2007卷


【評估工作】2006年是十一五發展規劃的開局之年,也是學校本科教學水平評估之年,組織校內專家對各學院的教學工作進行了兩次檢查評估,對各學院的評建工作給予指導和督促,找出教學工作中的薄弱環節,及時解決教學中存在的問題。2006年6月,學校邀請自治區教育廳高教處領導及區內專家來校,幫助學校查找評建工作中的問題。2006年7月初,自治區教育廳組織預評專家進校,按照教育部的評估程序,進行了嚴格的“預評估”。評建期間,學校精心準備評建指標體系支撐材料,高質量地完成學校自評報告、校長匯報和狀態數據;各學院完善了教學工作原始材料,審核、復查了畢業論文和學生試卷。2006年9月24日,教育部專家正式進入學校,開展評估工作。由于學校各項準備工作周密細致,接待工作周到有序,宣傳工作及時到位,評建工作受到了專家的認可和社會各界好評,達到了預期目標。
【教學基礎設施建設】是年,完成2 619萬元儀器設備的招標及采購工作,生均教學科研儀器設備費達5 841.8元,極大地改善了學校的實驗條件。“蒙醫藥研發工程實驗室”被公示為國家民委和教育部共建重點實驗室,“化學實驗教學中心”被評為自治區級實驗教學中心。目前,學校業務費、教學差旅費、體育維持費和教學儀器設備維修四項經費占學費收入的比例達30.3%,比上年度增長7.9%。全校師生及社會各界急學校之所急,捐贈圖書33萬冊,使全年新增圖書達58.7萬冊,全校館藏圖書(含電子圖書)達158萬冊,生均圖書94.1冊。
【師資隊伍人才建設】學校牢固樹立“以人為本”的觀念,根據學校事業發展和評建工作需要,進一步加大師資隊伍建設投入力度和人才引進與培養力度。全年用于支付引進和返校高學歷教師的安家費及科研啟動費305萬元,共引進教師88人(其中碩士以上研究生70人),有22名委培教師取得博士學位、23名委培教師取得碩士學位后回校工作,從而使生師比由去年的17.7∶1下降到15.7∶1,專任教師中具有碩士以上學位教師所占比例由上年的24.9%提高到33.6%。
【教學改革管理】學校站在培養高素質人才的戰略高度,突出教學中心地位,深化教學內容、教學方法和教學手段的改革,通過制度約束和政策激勵,全校必修課中應用多媒體授課的課時數達17.1%;開設《基因工程》、《化學與社會》和《英美文學與影視欣賞》等3門雙語教學課程;加強實踐教學力度,設立大學生創新基金,支持學生參加科研和創新活動。學校購進教學管理軟件系統,實現學籍、課程、成績、課堂教學測評等教學工作的網絡化管理,使教學管理的科學化、規范化、現代化程度明顯提高;各學院嚴格、認真執行學校教學管理制度,強化教學環節管理,有效地提高了教學工作的整體管理水平。學校建立了良好的教學質量監控體系,積極發揮教學督導委員會、實驗室工作指導委員會的作用,通過教師課堂教學質量評估、教學督導、學生評教和領導聽課等方式進行教學質量監控,教學質量進一步提高。年內,“生物化學”、“ 現代蒙古語” 和 “家畜病理學”等3門課程被評為自治區精品課程。
【學科建設專業建設】2006年,制定學校《學科建設立項管理辦法》,全面啟動擬申報博士點、碩士點、合格碩士點和省部級重點學科建設工作,確定13個首批立項建設項目,其中“世界史”、“作物學”、“民族醫學”、“中國少數民族語言文學”、“預防獸醫學”等五個學科按博士學位授權點建設,“分析化學”等8個學科按碩士學位授權點建設。明確了校、院、學科帶頭人三級責任制;審定、落實研究生培養方案和研究生課程教學大綱;加大學科建設的投入,全年投入200萬元,投入資金比去年增加5倍。發揮現有重點學科的帶動、輻射作用,推廣重點學科的建設經驗,拉動相關學科的發展。為進一步提高研究生培養質量,加強對研究生教學工作的監督檢查,加大論文盲審力度,實施全部學科預答辯。在教育部碩士學位授權點定期評估中,學校世界史、中國少數民族語言文學、理論物理三個學科點成績都達到優良以上。
按照“鞏固基礎、拓寬口徑、改老扶新、突出重點”的原則,加強了專業調整建設工作。新增設了經管學院、機械工程學院、生命科學學院和大學公共外語教學部,對社會需求缺乏適應性的個別專業進行收縮調整的同時,2006年,新增5個全日制本科專業和6個成人教育專業,根據學校“十一五”規劃和社會發展需要,又申報了應用化學、口腔醫學等6個本科新專業。采取切實措施,加大對新專業的師資建設力度和經費投入力度。年內,“歷史學”、“蒙醫學”、“中國少數民族語言文學”和“化學”等4個本科專業被評為自治區品牌專業。
【科技工作】
注重教學與科研的互動關系鼓勵教師以提高科研水平來促進教學工作,積極組織教師申報各類科研課題。今年共組織申報國家自然科學基金、社會科學基金及部委科研項目80項,自治區及有關廳局科技項目149項,通遼市和校內科技項目335項(含博士、碩士研究生科研立項啟動費),橫向聯合項目9項。目前,已獲得360個資助項目,總資助金額達483.8萬元,比上年增加197.2萬元,其中國家自然科學基金資助項目2項,資助金額33萬元。是年學校研究與發展人員占全校教學與科研人員比例為47%,他們人均科研項目經費為10 080元。本年度全校教師在省級以上學術刊物發表論文553篇,其中,國外學術刊物上發表論文6篇,國家級核心期刊上發表論文102篇,被SCI收錄7篇,被EI收錄19篇,出版學術著作1部。學校為科研工作突出的教師發放科研津貼37萬元。為進一步強化學校科研機構的職能,新成立了4個科研機構。蒙醫臨床藥理研究所被國家藥監局批準為藥物臨床試驗機構。
科技開發成果顯著“復方廣棗膠囊”成功轉讓內蒙古中蒙制藥有限公司;“農田種草配套技術”在通遼、赤峰等地區推廣種植達70多萬畝;“哲單20”等玉米優良種子在黑龍江、吉林及內蒙古赤峰、通遼等地推廣種植達500多萬畝。全年申請專利11項,其中“帶鎖髓內針安裝架”等4項已獲得實用新型專利,其余7項也已獲受理。獲得自治區科學技術進步三等獎1項,自治區首屆教育科學研究優秀成果一等獎1項、二等獎3項、三等獎1項,自治區第八屆哲學社會科學優秀成果一等獎1項、二等獎1項、三等獎2項。
學術交流活動更趨活躍是年承辦了全國“學術期刊與創新”學術研討會和中國中東學會年會等2個國家級學術會議,從校外聘請學者、專家做學術報告38場,校內自行組織的學術講座、報告共80場,營造了良好的校園學術氛圍。
學報工作以創新求發展,獲教育部“中國高校特色科技期刊”榮譽稱號,并成為自治區高校學報研究會常務副理事長兼秘書長單位。
【后勤保障工作】學校供水、供暖、供電社會化后,運轉效果良好,每年為學校節約資金300萬元左右。全年完成利用日元貸款建設的總建筑面積15 702平方米的醫學樓主體工程;提前開工建設了與通遼市共建的41 000平方米圖書館工程;5 200平方米的東區學生食堂及洗浴中心投入使用,改善了學生的生活條件;投資461萬元對東校區教學一號樓、圖書館、南大門、北校區綜合教學樓副樓、生物樓等校舍進行維修改造;投資48萬元對動物醫院、農學院大棚進行改造;拆除了東校區鍋爐房、舊衛生所、車庫等建筑物,對校園內多年沒有很好整治的衛生死角進行清理,拆除、清理53萬立方米施工土方和垃圾。投資430萬元完成校園硬化、綠化、亮化和美化工程。
【學生教育管理】狠抓學生思想道德建設和基礎文明養成教育,切實有效地加強學風建設。深入開展以“八榮八恥”為主題的教育活動,引導學生樹立正確的社會主義榮辱觀;組織并實施了學生文明守紀、公寓區學生教育管理、強化優良學風等三項建設方案。與各學院簽訂了《迎評促建學風建設工作責任狀》,在學生中召開了1 142場動員培訓會,組織21場評建知識答題競賽,編發宣傳單,懸掛圖板和條幅,廣泛發動學生。成立了學風建設監察大隊和文明巡查小組,在操場、食堂、教室、圖書館、學生公寓等公共場所,認真開展了校園文明巡查活動,積極整頓校園文明秩序,使廣大學生的基礎文明素質得到很大提高。
【校園文化活動】認真開展心理健康教育活動和豐富多彩的校園文化活動。制定出臺學生心理危機應急處理預案,形成四級學生心理危機干預機制;舉辦了一系列行之有效的心理健康教育活動。針對大學生關心的熱點、難點問題,組織開展一系列主題報告活動。大力實施《學生體質健康標準》;廣泛開展大學生課外課余科技作品競賽活動;舉辦具有民族特色的詩歌演唱會、博克比賽等活動;參加自治區“十一運”開幕式《輝煌科爾沁》的表演,獲得優秀組織獎和特別貢獻獎;在專家進校期間,專場文藝匯報演出、人文學院的文化周和藝術學院的專業匯報演出等活動,這些活動的開展,既豐富了校園文化生活,也提高了學生的綜合素質。
【資助困難學生】按照國務院和自治區有關國家助學貸款政策,積極與相關銀行協調,年內為3 901名學生發放貸款1 634.9萬元。為2 560名特困學生發放困難補助60萬元。積極爭取社會基金資助貧困學生,全年有40名學生獲“宋慶齡助學金”和“大北農集團助學金”。積極開展減免學費工作,減免598名學生的學費88.9萬元。安排4 520名困難學生參加勤工助學,發放勤工助學專款67萬元。這些措施極大緩解了貧困學生的經濟困難和思想壓力。
【畢業生就業工作】是年,學校為了進一步加強畢業生就業工作,專門成立就業指導處,增加就業方面的人員編制和工作經費。就業處和各學院開設畢業生就業指導課,對學生開展各類職業技能培訓,提高了畢業生的就業技巧和市場競爭能力。成功舉辦2006屆畢業生就業洽談會和10余場小型就業洽談會,組織畢業生參加了在長春市召開的東北28所高師院校2007屆畢業生就業洽談會。通過努力,2006屆畢業生就業率達到78.3%,比上年增加了10.5%。
【榮譽】榮獲全國大中專學生暑期“三下鄉”社會實踐活動優秀組織獎,4支志愿者服務隊、5名指導老師和15名志愿者隊員受到自治區團委的表彰,榮獲全國和自治區大學生創業計劃大賽優秀組織獎,榮獲通遼市無償獻血促進獎。
(劉云峰)


【評估工作】2006年是十一五發展規劃的開局之年,也是學校本科教學水平評估之年,組織校內專家對各學院的教學工作進行了兩次檢查評估,對各學院的評建工作給予指導和督促,找出教學工作中的薄弱環節,及時解決教學中存在的問題。2006年6月,學校邀請自治區教育廳高教處領導及區內專家來校,幫助學校查找評建工作中的問題。2006年7月初,自治區教育廳組織預評專家進校,按照教育部的評估程序,進行了嚴格的“預評估”。評建期間,學校精心準備評建指標體系支撐材料,高質量地完成學校自評報告、校長匯報和狀態數據;各學院完善了教學工作原始材料,審核、復查了畢業論文和學生試卷。2006年9月24日,教育部專家正式進入學校,開展評估工作。由于學校各項準備工作周密細致,接待工作周到有序,宣傳工作及時到位,評建工作受到了專家的認可和社會各界好評,達到了預期目標。
【教學基礎設施建設】是年,完成2 619萬元儀器設備的招標及采購工作,生均教學科研儀器設備費達5 841.8元,極大地改善了學校的實驗條件。“蒙醫藥研發工程實驗室”被公示為國家民委和教育部共建重點實驗室,“化學實驗教學中心”被評為自治區級實驗教學中心。目前,學校業務費、教學差旅費、體育維持費和教學儀器設備維修四項經費占學費收入的比例達30.3%,比上年度增長7.9%。全校師生及社會各界急學校之所急,捐贈圖書33萬冊,使全年新增圖書達58.7萬冊,全校館藏圖書(含電子圖書)達158萬冊,生均圖書94.1冊。
【師資隊伍人才建設】學校牢固樹立“以人為本”的觀念,根據學校事業發展和評建工作需要,進一步加大師資隊伍建設投入力度和人才引進與培養力度。全年用于支付引進和返校高學歷教師的安家費及科研啟動費305萬元,共引進教師88人(其中碩士以上研究生70人),有22名委培教師取得博士學位、23名委培教師取得碩士學位后回校工作,從而使生師比由去年的17.7∶1下降到15.7∶1,專任教師中具有碩士以上學位教師所占比例由上年的24.9%提高到33.6%。
【教學改革管理】學校站在培養高素質人才的戰略高度,突出教學中心地位,深化教學內容、教學方法和教學手段的改革,通過制度約束和政策激勵,全校必修課中應用多媒體授課的課時數達17.1%;開設《基因工程》、《化學與社會》和《英美文學與影視欣賞》等3門雙語教學課程;加強實踐教學力度,設立大學生創新基金,支持學生參加科研和創新活動。學校購進教學管理軟件系統,實現學籍、課程、成績、課堂教學測評等教學工作的網絡化管理,使教學管理的科學化、規范化、現代化程度明顯提高;各學院嚴格、認真執行學校教學管理制度,強化教學環節管理,有效地提高了教學工作的整體管理水平。學校建立了良好的教學質量監控體系,積極發揮教學督導委員會、實驗室工作指導委員會的作用,通過教師課堂教學質量評估、教學督導、學生評教和領導聽課等方式進行教學質量監控,教學質量進一步提高。年內,“生物化學”、“ 現代蒙古語” 和 “家畜病理學”等3門課程被評為自治區精品課程。
【學科建設專業建設】2006年,制定學校《學科建設立項管理辦法》,全面啟動擬申報博士點、碩士點、合格碩士點和省部級重點學科建設工作,確定13個首批立項建設項目,其中“世界史”、“作物學”、“民族醫學”、“中國少數民族語言文學”、“預防獸醫學”等五個學科按博士學位授權點建設,“分析化學”等8個學科按碩士學位授權點建設。明確了校、院、學科帶頭人三級責任制;審定、落實研究生培養方案和研究生課程教學大綱;加大學科建設的投入,全年投入200萬元,投入資金比去年增加5倍。發揮現有重點學科的帶動、輻射作用,推廣重點學科的建設經驗,拉動相關學科的發展。為進一步提高研究生培養質量,加強對研究生教學工作的監督檢查,加大論文盲審力度,實施全部學科預答辯。在教育部碩士學位授權點定期評估中,學校世界史、中國少數民族語言文學、理論物理三個學科點成績都達到優良以上。
按照“鞏固基礎、拓寬口徑、改老扶新、突出重點”的原則,加強了專業調整建設工作。新增設了經管學院、機械工程學院、生命科學學院和大學公共外語教學部,對社會需求缺乏適應性的個別專業進行收縮調整的同時,2006年,新增5個全日制本科專業和6個成人教育專業,根據學校“十一五”規劃和社會發展需要,又申報了應用化學、口腔醫學等6個本科新專業。采取切實措施,加大對新專業的師資建設力度和經費投入力度。年內,“歷史學”、“蒙醫學”、“中國少數民族語言文學”和“化學”等4個本科專業被評為自治區品牌專業。
【科技工作】
注重教學與科研的互動關系鼓勵教師以提高科研水平來促進教學工作,積極組織教師申報各類科研課題。今年共組織申報國家自然科學基金、社會科學基金及部委科研項目80項,自治區及有關廳局科技項目149項,通遼市和校內科技項目335項(含博士、碩士研究生科研立項啟動費),橫向聯合項目9項。目前,已獲得360個資助項目,總資助金額達483.8萬元,比上年增加197.2萬元,其中國家自然科學基金資助項目2項,資助金額33萬元。是年學校研究與發展人員占全校教學與科研人員比例為47%,他們人均科研項目經費為10 080元。本年度全校教師在省級以上學術刊物發表論文553篇,其中,國外學術刊物上發表論文6篇,國家級核心期刊上發表論文102篇,被SCI收錄7篇,被EI收錄19篇,出版學術著作1部。學校為科研工作突出的教師發放科研津貼37萬元。為進一步強化學校科研機構的職能,新成立了4個科研機構。蒙醫臨床藥理研究所被國家藥監局批準為藥物臨床試驗機構。
科技開發成果顯著“復方廣棗膠囊”成功轉讓內蒙古中蒙制藥有限公司;“農田種草配套技術”在通遼、赤峰等地區推廣種植達70多萬畝;“哲單20”等玉米優良種子在黑龍江、吉林及內蒙古赤峰、通遼等地推廣種植達500多萬畝。全年申請專利11項,其中“帶鎖髓內針安裝架”等4項已獲得實用新型專利,其余7項也已獲受理。獲得自治區科學技術進步三等獎1項,自治區首屆教育科學研究優秀成果一等獎1項、二等獎3項、三等獎1項,自治區第八屆哲學社會科學優秀成果一等獎1項、二等獎1項、三等獎2項。
學術交流活動更趨活躍是年承辦了全國“學術期刊與創新”學術研討會和中國中東學會年會等2個國家級學術會議,從校外聘請學者、專家做學術報告38場,校內自行組織的學術講座、報告共80場,營造了良好的校園學術氛圍。
學報工作以創新求發展,獲教育部“中國高校特色科技期刊”榮譽稱號,并成為自治區高校學報研究會常務副理事長兼秘書長單位。
【后勤保障工作】學校供水、供暖、供電社會化后,運轉效果良好,每年為學校節約資金300萬元左右。全年完成利用日元貸款建設的總建筑面積15 702平方米的醫學樓主體工程;提前開工建設了與通遼市共建的41 000平方米圖書館工程;5 200平方米的東區學生食堂及洗浴中心投入使用,改善了學生的生活條件;投資461萬元對東校區教學一號樓、圖書館、南大門、北校區綜合教學樓副樓、生物樓等校舍進行維修改造;投資48萬元對動物醫院、農學院大棚進行改造;拆除了東校區鍋爐房、舊衛生所、車庫等建筑物,對校園內多年沒有很好整治的衛生死角進行清理,拆除、清理53萬立方米施工土方和垃圾。投資430萬元完成校園硬化、綠化、亮化和美化工程。
【學生教育管理】狠抓學生思想道德建設和基礎文明養成教育,切實有效地加強學風建設。深入開展以“八榮八恥”為主題的教育活動,引導學生樹立正確的社會主義榮辱觀;組織并實施了學生文明守紀、公寓區學生教育管理、強化優良學風等三項建設方案。與各學院簽訂了《迎評促建學風建設工作責任狀》,在學生中召開了1 142場動員培訓會,組織21場評建知識答題競賽,編發宣傳單,懸掛圖板和條幅,廣泛發動學生。成立了學風建設監察大隊和文明巡查小組,在操場、食堂、教室、圖書館、學生公寓等公共場所,認真開展了校園文明巡查活動,積極整頓校園文明秩序,使廣大學生的基礎文明素質得到很大提高。
【校園文化活動】認真開展心理健康教育活動和豐富多彩的校園文化活動。制定出臺學生心理危機應急處理預案,形成四級學生心理危機干預機制;舉辦了一系列行之有效的心理健康教育活動。針對大學生關心的熱點、難點問題,組織開展一系列主題報告活動。大力實施《學生體質健康標準》;廣泛開展大學生課外課余科技作品競賽活動;舉辦具有民族特色的詩歌演唱會、博克比賽等活動;參加自治區“十一運”開幕式《輝煌科爾沁》的表演,獲得優秀組織獎和特別貢獻獎;在專家進校期間,專場文藝匯報演出、人文學院的文化周和藝術學院的專業匯報演出等活動,這些活動的開展,既豐富了校園文化生活,也提高了學生的綜合素質。
【資助困難學生】按照國務院和自治區有關國家助學貸款政策,積極與相關銀行協調,年內為3 901名學生發放貸款1 634.9萬元。為2 560名特困學生發放困難補助60萬元。積極爭取社會基金資助貧困學生,全年有40名學生獲“宋慶齡助學金”和“大北農集團助學金”。積極開展減免學費工作,減免598名學生的學費88.9萬元。安排4 520名困難學生參加勤工助學,發放勤工助學專款67萬元。這些措施極大緩解了貧困學生的經濟困難和思想壓力。
【畢業生就業工作】是年,學校為了進一步加強畢業生就業工作,專門成立就業指導處,增加就業方面的人員編制和工作經費。就業處和各學院開設畢業生就業指導課,對學生開展各類職業技能培訓,提高了畢業生的就業技巧和市場競爭能力。成功舉辦2006屆畢業生就業洽談會和10余場小型就業洽談會,組織畢業生參加了在長春市召開的東北28所高師院校2007屆畢業生就業洽談會。通過努力,2006屆畢業生就業率達到78.3%,比上年增加了10.5%。
【榮譽】榮獲全國大中專學生暑期“三下鄉”社會實踐活動優秀組織獎,4支志愿者服務隊、5名指導老師和15名志愿者隊員受到自治區團委的表彰,榮獲全國和自治區大學生創業計劃大賽優秀組織獎,榮獲通遼市無償獻血促進獎。
(劉云峰)