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2006卷

  • 包頭醫學院
  •     【領導名錄】 
        黨委書記:奇那順達來(蒙古族 3月任職)                         
        黨委副書記 院長:李成義(3月任職)                             
        黨委副書記:和彥苓(女 蒙古族 12月任職)                       
        黨委副書記 紀委書記: ***(12月任職)                        
        副院長:郭春林(12月任職)  額爾登(女 蒙古族 12月任職)         
               周立社(12月任職)                                     
        【概況】  學院占地面積20.47萬平方米,建筑面積14.19萬平方米。有教職工2148名,其中正高職稱98名,副高職稱298名。有在校碩士研究生163名,有本專科及成人教育在校生6884名。設有臨床醫學院、公共衛生學院、醫學技術系、護理學院、口腔系、麻醉學系、藥學系、繼續教育學院等院系,開設臨床醫學、預防醫學、醫學檢驗、護理學、麻醉學、口腔醫學、影像醫學、衛生檢驗、法醫學、藥學等10個本科專業,有生物化學與分子生物學、人體解剖學與組織胚胎學、營養與食品衛生學、內科學、外科學、急診醫學、兒科學、生理學、神經病學、衛生統計與流行病學、遺傳學11個碩士點。生物化學為自治區重點學科,人體解剖學、生物化學實驗室為自治區重點實驗室。人體解剖學、生理學為自治區精品課程,臨床醫學、預防醫學為自治區首批品牌專業。內蒙古基因診斷研究所、內蒙古應用解剖研究所、內蒙古消化病研究所、內蒙古高血壓病研究所以及包頭市環境醫學研究所等設在本院,《包頭醫學院學報》為省級公開發行刊物。學校擁有4所附屬醫院、29所教學實習醫院,其中直屬的第一附屬醫院為全國三級甲等醫院。
        【教學工作】  圍繞2007年本科教學工作評估,深入開展教育教學改革。兩項教學成果分別被評為自治區教學成果一、二等獎。加強課程建設,解剖學和生理學被評為自治區級精品課程。三名教師在全區高校中青年教師理論授課大賽中分獲一、二、三等獎。
        【學科和專業建設】  制定出臺《關于加強院本部和附屬醫院重點學科建設的實施意見》和《關于加強碩士學位點建設的實施意見》,確定19個院級重點學科,申報成功生理學、遺傳學、流行病與統計學、兒科學、神經病學5個碩士點,使碩士點達到11個。臨床醫學和預防醫學專業被評為自治區首批品牌專業,新增了衛生檢驗、法醫學、藥學3個本科專業,使本科專業達到10個。
        【師資隊伍建設】  制定《關于出國留學人員管理暫行規定》和《關于教職工學歷補償教育與培訓的暫行規定》,加強和規范師資培養。全年有2名博士研究生畢業回校工作,引進碩士研究生9名,定向培養博士研究生1名、碩士研究生13名。
        【科研工作】  學院科研成果獲自治區科技進步三等獎2項,包頭市科技進步二等獎1項、三等獎3項。獲得科研經費80余萬元,比2004年的24.4萬元有大幅度地提高。修訂完善《包頭醫學院學術著作、論文登記及獎勵管理規定》,全院教學科研人員發表論著127篇,主編或參編教材25部,共有9項科研成果得獎勵,5項科研成果進行推廣,2項科研成果申請專利。
        【醫療工作】  完成二附院的回歸。兩所附院以開展醫院管理年活動為契機,效益進一步提高。一附院業務收入1.164億元,比上年增長18.81%,病床使用率73%;二附院業務收入5020萬元,比上年增長18.39%,病床使用率63%。
        【臨床教學工作】  “兩段式”教學工作進一步完善。積極開辟教學基地資源,與4所醫院簽訂教學醫院協議,3所醫院簽訂臨床學院協議,新增1所“兩段式”教學醫院、2所臨床理論授課醫院。
        【學生工作】  完善學生工作管理機制,制訂《學生管理工作規定》、《研究生管理工作規定》和《繼續教育學院學生管理工作規定》等規章制度。開展扶助貧困生工作,在2005級新生中開通“綠色通道”,多方籌措資金設立“經濟困難學生助學基金”。積極協調有關銀行,首次為部分學生辦理助學貸款。
        【就業工作】  制定《包頭醫學院關于加強畢業生就業工作的實施辦法》,第一次明確各院系對就業工作的責任,建立獎優罰劣的激勵機制。開通“包頭醫學院就業工作網站”,2005屆畢業生就業率達72.8%。
        【校園穩定工作】  推進“平安校園”建設,制定《創建平安校園實施意見》,開通校園“110”報警求助熱線。成立大學生法律援助工作站和學生申訴處理委員會,維護大學生的合法權益。
        【新校區建設】  針對當前學院辦學空間小的實際,積極推進新校區建設,自治區發改委批準學院的新校區立項報告,12月1日正式與東河區簽訂征地1000畝的協議,征地款陸續到位。積極辦理新校區建設相關手續和籌措建設資金。
        【重要活動】  1月4日,學院召開干部大會,包頭醫學院臨時負責人奇那順達來在會上傳達了2004年11月30日自治區主席辦公會議精神,明確內蒙古科技大學一分為三,包頭醫學院恢復原建制。
        11月,學院申報的衛生檢驗、藥學、法醫學3個本科專業通過自治區專家組的評審,眼視光技術和醫藥營銷已獲批準,從2006年起招生。

    (李文)
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  • 包頭醫學院
  •     【領導名錄】 
        黨委書記:奇那順達來(蒙古族 3月任職)                         
        黨委副書記 院長:李成義(3月任職)                             
        黨委副書記:和彥苓(女 蒙古族 12月任職)                       
        黨委副書記 紀委書記: ***(12月任職)                        
        副院長:郭春林(12月任職)  額爾登(女 蒙古族 12月任職)         
               周立社(12月任職)                                     
        【概況】  學院占地面積20.47萬平方米,建筑面積14.19萬平方米。有教職工2148名,其中正高職稱98名,副高職稱298名。有在校碩士研究生163名,有本專科及成人教育在校生6884名。設有臨床醫學院、公共衛生學院、醫學技術系、護理學院、口腔系、麻醉學系、藥學系、繼續教育學院等院系,開設臨床醫學、預防醫學、醫學檢驗、護理學、麻醉學、口腔醫學、影像醫學、衛生檢驗、法醫學、藥學等10個本科專業,有生物化學與分子生物學、人體解剖學與組織胚胎學、營養與食品衛生學、內科學、外科學、急診醫學、兒科學、生理學、神經病學、衛生統計與流行病學、遺傳學11個碩士點。生物化學為自治區重點學科,人體解剖學、生物化學實驗室為自治區重點實驗室。人體解剖學、生理學為自治區精品課程,臨床醫學、預防醫學為自治區首批品牌專業。內蒙古基因診斷研究所、內蒙古應用解剖研究所、內蒙古消化病研究所、內蒙古高血壓病研究所以及包頭市環境醫學研究所等設在本院,《包頭醫學院學報》為省級公開發行刊物。學校擁有4所附屬醫院、29所教學實習醫院,其中直屬的第一附屬醫院為全國三級甲等醫院。
        【教學工作】  圍繞2007年本科教學工作評估,深入開展教育教學改革。兩項教學成果分別被評為自治區教學成果一、二等獎。加強課程建設,解剖學和生理學被評為自治區級精品課程。三名教師在全區高校中青年教師理論授課大賽中分獲一、二、三等獎。
        【學科和專業建設】  制定出臺《關于加強院本部和附屬醫院重點學科建設的實施意見》和《關于加強碩士學位點建設的實施意見》,確定19個院級重點學科,申報成功生理學、遺傳學、流行病與統計學、兒科學、神經病學5個碩士點,使碩士點達到11個。臨床醫學和預防醫學專業被評為自治區首批品牌專業,新增了衛生檢驗、法醫學、藥學3個本科專業,使本科專業達到10個。
        【師資隊伍建設】  制定《關于出國留學人員管理暫行規定》和《關于教職工學歷補償教育與培訓的暫行規定》,加強和規范師資培養。全年有2名博士研究生畢業回校工作,引進碩士研究生9名,定向培養博士研究生1名、碩士研究生13名。
        【科研工作】  學院科研成果獲自治區科技進步三等獎2項,包頭市科技進步二等獎1項、三等獎3項。獲得科研經費80余萬元,比2004年的24.4萬元有大幅度地提高。修訂完善《包頭醫學院學術著作、論文登記及獎勵管理規定》,全院教學科研人員發表論著127篇,主編或參編教材25部,共有9項科研成果得獎勵,5項科研成果進行推廣,2項科研成果申請專利。
        【醫療工作】  完成二附院的回歸。兩所附院以開展醫院管理年活動為契機,效益進一步提高。一附院業務收入1.164億元,比上年增長18.81%,病床使用率73%;二附院業務收入5020萬元,比上年增長18.39%,病床使用率63%。
        【臨床教學工作】  “兩段式”教學工作進一步完善。積極開辟教學基地資源,與4所醫院簽訂教學醫院協議,3所醫院簽訂臨床學院協議,新增1所“兩段式”教學醫院、2所臨床理論授課醫院。
        【學生工作】  完善學生工作管理機制,制訂《學生管理工作規定》、《研究生管理工作規定》和《繼續教育學院學生管理工作規定》等規章制度。開展扶助貧困生工作,在2005級新生中開通“綠色通道”,多方籌措資金設立“經濟困難學生助學基金”。積極協調有關銀行,首次為部分學生辦理助學貸款。
        【就業工作】  制定《包頭醫學院關于加強畢業生就業工作的實施辦法》,第一次明確各院系對就業工作的責任,建立獎優罰劣的激勵機制。開通“包頭醫學院就業工作網站”,2005屆畢業生就業率達72.8%。
        【校園穩定工作】  推進“平安校園”建設,制定《創建平安校園實施意見》,開通校園“110”報警求助熱線。成立大學生法律援助工作站和學生申訴處理委員會,維護大學生的合法權益。
        【新校區建設】  針對當前學院辦學空間小的實際,積極推進新校區建設,自治區發改委批準學院的新校區立項報告,12月1日正式與東河區簽訂征地1000畝的協議,征地款陸續到位。積極辦理新校區建設相關手續和籌措建設資金。
        【重要活動】  1月4日,學院召開干部大會,包頭醫學院臨時負責人奇那順達來在會上傳達了2004年11月30日自治區主席辦公會議精神,明確內蒙古科技大學一分為三,包頭醫學院恢復原建制。
        11月,學院申報的衛生檢驗、藥學、法醫學3個本科專業通過自治區專家組的評審,眼視光技術和醫藥營銷已獲批準,從2006年起招生。

    (李文)
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