2006卷


【內蒙古信托投資有限責任公司領導名錄】
董 事 長:李效偉(11月任職)
副董事長:姚大躍(11月任職)
總 經 理:甄學軍(11月任職)
黨委書記監事會主席:王連莊(11月任職)
【實現增資擴股】 公司的增資擴股工作歷時近兩年,在各方的通力合作下,2005年11月22日召開增資擴股后首次股東會會議暨第二屆董事會、監事會第一次會議。這次增資擴股是公司實現跨越式發展的一個新起點。
【資金信托業務】 2005年,公司繼續以全新的思維積極拓展信托業務,顯示信托投資公司獨特的金融中介職能和靈活的服務方式。至年底,公司信托業務總規模達到17億元,成為自治區經濟發展的重要融資平臺。
【自有資金業務】 繼續加強舊貸本金清收工作,努力盤活存量資產。同時,積極回收貸款利息,嚴格發放自有資金貸款,其中新貸利息回收率達100%。在放貸過程中,嚴格控制風險,明確責任,貸款形態均正常。
【完成原有業務清理】 原有業務清理工作是公司2005年的一項重要任務。在2004年公司完成大部分清理工作的基礎上,把歷史遺留的“三項債權”及剩余信托存款于2005年10月底按計劃清理完畢。至此,公司的原有業務清理工作按計劃完成,走在全國信托公司的前列。
【探索信托業務新領域】 為拓寬業務領域,不斷增加利潤來源,逐步構建科學有效的經營體系,公司在以下業務領域進行探索。首先,全力研究企業年金業務流程,積極申報法人受托機構資格;其次,廣泛接觸房地產項目,為開展該項業務奠定基礎;第三,探討、研究資產證券化在信托業務中的應用及具體操作流程,為將來發行資產證券化產品創造條件;第四,在已開展的股權信托業務運作過程中,大膽探索,不斷總結,積累經驗,推動公司股權信托業務管理模式的形成。
【加強內部控制】 公司始終把加強內控,防范風險作為持續、健康發展的首要前提。在以往工作的基礎上,在廣度和深度上深化管理,不斷加強內部控制。首先,公司治理嚴格按照《中華人民共和國公司法》和《公司章程》的規定,規范運行,按法定程序及時召開股東、董事會及監事會會議,完善相關議事規劃,不斷推動法人治理結構的完善。其次,繼續推進制度建設。重新登記后,公司就把制度建設作為一項重要工作來抓。通過兩年多的業務實踐,公司已開展業務的流程及管理趨于成熟,各業務部門及主要職能部門總結經驗,并參照有關規定,制定業務流程、內部管理,有力地促進了公司的規范經營。


【內蒙古信托投資有限責任公司領導名錄】
董 事 長:李效偉(11月任職)
副董事長:姚大躍(11月任職)
總 經 理:甄學軍(11月任職)
黨委書記監事會主席:王連莊(11月任職)
【實現增資擴股】 公司的增資擴股工作歷時近兩年,在各方的通力合作下,2005年11月22日召開增資擴股后首次股東會會議暨第二屆董事會、監事會第一次會議。這次增資擴股是公司實現跨越式發展的一個新起點。
【資金信托業務】 2005年,公司繼續以全新的思維積極拓展信托業務,顯示信托投資公司獨特的金融中介職能和靈活的服務方式。至年底,公司信托業務總規模達到17億元,成為自治區經濟發展的重要融資平臺。
【自有資金業務】 繼續加強舊貸本金清收工作,努力盤活存量資產。同時,積極回收貸款利息,嚴格發放自有資金貸款,其中新貸利息回收率達100%。在放貸過程中,嚴格控制風險,明確責任,貸款形態均正常。
【完成原有業務清理】 原有業務清理工作是公司2005年的一項重要任務。在2004年公司完成大部分清理工作的基礎上,把歷史遺留的“三項債權”及剩余信托存款于2005年10月底按計劃清理完畢。至此,公司的原有業務清理工作按計劃完成,走在全國信托公司的前列。
【探索信托業務新領域】 為拓寬業務領域,不斷增加利潤來源,逐步構建科學有效的經營體系,公司在以下業務領域進行探索。首先,全力研究企業年金業務流程,積極申報法人受托機構資格;其次,廣泛接觸房地產項目,為開展該項業務奠定基礎;第三,探討、研究資產證券化在信托業務中的應用及具體操作流程,為將來發行資產證券化產品創造條件;第四,在已開展的股權信托業務運作過程中,大膽探索,不斷總結,積累經驗,推動公司股權信托業務管理模式的形成。
【加強內部控制】 公司始終把加強內控,防范風險作為持續、健康發展的首要前提。在以往工作的基礎上,在廣度和深度上深化管理,不斷加強內部控制。首先,公司治理嚴格按照《中華人民共和國公司法》和《公司章程》的規定,規范運行,按法定程序及時召開股東、董事會及監事會會議,完善相關議事規劃,不斷推動法人治理結構的完善。其次,繼續推進制度建設。重新登記后,公司就把制度建設作為一項重要工作來抓。通過兩年多的業務實踐,公司已開展業務的流程及管理趨于成熟,各業務部門及主要職能部門總結經驗,并參照有關規定,制定業務流程、內部管理,有力地促進了公司的規范經營。