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2007卷

  • 農發行
  •   【中國農業發展銀行內蒙古自治區分行領導名錄】
        行長:盧純才
        副行長:賈楞  王鐵民  趙煥英  郭子強
       【概況】至2006年底中國農業發展銀行內蒙古自治區分行下設11個盟市二級分行、1個自治區分行營業部、1個自治區分行直屬支行、4個盟市二級分行營業部、66個旗縣級支行。2006年末全系統在崗正式職工1 828人,其中:高級職稱53人,占2.9%,中級職稱851人,占47%。中國農業發展銀行內蒙古自治區分行系統內實行垂直領導,在總行的授權內依法開展業務。
        2006年末,各項貸款余額為319.17億元,比年初增加58.74億元,同比多增9.08億元;全年累計發放農副產品收購儲備調銷貸款153.7億元,比上年多投放11.6億元;累計發放產業化龍頭企業貸款31.35億元,比上年多投放25.15億元;各項存款余額49.61億元,同比多增7.04億元;實現賬面利潤為3.96億元,超總行下達計劃1.86億元,人均創利20.95萬元。
    【信貸支農】
        穩步發展糧棉油傳統信貸業務2006年,累計發放糧棉油貸款(含調銷)118.7億元,同比增加13.4億元;支持企業收購(含調入)糧油97.7億公斤,占全區糧食產量的57.5%,同比減少0.8億公斤;收購棉花7.64萬擔,同比增加2.66萬擔。累計銷售糧油84億公斤,同比增加11.2億公斤,棉花7.67萬擔,同比增加4.80萬擔。累計發放糧油儲備貸款6.5億元,同比增加0.4億元;發放地方儲備糧食企業倉儲設施貸款500萬元,實現了全區倉儲設施貸款零的突破,有力地支持了黨中央和地方儲備糧油體系建設。
        審慎積極拓展信貸新業務2006年共召開貸審會20次,審議審批通過農牧業產業化龍頭企業貸款、糧油加工企業貸款、糧油流轉和糧食倉儲設施貸款和其它儲備貸款項目101個、貸款額度55.7億元。累計發放項目貸款46.86億元,同比增加30億元。農牧業產業化龍頭企業貸款和加工企業貸款余額30.67億元,比年初增加22.08億元,同比多增14.73億元。化肥、糖、煙葉、肉等其它儲備貸款余額11.54億元,比年初增加5.26億元。
        積極做好財政專項補貼資金代理撥付工作累計代理撥付到位各項財政補貼資金47.83億元,同比增加5億元,促進了糧改的順利實施。加大組織存款力度,旬均各項存款同比增加5.64億元,同時組織同業存款13.4億元。
    【業務經營】
        中間業務收入成倍增長2006年末,中間業務收入實現903萬元,同比增加664萬元,增長了2.78倍,其中:保險代理手續費收入457萬元,同比增加333萬元,增長了2.69倍。
        信貸資產質量繼續好轉2006年末,全區共清理認定、剝離到盟市、旗縣級糧食主管部門財務掛賬126.63億元,共核銷呆賬1.73億元。
        經營效益顯著提高2006年末,賬面利潤同口徑同比增長170%,完成總行下達計劃的188%。全年凈向總行借款73.16億元,全行旬均資金頭寸占用7 994萬元,同比下降4 598萬元,節約系統內利息支出95萬元。因存款增加約減少負債利息支出1 585萬元,人均減少系統內借款利息支出0.87萬元。實現中間業務收入903萬元。綜合貸款利息收回率達88.96%。
    【內部管理】
        內部改革按照“垂直為主、分級為輔”的原則,設立盟市分行內審機構,組織開展經營績效、分支行行長任期經濟責任等審計工作。嚴格審貸分離,制定貸審委工作規則,規范審貸程序,強化信貸管理責任追究。健全綜合業務系統、大小額支付系統籌制度,會計內控有效加強。實施轉授權管理,明確各級行業務權限。圓滿完成三級行中層干部競聘上崗,初步實現中層干部的“能上能下”,優化干部結構。完善處級干部年度考核評價機制,推進處級干部考核評價的制度化、規范化。實行新入行人員市場化用工管理。積極推進后勤管理體制改革,為各項業務的順利開展提供后勤保障。
        隊伍建設按照德才兼備、群眾公認、突出實績的原則考核任命了3個盟市分行“一把手”,調整充實6個盟市分行領導班子。組織開展先進性教育“回頭看”活動,健全保持共產黨員先進性教育長效機制。發展黨員46人,預備黨員轉正49人,并組織開展慶祝建黨85周年及“創先爭優”活動。按照總行統一部署和要求,積極開展參加黨的十七大和總行、區分行首屆黨代表會議代表人選推選工作,以及區分行黨代表會議的各項前期準備工作。2006年共組織培訓班64期,累計培訓1 744人次。在機場或高速路等明顯位置樹立農發行宣傳牌,按新標準逐步統一規范通訊彩玲、信封、名片、行名、行徽和內部網站等。成功組織召開“首屆少數民族地區農業政策性金融理論研討會”。落實并完善盟市分行、旗縣支行員工(代表)大會制度,加大工會、共青團、婦女組織工作和“文明單位”、“文明建設先進單位”創建工作,推動了精神文明建設的全面發展,全行呈現出“風正、氣順、心齊、勁足、績優”的良好氛圍和環境。
    【先進集體與個人】
        中國農業發展銀行內蒙古自治區分行被內蒙古自治區人民政府授予“2006年度內蒙古自治區金融工作社會貢獻獎”。
        中國農業發展銀行內蒙古自治區分行被內蒙古自治區保密局評為全區“四五”保密法制宣傳教育先進集體。
        寧城縣支行被農發行總行授予“中國農業發展銀行學習型銀行標兵單位”榮譽稱號。
        科爾沁右翼中旗支行、準格爾支行會計結算部、林西縣支行、杭錦后旗支行、包頭市分行營業部、內蒙古自治區分行營業部營業室、巴彥淖爾市臨河區支行、寧城縣支行、土默特右旗支行、通遼市科爾沁區支行會計結算部被農發行總行授予“中國農業發展銀行青年文明號”榮譽稱號。
        盧純才(農發行內蒙古分行)被內蒙古自治區人民政府授予“2006年度金融工作先進個人”榮譽稱號。
        張夏林(農發行內蒙古分行)被評為全國“四五”保密法制宣傳教育先進工作者。
        王明宇(農發行內蒙古分行)被農發行總行授予“中國農業發展銀行青年崗位能手”榮譽稱號。
                                                                                                            (扎木蘇)
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  • 農發行
  •   【中國農業發展銀行內蒙古自治區分行領導名錄】
        行長:盧純才
        副行長:賈楞  王鐵民  趙煥英  郭子強
       【概況】至2006年底中國農業發展銀行內蒙古自治區分行下設11個盟市二級分行、1個自治區分行營業部、1個自治區分行直屬支行、4個盟市二級分行營業部、66個旗縣級支行。2006年末全系統在崗正式職工1 828人,其中:高級職稱53人,占2.9%,中級職稱851人,占47%。中國農業發展銀行內蒙古自治區分行系統內實行垂直領導,在總行的授權內依法開展業務。
        2006年末,各項貸款余額為319.17億元,比年初增加58.74億元,同比多增9.08億元;全年累計發放農副產品收購儲備調銷貸款153.7億元,比上年多投放11.6億元;累計發放產業化龍頭企業貸款31.35億元,比上年多投放25.15億元;各項存款余額49.61億元,同比多增7.04億元;實現賬面利潤為3.96億元,超總行下達計劃1.86億元,人均創利20.95萬元。
    【信貸支農】
        穩步發展糧棉油傳統信貸業務2006年,累計發放糧棉油貸款(含調銷)118.7億元,同比增加13.4億元;支持企業收購(含調入)糧油97.7億公斤,占全區糧食產量的57.5%,同比減少0.8億公斤;收購棉花7.64萬擔,同比增加2.66萬擔。累計銷售糧油84億公斤,同比增加11.2億公斤,棉花7.67萬擔,同比增加4.80萬擔。累計發放糧油儲備貸款6.5億元,同比增加0.4億元;發放地方儲備糧食企業倉儲設施貸款500萬元,實現了全區倉儲設施貸款零的突破,有力地支持了黨中央和地方儲備糧油體系建設。
        審慎積極拓展信貸新業務2006年共召開貸審會20次,審議審批通過農牧業產業化龍頭企業貸款、糧油加工企業貸款、糧油流轉和糧食倉儲設施貸款和其它儲備貸款項目101個、貸款額度55.7億元。累計發放項目貸款46.86億元,同比增加30億元。農牧業產業化龍頭企業貸款和加工企業貸款余額30.67億元,比年初增加22.08億元,同比多增14.73億元。化肥、糖、煙葉、肉等其它儲備貸款余額11.54億元,比年初增加5.26億元。
        積極做好財政專項補貼資金代理撥付工作累計代理撥付到位各項財政補貼資金47.83億元,同比增加5億元,促進了糧改的順利實施。加大組織存款力度,旬均各項存款同比增加5.64億元,同時組織同業存款13.4億元。
    【業務經營】
        中間業務收入成倍增長2006年末,中間業務收入實現903萬元,同比增加664萬元,增長了2.78倍,其中:保險代理手續費收入457萬元,同比增加333萬元,增長了2.69倍。
        信貸資產質量繼續好轉2006年末,全區共清理認定、剝離到盟市、旗縣級糧食主管部門財務掛賬126.63億元,共核銷呆賬1.73億元。
        經營效益顯著提高2006年末,賬面利潤同口徑同比增長170%,完成總行下達計劃的188%。全年凈向總行借款73.16億元,全行旬均資金頭寸占用7 994萬元,同比下降4 598萬元,節約系統內利息支出95萬元。因存款增加約減少負債利息支出1 585萬元,人均減少系統內借款利息支出0.87萬元。實現中間業務收入903萬元。綜合貸款利息收回率達88.96%。
    【內部管理】
        內部改革按照“垂直為主、分級為輔”的原則,設立盟市分行內審機構,組織開展經營績效、分支行行長任期經濟責任等審計工作。嚴格審貸分離,制定貸審委工作規則,規范審貸程序,強化信貸管理責任追究。健全綜合業務系統、大小額支付系統籌制度,會計內控有效加強。實施轉授權管理,明確各級行業務權限。圓滿完成三級行中層干部競聘上崗,初步實現中層干部的“能上能下”,優化干部結構。完善處級干部年度考核評價機制,推進處級干部考核評價的制度化、規范化。實行新入行人員市場化用工管理。積極推進后勤管理體制改革,為各項業務的順利開展提供后勤保障。
        隊伍建設按照德才兼備、群眾公認、突出實績的原則考核任命了3個盟市分行“一把手”,調整充實6個盟市分行領導班子。組織開展先進性教育“回頭看”活動,健全保持共產黨員先進性教育長效機制。發展黨員46人,預備黨員轉正49人,并組織開展慶祝建黨85周年及“創先爭優”活動。按照總行統一部署和要求,積極開展參加黨的十七大和總行、區分行首屆黨代表會議代表人選推選工作,以及區分行黨代表會議的各項前期準備工作。2006年共組織培訓班64期,累計培訓1 744人次。在機場或高速路等明顯位置樹立農發行宣傳牌,按新標準逐步統一規范通訊彩玲、信封、名片、行名、行徽和內部網站等。成功組織召開“首屆少數民族地區農業政策性金融理論研討會”。落實并完善盟市分行、旗縣支行員工(代表)大會制度,加大工會、共青團、婦女組織工作和“文明單位”、“文明建設先進單位”創建工作,推動了精神文明建設的全面發展,全行呈現出“風正、氣順、心齊、勁足、績優”的良好氛圍和環境。
    【先進集體與個人】
        中國農業發展銀行內蒙古自治區分行被內蒙古自治區人民政府授予“2006年度內蒙古自治區金融工作社會貢獻獎”。
        中國農業發展銀行內蒙古自治區分行被內蒙古自治區保密局評為全區“四五”保密法制宣傳教育先進集體。
        寧城縣支行被農發行總行授予“中國農業發展銀行學習型銀行標兵單位”榮譽稱號。
        科爾沁右翼中旗支行、準格爾支行會計結算部、林西縣支行、杭錦后旗支行、包頭市分行營業部、內蒙古自治區分行營業部營業室、巴彥淖爾市臨河區支行、寧城縣支行、土默特右旗支行、通遼市科爾沁區支行會計結算部被農發行總行授予“中國農業發展銀行青年文明號”榮譽稱號。
        盧純才(農發行內蒙古分行)被內蒙古自治區人民政府授予“2006年度金融工作先進個人”榮譽稱號。
        張夏林(農發行內蒙古分行)被評為全國“四五”保密法制宣傳教育先進工作者。
        王明宇(農發行內蒙古分行)被農發行總行授予“中國農業發展銀行青年崗位能手”榮譽稱號。
                                                                                                            (扎木蘇)
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