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【中國共產黨內蒙古自治區委員會辦公廳領導名錄】

秘書長：符太增

副秘書長：張守孝（4月離任）王煥承 廉素（7月任職）高慧廣（蒙古族）胡豐

辦公廳主任：符太增

副主任：陳巧玲（女）紀強（7月離任）張成林 ***

副巡視員：賈志奇 麻魁（蒙古族）韓振業

【概況】自治區黨委辦公廳內設機構有：秘書處、會議處、常委會辦公室、總值班室、督促檢查室、綜合一處、綜合二處、信息調研處、人事處、翻譯處、機要交通處、行政處、保衛處、離退休人員工作處等14個職能處室和機關黨委。設管理機構2個：內蒙古黨委保密委員會辦公室（自治區保密局）、內蒙古黨委機要局（自治區國家密碼管理局）。委托考核單位1個：自治區檔案局。廳屬事業單位9個：自治區接待辦公室（參公單位，正廳級）、車輛服務處、機關事務服務中心、機關文印中心（機關印刷廠）、自治區專用通信局（雙重管理單位，副廳級）、機關幼兒園、信息服務中心、保密技術檢查中心、涉密網絡管理中心。

行政單位  辦公廳機關：總編制數150 名，其中：行政編制147名，核訂單列編制3名。自治區保密局：行政編制16名。黨委機要局：行政編制23名。

事業單位  自治區接待辦公室（參公管理）編制38名，車輛服務處事業編制65名，機關事務服務中心事業編制60名，機關文印中心事業編制59名，自治區專用通信局事業編制56名，機關幼兒園事業編制90名，信息服務中心事業編制5名，保密技術檢查中心事業編制5名，涉密網絡管理中心事業編制12名。

【機關自身建設干部人事制度改革】提高領導班子的思想政治素質和政策理論水平，堅持抓好中心組理論學習。全年共安排中心組學習24次，深入學習黨的理論創新成果和黨中央、自治區黨委各項重大決策部署，學習相關專業知識。全面貫徹民主集中制原則，堅持做到日常工作分工負責、重大事項集體決策，班子成員在工作中團結協作、互相補臺、密切配合。以學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》為主題，通過多種形式開展廉政教育，做到反腐倡廉工作常抓不懈，形成了風清氣正的良好環境。

加強和改進干部人事管理。依照《中華人民共和國公務員法》和相關法規，積極推進干部選拔任用工作公開化、透明化，拓寬選人用人視野，優化干部隊伍結構。按照規定程序成功組織了副處級領導職位競爭上崗、面向全區公開遴選公務員工作，完成了廳屬二級行政事業單位公開考試招錄工作和軍轉干部接收任務，共調整交流各個層次干部65人，為保密局、機要局、接待辦、機關幼兒園補充工作人員13名，促進了干部隊伍的年輕化、知識化。完善廳內干部實績考核制度，基本形成一套程序簡便、考評公正、符合實際的考核體系，使年度考核工作更加科學、規范，更具可操作性。加大干部教育培訓力度，全年選派廳級干部2名、處級干部16名參加了脫產培訓學習，安排干部參加自主選學培訓103人次、2 985個學時。做好老干部工作，積極落實離退休老干部的各項待遇，協調解決老干部生活中的實際困難和問題。

 【政務工作】綜合調研和文稿服務工作緊緊圍繞自治區黨委中心工作，就黨委和黨委領導關注的重大問題，以及事關自治區改革發展穩定全局的重要問題，主動深入基層、深入群眾，認真開展調查研究，及時把調研成果體現到所起草的黨委文件、領導講話中，使黨委的決策部署更具針對性、指導性和實效性。完成了自治區黨委領導向黨中央領導在自治區視察期間的匯報和參加全國“兩會”、黨的十七屆五中全會、黨中央經濟工作會議的發言；完成了自治區黨委八屆十三次全委會、“十二五”規劃建議等重要會議文件和各類專項工作會議文件的起草、修改任務；完成了向黨中央重要報告的起草；參與了黨中央支持內蒙古經濟社會發展政策性文件和向中外媒體介紹近年來自治區經濟社會發展情況宣傳材料等重要文稿的起草。全年共起草、修改和整理各類文稿410多篇、210多萬字。堅持譯文質量和速度并重的原則，及時準確地完成了黨中央和自治區黨委文件以及各種大型會議、重要活動的文件資料蒙古文翻譯任務，全年完成譯文126萬字,文件蒙漢并發率達到100%。

信息服務工作圍繞中心、服務大局，及時準確客觀地反映全區重大事件、工作動態、基層情況和群眾呼聲，全方位、多角度提供國內外和區內外最新資訊參考，及時跟蹤反饋黨委各項決策部署的落實情況和執行效果。為提高信息服務的及時性、有效性，創辦了專報黨委主要領導的內部刊物《每日信息》。加強向中辦報送信息工作，全年上報中辦信息1 396篇，被采用190篇,在全國33個省級信息直報點綜合考評中，自治區名列第六位。信息服務質量提升，上年黨中央領導在自治區上報信息上批示31件（次），自治區領導在信息刊物上批示351條（次），綜合批示率21.7%。加強信息系統建設，全區信息網絡傳輸系統實現101個旗縣市區全覆蓋，基礎區情信息資源庫建設取得了新進展。

督促檢查工作以推動黨中央、自治區黨委重大決策部署和領導重要批示的落實為重點，全力抓好決策督查和專項督查。先后圍繞落實“十件實事”、城鄉居民增收、黨中央重大公共衛生項目實施、保障性安居工程建設、重點建設項目推進、社會矛盾化解和維護社會穩定以及稀土資源開發利用等，組織開展或參與全區性實地督促檢查和督查調研活動11次。督查范圍覆蓋全區12個盟市、96個旗縣（市區）和30多個大中型企業，形成《決策督查報告》24期。立項辦理黨中央和自治區黨委領導批示64件，形成《批示落實情況報告》70期，領導批示辦結率97%。辦理全國政協委員和自治區政協委員提案19件。開展人民網網民給自治區黨委書記留言辦理工作，全年篩選、整理人民網網民留言640條，審定辦理答復86條，推動了群眾訴求問題的解決，自治區黨委督查室連續兩年被人民網評為全國人民網網民留言辦理工作先進單位。加強督查工作研究，全年編印《內蒙古督查》12期，并向中辦督查工作專網報送稿件46篇，報送稿件和采用量居全國第一。

辦文辦會和服務黨委常委會工作辦文方面，高度重視黨中央絕密級和省軍級文件的辦理和管理，實行專管人員簽收、運轉和專柜保存管理。特別重要的絕密級文件，按要求做到了雙人取送，確保黨和國家核心秘密的絕對安全。改進和完善文件擬辦、運轉、反饋規程，嚴把文件審改、核發、協調環節，提高辦文質量和效率。全年及時準確、高效安全地辦理來文1 154件，制發翻印文件452件，撰寫各類公文109件，接收整理檔案1 090件（卷），提供檔案查閱、借閱1 136件（卷）。辦會方面，從嚴控制會議，進一步加強會風、會紀管理。在會議服務中堅持“嚴謹、高效、有序”的原則，提前介入會議籌備工作，狠抓細節和協調環節，周密安排、規范制度，保證各類會議和活動的順利舉行。全年共組織重要會議和活動75次，協助自治區有關部門承辦各類會議55次。在服務黨委常委會方面，重點加強了服務常委會會議中各個環節的相互銜接和信息溝通，做好會前準備和協調、會中服務、會后督辦落實反饋工作。同時，認真協調安排常委公務活動和考察調研活動，為保證各位常委領導集中精力抓大事發揮積極作用。全年承辦常委會、黨政聯席會等重要會議85次,協調安排常委公務活動和考察調研活動106次。

公務接待和對外交流活動強化合作交流工作，緊貼黨委的工作思路，及時掌握賓客來訪意圖和關注方向，為自治區招商引資、對外開放、合作交流提供服務保障。全年接待黨和國家領導人33批、375人次；完成黨中央國家機關省部級領導和各類工作組、軍警系統副軍級以上領導、兄弟省區市黨政經貿代表團、海內外財團、國內外大企業在自治區考察調研、經貿洽談等活動的組織接待任務；承擔了部分重要外賓團組及港澳臺要客的接待任務。全年共接待副省部級以上領導及其他重要賓客415批次、4 588人次。安排了自治區四大班子領導的公務接待和赴區外的學習考察活動。

【機要交通和通訊】機要交通工作方面，完成了重要文件的傳遞任務。全年傳遞收發各類文件和刊物78萬件，其中收發、收投核心機密6 235件，安全行駛40多萬公里，確保了黨政軍核心秘密載體和重要文件資料的高效、安全傳遞。政務值班方面，嚴格執行24小時全天候政務值班制度，提高處理和應對復雜緊急情況、重大突發事件的能力，保證了黨委機關政務運轉的高效暢通。

【機關行政管理】加強資金、資產管理加強節約型機關建設，嚴格財務管理，切實控制支出，確保經費執行正常、合理。在部分二級事業單位改制后，及時變更經費形式，理順財務往來關系，加強財務運行情況分析，嚴格監督財務核算。繼續擴大政府采購規模，完善采購、保管、使用和監督制約機制，有效節約和使用資金。做好機關固定資產分類、登記和匯總工作，形成了規范的固定資產臺賬。配合自治區財政廳完成了行政事業單位資產有償使用摸底調查，及時辦理了資產產權年度登記年檢。

增強服務保障能力機關后勤服務工作在協調和理順內外關系的基礎上，加強對舊址辦公區和生活區水電暖等基礎設施的日常檢修、維護和設備更新改造，保證了水、電、暖的正常供應，提高了凈化、綠化、美化、亮化和物業管理水平。機關幼兒園的教學管理和園區環境得到明顯改善。機關文印工作在確保機關文印任務優質高效完成的同時，主動加大技改力度和硬件設施投入，提高生產能力，鞏固和擴大市場份額，產值達到1 700萬元，實現服務黨委機關和兼顧經濟效益雙豐收，被內蒙古企業信用商會評為“企業信用評價AAA級信用企業”。車輛服務工作堅持安全管理，保障機關日常工作用車，完成自治區黨委各類重要會議、重大接待任務的車輛服務保障任務，確保安全行駛。

安全保衛工作在黨委機關舊址的技防設施全面改造完成后，進一步規范了舊址辦公區的安全秩序，加大對人員和車輛的集中管理檢查。積極協調駐區派出所、武警和社區居委會，加強社會治安綜合治理。嚴格執行值班巡查、安全檢查、消防安全等工作制度，做到了防患于未然。積極做好上訪群眾的疏導、勸阻工作，在第一時間內妥善處置各類突發性事件，維護了黨委機關和領導住地的安全。黨委辦公廳連續9年被評為“駐區綜治工作先進單位”。

【創先爭優】開展動員部署環節工作。研究制定《黨委辦公廳創先爭優活動實施方案》，成立了以秘書長符太增為組長、部分廳級領導為副組長的領導小組，召開了全廳創先爭優活動動員大會，明確了創先爭優活動的指導思想、具體目標、方法步驟和工作要求，落實了工作責任。確定了“加強隊伍建設，提高服務能力”的活動主題，設計了“五個堅持”的活動框架。即：堅持把推進學習型黨組織建設作為創先爭優的先導工程，堅持把提高“三服務”能力和水平作為創先爭優的核心目標，堅持把增強黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力作為創先爭優的基本任務，堅持把提高黨員隊伍的整體素質作為創先爭優的持久動力，堅持把學習實踐活動整改落實工作和幫扶工作作為創先爭優的重要內容。在此基礎上，明確了提高服務能力的五個關鍵點，就是要做到“五有五新”，即：參謀有為，在決策服務方面有新理念；協調有方，在協作聯動方面有新拓展；督查有效，在推動落實方面有新舉措；運轉有序，在日常服務方面有新提高；保障有力，在后勤服務方面有新突破。開展公開承諾環節工作。印發黨委辦公廳《關于做好公開承諾環節相關工作的通知》，明確了公開承諾的主體、內容和方法步驟，落實了工作責任。召開創先爭優活動領導小組擴大會議，專題部署公開承諾環節具體工作。提出公開承諾“四兼顧四結合”的原則，即：力求點面兼顧，注重與職責任務和崗位實際緊密結合；力求遠近兼顧，注重與建立健全黨建工作長效機制緊密結合；力求虛實兼顧，注重與做好當前辦公廳各項工作緊密結合；力求前后兼顧，注重與學習實踐科學發展觀整改落實工作緊密結合。按照這些原則，制定了《黨支部公開承諾共性參考》和《黨員公開承諾共性參考》。按照工作要求，制定了機關黨委、黨總支、黨支部和全體黨員四個層面的公開承諾書，并分別廣泛征求意見和建議，按照管理權限認真進行審核把關，在適當范圍內進行了公示。開展踐行承諾和領導點評環節工作。印發了《黨委辦公廳關于進一步推進創先爭優活動的通知》，對“認真公示承諾、切實踐行承諾、約請領導點評、組織群眾評議”四項工作作了具體安排。要求各黨支部對公開承諾階段工作進行自查，按照時限要求認真兌現公開承諾，對已經承諾的事項進行“銷號”登記處理，并及時約請領導進行點評。