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   【領導名錄】

黨委書記：耿寶云（蒙古族 5月任職）

院長：喬子榮

副院長：劉曉光（蒙古族）

【概況】內蒙古化工職業學院是國家重點建設示范性職業學校、全國職業教育先進單位、全國職業院校就業指導工作先進單位、全國政研先進單位、全國化工職教先進單位；被勞動部定為“職業技能鑒定站”；被自治區黨委命名為“自治區文明單位”、“先進基層黨組織”；2006年被評為“四五普法先進單位”、“自治區依法治校示范校”。學院占地面積1 000多畝，建有教學樓、實驗實訓樓、綜合辦公樓、學生公寓樓、學生餐廳、圖書館、電教中心、運動場及配套設施。擁有數碼語音室、閉路電視教學系統。圖書館藏書46萬多冊，配有電子檢索系統，學生閱覽室可提供現代化的閱覽手段。學院現有教職工584人，其中專職教師467人，副高級以上職稱119人、中級職稱111人，具有雙師證者65人、碩士研究生148人。

學院新校區于2006年8月21日正式開工，坐落于賽罕區巴彥鎮，占地面積780余畝，設計總面積為30萬平方米，投資預算4.5億元，分兩期完成，第一期為2.5億元，預計明年9月底入住5 000學生。

【產學結合以行業企業為依托】學院與內蒙古天野化工集團、內蒙古烏蘭水泥廠、伊化集團、蒙西集團等20多家化工、建材企業建立良好的合作關系；企業介入高職教育辦學的全過程，為學院提供實習實訓場地，積極接收學生實習、接收學院畢業生，學生培養過程由學校、企業合作完成，企業已成為“育人主體”的一部分；學院的教師，活躍在全區化工建材生產第一線，為企業進行理論培訓和技術咨詢，幫助工廠進行技術改造，參與企業新產品開發，協助完成“學習型企業”的任務。

學院與企業的互動合作，給合作雙方賦予了更為積極、更有活力的廣闊合作空間，極大地推動了學院訂單培養方式的實施。近5年來，學院化學工程與工藝、精細化工、機電一體化技術、生產過程自動化等骨干專業的畢業生均提前半年被“預訂”一空。同時，學院加強實驗室及實訓基地建設，校內擁有化工仿真、多媒體計算機網絡、電工電子與自動化、數控分析測試中心等區內外設施先進、技術一流的實驗室49個；建有化工專業領域實訓基地、電工電子與自動化技術實訓基地、計算機應用與軟件技術實訓基地、金工實習和數控實習車間、產品檢驗站等實習實訓場所；實訓基地能滿足學院教學和中高層次企業職工培訓的雙重需求。

同時，學院是勞動部批準認定的國家職業技能培訓定點單位和內蒙古自治區“石化行業國家職業技能鑒定所”、“建材行業職業技能鑒定站”。學生畢業前經職業資格培訓和技能鑒定合格后，可取得高中級職業技能等級證書，為就業上崗提供了有利的保障，大大提高了畢業生的就業率。

【專業設置】學院牢固樹立“職業教育就是就業教育”的辦學理念，把專業設置適應市場要求作為解決就業問題的基礎環節，瞄準市場經濟發展走向，緊緊依托地方經濟、依托企業，由行業、企業、專家、學院組成專業指導委員會，在堅持課程設置標準的前提下，努力對準市場設專業，對準崗位設課程，對準實踐抓教學，對準需要育人才。堅持以“需求第一、適時調向、主干輻射、以點帶面”的原則，經過充分調查、研究、論證，確定了學院的特色骨干專業；如應用化工技術、石油化工生產技術、煤炭深加工與利用（煤化工工藝方向）、生產過程自動化、數控技術、工業分析與檢驗、材料工程技術和環境監測與評價等12個專業。學院共開設35個招生專業；應用化工技術和工業分析與檢驗被評為自治區品牌專業。

【就業安置】學院始終堅持以市場需求為導向，以就業安置為重點，積極疏通“出口”，主動開拓就業市場；以穩定的人才需求網，踐行著“對學生全面就業指導的承諾”。先后與中國海洋石油公司、神華集團公司、中國石油新疆獨山子公司、內蒙古烏蘭水泥有限公司、蒙西高新技術有限公司、河北石家莊制藥集團等60多家用人單位簽訂了長期穩定的校企合作及就業協議。學院特色骨干專業2007屆畢業生每個學生有1至3個單位可供選擇。2007屆畢業生大部分已與用人單位簽訂了就業意向書。各專業畢業生連續5年供不應求。

“十一五”期間，自治區政府將煤化工、天然氣化工、氯堿化工、硅化工作為自治區經濟發展的重點，預計總投資約2 640多億元；需要數以萬計的既懂現代化工藝技術和設備的全新的現代產業技術人員。學院主動適應自治區加快工業化進程的大趨勢，作為自治區惟一一所化工類高等職業學院，學院正好適應了自治區加快工業化進程的大環境，現已與以上項目的相關企業簽訂了訂單培養協議，畢業生就業前景廣闊。

【開展“迎評促建”系列活動】隨著教育部對學院的人才培養工作水平評估的日益臨近，學院各部門深入貫徹學院迎評動員大會的精神，按照教育部評估的指標體系及學院統一安排，以迎評促建為契機，根據自身情況，大膽創新，開展了一系列迎評促建的活動。9月20日下午，學院特聘自治區知名資深教育專家，曾多次參加評估工作并擔任評估專家組長的張治務教授，來學院舉行迎評專題報告會。10月22日下午，學院在南區階梯教室舉辦了以迎接高職高專人才培養工作水平評估為主題的專題講座。學院特別邀請常州工程職業技術學院陳炳和副院長主講。

11月19日至20日，學院副院長、迎評促建領導小組一行18人，赴包頭輕工職業技術學院參觀取經。

 【第二屆校企合作洽談會暨校園招聘會】學院第二屆校企合作洽談會暨校園專場招聘會于2007年10月25日至27日召開，區內外60多家企業的代表參加了會議。自治區教育廳副廳長何瑞芝、自治區勞動和社會保障廳副廳長高生麗、自治區化工協會會長柳華民、自治區教育廳高校畢業生就業指導中心主任崔棟成到會祝賀并講話。學院黨委領導及各系（部）黨總支副書記、系副主任和相關部門負責同志及畢業生代表參加了當天的大會。在校企合作洽談會上，經過學院和與會企業代表的深入討論和協商，組建“內蒙古化工職業學院校企合作委員會第二屆委員會組織機構”，成立由企業和學院共同參與的校企合作委員會的辦事機構：市場信息一部、市場信息二部、就業部及校企合作委員會辦公室。與會代表分組討論了《內蒙古化工職業學院校企合作委員會章程》、《校企合作協議書》、《校企合作實訓基地協議書》、《校企合作就業基地協議書》等文件。會后共有60余家企業與學院簽訂了《校企合作協議書》和《校企合作實訓基地協議書》。通過校企合作洽談會及校園招聘會，學院2008屆2 000多名畢業生幾乎全部被預訂。在人才培養方式上，實現了從過去用人單位錄用畢業生的單一形式發展為“訂單培養”、“職工短期培訓”、“職工學歷教育”等多種形式；使校企合作關系更加規范，為今后建立校企雙方長期穩定、互信、互補、共贏的合作關系奠定了良好的基礎。

通過校企合作洽談會，為學校和企業搭建了一個良好的合作平臺，加大企業與院校人才合作力度，暢通畢業生輸送渠道，實現互利共贏。

【校園文化】學院每年都要舉辦校園文化藝術節。學院第三屆校園文化藝術節9月25日至11月20日，歷時近2個多月。藝術節開展了內容豐富、形式多樣的藝術和文化活動，活動開展的數量和質量以及參與人數都較往年有較大提高。藝術節期間，大型活動、學生社團系列活動以及系（部）特色活動形成了健康高雅、文明和諧，獨具特色的校園文化景觀，為學院廣大師生送上了一道豐富的文化大餐。化學工程系的“籃球賽”，計算機與信息工程系的“學院首屆平面設計大賽”，材料工程系的“學院首屆造型裝潢設計大賽”，測控與機電工程系的“辯手及主持人選拔賽”，管理工程系的“第二屆英語口語大賽”，都吸引了大批學生的積極參加。此次文化節不僅反映了學校豐富的業余文化生活，還充分展示了學院廣大師生多才多藝的一面，通過各項比賽涌現出了一大批各具特色的優秀人才。

（劉  波）