 黨委辦公廳
  •    【中國共產黨內蒙古自治區(qū)委員會辦公廳領導名錄】
        秘書長:任亞平(11月離任) 符太增(11月任職)
        副秘書長:符太增(9~11月任職)梁漢武    張守孝  劉建祿  滿都拉(蒙古族) 王煥承
        辦公廳主任:任亞平(11月離任) 符太增(11月任職)
        副主任:高慧廣  胡豐
        副巡視員:  陳巧玲
       【概況】自治區(qū)黨委辦公廳內設機構有:秘書處、會議處、常委會辦公室、總值班室、督促檢查室、綜合一處、綜合二處、信息調研處、人事處、翻譯處、機要交通處、行政處、保衛(wèi)處、離退休人員工作處等14個職能處室和機關黨委。設管理機構2個:內蒙古黨委保密委員會辦公室(自治區(qū)保密局)、內蒙古黨委機要局。委托管理單位2個:內蒙古黨委防范和處理邪教問題領導小組辦公室、自治區(qū)檔案局。廳屬事業(yè)單位9個:自治區(qū)接待辦公室(參照單位,副廳級)、車輛服務處、機關事務服務中心、機關文印中心(機關印刷廠)、自治區(qū)專用通信局(雙重管理單位)、機關幼兒園、信息服務中心、機要技術服務站、保密技術檢查中心。
        行政單位辦公廳機關:總編制數(shù)145 名,其中:行政編制133名,核定自治區(qū)省級老干部及專職秘書編制4名,離退休人員工作處編制8名(處級領導職數(shù)2名)。自治區(qū)保密局:行政編制15名。黨委機要局:行政編制23名。黨委防范辦:行政編制16名。
        事業(yè)單位自治區(qū)接待辦公室編制27名,車輛服務處事業(yè)編制72名,機關事務服務中心事業(yè)編制130名,機關文印中心事業(yè)編制110名,自治區(qū)專用通信局事業(yè)編制56名,機關幼兒園事業(yè)編制90名,信息服務中心事業(yè)編制6名,機要技術服務站事業(yè)編制12名,保密技術檢查中心事業(yè)編制5名,自治區(qū)反邪教協(xié)會辦公室事業(yè)編制5名。
        公務員隊伍結構公務員及參照管理人員202名,其中本科學歷以上的147名,占總人數(shù)的73%;蒙古族44名,占總人數(shù)的22%;其他少數(shù)民族8名,占總人數(shù)的4%;50歲以上的51名,占干部總數(shù)的25%;婦女干部51名,占干部總數(shù)的25%。
       【領導班子建設】自治區(qū)黨委辦公廳一貫重視領導班子建設與提高機關干部綜合素質,始終把加強領導班子自身建設,推動干部人事制度改革作為辦公廳建設的重要內容來抓。
        為提高領導干部素質,加強領導班子建設,在理論學習方面,全年共安排中心組學習會議27次,其中邀請自治區(qū)黨委領導作輔導報告5次,進行理論研討活動4次。突出抓好黨性和理想信念教育,重點學習了“三個代表”重要思想、樹立科學發(fā)展觀和社會主義榮辱觀、構建社會主義和諧社會等基本理論和觀點,開展了“十一五”規(guī)劃、社會主義新農村建設和《江澤民文選》等專題學習教育。在學習內容上,按照提高干部綜合素質的要求,進一步向經濟、金融、科技、法律等領域拓展,舉辦一系列專題講座,學習形式靈活多樣,學習成效比較明顯。在貫徹民主集中制原則,增強領導班子活力和團結方面,始終堅持按照“十六字”方針辦事,班子成員在工作中團結協(xié)作,互相補臺,密切配合,凝聚力進一步增強。2006年度廳班子民主生活會召開前,向全廳干部職工和離退休老同志廣泛征求了意見;在會上,按照述職述廉的要求,重點檢查了在貫徹黨的方針政策、履行崗位職責、發(fā)揮作用等方面的情況和問題,并進行了思想根源剖析,對所提意見一一進行了答復,制定相應的整改措施。廳班子成員能夠堅持過好雙重組織生活,班子成員之間、廳領導和分管處室負責人之間,深入開展談心、談話活動。在加強黨風廉政建設,落實廉潔自律各項規(guī)定方面,認真學習了胡錦濤、吳官正同志在中紀委第六次全體會議上的講話,落實了領導干部廉潔自律有關規(guī)定,制定了黨風廉政建設責任制,進一步完善了重要情況匯報、述職述廉和誡勉談話等基本制度,不定期開展了警示教育活動,做到反腐倡廉工作常抓不懈,警鐘長鳴。
       【干部人事制度改革】進一步完善干部實績考核辦法,繼續(xù)加大各級干部知識更新的教育培訓力度,重點抓了《中華人民共和國公務員法》的再學習和再教育;堅持定期舉辦各類專題培訓班,選送干部參加脫產學習和幫扶工作;認真落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《黨政機關競爭上崗工作暫行規(guī)定》。圓滿完成公務員登記、事業(yè)單位參照管理機關審批、機關事業(yè)單位工資套改工作,積極、穩(wěn)妥地推進廳屬事業(yè)單位勞動人事制度改革,堅持以人為本,采取多種措施,最大限度地調動廣大干部職工的積極性?!八奈濉逼辗üぷ鲌A滿完成,“五五”普法工作依法啟動,辦公廳被評為“全國法制宣傳教育先進單位”、“全國普法工作先進集體”。
                                                                                                   (烏仁陶德 李國強)
    【政務工作】
        努力增強預案和信息工作的前瞻性主動性為自治區(qū)黨委決策部署提供科學依據緊貼黨委中心工作和決策需求進行超前服務,提高工作預案和擬辦意見質量。對收到的黨中央文件和下面的請示報告和需要承辦的會議活動,精心研究,認真準備資料,多方溝通協(xié)調,提出有針對性、操作性強的擬辦意見、文件核發(fā)意見、組織安排方案和對策建議,為領導科學決策提供科學的參考依據。充分利用信息渠道和信息網絡優(yōu)勢,廣泛挖掘信息資源,加強綜合提煉和深度開發(fā),全面、準確、及時地向自治區(qū)黨委整理報送、反饋重大緊急信息,全方位、多角度提供國內外區(qū)內外有價值的最新資訊參考。其中,自治區(qū)領導在信息刊物上批示158條(次)。共接收網傳、紙介信息4 060多萬字,編發(fā)刊物1 107期;上報中辦信息1 493條,被采用243條,采用率16.2%(黨委的考核目標是11%),排名在全國列第9位,黨中央領導在全區(qū)上報信息件上批示8件(次),上報中辦信息工作連續(xù)7年保持全國前列水平。
        注重增強適應打硬仗急仗連續(xù)仗的本領提高文稿服務質量切實體現(xiàn)自治區(qū)黨委的決策部署圍繞自治區(qū)黨委工作大局,著眼于自治區(qū)經濟社會發(fā)展各個領域的熱點、難點、焦點問題,深入基層,有針對性地開展戰(zhàn)略性、決策性、對策性、特色性調查研究,真正使起草的黨委文件、領導講話對基層更具有指導性、實效性和可操作性。圓滿完成八次黨代會會議報告及大會文稿服務和貫徹落實黨中央民族工作會議精神經驗交流會兩項重要的文稿服務任務。在確保日常文稿服務質與量、 好與快統(tǒng)一的同時,更加注重增強適應打硬仗、急仗、連續(xù)仗的本領,加大學習和研究力度,增強原創(chuàng)性,提高成功率,文稿質量和服務層次有了新的提高。綜合一、二處共起草、修改和整理各類文稿400 多篇、近310多萬字,編輯整理匯編、讀本等近400萬字。翻譯處針對新名詞術語不斷出現(xiàn)而增加翻譯難度的情況,進一步加強規(guī)范譯、審、復工作程序,準確地完成八次黨代會主要文稿翻譯任務和大會譯風工作,全年完成譯文96萬字,文件蒙漢并發(fā)率100%,還參與《蒙古族大辭典》的編譯工作。
        繼續(xù)加大督查力度提高辦結率推動黨中央和自治區(qū)黨委決策部署的貫徹落實黨委督查部門圍繞黨中央和自治區(qū)黨委中心工作,服務自治區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,完善決策督查工作機制,改進決策督查工作方法,不斷增強主動意識, 狠抓重點、難點、熱點督查,就社會主義新農村建設、落實科學發(fā)展觀、安排困難群眾生產生活工作、解決“三農”問題、加強民族工作、維護社會穩(wěn)定和反腐倡廉等重要工作部署的落實進行督查,有力地推動自治區(qū)黨委決策部署的貫徹落實。堅持做好督查調研及反饋工作,及時為自治區(qū)黨委領導提供再決策和指導工作的依據。今年立項辦理辦理溫家寶總理等黨和國家領導人的批示件和中辦交辦件共8件,辦理儲波書記等自治區(qū)領導同志批示件26件,形成批示落實情況報告31期,到期辦結率100%。有12件查辦報告得到中辦和自治區(qū)黨委領導的肯定性批示,促進領導同志批示事項的落實和反映問題的解決。
        強化效率意識努力提高辦文辦會水平多年來,辦文工作已形成反映靈敏、運轉高效、協(xié)調有力、安全保密的工作機制,在此基礎上,繼續(xù)完善和認真落實“文件總體管理系統(tǒng)化、運轉過程管理周密化、辦理結果創(chuàng)新化”工作目標,嚴格把好起草、審改、核發(fā)關,確保不出任何差錯。進一步加強公文制作,精簡、壓縮文件,減少發(fā)文數(shù)量,努力提高文件的運轉效率。加強檔案室軟硬件建設,完善文檔一體化管理,變“死檔案”為“活信息”,努力提高人事檔案和文書檔案的利用率。全年來文辦理880件,制發(fā)文件401個號,其中黨中央和中辦110件,公文制發(fā)質量的水平不斷提高,確保了黨中央和自治區(qū)黨委重大決策部署的及時有效傳達。全年共組織服務會議活動79次,成功承辦自自治區(qū)成立以來首次全國性會議-貫徹落實黨中央民族工作會議精神經驗交流會,承辦了八次黨代表大會和6次黨委全委會、經濟工作會以及全區(qū)兩個文明建設經驗交流會等重要會議;承辦了紀念烏蘭夫同志誕辰100周年系列活動。承辦常委會24次、書辦會5次,各類干部會、專題會、民主生活會、學習會等近百次。協(xié)調領導下基層考察調研和其它公務活動210次。按照自治區(qū)黨委要求,辦公廳充分發(fā)揮整體功能和綜合優(yōu)勢,超前謀劃、及早安排、主動服務,創(chuàng)造性的工作,確保了這些重要會議和活動的圓滿成功。
        強化服務意識努力提升接待工作水平新設的總值班室,牢固樹立服務意識,努力提高應急管理工作能力,充分發(fā)揮窗口作用。全年堅持24小時政務值班330天,接收辦理交轉來件400多件,接待辦理公務人員4 000多次,協(xié)調安排會議室 170多次,靈活通報、處置上訪情況58起,辦理保密電話47次。
       【機關行政管理】嚴格財務管理制度,模范執(zhí)行財經紀律,不斷加強經費預算約束。跟蹤檢查經費執(zhí)行過程;堅持定期分析財務運行制度,加強二級單位的財務審計和規(guī)范管理;按政府收支分類改革要求,進行新舊科目平衡過渡和轉換,實現(xiàn)了會計電算化升級管理。繼續(xù)推進政府采購制度,嚴格采購審批程序,有效節(jié)約使用資金,機關辦公用品供應規(guī)范合理。強化資產管理 ,重新檢查、登記、核對固定資產,進一步理順采購、配置、使用、管理關系,實現(xiàn)固定資產保值增值。建設東街改造、省級干部住宅、機關綜合服務中心建設工程決算和省級干部房改工作圓滿結束,新建職工住宅小區(qū)建設工作正緊張有序進行。認真策劃黨委搬遷工作,合理制定黨委機關各部門辦公用房分配方案,及時配備各類辦公設施和用品,進一步規(guī)范區(qū)分新舊區(qū)服務管理,積極協(xié)調解決工程遺留問題,為機關工作正常運轉提供有力保證。同時還完成180余次會議的后勤保障工作。進一步協(xié)調理順內外工作環(huán)境,加大基礎設施維護力度,增加固定資產,增強創(chuàng)收能力。全年完成水、電、房、曖等各類維修工作7 000余次。加強機關院景美化、綠化、凈化工作,全年培育、養(yǎng)護、更換花卉5萬株。幼兒園順利通過全市示范幼兒園的檢查驗收。文印中心繼續(xù)加大硬件設施建設,不斷強化內部管理,以誠為本、以質制勝,積極應對挑戰(zhàn),主動開拓市場,業(yè)務生產正朝著良性循環(huán)的軌道進行,2006年被授予“內蒙古誠信印刷企業(yè)”稱號,取得了經濟效益和社會效益的雙豐收。車輛服務處在確保機關工作用車的前提下,面向社會找市場,創(chuàng)下10年來行駛里程、安全管理、創(chuàng)利最高、增速最大的最新紀錄。
       【機要交通和辦公自動化建設】繼續(xù)加強辦公自動化網絡建設,推動電子政務內網建設。進一步加強密碼通信和文件傳遞工作,收發(fā)辦理密碼電報和明電1萬6千余份,機要局連續(xù)11年被評為全國省部機要部門先進單位并被中辦記集體一等功,今年又達到全國先進單位的標準。機要交通處積極開展業(yè)務大練兵活動,加快信息化、智能化建設步伐,努力打造“兩確保、零誤差”品牌,傳遞收發(fā)各類文件657 769件,其中核心機密5 706件,發(fā)文、投遞交換、急件文件近24.5萬件,安全行駛34萬多公里,示出現(xiàn)任何差錯,確保了核心機密傳輸、傳遞的安全和時效,實現(xiàn)了第12個業(yè)務競賽優(yōu)勝年。同時在全國機要交通2006年度業(yè)務質量競賽中,機要交通處榮獲“優(yōu)勝單位”稱號,10位同志被評為“全優(yōu)個人”。
       【機關黨的建設】深入開展“三創(chuàng)一落實”活動,8月,機關黨委被評為“全區(qū)先進基層黨組織”。結合“一心為民、科學發(fā)展”培訓教育活動,深入開展“八榮八恥”教育,進一步加強機關作風建設。根據人事變動和工作需要,支部班子作了加強調整,組織開展學習中共十六屆六中全會和學習型支部創(chuàng)建活動,基層組織建設和黨員隊伍建設得到了進一步的加強。開展了“博愛一日捐”捐助活動,舉行了向社區(qū)、貧困大學生、困難群眾送溫暖獻愛心捐贈活動。適時開展經常性的思想政治教育。與回民區(qū)海東路社區(qū)結對共建活動凸顯成效,11月,辦公廳被評為“結對共建先進單位”。幫扶興安盟科右前旗好仁蘇木查干嘎查取得新的成績,特別是2006年協(xié)調人畜飲水工程資金68萬元,建設水利工程1處,生活環(huán)境有所改善。制定、完善了《黨委辦公廳建立保持共產黨員先進性長效機制工作方案》、《內蒙古自治區(qū)黨委辦公廳規(guī)章制度》、《秘書處崗位職責》、《自治區(qū)黨委常委會服務工作規(guī)程》、《廳務會議制度》、《會議管理和服務制度》、《內蒙古黨委辦公廳事業(yè)單位勞動人事管理暫行辦法》等一系列制度和工作要求,按照這些制度和要求,各處室加強管理,狠抓落實,工作進一步規(guī)范,標準進一步提高。
                                                                                                     (成學慶 李靜波)

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  • 黨委辦公廳
  •    【中國共產黨內蒙古自治區(qū)委員會辦公廳領導名錄】
        秘書長:任亞平(11月離任) 符太增(11月任職)
        副秘書長:符太增(9~11月任職)梁漢武    張守孝  劉建祿  滿都拉(蒙古族) 王煥承
        辦公廳主任:任亞平(11月離任) 符太增(11月任職)
        副主任:高慧廣  胡豐
        副巡視員:  陳巧玲
       【概況】自治區(qū)黨委辦公廳內設機構有:秘書處、會議處、常委會辦公室、總值班室、督促檢查室、綜合一處、綜合二處、信息調研處、人事處、翻譯處、機要交通處、行政處、保衛(wèi)處、離退休人員工作處等14個職能處室和機關黨委。設管理機構2個:內蒙古黨委保密委員會辦公室(自治區(qū)保密局)、內蒙古黨委機要局。委托管理單位2個:內蒙古黨委防范和處理邪教問題領導小組辦公室、自治區(qū)檔案局。廳屬事業(yè)單位9個:自治區(qū)接待辦公室(參照單位,副廳級)、車輛服務處、機關事務服務中心、機關文印中心(機關印刷廠)、自治區(qū)專用通信局(雙重管理單位)、機關幼兒園、信息服務中心、機要技術服務站、保密技術檢查中心。
        行政單位辦公廳機關:總編制數(shù)145 名,其中:行政編制133名,核定自治區(qū)省級老干部及專職秘書編制4名,離退休人員工作處編制8名(處級領導職數(shù)2名)。自治區(qū)保密局:行政編制15名。黨委機要局:行政編制23名。黨委防范辦:行政編制16名。
        事業(yè)單位自治區(qū)接待辦公室編制27名,車輛服務處事業(yè)編制72名,機關事務服務中心事業(yè)編制130名,機關文印中心事業(yè)編制110名,自治區(qū)專用通信局事業(yè)編制56名,機關幼兒園事業(yè)編制90名,信息服務中心事業(yè)編制6名,機要技術服務站事業(yè)編制12名,保密技術檢查中心事業(yè)編制5名,自治區(qū)反邪教協(xié)會辦公室事業(yè)編制5名。
        公務員隊伍結構公務員及參照管理人員202名,其中本科學歷以上的147名,占總人數(shù)的73%;蒙古族44名,占總人數(shù)的22%;其他少數(shù)民族8名,占總人數(shù)的4%;50歲以上的51名,占干部總數(shù)的25%;婦女干部51名,占干部總數(shù)的25%。
       【領導班子建設】自治區(qū)黨委辦公廳一貫重視領導班子建設與提高機關干部綜合素質,始終把加強領導班子自身建設,推動干部人事制度改革作為辦公廳建設的重要內容來抓。
        為提高領導干部素質,加強領導班子建設,在理論學習方面,全年共安排中心組學習會議27次,其中邀請自治區(qū)黨委領導作輔導報告5次,進行理論研討活動4次。突出抓好黨性和理想信念教育,重點學習了“三個代表”重要思想、樹立科學發(fā)展觀和社會主義榮辱觀、構建社會主義和諧社會等基本理論和觀點,開展了“十一五”規(guī)劃、社會主義新農村建設和《江澤民文選》等專題學習教育。在學習內容上,按照提高干部綜合素質的要求,進一步向經濟、金融、科技、法律等領域拓展,舉辦一系列專題講座,學習形式靈活多樣,學習成效比較明顯。在貫徹民主集中制原則,增強領導班子活力和團結方面,始終堅持按照“十六字”方針辦事,班子成員在工作中團結協(xié)作,互相補臺,密切配合,凝聚力進一步增強。2006年度廳班子民主生活會召開前,向全廳干部職工和離退休老同志廣泛征求了意見;在會上,按照述職述廉的要求,重點檢查了在貫徹黨的方針政策、履行崗位職責、發(fā)揮作用等方面的情況和問題,并進行了思想根源剖析,對所提意見一一進行了答復,制定相應的整改措施。廳班子成員能夠堅持過好雙重組織生活,班子成員之間、廳領導和分管處室負責人之間,深入開展談心、談話活動。在加強黨風廉政建設,落實廉潔自律各項規(guī)定方面,認真學習了胡錦濤、吳官正同志在中紀委第六次全體會議上的講話,落實了領導干部廉潔自律有關規(guī)定,制定了黨風廉政建設責任制,進一步完善了重要情況匯報、述職述廉和誡勉談話等基本制度,不定期開展了警示教育活動,做到反腐倡廉工作常抓不懈,警鐘長鳴。
       【干部人事制度改革】進一步完善干部實績考核辦法,繼續(xù)加大各級干部知識更新的教育培訓力度,重點抓了《中華人民共和國公務員法》的再學習和再教育;堅持定期舉辦各類專題培訓班,選送干部參加脫產學習和幫扶工作;認真落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《黨政機關競爭上崗工作暫行規(guī)定》。圓滿完成公務員登記、事業(yè)單位參照管理機關審批、機關事業(yè)單位工資套改工作,積極、穩(wěn)妥地推進廳屬事業(yè)單位勞動人事制度改革,堅持以人為本,采取多種措施,最大限度地調動廣大干部職工的積極性?!八奈濉逼辗üぷ鲌A滿完成,“五五”普法工作依法啟動,辦公廳被評為“全國法制宣傳教育先進單位”、“全國普法工作先進集體”。
                                                                                                   (烏仁陶德 李國強)
    【政務工作】
        努力增強預案和信息工作的前瞻性主動性為自治區(qū)黨委決策部署提供科學依據緊貼黨委中心工作和決策需求進行超前服務,提高工作預案和擬辦意見質量。對收到的黨中央文件和下面的請示報告和需要承辦的會議活動,精心研究,認真準備資料,多方溝通協(xié)調,提出有針對性、操作性強的擬辦意見、文件核發(fā)意見、組織安排方案和對策建議,為領導科學決策提供科學的參考依據。充分利用信息渠道和信息網絡優(yōu)勢,廣泛挖掘信息資源,加強綜合提煉和深度開發(fā),全面、準確、及時地向自治區(qū)黨委整理報送、反饋重大緊急信息,全方位、多角度提供國內外區(qū)內外有價值的最新資訊參考。其中,自治區(qū)領導在信息刊物上批示158條(次)。共接收網傳、紙介信息4 060多萬字,編發(fā)刊物1 107期;上報中辦信息1 493條,被采用243條,采用率16.2%(黨委的考核目標是11%),排名在全國列第9位,黨中央領導在全區(qū)上報信息件上批示8件(次),上報中辦信息工作連續(xù)7年保持全國前列水平。
        注重增強適應打硬仗急仗連續(xù)仗的本領提高文稿服務質量切實體現(xiàn)自治區(qū)黨委的決策部署圍繞自治區(qū)黨委工作大局,著眼于自治區(qū)經濟社會發(fā)展各個領域的熱點、難點、焦點問題,深入基層,有針對性地開展戰(zhàn)略性、決策性、對策性、特色性調查研究,真正使起草的黨委文件、領導講話對基層更具有指導性、實效性和可操作性。圓滿完成八次黨代會會議報告及大會文稿服務和貫徹落實黨中央民族工作會議精神經驗交流會兩項重要的文稿服務任務。在確保日常文稿服務質與量、 好與快統(tǒng)一的同時,更加注重增強適應打硬仗、急仗、連續(xù)仗的本領,加大學習和研究力度,增強原創(chuàng)性,提高成功率,文稿質量和服務層次有了新的提高。綜合一、二處共起草、修改和整理各類文稿400 多篇、近310多萬字,編輯整理匯編、讀本等近400萬字。翻譯處針對新名詞術語不斷出現(xiàn)而增加翻譯難度的情況,進一步加強規(guī)范譯、審、復工作程序,準確地完成八次黨代會主要文稿翻譯任務和大會譯風工作,全年完成譯文96萬字,文件蒙漢并發(fā)率100%,還參與《蒙古族大辭典》的編譯工作。
        繼續(xù)加大督查力度提高辦結率推動黨中央和自治區(qū)黨委決策部署的貫徹落實黨委督查部門圍繞黨中央和自治區(qū)黨委中心工作,服務自治區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,完善決策督查工作機制,改進決策督查工作方法,不斷增強主動意識, 狠抓重點、難點、熱點督查,就社會主義新農村建設、落實科學發(fā)展觀、安排困難群眾生產生活工作、解決“三農”問題、加強民族工作、維護社會穩(wěn)定和反腐倡廉等重要工作部署的落實進行督查,有力地推動自治區(qū)黨委決策部署的貫徹落實。堅持做好督查調研及反饋工作,及時為自治區(qū)黨委領導提供再決策和指導工作的依據。今年立項辦理辦理溫家寶總理等黨和國家領導人的批示件和中辦交辦件共8件,辦理儲波書記等自治區(qū)領導同志批示件26件,形成批示落實情況報告31期,到期辦結率100%。有12件查辦報告得到中辦和自治區(qū)黨委領導的肯定性批示,促進領導同志批示事項的落實和反映問題的解決。
        強化效率意識努力提高辦文辦會水平多年來,辦文工作已形成反映靈敏、運轉高效、協(xié)調有力、安全保密的工作機制,在此基礎上,繼續(xù)完善和認真落實“文件總體管理系統(tǒng)化、運轉過程管理周密化、辦理結果創(chuàng)新化”工作目標,嚴格把好起草、審改、核發(fā)關,確保不出任何差錯。進一步加強公文制作,精簡、壓縮文件,減少發(fā)文數(shù)量,努力提高文件的運轉效率。加強檔案室軟硬件建設,完善文檔一體化管理,變“死檔案”為“活信息”,努力提高人事檔案和文書檔案的利用率。全年來文辦理880件,制發(fā)文件401個號,其中黨中央和中辦110件,公文制發(fā)質量的水平不斷提高,確保了黨中央和自治區(qū)黨委重大決策部署的及時有效傳達。全年共組織服務會議活動79次,成功承辦自自治區(qū)成立以來首次全國性會議-貫徹落實黨中央民族工作會議精神經驗交流會,承辦了八次黨代表大會和6次黨委全委會、經濟工作會以及全區(qū)兩個文明建設經驗交流會等重要會議;承辦了紀念烏蘭夫同志誕辰100周年系列活動。承辦常委會24次、書辦會5次,各類干部會、專題會、民主生活會、學習會等近百次。協(xié)調領導下基層考察調研和其它公務活動210次。按照自治區(qū)黨委要求,辦公廳充分發(fā)揮整體功能和綜合優(yōu)勢,超前謀劃、及早安排、主動服務,創(chuàng)造性的工作,確保了這些重要會議和活動的圓滿成功。
        強化服務意識努力提升接待工作水平新設的總值班室,牢固樹立服務意識,努力提高應急管理工作能力,充分發(fā)揮窗口作用。全年堅持24小時政務值班330天,接收辦理交轉來件400多件,接待辦理公務人員4 000多次,協(xié)調安排會議室 170多次,靈活通報、處置上訪情況58起,辦理保密電話47次。
       【機關行政管理】嚴格財務管理制度,模范執(zhí)行財經紀律,不斷加強經費預算約束。跟蹤檢查經費執(zhí)行過程;堅持定期分析財務運行制度,加強二級單位的財務審計和規(guī)范管理;按政府收支分類改革要求,進行新舊科目平衡過渡和轉換,實現(xiàn)了會計電算化升級管理。繼續(xù)推進政府采購制度,嚴格采購審批程序,有效節(jié)約使用資金,機關辦公用品供應規(guī)范合理。強化資產管理 ,重新檢查、登記、核對固定資產,進一步理順采購、配置、使用、管理關系,實現(xiàn)固定資產保值增值。建設東街改造、省級干部住宅、機關綜合服務中心建設工程決算和省級干部房改工作圓滿結束,新建職工住宅小區(qū)建設工作正緊張有序進行。認真策劃黨委搬遷工作,合理制定黨委機關各部門辦公用房分配方案,及時配備各類辦公設施和用品,進一步規(guī)范區(qū)分新舊區(qū)服務管理,積極協(xié)調解決工程遺留問題,為機關工作正常運轉提供有力保證。同時還完成180余次會議的后勤保障工作。進一步協(xié)調理順內外工作環(huán)境,加大基礎設施維護力度,增加固定資產,增強創(chuàng)收能力。全年完成水、電、房、曖等各類維修工作7 000余次。加強機關院景美化、綠化、凈化工作,全年培育、養(yǎng)護、更換花卉5萬株。幼兒園順利通過全市示范幼兒園的檢查驗收。文印中心繼續(xù)加大硬件設施建設,不斷強化內部管理,以誠為本、以質制勝,積極應對挑戰(zhàn),主動開拓市場,業(yè)務生產正朝著良性循環(huán)的軌道進行,2006年被授予“內蒙古誠信印刷企業(yè)”稱號,取得了經濟效益和社會效益的雙豐收。車輛服務處在確保機關工作用車的前提下,面向社會找市場,創(chuàng)下10年來行駛里程、安全管理、創(chuàng)利最高、增速最大的最新紀錄。
       【機要交通和辦公自動化建設】繼續(xù)加強辦公自動化網絡建設,推動電子政務內網建設。進一步加強密碼通信和文件傳遞工作,收發(fā)辦理密碼電報和明電1萬6千余份,機要局連續(xù)11年被評為全國省部機要部門先進單位并被中辦記集體一等功,今年又達到全國先進單位的標準。機要交通處積極開展業(yè)務大練兵活動,加快信息化、智能化建設步伐,努力打造“兩確保、零誤差”品牌,傳遞收發(fā)各類文件657 769件,其中核心機密5 706件,發(fā)文、投遞交換、急件文件近24.5萬件,安全行駛34萬多公里,示出現(xiàn)任何差錯,確保了核心機密傳輸、傳遞的安全和時效,實現(xiàn)了第12個業(yè)務競賽優(yōu)勝年。同時在全國機要交通2006年度業(yè)務質量競賽中,機要交通處榮獲“優(yōu)勝單位”稱號,10位同志被評為“全優(yōu)個人”。
       【機關黨的建設】深入開展“三創(chuàng)一落實”活動,8月,機關黨委被評為“全區(qū)先進基層黨組織”。結合“一心為民、科學發(fā)展”培訓教育活動,深入開展“八榮八恥”教育,進一步加強機關作風建設。根據人事變動和工作需要,支部班子作了加強調整,組織開展學習中共十六屆六中全會和學習型支部創(chuàng)建活動,基層組織建設和黨員隊伍建設得到了進一步的加強。開展了“博愛一日捐”捐助活動,舉行了向社區(qū)、貧困大學生、困難群眾送溫暖獻愛心捐贈活動。適時開展經常性的思想政治教育。與回民區(qū)海東路社區(qū)結對共建活動凸顯成效,11月,辦公廳被評為“結對共建先進單位”。幫扶興安盟科右前旗好仁蘇木查干嘎查取得新的成績,特別是2006年協(xié)調人畜飲水工程資金68萬元,建設水利工程1處,生活環(huán)境有所改善。制定、完善了《黨委辦公廳建立保持共產黨員先進性長效機制工作方案》、《內蒙古自治區(qū)黨委辦公廳規(guī)章制度》、《秘書處崗位職責》、《自治區(qū)黨委常委會服務工作規(guī)程》、《廳務會議制度》、《會議管理和服務制度》、《內蒙古黨委辦公廳事業(yè)單位勞動人事管理暫行辦法》等一系列制度和工作要求,按照這些制度和要求,各處室加強管理,狠抓落實,工作進一步規(guī)范,標準進一步提高。
                                                                                                     (成學慶 李靜波)

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