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   【領導名錄】
    書記：王耀新
    院長：（蒙古族）
    副書記 紀委書記：遲耀君
    副院長：傅亮  宋振先  毅和（蒙古族） 牛廣明  歐陽曉暉
   【概況】2006年，內蒙古醫學院設有基礎醫學院等11個教學單位、兩所成人教育分院和一所衛生技術學校，有5個學科門類，31個本專科專業（含專業方向）。有21個學科和專業具有碩士學位授予權。學院有各級各類在校生10 000余人，形成了以培養本科生為主，同時培養研究生、專科生、留學生的多層次，多專業，多形式的辦學格局。學院新購置土地1 400余畝，規劃建設的新校區一期工程的教學樓、實驗樓、圖書館、體育館、國際文化交流中心以及生活區的9棟宿舍樓已竣工，并于2006年10月14日正式投入使用。內蒙古自治區心血管研究所、骨科研究所及蒙醫藥研究院設在內蒙古醫學院。學院設有藥物研究所、蒙藥研究所和眼科等9個研究室。擁有3個自治區重點學科、2個自治區重點實驗室、6個自治區臨床醫學領先學科、4個自治區臨床醫學重點學科和5個自治區基礎醫學與預防醫學重點實驗室。學院建有分子生物學中心、化學實驗中心、電鏡中心、計算機網絡中心、動物實驗中心及多媒體教室和語音教室。學院還積極籌措資金用于重大科研項目的建設，科研工作逐步得到加強。學校圖書館是全國醫學文獻資源共享網絡省級中心館之一，建有電子圖書館和大型電子閱覽室。
    學院擁有第一附屬醫院、第二附屬醫院和附屬人民醫院三所大型直屬附屬醫院，總床位數2 600張；包鋼職工醫院、內蒙古一機廠醫院兩所大型醫院分別為學院的第三、第四附屬醫院；學院設有25所教學醫院。其中，第一附院擁有新建的66 000平方米住院部大樓、第二附院擁有新建的17 000平方米門診住院綜合大樓，臨床教學基地充足而且教學醫療條件與環境十分優越。學院教職工總數3 896名，其中有正高級職稱人員198名，副高級職稱人員580名；有博士學位人員59名；博士生導師4名（與北京中醫藥大學聯合招生、北大醫學部聘請），碩士生導師374名；有24人被評為國家和自治區有突出貢獻的中青年專家，56人享受政府特殊津貼。
   【教育教學】2006年新增教學科研設備值1 715萬元，年度新增教學科研儀器設備值占學校總量的比例為29.97%。重點加強了新上專業的師資建設，選派12名青年教師外出進修學習。2006年全院有11項教育科學研究成果獲自治區首屆教育科學研究優秀成果獎，其中一等獎1項，二等獎5項，三等獎5項。積極改革教學方法與手段，引進“PBL”（以問題為基礎的學習）教學法并積極在各專業教學中推廣。積極參與北方13所醫學高校基礎醫學題庫的建立及檢測工作。2006年，學院獲得“第六屆全國多媒體課件大賽”高教理科組一等獎一項，自治區多媒體課件大賽一等獎一項，二等獎兩項，三等獎一項。組織實施雙語教學，共有17門課程開展雙語教學。出臺《醫學科學學位與專業學位研究生教學改革實施方案》，完成研究生新一輪課程設置的改革，增設新技術、新進展課程7門，取消舊課程3門。組織開展了品牌專業的認證工作，并確立臨床醫學、中醫學、蒙醫學、藥學、中藥學等5個專業為自治區品牌專業。積極開展精品課程建設，有4門課程被評為自治區級精品課程，重點建設20門校級精品課程。
   【對外交流】醫學院與日本、美國、英國、德國、荷蘭、澳大利亞、加拿大、新西蘭、俄羅斯、蒙古國等10多個國家和地區的部分醫藥院校和科研單位建立了良好的合作關系，開展了多層次、多領域的學術交流與合作，并聘請國外名譽教授30余名。
   【科技創新】2006年，全院共申報各級各類科研項目527項，比上年增加128項，獲得批準187項，同比增加112項，其中包括國家級8項。共獲經費1 114萬元。組織科技成果鑒定14項。獲得自治區科技進步獎5項，組織申報2006年度自治區科技進步獎11項、呼和浩特市科教興市市長特別獎2項、呼和浩特市科技進步獎4項。獲自治區醫學會科學技術獎9項。“新型股骨近端解剖型鋼板及其配套螺釘技術”和 “復合針灸罐”分別申請并獲得專利保護。“變應性鼻炎整合素的表達及其與肥大細胞炎的研究”、“胰膽疾病的內鏡診斷、治療及ERCP、MRCP和CT對照研究”和“局部晚期非小細胞肺癌體部伽瑪刀治療的臨床研究”等三項科技成果被自治區衛生廳確定為2006年度全區衛生科技成果推廣項目。
   【人才建設】2006年，實施“筑巢引鳳”工程，投入1 800多萬元，購置科研教學設備，改善科研教學條件。積極創造條件，申報博士授權單位和博士點，努力為人才搭建學術平臺。實施《內蒙古醫學院特聘教授試行辦法》，從北京大學等國內外院校聘任4名特聘教授。為招攬人才，在北京舉行內蒙古醫學院拜謝在京領導與專家和慰問在讀博士研究生聯誼會，實施科技“百萬工程”，投入專款91萬元，支持學院科研項目52項，其中青年科研項目10項，為國家、自治區科研項目配套資金419萬元。為來校工作的8名博士配套科研啟動金和一次性安家補助66萬元。為來院工作的博士解決夫妻兩地分居、安排配偶就業、解決住房、辦理子女上學等事宜。吸引各類人才205名，其中具有研究生學歷的115名，為學院人才隊伍注入新鮮血液。用“蒙藥現代化研究”大項目，集聚人才。成立內蒙古自治區蒙醫藥研究院，為蒙醫藥人才提供發展平臺。派出60多名教師攻讀碩士博士學位或進修。加強了為現有人才的服務。2006年學院有166人取得各級專業技術資格。組織1 200余人參加繼續教育培訓。完成2005年度享受政府特殊津貼人選、自治區有突出貢獻的中青年專家、自治區“321”人才工程各層次人選、自治區教育廳“111”人才工程各層次人選、自治區“優秀留學回國人員”人選的選拔推薦工作。完成學院申請第五批自治區人才開發基金的申報工作。完成2006年國家公派出國留學人員及“西部地區人才培養特別項目”后備人員的選派及申報工作。學院有2名同志享受政府特殊津貼，2名同志獲自治區有突出貢獻專家稱號，4名同志獲得自治區人才開發基金項目的資助。
   【校園建設】經努力籌資，落實建設資金4.3億元。2006年10月14日正式啟用的新校區，總建筑面積22.90萬平方米，建設單體建筑28個。建成其它各類建設項目20多項，建設總面積36.40萬平方米。新校區建設估算總投資5.6億元。估算工程總造價5.43億元。2006級2 600多名新生正式入住。同時，投入200多萬元，改造修繕了舊校區，拆除亂搭亂建700余間涼房及大量的自建圍墻，硬化綠化近2.30萬平方米，鋪設瀝青路面1 800平方米，建設健身休閑設施。在新校區建設中，引入社會資金6 000萬元，建成了1.032萬平方米的學生餐廳和5.521萬平方米的學生公寓及1.60萬平方米的綜合服務樓。引入企業資金800萬元，建設網絡工程。
   【學生工作】充分發揮就業網站的作用，做好畢業生就業指導工作。實施了學生就業“一把手”工程和各二級學院（部）初次就業率目標責任制。建立健全《內蒙古醫學院畢業生就業工作實施辦法》、《內蒙古醫學院關于進一步加強畢業生就業工作的決定》、《內蒙古醫學院就業指導中心崗位職責》等規章制度。2006年學院本專科畢業生889名，初次就業率為83%，個別專業就業率在90%以上。拿出占學費收入6%的經費作為勤工助學和特殊困難學生補助基金，幫助困難學生1 000多人次。在全院12個部門設置固定助學崗位1 000多個，全年共安排勤工助學2 000多人次。為457名學生落實貸款367萬余元。為447名貧困學生減免學費60多萬元。努力擴大獎學金覆蓋面，學生獲得獎學金的比例為在校生的33%。爭取企業、單位、個人和社會各方面的支持，設立獎學金，同時學院還設有10余種單項獎學金。2006年學校頒發獎學金185萬元，爭取校外獎學金25.6萬元，國家獎學金8萬余元，國家助學金55.5萬元。開展“三下鄉”和青年志愿者服務活動，通過舉辦“挑戰杯”大學生創業計劃競賽，激勵大學生參與科技學術活動。
   【五十周年校慶】確定了“回顧歷史、展示成就、鼓舞斗志、凝聚人心、擴大交流、繼承創新、促進發展、再創輝煌”的校慶主題，編輯出版校史、畫冊、文集和科研論文集，征集校歌、校訓、校慶慶徽圖案和校慶紀念品，制作校史光盤，建成700多平方米的校史展覽館，并邀請100多名著名書法家舉辦書法展覽，先后邀請70多各國內外專家進行學術講座和交流，組織了以科技、書法、歌詠、朗誦等為主要內容的富有特色的校慶系列活動，表彰312名建院功勛人員并頒發證書，隆重舉行有5 000多名校友和師生參加的慶典大會，完成對國內外659個單位和個人的邀請及接待工作。
                                                                                               （王鳳德 安志新）