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   【中共內蒙古直屬機關工委領導名錄】
    書記：符太增
    常務副書記：曹樹山
    副書記：格根其其格（女 蒙古族） 葉占魁  李華（女）  趙奎元
    副巡視員：王學文（10月任職）
   【概況】自治區(qū)直屬機關工委是自治區(qū)黨委的派出機構，領導自治區(qū)直屬機關黨的建設，指導自治區(qū)盟市機關黨組織開展工作。工委機關現有行政編制46名，事業(yè)編制16名?，F有內設機構9個：紀工委、辦公室、組織部、宣傳部、研究室、工會工委（婦工委）、團工委、機關黨委、工委黨校（事業(yè)編制）。另外設一個臨時機構幫扶辦，負責區(qū)直機關幫扶興安盟工作。工委現有工作人員56名，其中處級干部29名。有離退休人員28名。目前，黨的關系隸屬工委的單位有106個，共有黨員39 409名，基層黨組織2 840個，專職黨務干部181名。
   【思想政治建設】一是加強組織領導，完善制度措施。以加強中心組及領導干部的學習為重點，注重建立健全各個層次的學習制度。制定下發(fā)了《關于做好2006年區(qū)直機關理論工作的意見》和《進一步加強和改進區(qū)直機關黨委（黨組）中心組學習的實施意見》，進一步規(guī)范了區(qū)直機關各級領導干部的理論學習。二是突出學習重點，把握理論精髓。對《江澤民文選》、胡錦濤“七一”講話、六中全會精神和“八榮八恥”、 自治區(qū)第八次黨代會精神等學習活動進行了安排部署和督促指導。圍繞中辦發(fā)〔2006〕21號關于保持共產黨員先進性教育長效機制四個文件，進行學習研討，提出具體貫徹意見。通過主題突出，個性鮮明的學習活動，使機關黨員干部對黨的基本理論、基本路線和方針政策有更深刻的理解。三是采取多種形式，增強學習效果。通過召開座談會交流學習經驗和體會，組織專題報告會進行輔導，開展主題實踐活動增強針對性，推動了學習教育的不斷深入。四是廣泛開展“一心為民、科學發(fā)展”主題教育。工委總結推廣黨委辦公廳、公安廳和大唐托電等單位的典型經驗。區(qū)直各單位也緊密結合實際，精心安排學習和實踐活動，豐富學習內容，為各項工作的完成奠定堅實的思想基礎。
   【基層黨組織建設】一是成功召開了區(qū)直機關黨代表會議，選舉產生87名出席自治區(qū)第八次黨代會代表。二是開展創(chuàng)建學習型黨支部活動。制定印發(fā)實施意見，召開工作交流會，推廣11個典型經驗，其中自治區(qū)黨委宣傳部等6家單位在會上交流了做法和體會，促進這項活動的深入開展。三是督促指導區(qū)直機關黨組織按期換屆選舉。共有19個機關黨組織進行換屆選舉，新建改建機關黨組織5個，做到基層黨的組織健全。四是加強黨務干部隊伍建設。新任免機關黨委專兼職書記、副書記31名，做到機關黨委書記全部由黨員行政領導兼任。總結石油公司橫向到邊、縱向到底的支部建設經驗，在區(qū)直機關宣傳推廣。同時，充分利用工委黨校，全年共舉辦培訓班14期，培訓1 150人，進一步促進了黨員干部素質的提高。
   【幫扶和結對共建工作】組織指導區(qū)直機關開展幫扶興安盟和與呼市社區(qū)的結隊共建活動。各單位高度重視，領導帶頭，率先垂范。全年有308名副廳級以上領導干部深入幫扶點調研指導工作，下鄉(xiāng)干部累計達到1 363人次，涌現出一大批優(yōu)秀幫扶隊員。各單位把幫扶工作納入整體工作安排，按照當地的“十一五”發(fā)展規(guī)劃，以“352”工程為主攻目標，因地制宜，突出重點，發(fā)揮優(yōu)勢，積極落實和延伸幫扶項目，全年共到位幫扶資金7 038萬元，被幫扶貧困農牧民人均收入達到1 181元，比幫扶前提高104元，使貧困區(qū)域的貧困人口下降為31%，比幫扶前降低12.2個百分點，為興安盟貧困區(qū)域的可持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎。
    自治區(qū)直屬機關與呼市社區(qū)為期一年的結對共建活動中，78個廳局單位黨組（黨委）高度重視，機關黨委周密安排，緊緊圍繞“1133”目標任務，以支部為單位，組織黨員輪流進社區(qū)，共有1 165個黨支部和10 000多黨員參與。工委提出的區(qū)直單位與社區(qū)結對共建、與政府職能部門配合共建、與駐區(qū)單位協(xié)調共建、與物業(yè)公司聯合共建的“四位一體”的大共建工作思路和社區(qū)黨員先進性建設菜單式選項等措施，得到充分認可和普遍推廣。研究制定區(qū)直機關與呼市社區(qū)建立聯系點意見，并對為期兩年的聯系點工作進行部署。結對共建活動，為共建和諧首府解決一些群眾關心的實際困難和問題，有力地促進基層黨組織建設和基礎設施建設。同時也教育機關廣大黨員干部，進一步密切黨群干群關系，促進了機關作風的轉變。
   【黨風廉政建設和反腐敗工作】一是加強黨風廉政建設宣傳教育。認真貫徹落實中紀委第六次全會和自治區(qū)紀委第八次全體會議精神，組織開展學習貫徹黨章研討交流活動，用正反兩方面的典型教育引導黨員干部加強黨性修養(yǎng)，增強防腐意識。二是加強制度建設。制定下發(fā)《機關紀律檢查委員會工作規(guī)則》和《關于定期開展黨員黨性分析評議的實施辦法》。認真落實黨風廉政建設責任制，加強督促檢查，及時了解責任制的落實情況，按季度向自治區(qū)紀委報告。三是重視信訪舉報和案件查辦工作。紀工委初查核實案件3件，立案2件，給予2人黨紀處分。對舉報、反映失實的情況，通過查證及時予以澄清。四是認真抓好糾風和政風行風評議工作。對國家機關工作人員和國有企業(yè)負責人投資入股煤礦工作以及黨政機關及其領導干部、工作人員占用草場的行為進行了糾正和整改。分別對文化、教育、衛(wèi)生等30個行業(yè)系統(tǒng)進行了民主評議，為政風行風日常建設和優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境專項治理活動提供了依據。
   【精神文明建設】圍繞慶祝建黨85周年和紅軍長征勝利70周年，組織指導區(qū)直機關開展了文藝匯演、書畫攝影展覽、演講比賽、知識競賽等系列活動。以加強干部職工道德建設為重點，在區(qū)直機關開展以“八榮八恥”為主要內容的演唱活動。會同自治區(qū)黨委辦公廳、組織部、宣傳部舉辦李德平同志先進事跡報告會。堅持以賽促創(chuàng)，廣泛開展區(qū)直機關精神文明建設評比競賽活動。全年共推薦自治區(qū)級精神文明先進個人15名，受到自治區(qū)文明辦的表彰。與自治區(qū)黨委宣傳部、呼和浩特市委共同開展“樹首府形象、迎六十周年大慶”精神文明創(chuàng)建活動。
   【群眾組織工作】工會組織繼續(xù)深入貫徹《中華人民共和國工會法》、《內蒙古實施<工會法>辦法》和自治區(qū)黨委《關于進一步加強工會工作的意見》，加強組織建設，提升工作水平，努力為職工辦實事，積極維護職工的合法權益。開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”和豐富多彩的文化體育、勞動競賽、爭先創(chuàng)優(yōu)及送溫暖活動，組織職工進行療休養(yǎng)。共青團組織注重引導團員堅定理想信念，深入開展增強團員意識主題教育，建立健全共青團工作長效機制，不斷提升團組織的服務能力，深化青年志愿者、青年文明號創(chuàng)建和爭做有為青年活動。婦女組織以維護女職工合法權益和特殊利益為重點，開展紀念“三八”活動，關愛婦女身心健康。 關工委認真貫徹落實自治區(qū)黨委關于進一步加強關心下一代工作的意見，指導督促區(qū)直機關建立組織，動員“五老”隊伍從實際出發(fā)，積極開展關心下一代工作。
                                                                                                       （李鵬程）