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【內蒙古自治區(qū)煙草專賣局（公司）領導名錄】

【概況】  內蒙古自治區(qū)煙草專賣局（公司）內設機構：辦公室、綜合計劃處、專賣監(jiān)督管理處、內部專賣管理監(jiān)督處、政策法規(guī)與體制改革處、財務管理處、審計處、人事處、黨建工作處、紀檢監(jiān)察處、安全管理處、煙葉管理處、卷煙銷售管理處、物流管理處、投資管理處、離退休人員管理辦公室、機關服務中心、信息中心、教育培訓中心、煙草質量監(jiān)督檢測站、煙草學會秘書處、規(guī)范管理辦公室、群團工作處、職業(yè)技能鑒定站、內蒙古自治區(qū)煙草專賣局鐵路分局。

2018年，內蒙古自治區(qū)煙草商業(yè)系統(tǒng)實現稅利總額70.05億元，實現稅利總額增長2.81%。收購煙葉4.75萬擔。截至2018年底，公司擁有總資產131.01億元，其中，固定資產凈值10.28億元，流動資產117.98億元，資產負債率為19.56%。

【卷煙經營】  2018年，全區(qū)煙草商業(yè)系統(tǒng)銷售卷煙106.9萬箱，同比增長0.26%。實現卷煙銷售收入288.17億元，同比增長3.96%。深入貫徹落實卷煙營銷市場化取向改革要求，推動全區(qū)煙草行業(yè)市場化取向改革縱深發(fā)展，全面開展零售客戶自律互助小組建設，全區(qū)卷煙市場狀態(tài)持續(xù)向好。

【煙葉產銷】  2018年，嚴格按照國家煙草專賣局（簡稱國家局）“控總量、守紅線”要求，與758戶煙農簽訂生產收購合同，種植面積0.95萬畝，收購煙葉4.75萬擔，煙農戶均收入同比增長2.18%。推進煙葉精益管理，加強技術技能培養(yǎng)，組織技術人員參加生產技術培訓441人次，注重煙農專項技術培訓，增強煙農自主生產能力，組織煙農開展育苗、整地、田管、采收、調制、分級培訓1888人次。

【專賣管理】  全區(qū)煙草行業(yè)強化專賣意識，堅持守土有責、守土負責、守土盡責原則，堅持部門聯動、協(xié)調配合聯合打假打私機制，充分調動各級專賣管理人員工作積極性，以“颶風”行動為紐帶，加大市場監(jiān)管力度、打擊力度。2018年，共查獲涉煙違法案件14875起，同比增長23.65%。全區(qū)共破獲制售假煙網絡案件20起。公安、司法機關依法刑拘47人，逮捕45人，判刑20人。著力構建“打擊嚴厲、管理到位、疏導及時、服務周到”的市場監(jiān)管體系，做到“紅線不能碰、大門不能破、口子不能漏”。2018年，在全區(qū)范圍內組織開展了元旦、春節(jié)期間清理整頓卷煙市場專項行動，與工商部門聯合開展無證無照清理整頓卷煙市場專項行動、與公安部門聯合開展“颶風十號”清理整頓卷煙市場專項行動。市場凈化率全區(qū)平均達到96.3%，有效維護了市場經營秩序。全年共受理卷煙真?zhèn)舞b別檢驗44944批次，未發(fā)生一起檢驗結論復議案件。

【創(chuàng)建內蒙古煙草“責任文化”新理念】  2018年，內蒙古自治區(qū)煙草專賣局（公司）黨組立足內蒙古煙草改革實際和高質量發(fā)展要求，構建起適合自身發(fā)展的內蒙古煙草“責任文化”新理念、新體系，即“責任為綱、文化鑄魂”，做到“三個珍惜”、牢記“五大責任”、塑造“六種形象”、肩負“八大使命”、聚焦“九榮九恥”、強化“十種意識”。“責任文化”已成為推動內蒙古煙草行業(yè)高質量發(fā)展的思想引領和動力源泉。《中國煙草》《東方煙草報》等行業(yè)媒體對內蒙煙草“責任文化”新理念進行了報道。

【企業(yè)管理】

政治責任突出抓黨建  全區(qū)煙草行業(yè)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的觀念，以創(chuàng)建“責任文化”新理念、新體系為載體，堅持黨建工作與中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核。組織了兩期共92人參加的處級干部中共十九大精神輪訓，組織了三期共235人赴中國煙草井岡山傳統(tǒng)教育基地參加黨性修養(yǎng)及黨性鍛煉培訓。為加強和配合各盟市、旗縣煙草專賣局黨建工作，自治區(qū)局（公司）黨組制定了副處級以上干部聯系基層制度。自治區(qū)局（公司）黨組成員帶頭，共有43名副處級以上干部聯系14個盟市29個旗縣調研點，以加強黨建工作為主，推動其他工作舉措落實。自治區(qū)局（公司）主要負責人帶隊到14個盟市調研，征集到意見建議和問題共204條，現場辦公及督辦落實解決了169條，督辦完成率82.8%。

發(fā)展責任突出抓精益管理  2018年，全區(qū)行業(yè)上下把“責任文化”新理念與推動高質量發(fā)展各項任務措施相融合，以精益和創(chuàng)新為抓手，在經濟運行、創(chuàng)新型企業(yè)建設、服務基層等方面，著力全員、全過程、全方位精益管理，企業(yè)管理基礎進一步得到夯實。職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交順利完成。信息中心機房搬遷、升級改造全面完成，基本實現基礎工作信息化、日常工作數字化。以降本增效為目標，加強財務預算核算管理，促進企業(yè)持續(xù)開源節(jié)流。增強審計監(jiān)督效能，全年共開展審計項目323項，發(fā)現問題并提出審計建議650條，自治區(qū)局（公司）審計處榮獲2018年內蒙古自治區(qū)“工人先鋒號”榮譽稱號。以QC小組活動為重點，積極推進全面質量管理。《輕型煙田滴灌覆膜機的研制》QC成果被國家局評為行業(yè)第二十九屆優(yōu)秀質量管理小組二等獎、榮獲首屆內蒙古自治區(qū)質量創(chuàng)新大賽一等獎。截至2018年底，QC小組創(chuàng)造可計算的經濟效益191.85萬元。

安全責任突出抓風險防控  圍繞全區(qū)煙草行業(yè)“1234”安全管理工作思路，增強安全意識、落實安全責任，層層人人簽訂安全責任書，加強重點防范、提升安全水平，狠抓隱患排查整治。實施自治區(qū)局（公司）機關辦公樓消防安全改造工程，徹底解決消防安全隱患。堅持每季度組織開展全區(qū)行業(yè)安全大檢查。全年共下達檢查意見書95份，提出隱患和問題369項，其中347項已整改到位，隱患整改率為94%。2018年，全區(qū)行業(yè)沒有發(fā)生一般以上安全生產事故，確保了生產經營平穩(wěn)運行。

廉政責任突出抓作風建設  全面落實全面從嚴治黨要求，堅持“一崗雙責”，堅定不移推動履行管黨治黨政治責任。堅持逐級簽訂《落實全面從嚴治黨主體責任責任書》常態(tài)化。制定《內蒙古自治區(qū)煙草專賣局（公司）黨組貫徹落實<中國共產黨問責條例>實施辦法（試行）》，細化失職失責5個方面22種情形，對問責程序作出專門規(guī)定，以問責倒逼責任落實，督促各級黨組織和領導干部強化責任意識、激發(fā)擔當精神，確保全面從嚴治黨主體責任從“軟約束”變成“硬任務”。營造風清氣正的良好政治生態(tài)環(huán)境。

（撰稿人：班曉華）