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2008卷

  • 包頭鋼鐵(集團)有限責任公司
  •    【領導名錄】

    董事長 黨委書記:林東魯(5月離任)

    總經理 黨委副書記 董事:司永濤

    副董事長 黨委常委:周茂森

    董事黨委常委 工會主席:王勝平

    董事:朝魯(蒙古族)

    副總經理:丁志云(滿族) 孫國龍

    副總經理 總會計師:***

    總工程師:李春龍

    總經濟師:曹忠魁(回族)

    副總經理: ***

    黨委常委:李金貴

    【科技進步】2007年,包鋼科研項目計劃立項 119 項,追加項目24項,停題9項;其中重大項目1項、重點項目22項,按計劃完成96項,計劃完成率71.64%。完成第二批國家創新企業申報工作并獲批準;開展申報內蒙古自治區、包頭市重大科技項目工作,獲得批準2項,得到經費資助120萬元;組織申報自治區工業產品品牌發展資金資助項目,得到經費資助50萬元;完成自治區重點實驗室的申請工作;2007年,共獲包頭市級以上獎項16項(技術中心負責和參與的課題7項),其中國家科技進步二等獎1項、內蒙古自治區科技進步獎4項、冶金行業科技進步獎2項、包頭市科技進步獎9項?!陡邚娔秃?/span>310乙字鋼研制》、《高強度、高韌性貝氏體鋼軌研制》、《包鋼大力發展循環經濟、加快建設資源節約型、環境友好型企業地對策研究》3項成果通過包頭市組織的鑒定驗收,承擔的自治區財政廳、商務廳資助的《BT-110T高抗擠毀石油套管產品開發》項目順利通過驗收。

    【節能減排】在國家首次評比的“中國能源綠色企業50佳”中,包鋼排名第一;完成了4座高爐TRT改干法、80萬噸微粉生產線等一批節能環保及資源綜合利用項目;到 629 ,包鋼六座高爐全部實現干法除塵,成為國內大型鋼鐵企業中首家實現高爐全干法除塵的企業,并開展干法除塵的技術輸出;CCPP1號、2號干熄焦被國家確定為CDM項目,3號干熄焦、高爐煤氣干法除塵項目正在報批。鋼鐵行業632項先進節能技術已經逐步在包鋼得到廣泛應用,尤其是“三干、三利用”先進技術的成功應用,得到同行的高度認可。全年外排廢水、廢氣和污染物綜合排放合格率,以及環保設施同步運行率均優于計劃目標,COD、二氧化硫排放量實現大幅度下降。

    【資源開發】對內,加快白云鄂博五大礦體一體化利用進程,推進黃崗鐵礦工藝技術改造,增強自有資源保障后勁。對外,成功地促進以周邊地區元猛、大中等礦業為重點的區內資源聯合,積極推進烏蘭察布市等戰略合作協議的簽訂。達成以南澳CML公司及蒙古國額仁為重點的國外資源合作開發的框架協議和投資入股。特別是通過參股柳林同德、二連鞍海等煤鐵企業,有效增強了山西煤的穩定供給,增加蒙古資源的來源渠道。

    【稀土產業】完成包鋼內部稀土類資產整合。稀土院成功為“嫦娥一號”運載火箭提供重要器件,為中國探月工程作出貢獻。鎳氫動力電池生產線改造項目完工,進入試生產階段。瑞鑫稀土、拋光粉公司等生產經營取得良好成績。稀土產業全年實現銷售收入25億元,同比增長35.20%;實現利潤總額5.15億元,同比增長243.33%。

    【整體上市】為了增強對包鋼股份的控制力、減少關聯交易、降低成本,提高包鋼鋼鐵產業的競爭力,包鋼開展了鋼鐵主業重組整體上市工作。包鋼股份以每股2.30的價格發行30.32億新股購買了包鋼(集團)公司煉鐵廠、煉鋼廠、一軋廠、特鋼廠、焦化廠、供電廠、熱電廠、氧氣廠、燃氣廠、給水廠、耐火材料廠、廢鋼公司、物資供應公司、銷售公司、設備備件公司、運輸部、技術中心、計量管理處等18家單位共計69.74億元資產。通過整體上市,包鋼股份的總股本由原來的33.9億股增加到64.2億股。包鋼(集團)公司在包鋼股份持股比例由26.51%提高到61.20%,增強了包鋼(集團)公司對包鋼股份的控制力。鋼鐵主業整體上市方案于 2006629 獲得中國證監會重組委審核通過。

    【輔業整體改制】繼完成二冶進入中冶后,包鋼抓住政策機遇,在對同行業企業進行深入考察、研究對比的基礎上,立足于包鋼輔業現狀,明確了通過整體改制,實現輔業資源整合,形成規模優勢,實現可持續發展的改制思路,成立輔業整體改制工作組,開展大量輔業改制基礎性工作,制定并經公司董事會正式通過輔業整體改制方案,向職工代表通報并進行動員,標志著輔業整體改制工作已經啟動。

    【十件好事】1.全年在崗職工人均確保增長5 000元。全員收入水平可達28 000元。離崗退養人員生活費人均增加1 656元。2.積極運作建立包鋼內部扶貧幫困基金。3.建成煉鐵棧橋除塵改造、冶金渣80萬噸微粉生產線等改善廠區環境的項目,酚氰廢水擴建工程進入收尾。4.完成廠區餐飲、洗浴整體規劃,在機關食堂開展試點工作。5.配合昆區政府完成昆河綜合治理一期工程,改善廠區周邊環境。6.投入2 700萬元進行廠區綠化、道路改造和亮化工程。植樹170萬株,是歷史上最多的一年;新增綠地27萬平方米,廠區綠化面積提高到33%以上。7.新購大客車10臺、中客2臺,進一步改善職工通勤條件。8.進行鋼35號、鋼36號街坊危房改造;對91號等41個舊街坊進行綠化、硬化和美化治理;對友誼19號街坊等進行鍋爐房和供熱外網改造,全年新建近18萬平方米住宅,職工人均居住面積增加了0.54平方米。為職工發放房屋所有權證。9.在友誼19號等街坊實施健康水二期工程,受益職工群眾增加1.4萬戶。10.實施職工醫院和三醫院改造工程,完成少年宮文化樓和退管中心加層改造,改善了職工醫療和文體活動場所條件。

    【榮譽】白云鄂博鐵礦汽運車間女職工賈素華1月被內蒙古自治區綜治委和自治區社會治安見義勇為基金會授予“維護社會治安見義勇為先進分子”稱號,并被評為一等獎;中國機冶建材工會1月在北京召開表彰大會,對全國機械冶金建材系統各級工會組織和廣大工會工作者進行了表彰,包鋼(集團)公司工會被授予“工會工作先進集體”榮譽稱號。公司董事長、黨委書記林東魯被授予“優秀工會之友”榮譽稱號,公司黨委常委、工會主席王勝平和焦化廠工會主席王世文被授予“優秀工會工作者”榮譽稱號;在內蒙古自治區科學技術大會上,稀土高科公司被評為自治區十強高新技術企業。

    包鋼(集團)公司保密委員會辦公室2月被評為全國先進保密工作集體;在內蒙古自治區企業聯合會、企業家協會第五屆理事會第四次會議上,包鋼(集團)公司被評為第三屆內蒙古自治區發展與創新優秀企業;公司董事長、黨委書記林東魯被評為第三屆內蒙古自治區創業企業家,并獲得國家高級職業經理(特殊貢獻人才)資格證書。同時,林東魯榮獲了第四屆“中國創業企業家”稱號;在包頭市名牌戰略推進委員會辦公室 313 印發的《關于2006年包頭市名牌戰略有關情況的通報》上,稀土高科公司生產的富鈰氧化物、氧化鈰兩個產品獲內蒙古名牌產品稱號,“白云鄂博”牌稀土氧化物獲國家免檢產品榮譽稱號。稀土高科成為包頭市唯一一家獲此榮譽的企業。至此,稀土高科已有5個產品被評為內蒙古自治區名牌產品,9個產品被內蒙古自治區評為優等品和一等品。

    內蒙古自治區高技能人才工作會議暨高技能人才工作先進集體和先進個人表彰大會于 327 召開,包鋼(集團)公司被授予“內蒙古自治區技能人才培育突出貢獻獎”。公司黨委常委、組織部(人事部)部長李金貴在會上作典型經驗介紹。

    包鋼(集團)公司焦化廠4月被內蒙古自治區總工會授予“全區五一勞動獎狀(集體)”稱號;包鋼(集團)公司何建中、郝志剛、鄔虎林3名同志榮獲“內蒙古自治區有突出貢獻中青年專家”稱號。

    5月,在國家“十一五”科技支撐計劃中,白云鄂博鐵礦與攀枝花釩鈦磁鐵礦等5個國內著名的多金屬共生礦的資源綜合利用,被確立為國家“大型金屬礦業基地資源綜合利用關鍵技術研究”重點項目,獲得國家800萬元的專項資金和政策支持; 614 ,包鋼(集團)公司為獲得國家勞動和社會保障部聯合公布的“全國技術能手”稱號的薄板廠職工羅海明舉行頒獎儀式。公司黨委常委、組織部(人事部)部長李金貴向羅海明頒發了“全國技術能手”牌匾、獎牌和證書。

    7月,在2006年中華全國總工會和國家安全生產監督管理總局共同開展的以“牢固樹立以人為本思想,加強職工安全生產教育”為主題的“安康杯”競賽活動中,包鋼(集團)公司被評為全國“安康杯”競賽優勝企業。

    由中國鋼鐵工業協會、中國金屬學會主辦,廣鋼集團承辦的2007年冶金科學技術獎、冶金企業管理現代化創新成果發布暨表彰會 1122 在廣州舉行。包鋼共有3項科技創新項目獲得冶金科學技術獎、3項管理創新項目被評為冶金企業管理現代化創新成果;包鋼稀土“白云鄂博”注冊商標榮獲內蒙古自治區著名商標;包鋼《百米高速鋼軌產業化關鍵技術的研究》通過了內蒙古自治區科技成果鑒定;在第六屆全國企業報評選中,《包鋼日報》榮獲全國20佳企業報稱號。

    自治區黨委、政府 1226 召開2006年度“內蒙古杰出人才”頒獎大會,全區共有10名專家學者被授予首批“內蒙古杰出人才”榮譽稱號,包鋼原經理張國忠獲此殊榮;12月,在寶鋼召開的全國冶金系統密碼保密工作會議上,包鋼(集團)公司榮獲冶金系統密碼保密先進單位榮譽稱號。

    【科技成果】自治區政府發布科技自主創新十大名牌技術、名牌產品和重大自主知識產權成果等名單,稀土高科生產的“白云鄂博”牌稀土高純氧化物榮獲科技自主創新名牌產品獎,中頻感應爐混熔電池級混合稀土金屬工藝方法榮獲重大自主知識產權成果獎。3月包頭稀土研究院 黃焦宏 教授主持的“永磁式室溫磁制冷機的研制”項目取得重大進展,被評為2006年內蒙古自治區十大科技進展項目之一。 119 ,“鎳氫動力電池自動生產線的研究與產業化”項目鑒定會在香格里拉酒店召開,包頭市重大科技攻關項目—“鎳氫動力電池自動生產線的研究與產業化”通過了內蒙古自治區科技成果鑒定。

    【中外合作】 322 ,包鋼(集團)公司與美國管道系統工程公司舉行《白云鄂博鐵精礦管道和供水管道設計及服務合同》簽字儀式。包鋼(集團)公司董事長、黨委書記林東魯,總經理司永濤和美國管道系統工程公司總裁Ron·Denramelaere在簽字儀式上講話。包鋼(集團)公司總工程師李春龍出席簽字儀式。 525 ,包鋼(集團)公司與澳大利亞CML公司《鐵礦石購銷前期合同》簽字儀式在包鋼賓館舉行。包鋼(集團)公司副總經理丁志云和澳大利亞CML公司董事長David·Lindh代表合作雙方在合同書上簽字。

    【理論成果】由林東魯、李春龍、鄔虎林主編的《白云鄂博特殊礦采選工藝攻關與技術進步》,經冶金工業出版社20071月第1版正式出版,全書795千字。原冶金工業部副部長周傳典作序。經過專家組廣泛討論和反復論證,《2007年包鋼重點研發項目計劃》編制工作圓滿完成,確立了包括1項重大項目、22項重點項目在內,共計119項研發項目。

    (宋  偉)

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  • 包頭鋼鐵(集團)有限責任公司
  •    【領導名錄】

    董事長 黨委書記:林東魯(5月離任)

    總經理 黨委副書記 董事:司永濤

    副董事長 黨委常委:周茂森

    董事黨委常委 工會主席:王勝平

    董事:朝魯(蒙古族)

    副總經理:丁志云(滿族) 孫國龍

    副總經理 總會計師:***

    總工程師:李春龍

    總經濟師:曹忠魁(回族)

    副總經理: ***

    黨委常委:李金貴

    【科技進步】2007年,包鋼科研項目計劃立項 119 項,追加項目24項,停題9項;其中重大項目1項、重點項目22項,按計劃完成96項,計劃完成率71.64%。完成第二批國家創新企業申報工作并獲批準;開展申報內蒙古自治區、包頭市重大科技項目工作,獲得批準2項,得到經費資助120萬元;組織申報自治區工業產品品牌發展資金資助項目,得到經費資助50萬元;完成自治區重點實驗室的申請工作;2007年,共獲包頭市級以上獎項16項(技術中心負責和參與的課題7項),其中國家科技進步二等獎1項、內蒙古自治區科技進步獎4項、冶金行業科技進步獎2項、包頭市科技進步獎9項?!陡邚娔秃?/span>310乙字鋼研制》、《高強度、高韌性貝氏體鋼軌研制》、《包鋼大力發展循環經濟、加快建設資源節約型、環境友好型企業地對策研究》3項成果通過包頭市組織的鑒定驗收,承擔的自治區財政廳、商務廳資助的《BT-110T高抗擠毀石油套管產品開發》項目順利通過驗收。

    【節能減排】在國家首次評比的“中國能源綠色企業50佳”中,包鋼排名第一;完成了4座高爐TRT改干法、80萬噸微粉生產線等一批節能環保及資源綜合利用項目;到 629 ,包鋼六座高爐全部實現干法除塵,成為國內大型鋼鐵企業中首家實現高爐全干法除塵的企業,并開展干法除塵的技術輸出;CCPP1號、2號干熄焦被國家確定為CDM項目,3號干熄焦、高爐煤氣干法除塵項目正在報批。鋼鐵行業632項先進節能技術已經逐步在包鋼得到廣泛應用,尤其是“三干、三利用”先進技術的成功應用,得到同行的高度認可。全年外排廢水、廢氣和污染物綜合排放合格率,以及環保設施同步運行率均優于計劃目標,COD、二氧化硫排放量實現大幅度下降。

    【資源開發】對內,加快白云鄂博五大礦體一體化利用進程,推進黃崗鐵礦工藝技術改造,增強自有資源保障后勁。對外,成功地促進以周邊地區元猛、大中等礦業為重點的區內資源聯合,積極推進烏蘭察布市等戰略合作協議的簽訂。達成以南澳CML公司及蒙古國額仁為重點的國外資源合作開發的框架協議和投資入股。特別是通過參股柳林同德、二連鞍海等煤鐵企業,有效增強了山西煤的穩定供給,增加蒙古資源的來源渠道。

    【稀土產業】完成包鋼內部稀土類資產整合。稀土院成功為“嫦娥一號”運載火箭提供重要器件,為中國探月工程作出貢獻。鎳氫動力電池生產線改造項目完工,進入試生產階段。瑞鑫稀土、拋光粉公司等生產經營取得良好成績。稀土產業全年實現銷售收入25億元,同比增長35.20%;實現利潤總額5.15億元,同比增長243.33%。

    【整體上市】為了增強對包鋼股份的控制力、減少關聯交易、降低成本,提高包鋼鋼鐵產業的競爭力,包鋼開展了鋼鐵主業重組整體上市工作。包鋼股份以每股2.30的價格發行30.32億新股購買了包鋼(集團)公司煉鐵廠、煉鋼廠、一軋廠、特鋼廠、焦化廠、供電廠、熱電廠、氧氣廠、燃氣廠、給水廠、耐火材料廠、廢鋼公司、物資供應公司、銷售公司、設備備件公司、運輸部、技術中心、計量管理處等18家單位共計69.74億元資產。通過整體上市,包鋼股份的總股本由原來的33.9億股增加到64.2億股。包鋼(集團)公司在包鋼股份持股比例由26.51%提高到61.20%,增強了包鋼(集團)公司對包鋼股份的控制力。鋼鐵主業整體上市方案于 2006629 獲得中國證監會重組委審核通過。

    【輔業整體改制】繼完成二冶進入中冶后,包鋼抓住政策機遇,在對同行業企業進行深入考察、研究對比的基礎上,立足于包鋼輔業現狀,明確了通過整體改制,實現輔業資源整合,形成規模優勢,實現可持續發展的改制思路,成立輔業整體改制工作組,開展大量輔業改制基礎性工作,制定并經公司董事會正式通過輔業整體改制方案,向職工代表通報并進行動員,標志著輔業整體改制工作已經啟動。

    【十件好事】1.全年在崗職工人均確保增長5 000元。全員收入水平可達28 000元。離崗退養人員生活費人均增加1 656元。2.積極運作建立包鋼內部扶貧幫困基金。3.建成煉鐵棧橋除塵改造、冶金渣80萬噸微粉生產線等改善廠區環境的項目,酚氰廢水擴建工程進入收尾。4.完成廠區餐飲、洗浴整體規劃,在機關食堂開展試點工作。5.配合昆區政府完成昆河綜合治理一期工程,改善廠區周邊環境。6.投入2 700萬元進行廠區綠化、道路改造和亮化工程。植樹170萬株,是歷史上最多的一年;新增綠地27萬平方米,廠區綠化面積提高到33%以上。7.新購大客車10臺、中客2臺,進一步改善職工通勤條件。8.進行鋼35號、鋼36號街坊危房改造;對91號等41個舊街坊進行綠化、硬化和美化治理;對友誼19號街坊等進行鍋爐房和供熱外網改造,全年新建近18萬平方米住宅,職工人均居住面積增加了0.54平方米。為職工發放房屋所有權證。9.在友誼19號等街坊實施健康水二期工程,受益職工群眾增加1.4萬戶。10.實施職工醫院和三醫院改造工程,完成少年宮文化樓和退管中心加層改造,改善了職工醫療和文體活動場所條件。

    【榮譽】白云鄂博鐵礦汽運車間女職工賈素華1月被內蒙古自治區綜治委和自治區社會治安見義勇為基金會授予“維護社會治安見義勇為先進分子”稱號,并被評為一等獎;中國機冶建材工會1月在北京召開表彰大會,對全國機械冶金建材系統各級工會組織和廣大工會工作者進行了表彰,包鋼(集團)公司工會被授予“工會工作先進集體”榮譽稱號。公司董事長、黨委書記林東魯被授予“優秀工會之友”榮譽稱號,公司黨委常委、工會主席王勝平和焦化廠工會主席王世文被授予“優秀工會工作者”榮譽稱號;在內蒙古自治區科學技術大會上,稀土高科公司被評為自治區十強高新技術企業。

    包鋼(集團)公司保密委員會辦公室2月被評為全國先進保密工作集體;在內蒙古自治區企業聯合會、企業家協會第五屆理事會第四次會議上,包鋼(集團)公司被評為第三屆內蒙古自治區發展與創新優秀企業;公司董事長、黨委書記林東魯被評為第三屆內蒙古自治區創業企業家,并獲得國家高級職業經理(特殊貢獻人才)資格證書。同時,林東魯榮獲了第四屆“中國創業企業家”稱號;在包頭市名牌戰略推進委員會辦公室 313 印發的《關于2006年包頭市名牌戰略有關情況的通報》上,稀土高科公司生產的富鈰氧化物、氧化鈰兩個產品獲內蒙古名牌產品稱號,“白云鄂博”牌稀土氧化物獲國家免檢產品榮譽稱號。稀土高科成為包頭市唯一一家獲此榮譽的企業。至此,稀土高科已有5個產品被評為內蒙古自治區名牌產品,9個產品被內蒙古自治區評為優等品和一等品。

    內蒙古自治區高技能人才工作會議暨高技能人才工作先進集體和先進個人表彰大會于 327 召開,包鋼(集團)公司被授予“內蒙古自治區技能人才培育突出貢獻獎”。公司黨委常委、組織部(人事部)部長李金貴在會上作典型經驗介紹。

    包鋼(集團)公司焦化廠4月被內蒙古自治區總工會授予“全區五一勞動獎狀(集體)”稱號;包鋼(集團)公司何建中、郝志剛、鄔虎林3名同志榮獲“內蒙古自治區有突出貢獻中青年專家”稱號。

    5月,在國家“十一五”科技支撐計劃中,白云鄂博鐵礦與攀枝花釩鈦磁鐵礦等5個國內著名的多金屬共生礦的資源綜合利用,被確立為國家“大型金屬礦業基地資源綜合利用關鍵技術研究”重點項目,獲得國家800萬元的專項資金和政策支持; 614 ,包鋼(集團)公司為獲得國家勞動和社會保障部聯合公布的“全國技術能手”稱號的薄板廠職工羅海明舉行頒獎儀式。公司黨委常委、組織部(人事部)部長李金貴向羅海明頒發了“全國技術能手”牌匾、獎牌和證書。

    7月,在2006年中華全國總工會和國家安全生產監督管理總局共同開展的以“牢固樹立以人為本思想,加強職工安全生產教育”為主題的“安康杯”競賽活動中,包鋼(集團)公司被評為全國“安康杯”競賽優勝企業。

    由中國鋼鐵工業協會、中國金屬學會主辦,廣鋼集團承辦的2007年冶金科學技術獎、冶金企業管理現代化創新成果發布暨表彰會 1122 在廣州舉行。包鋼共有3項科技創新項目獲得冶金科學技術獎、3項管理創新項目被評為冶金企業管理現代化創新成果;包鋼稀土“白云鄂博”注冊商標榮獲內蒙古自治區著名商標;包鋼《百米高速鋼軌產業化關鍵技術的研究》通過了內蒙古自治區科技成果鑒定;在第六屆全國企業報評選中,《包鋼日報》榮獲全國20佳企業報稱號。

    自治區黨委、政府 1226 召開2006年度“內蒙古杰出人才”頒獎大會,全區共有10名專家學者被授予首批“內蒙古杰出人才”榮譽稱號,包鋼原經理張國忠獲此殊榮;12月,在寶鋼召開的全國冶金系統密碼保密工作會議上,包鋼(集團)公司榮獲冶金系統密碼保密先進單位榮譽稱號。

    【科技成果】自治區政府發布科技自主創新十大名牌技術、名牌產品和重大自主知識產權成果等名單,稀土高科生產的“白云鄂博”牌稀土高純氧化物榮獲科技自主創新名牌產品獎,中頻感應爐混熔電池級混合稀土金屬工藝方法榮獲重大自主知識產權成果獎。3月包頭稀土研究院 黃焦宏 教授主持的“永磁式室溫磁制冷機的研制”項目取得重大進展,被評為2006年內蒙古自治區十大科技進展項目之一。 119 ,“鎳氫動力電池自動生產線的研究與產業化”項目鑒定會在香格里拉酒店召開,包頭市重大科技攻關項目—“鎳氫動力電池自動生產線的研究與產業化”通過了內蒙古自治區科技成果鑒定。

    【中外合作】 322 ,包鋼(集團)公司與美國管道系統工程公司舉行《白云鄂博鐵精礦管道和供水管道設計及服務合同》簽字儀式。包鋼(集團)公司董事長、黨委書記林東魯,總經理司永濤和美國管道系統工程公司總裁Ron·Denramelaere在簽字儀式上講話。包鋼(集團)公司總工程師李春龍出席簽字儀式。 525 ,包鋼(集團)公司與澳大利亞CML公司《鐵礦石購銷前期合同》簽字儀式在包鋼賓館舉行。包鋼(集團)公司副總經理丁志云和澳大利亞CML公司董事長David·Lindh代表合作雙方在合同書上簽字。

    【理論成果】由林東魯、李春龍、鄔虎林主編的《白云鄂博特殊礦采選工藝攻關與技術進步》,經冶金工業出版社20071月第1版正式出版,全書795千字。原冶金工業部副部長周傳典作序。經過專家組廣泛討論和反復論證,《2007年包鋼重點研發項目計劃》編制工作圓滿完成,確立了包括1項重大項目、22項重點項目在內,共計119項研發項目。

    (宋  偉)

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