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2011卷

  • 地方稅收
  • 【內(nèi)蒙古自治區(qū)地方稅務(wù)局領(lǐng)導名錄】

    黨組書記 局  長:苗銀柱

    黨組成員 副局長:云飛(蒙古族)

    黨組成員 紀檢組長:白燁(蒙古族)

    黨組成員 副局長:喬志明 向東(蒙古族)張莉(女)包清泉(蒙古族)

    黨組成員 總審計師:王鶴普

    黨組成員 總會計師:楊 

    黨組成員 總經(jīng)濟師:徐學齡(女 達斡爾族)

    副巡視員:王茂林(蒙古族)萬宏 王留賢

    【概況】自治區(qū)地方稅務(wù)局的主要職能是:貫徹指引國家和自治區(qū)關(guān)于稅收的法律、法規(guī)和規(guī)章,研究擬定自治區(qū)地方稅收規(guī)劃與計劃,依法承擔地方稅,共享稅及政府基金的征收管理責任,并負責納稅服務(wù)體系建設(shè)、征收管理的稽查、監(jiān)督、行政管理活動等項職責。內(nèi)設(shè)機構(gòu):辦公室、人事處、法制處、稅政管理一處、稅政管理二處、農(nóng)稅局、稅收管理處、計劃會計統(tǒng)計征收處、社會保險費征收管理處、監(jiān)察室、稽查局、財務(wù)裝備處、宣傳教育處、機關(guān)黨委、老干部處及科研所、信息中心、培訓中心、服務(wù)中心。全區(qū)地稅系統(tǒng)于1994年成立。全系統(tǒng)實行自治區(qū)以下垂直管理體制,轄12個盟市、2個計劃單列市、99個旗縣市(區(qū))地稅局?,F(xiàn)有干部職工1.4萬人。其中,區(qū)局機關(guān)150人。共擔負著26項稅費的征繳工作。

    【各項收入完成情況】2010年,全區(qū)地稅系統(tǒng)各項收入累計完成1 068.74億元,比上年同期增加272.19億元,增長34.17%。其中,稅收總收入累計完成705.81億元,比上年同期增加169.95億元,增長31.71%,完成年度計劃的112.59%,按總局口徑稅收收入累計完成615.21億元,同比增加153.93億元,增長33.37%。社會保險費累計完成274.34億元,比上年同期增加51.3億元,增長23%。煤炭價格調(diào)節(jié)基金完成71.55億元,水利建設(shè)基金完成13.38億元,工會經(jīng)費完成1.52億元,殘疾人就業(yè)保障金完成1.74億元,文化事業(yè)建設(shè)費完成0.39億元。

    【稅收職能】全系統(tǒng)立足自治區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展全局,充分運用“稅收加減法”調(diào)節(jié)經(jīng)濟調(diào)節(jié)分配。在增稅方面,自治區(qū)先后將煤炭資源稅稅率由2.3/噸調(diào)高至3.2/噸、對冶金獨立礦山鐵礦石資源稅稅額由減征60%調(diào)整為減征40%、新增礦產(chǎn)品品目并提高未列舉名稱的其他非金屬礦和其他有色金屬礦稅額標準等,共計增加資源稅32.4億元。為促進房地產(chǎn)業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展,自治區(qū)擴大了房產(chǎn)稅征稅范圍,并大力強化房地產(chǎn)業(yè)稅收征管,共計增加房產(chǎn)稅23.7億元。隨著城鎮(zhèn)化進程的不斷加快,及時調(diào)整了城鎮(zhèn)土地使用稅、城建稅的征收范圍、稅率、稅額和征收標準,共計增加土地使用稅74.8億元。為加強土地增值稅征管,自治區(qū)在全國率先對商品房銷售土地增值稅預(yù)征率作出調(diào)整,累計征收土地增值稅54.5億元。對占用經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)耕地和基本農(nóng)田提高耕地占用稅稅額,對占用天然牧草地、林地和養(yǎng)殖水面等開征耕地占用稅,共計增加耕地占用稅39億元。積極建議自治區(qū)政府開征煤炭價格調(diào)節(jié)基金,從20097月開征到2010年底,共計征收煤炭價格調(diào)節(jié)基金97.4億元。

    【隊伍建設(shè)】2010年,自治區(qū)地稅局領(lǐng)導班子充實了3位黨組成員和4位副巡視員,1名副巡視員轉(zhuǎn)任實職,有效充實了全系統(tǒng)現(xiàn)有的領(lǐng)導力量,是一次體制機制的突破。在鞏固深化學習實踐科學發(fā)展觀活動的基礎(chǔ)上,扎實推進學習型領(lǐng)導班子和學習型黨組織建設(shè),健全學習制度,落實工作責任,增強開拓創(chuàng)新能力,努力提高領(lǐng)導水平和決策能力。始終堅持民主集中制原則,將貫徹落實上級決策部署與推進地稅工作有機結(jié)合起來,不斷推進決策的科學化和民主化。加強中心組學習,有力促進了各級領(lǐng)導干部思想理論水平和領(lǐng)導能力的提升。大力倡導深入基層、深入一線、多做少說的良好風氣,鼓勵和引導各級領(lǐng)導干部勤于學習,善于思考,想全局,議大事,始終保持推進地稅事業(yè)發(fā)展的強勁動力和旺盛活力。通過層層召開專題民主生活會的形式,增進各級地稅組織的班子團結(jié),提高各級班子的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。

    強化干部隊伍建設(shè)。堅持開展多層次、寬領(lǐng)域的學習培訓,重視培養(yǎng)崗位能手和業(yè)務(wù)骨干,選送干部到各級各類院校進行學習,促進了干部業(yè)務(wù)技能素質(zhì)的提高。2010年,全系統(tǒng)共舉辦各級各類培訓班634期,2.1萬人次參加了培訓。組織開展“文明杯”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動,成立攝影協(xié)會,開展書法比賽、演講比賽、體育比賽,舉辦“唱紅歌、講和諧、樹形象”等一系列豐富多彩的活動,豐富職工精神文化生活,提升地稅形象,增強組織的凝聚力和向心力。

    【廉政建設(shè)】自治區(qū)地稅局全區(qū)地稅工作暨黨風廉政建設(shè)工作會議于2010121日在呼和浩特市召開。自治區(qū)黨委副書記、自治區(qū)常務(wù)副主席任亞平出席會議并作了重要講話。2010年,各級地稅機關(guān)緊緊圍繞稅收中心工作,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,統(tǒng)籌推進勤政廉政建設(shè)。全面構(gòu)建“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導,主要領(lǐng)導牽頭,班子成員各負其責,紀檢部門組織協(xié)調(diào),干部全員參與,上下齊抓共管”的工作格局。緊緊圍繞稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)這兩個重點,健全和規(guī)范廉政談話、誡勉談話、內(nèi)部審計、巡視檢查以及基建工程和大宗物品采購等各項制度,開展內(nèi)部審計和效能監(jiān)察,加大監(jiān)督約束力度。堅持教育為先,深入開展廉政文化建設(shè),加強風險教育、預(yù)警教育和作風教育,增強干部職工勤政廉政自覺性。深入開展節(jié)約型機關(guān)建設(shè),落實厲行節(jié)約八項要求,推進治理“小金庫”專項工作。堅持不懈地加強全系統(tǒng)的機關(guān)管理、安全管理、財務(wù)管理和群眾來信來訪等工作,著力維護全系統(tǒng)的和諧穩(wěn)定和規(guī)范有序。部署“學法懂法用法守法教育培訓”和“稅風稅貌執(zhí)法執(zhí)紀檢查監(jiān)督”活動,全力推動地稅事業(yè)健康發(fā)展。

  • 聲明: 轉(zhuǎn)載請注明來源于《內(nèi)蒙古區(qū)情網(wǎng)》官方網(wǎng)站
  • 地方稅收
  • 【內(nèi)蒙古自治區(qū)地方稅務(wù)局領(lǐng)導名錄】

    黨組書記 局  長:苗銀柱

    黨組成員 副局長:云飛(蒙古族)

    黨組成員 紀檢組長:白燁(蒙古族)

    黨組成員 副局長:喬志明 向東(蒙古族)張莉(女)包清泉(蒙古族)

    黨組成員 總審計師:王鶴普

    黨組成員 總會計師:楊 

    黨組成員 總經(jīng)濟師:徐學齡(女 達斡爾族)

    副巡視員:王茂林(蒙古族)萬宏 王留賢

    【概況】自治區(qū)地方稅務(wù)局的主要職能是:貫徹指引國家和自治區(qū)關(guān)于稅收的法律、法規(guī)和規(guī)章,研究擬定自治區(qū)地方稅收規(guī)劃與計劃,依法承擔地方稅,共享稅及政府基金的征收管理責任,并負責納稅服務(wù)體系建設(shè)、征收管理的稽查、監(jiān)督、行政管理活動等項職責。內(nèi)設(shè)機構(gòu):辦公室、人事處、法制處、稅政管理一處、稅政管理二處、農(nóng)稅局、稅收管理處、計劃會計統(tǒng)計征收處、社會保險費征收管理處、監(jiān)察室、稽查局、財務(wù)裝備處、宣傳教育處、機關(guān)黨委、老干部處及科研所、信息中心、培訓中心、服務(wù)中心。全區(qū)地稅系統(tǒng)于1994年成立。全系統(tǒng)實行自治區(qū)以下垂直管理體制,轄12個盟市、2個計劃單列市、99個旗縣市(區(qū))地稅局?,F(xiàn)有干部職工1.4萬人。其中,區(qū)局機關(guān)150人。共擔負著26項稅費的征繳工作。

    【各項收入完成情況】2010年,全區(qū)地稅系統(tǒng)各項收入累計完成1 068.74億元,比上年同期增加272.19億元,增長34.17%。其中,稅收總收入累計完成705.81億元,比上年同期增加169.95億元,增長31.71%,完成年度計劃的112.59%,按總局口徑稅收收入累計完成615.21億元,同比增加153.93億元,增長33.37%。社會保險費累計完成274.34億元,比上年同期增加51.3億元,增長23%。煤炭價格調(diào)節(jié)基金完成71.55億元,水利建設(shè)基金完成13.38億元,工會經(jīng)費完成1.52億元,殘疾人就業(yè)保障金完成1.74億元,文化事業(yè)建設(shè)費完成0.39億元。

    【稅收職能】全系統(tǒng)立足自治區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展全局,充分運用“稅收加減法”調(diào)節(jié)經(jīng)濟調(diào)節(jié)分配。在增稅方面,自治區(qū)先后將煤炭資源稅稅率由2.3/噸調(diào)高至3.2/噸、對冶金獨立礦山鐵礦石資源稅稅額由減征60%調(diào)整為減征40%、新增礦產(chǎn)品品目并提高未列舉名稱的其他非金屬礦和其他有色金屬礦稅額標準等,共計增加資源稅32.4億元。為促進房地產(chǎn)業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展,自治區(qū)擴大了房產(chǎn)稅征稅范圍,并大力強化房地產(chǎn)業(yè)稅收征管,共計增加房產(chǎn)稅23.7億元。隨著城鎮(zhèn)化進程的不斷加快,及時調(diào)整了城鎮(zhèn)土地使用稅、城建稅的征收范圍、稅率、稅額和征收標準,共計增加土地使用稅74.8億元。為加強土地增值稅征管,自治區(qū)在全國率先對商品房銷售土地增值稅預(yù)征率作出調(diào)整,累計征收土地增值稅54.5億元。對占用經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)耕地和基本農(nóng)田提高耕地占用稅稅額,對占用天然牧草地、林地和養(yǎng)殖水面等開征耕地占用稅,共計增加耕地占用稅39億元。積極建議自治區(qū)政府開征煤炭價格調(diào)節(jié)基金,從20097月開征到2010年底,共計征收煤炭價格調(diào)節(jié)基金97.4億元。

    【隊伍建設(shè)】2010年,自治區(qū)地稅局領(lǐng)導班子充實了3位黨組成員和4位副巡視員,1名副巡視員轉(zhuǎn)任實職,有效充實了全系統(tǒng)現(xiàn)有的領(lǐng)導力量,是一次體制機制的突破。在鞏固深化學習實踐科學發(fā)展觀活動的基礎(chǔ)上,扎實推進學習型領(lǐng)導班子和學習型黨組織建設(shè),健全學習制度,落實工作責任,增強開拓創(chuàng)新能力,努力提高領(lǐng)導水平和決策能力。始終堅持民主集中制原則,將貫徹落實上級決策部署與推進地稅工作有機結(jié)合起來,不斷推進決策的科學化和民主化。加強中心組學習,有力促進了各級領(lǐng)導干部思想理論水平和領(lǐng)導能力的提升。大力倡導深入基層、深入一線、多做少說的良好風氣,鼓勵和引導各級領(lǐng)導干部勤于學習,善于思考,想全局,議大事,始終保持推進地稅事業(yè)發(fā)展的強勁動力和旺盛活力。通過層層召開專題民主生活會的形式,增進各級地稅組織的班子團結(jié),提高各級班子的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。

    強化干部隊伍建設(shè)。堅持開展多層次、寬領(lǐng)域的學習培訓,重視培養(yǎng)崗位能手和業(yè)務(wù)骨干,選送干部到各級各類院校進行學習,促進了干部業(yè)務(wù)技能素質(zhì)的提高。2010年,全系統(tǒng)共舉辦各級各類培訓班634期,2.1萬人次參加了培訓。組織開展“文明杯”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動,成立攝影協(xié)會,開展書法比賽、演講比賽、體育比賽,舉辦“唱紅歌、講和諧、樹形象”等一系列豐富多彩的活動,豐富職工精神文化生活,提升地稅形象,增強組織的凝聚力和向心力。

    【廉政建設(shè)】自治區(qū)地稅局全區(qū)地稅工作暨黨風廉政建設(shè)工作會議于2010121日在呼和浩特市召開。自治區(qū)黨委副書記、自治區(qū)常務(wù)副主席任亞平出席會議并作了重要講話。2010年,各級地稅機關(guān)緊緊圍繞稅收中心工作,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,統(tǒng)籌推進勤政廉政建設(shè)。全面構(gòu)建“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導,主要領(lǐng)導牽頭,班子成員各負其責,紀檢部門組織協(xié)調(diào),干部全員參與,上下齊抓共管”的工作格局。緊緊圍繞稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)這兩個重點,健全和規(guī)范廉政談話、誡勉談話、內(nèi)部審計、巡視檢查以及基建工程和大宗物品采購等各項制度,開展內(nèi)部審計和效能監(jiān)察,加大監(jiān)督約束力度。堅持教育為先,深入開展廉政文化建設(shè),加強風險教育、預(yù)警教育和作風教育,增強干部職工勤政廉政自覺性。深入開展節(jié)約型機關(guān)建設(shè),落實厲行節(jié)約八項要求,推進治理“小金庫”專項工作。堅持不懈地加強全系統(tǒng)的機關(guān)管理、安全管理、財務(wù)管理和群眾來信來訪等工作,著力維護全系統(tǒng)的和諧穩(wěn)定和規(guī)范有序。部署“學法懂法用法守法教育培訓”和“稅風稅貌執(zhí)法執(zhí)紀檢查監(jiān)督”活動,全力推動地稅事業(yè)健康發(fā)展。

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