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2007卷

  • 內蒙古科技大學
  •   【領導名錄】
        黨委書記:郝兆興
        校長: ***
        黨委副書記:安勝利  武也文(女) 譚文有(兼紀委書記)
        副校長:安勝利(兼) 李國雄  王建國  賽音德力根(蒙古族10月任職)
       【概況】內蒙古科技大學(原包頭鋼鐵學院)成立于1956年,位于包頭市,學校實行黨中央與地方共建,以地方管理為主的運行體制。經過50年的發展,形成了集研究生教育、普通本科教育、成人教育、高等職業技術教育為一體,多層次、多形式的辦學體系。學校設有17個學院,32個碩士點,74個本??茖I;2個自治區重點學科,4個重點實驗室,1個校企聯合實驗基地,1個自治區實驗教學示范中心;6門自治區精品課程,12門自治區品牌專業;各類在校生21 336人;在師資隊伍中,教授114人、博士97人、碩士415人。
       【教學工作】學校始終堅持教學工作的中心地位,為了接受教育部本科教學水平評估,學校成立了領導機構和工作機構,增強了質量意識,強化了規范管理。邀請了4位教育部評估專家指導工作,通過專題報告和座談,全校上下進一步統一了思想,提高了認識,本科教學評建工作進入全面實施階段。
        根據國家、自治區和包頭市經濟發展和戰略調整對人才需求的變化,在2005年新增設了1個一級學科碩士點,14個二級學科碩士點的基礎上,2006年又成功獲得“思想政治教育”碩士點,對學校學科、專業結構、布局完善和學生綜合素質的培養創造有利條件。在2006年全國一級學科評估中,冶金工程名列第7名,礦業工程第13名,控制工程第49名,材料工程第66名,學?!巴聊竟こ獭睂I順利通過國家“土木工程”專業評估委員會的評估,進入全國35強,有7個本科專業被評為自治區品牌專業。
        制定和完善了與2005版培養方案配套的教學大綱,進一步健全了教學質量監控體系,修訂了課程教學、實驗教學及畢業設計(畢業論文)質量標準,充分發揮了教學督導和學生教學信息員的作用,加強教學監控力度,保證教學信息的收集和反饋渠道的暢通,促進了教學質量的不斷提高。
        加強了教學管理現代化和信息化,對實驗室、實習、學生成績、學籍、教學信息處理等實行了網絡化管理,全面提高了教學管理水平。
        完善和加強了實踐教學環節建設,完成資源學院、經管學院、機械學院、文學院、建工學院、生化學院、高職院的實驗室和外國語學院英語自主學習中心以及實踐訓練中心現代加工實習基地等建設項目的論證和實施。加強了基礎課實驗室和實驗項目的建設,共投入近1 000萬元增添教學設備和儀器,改善了基礎課實驗室和部分新專業實驗室的條件。2006年有6個基礎課實驗室順利通過自治區合格實驗室評估,機械基礎實驗室被評為自治區“機械基礎實驗教學示范中心”。
       【科研】全年共爭取科研立項127項,其中國家級項目12項,科研經費總額4 173萬元,科技成果轉化達20余項,申請專利17項,已獲自治區級哲學社會科學獎4項。
    與中科院沈陽金屬研究所共建了金屬材料實驗室,與包頭鋁業集團達成全面合作協議?!鞍^玻璃材料工程技術研究中心、“包頭市激光應用工程技術研究中心”、“包頭市粉煤灰綜合利用工程技術研究中心”先后落戶學校。此外,自治區級冶金重點實驗室和自治區級冶金工程研究中心同時被評為自治區條件建設優秀實驗室,各獲資助50萬元。
        為加強成果推廣,提高學校知名度,學校在秦皇島市召開了“高爐冷卻系統水溫差及熱流強度在線監測系統”項目現場推廣會;在遷安市召開了“遷安市人民政府與內蒙古科技大學鋼鐵項目合作新聞發布會”。
        學校成功承辦了國家自然基金委工程材料學部評審會,提高學校的社會影響力。學校榮獲了“自治區‘科教興區’突出貢獻先進集體”稱號、“包頭市科技創新突出貢獻先進集體”稱號,并被命名為“2006年內蒙古自治區專利試點單位”。校長 ***獲得了國家西部大開發突出貢獻獎、自治區“科教興區”突出貢獻獎和第五屆烏蘭夫基金獎。
       【校辦產業】加強了管理體制改革,建立健全了現代企業制度,通過管理體制改革,校辦產業持續健康發展,保證了國有資產的保值和增值。校辦產業年產值再次超億元。
       【學生工作】開展深入細致的思想政治工作和心理健康教育,要求各級學生工作干部都要給學生講形勢政策課;建立了“大學生心理健康中心”,配備專業人員,長期開展大學生心理健康教育和心理咨詢輔導。全年補充20多名碩士畢業生作為專職輔導員,并基本配齊了班主任和本科生導師,提高了學生工作管理水平。 
       【幫困工作】加強了特困生全面扶助工作,形成了減、免、緩、補、助、貸等救助體系,全年發放貧困生補助156.31萬元;設置勤工助學崗位約430個,年支付工資60萬元;獲得貸款人數804人,金額465萬元。部分學院還利用50周年校慶創立了各種勤助及獎勵基金,有效地開展了特困生救助工作。
       【體育運動】學校建設高水平運動隊獲得教育部批準,并招收3各國家隊運動員為我校新生,其中2各國際健將、1名一級運動員。學校女排第三次獲得內蒙古高校冠軍、女籃獲得內蒙古自治區全運會冠軍。田徑隊在自治區高校運動會表現出色,獲得女子總分第一、團體總分第二的歷史最好成績。
       【就業工作】學校畢業生總體就業率達89.68%,其中,本科、高職分別為89.99%和88.99%;全校總體傳統就業率達81.53%,其中本科、高職分別為86.81%和69.48%??己岁P鍵指標—本科傳統就業率居自治區高校第一名。
       【校慶工作】50年校慶是學校2006年的一項重要工作,學校成立了籌備領導小組和校慶指揮部,明確了校慶工作的指導思想、組織領導機構、分解任務、責任到人、層層落實、全面協調。9月28日,經過全校上下的共同努力,3 000多名嘉賓和校友參加了校慶慶典。慶典期間,教育部發來賀信,劉云山、烏云其木格、布赫、陳光林等領導題詞祝賀,社會各界人士、校友等數千人參加慶典活動。舉行了大型文藝晚會、數十場座談會及學術交流會,各種媒體發表宣傳學校的稿件150多篇,充分展示了學校的辦學成就與實力,進一步擴大了學校的社會影響。
                                                                                                           (田立志)

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  • 內蒙古科技大學
  •   【領導名錄】
        黨委書記:郝兆興
        校長: ***
        黨委副書記:安勝利  武也文(女) 譚文有(兼紀委書記)
        副校長:安勝利(兼) 李國雄  王建國  賽音德力根(蒙古族10月任職)
       【概況】內蒙古科技大學(原包頭鋼鐵學院)成立于1956年,位于包頭市,學校實行黨中央與地方共建,以地方管理為主的運行體制。經過50年的發展,形成了集研究生教育、普通本科教育、成人教育、高等職業技術教育為一體,多層次、多形式的辦學體系。學校設有17個學院,32個碩士點,74個本??茖I;2個自治區重點學科,4個重點實驗室,1個校企聯合實驗基地,1個自治區實驗教學示范中心;6門自治區精品課程,12門自治區品牌專業;各類在校生21 336人;在師資隊伍中,教授114人、博士97人、碩士415人。
       【教學工作】學校始終堅持教學工作的中心地位,為了接受教育部本科教學水平評估,學校成立了領導機構和工作機構,增強了質量意識,強化了規范管理。邀請了4位教育部評估專家指導工作,通過專題報告和座談,全校上下進一步統一了思想,提高了認識,本科教學評建工作進入全面實施階段。
        根據國家、自治區和包頭市經濟發展和戰略調整對人才需求的變化,在2005年新增設了1個一級學科碩士點,14個二級學科碩士點的基礎上,2006年又成功獲得“思想政治教育”碩士點,對學校學科、專業結構、布局完善和學生綜合素質的培養創造有利條件。在2006年全國一級學科評估中,冶金工程名列第7名,礦業工程第13名,控制工程第49名,材料工程第66名,學?!巴聊竟こ獭睂I順利通過國家“土木工程”專業評估委員會的評估,進入全國35強,有7個本科專業被評為自治區品牌專業。
        制定和完善了與2005版培養方案配套的教學大綱,進一步健全了教學質量監控體系,修訂了課程教學、實驗教學及畢業設計(畢業論文)質量標準,充分發揮了教學督導和學生教學信息員的作用,加強教學監控力度,保證教學信息的收集和反饋渠道的暢通,促進了教學質量的不斷提高。
        加強了教學管理現代化和信息化,對實驗室、實習、學生成績、學籍、教學信息處理等實行了網絡化管理,全面提高了教學管理水平。
        完善和加強了實踐教學環節建設,完成資源學院、經管學院、機械學院、文學院、建工學院、生化學院、高職院的實驗室和外國語學院英語自主學習中心以及實踐訓練中心現代加工實習基地等建設項目的論證和實施。加強了基礎課實驗室和實驗項目的建設,共投入近1 000萬元增添教學設備和儀器,改善了基礎課實驗室和部分新專業實驗室的條件。2006年有6個基礎課實驗室順利通過自治區合格實驗室評估,機械基礎實驗室被評為自治區“機械基礎實驗教學示范中心”。
       【科研】全年共爭取科研立項127項,其中國家級項目12項,科研經費總額4 173萬元,科技成果轉化達20余項,申請專利17項,已獲自治區級哲學社會科學獎4項。
    與中科院沈陽金屬研究所共建了金屬材料實驗室,與包頭鋁業集團達成全面合作協議?!鞍^玻璃材料工程技術研究中心、“包頭市激光應用工程技術研究中心”、“包頭市粉煤灰綜合利用工程技術研究中心”先后落戶學校。此外,自治區級冶金重點實驗室和自治區級冶金工程研究中心同時被評為自治區條件建設優秀實驗室,各獲資助50萬元。
        為加強成果推廣,提高學校知名度,學校在秦皇島市召開了“高爐冷卻系統水溫差及熱流強度在線監測系統”項目現場推廣會;在遷安市召開了“遷安市人民政府與內蒙古科技大學鋼鐵項目合作新聞發布會”。
        學校成功承辦了國家自然基金委工程材料學部評審會,提高學校的社會影響力。學校榮獲了“自治區‘科教興區’突出貢獻先進集體”稱號、“包頭市科技創新突出貢獻先進集體”稱號,并被命名為“2006年內蒙古自治區專利試點單位”。校長 ***獲得了國家西部大開發突出貢獻獎、自治區“科教興區”突出貢獻獎和第五屆烏蘭夫基金獎。
       【校辦產業】加強了管理體制改革,建立健全了現代企業制度,通過管理體制改革,校辦產業持續健康發展,保證了國有資產的保值和增值。校辦產業年產值再次超億元。
       【學生工作】開展深入細致的思想政治工作和心理健康教育,要求各級學生工作干部都要給學生講形勢政策課;建立了“大學生心理健康中心”,配備專業人員,長期開展大學生心理健康教育和心理咨詢輔導。全年補充20多名碩士畢業生作為專職輔導員,并基本配齊了班主任和本科生導師,提高了學生工作管理水平。 
       【幫困工作】加強了特困生全面扶助工作,形成了減、免、緩、補、助、貸等救助體系,全年發放貧困生補助156.31萬元;設置勤工助學崗位約430個,年支付工資60萬元;獲得貸款人數804人,金額465萬元。部分學院還利用50周年校慶創立了各種勤助及獎勵基金,有效地開展了特困生救助工作。
       【體育運動】學校建設高水平運動隊獲得教育部批準,并招收3各國家隊運動員為我校新生,其中2各國際健將、1名一級運動員。學校女排第三次獲得內蒙古高校冠軍、女籃獲得內蒙古自治區全運會冠軍。田徑隊在自治區高校運動會表現出色,獲得女子總分第一、團體總分第二的歷史最好成績。
       【就業工作】學校畢業生總體就業率達89.68%,其中,本科、高職分別為89.99%和88.99%;全??傮w傳統就業率達81.53%,其中本科、高職分別為86.81%和69.48%。考核關鍵指標—本科傳統就業率居自治區高校第一名。
       【校慶工作】50年校慶是學校2006年的一項重要工作,學校成立了籌備領導小組和校慶指揮部,明確了校慶工作的指導思想、組織領導機構、分解任務、責任到人、層層落實、全面協調。9月28日,經過全校上下的共同努力,3 000多名嘉賓和校友參加了校慶慶典。慶典期間,教育部發來賀信,劉云山、烏云其木格、布赫、陳光林等領導題詞祝賀,社會各界人士、校友等數千人參加慶典活動。舉行了大型文藝晚會、數十場座談會及學術交流會,各種媒體發表宣傳學校的稿件150多篇,充分展示了學校的辦學成就與實力,進一步擴大了學校的社會影響。
                                                                                                           (田立志)

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