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   【領導名錄】

黨委書記：特木爾（蒙古族）

校長：王頂柱（蒙古族）

巡視員：盛國清 潘祥（滿族）

副書記： ***（蒙古族）白莉莉（女 蒙古族）

副校長：劉宗瑞 吉日木圖（蒙古族）孫國權 巴根那（蒙古族）

【教學改革】從2007級起開始實施，對醫(yī)學3+2的教學模式改革進行考察、論證，確定第二附屬醫(yī)院為醫(yī)學3＋2教學模式改革試點醫(yī)院，選派55名學生到醫(yī)院接受臨床教學。組織制定《內(nèi)蒙古民族大學關于進一步加強大學外語教學改革的意見》，實施分級教學。對蒙語授課生、“民族預科班”和“三少民族預科班”的課程內(nèi)容進行調(diào)整，根據(jù)學生的實際因材施教。組織制定《教研室工作評估指標體系》。加強實踐教學環(huán)節(jié)的管理，完成2005級和2006級教學計劃調(diào)整，以保證學生實踐技能的提高。修訂教學經(jīng)費分配與使用辦法，為合理使用教學經(jīng)費提供了依據(jù)。參加自治區(qū)級“實驗教學示范中心”的評審，“生命科學實驗教學中心”和“蒙醫(yī)藥實驗教學中心”被評為自治區(qū)級“實驗教學示范中心”。完成了50項教學研究項目立項。對全校教學秘書進行“教務網(wǎng)絡管理系統(tǒng)”培訓。舉辦大型儀器培訓班22期，培訓教師、研究生和本科生291人。設立《內(nèi)蒙古民族大學分析測試基金》，檢測樣品380多個。

【招生工作】招生范圍擴大到22個?。ㄊ袇^(qū)），同時９個專業(yè)進入“一本”錄取。錄取研究生130名，錄取全日制本?？粕?/SPAN>4 800人，報到率達92.3%，同比增長12個百分點；成人教育錄取新生6 503人，超額2 300人完成錄取任務；在校外國留學生超過230人，留學生規(guī)模達到全區(qū)高校第二位。

【設施建設】完成247萬元的教學儀器設備招標采購任務，制定學校大型儀器設備利用率考核辦法。生均教學科研儀器設備費達6 350元，比上年度增長9%。百名全日制在校生配備教學用計算機臺數(shù)為13.6臺，配備多媒體教室和語音實驗室座位達36.2個。開通圖書館書目同步檢索和《中國期刊全文數(shù)據(jù)庫》、萬方中國學位論文數(shù)據(jù)庫、人大資料全文數(shù)據(jù)庫、超星電子圖書數(shù)據(jù)庫。

【學科建設立項申請工作】先后完成兩批學科建設項目的組織申報、材料整理和初審工作。新增博士、碩士點擬建項目9個，使擬建博士點、碩士點項目達22個，為申報博士學位授權點和新增碩士學位授權點奠定基礎。開展國家中醫(yī)藥管理局和自治區(qū)教育廳組織的重點學科評估驗收工作，經(jīng)專家評審，學校原有的世界史、計算物理和民族醫(yī)學三個自治區(qū)重點學科和新增列的蒙藥學、中國少數(shù)民族語言文學、馬克思主義中國化研究、作物栽培學與耕作學、預防獸醫(yī)學五個自治區(qū)重點學科全部通過。聘請清華大學、海軍總醫(yī)院、內(nèi)蒙古農(nóng)研所的專家做兼職導師。

【導師隊伍】召開學科建設研討會，邀請國務院學位辦有關領導和全國專業(yè)學位指導委員會的專家來校就申報農(nóng)業(yè)推廣專業(yè)碩士、獸醫(yī)學碩士和學科建設進行工作指導。建立健全研究生教育的相關規(guī)章制度，制定《研究生指導教師考核管理辦法》，強化導師的工作目標和責任意識，完成第一輪導師考核工作，新增碩士研究生導師27名，使碩士研究生導師增加到75名。修訂《碩士學位工作基本程序》和《學位論文工作進度》，加大學位論文雙盲評審力度，抽取人數(shù)占申請人數(shù)的37%，一審通過率達96%。

【調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)】申報“運動訓練”等8個本科專業(yè)?！皬V播電視編導”、“醫(yī)學影像學”、“心理學”、“俄語”、“經(jīng)濟學”、“生物科學”“蒙藥學”和“園藝”等８個新上本科專業(yè)開始招生。新增的7個成人教育專業(yè)也已開始招生。農(nóng)學專業(yè)被評為自治區(qū)品牌專業(yè)，使自治區(qū)品牌專業(yè)達到５個。完成校級精品課程和優(yōu)秀課程的評審，評出校級精品課程18門、優(yōu)秀課程71門，其中“蒙藥學”、“蒙醫(yī)基礎理論”、“量子力學”和“中國現(xiàn)代文學”等4門課程被評為自治區(qū)精品課程。

【師資隊伍建設】根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展和學科建設的需要，重新修訂《內(nèi)蒙古民族大學引進和穩(wěn)定人才暫行辦法》，提高人才引進標準。全年共引進碩士學位以上教師57人，有11名教師取得博士學位、28名教師取得碩士學位后回校工作，專任教師中具有碩士以上學位教師達到402人，所占比例由去年的33.6%提高到42%。為各類人才共計發(fā)放安家費和科研啟動費155萬元。共有103名教師攻讀碩士或博士學位。組織評選了31名優(yōu)秀青年骨干教師，制定《內(nèi)蒙古民族大學教學名師獎評選辦法》，并啟動評審工作。選派3名教師赴日本國茨城大學研修。姜桂石教授獲自治區(qū)首屆高?！敖虒W名師”獎，劉濟生教授被評為“全國優(yōu)秀教師”和“全國高校優(yōu)秀思想政治理論課教師”，奧·烏力吉教授和楊恒山教授被評為“自治區(qū)優(yōu)秀教師”。

【科研工作】共申報國家自然科學基金項目35項、國家社會科學基金項目11項、國家社會科學基金后期資助項目1項、教育部人文社會科學項目9項，國家民委項目60項、全國教育科學規(guī)劃項目9項、自治區(qū)社會科學規(guī)劃項目17項、新世紀優(yōu)秀人才計劃3項，分析化學國家重點實驗室項目1項，在已經(jīng)通過全國有關部門評審的項目中，學校獲得國家自然科學基金2項，國家社會科學基金項目3項，內(nèi)蒙古自然科學基金5項，獲總資助金額達800萬元。學校R&D（研發(fā)型）人員占全校教師的比例為27%，教學與科研人員人均科技項目經(jīng)費為8 428元。全校教師在省級以上學術刊物上發(fā)表論文830篇，其中，在國家級以上核心期刊上發(fā)表論文300篇，國際三大檢索收錄34篇，CSSCI收錄2篇，出版學術著作5部。發(fā)放科研津貼52萬元。獲得4項授權專利，申報自治區(qū)第四屆民族教育科研成果5項。先后與通遼市科技局、科爾沁左翼后旗、錫林郭勒盟烏拉蓋管理局進行科技合作。積極組織有關專家參加通遼市第三屆農(nóng)牧業(yè)科技博覽會、自治區(qū)科技博覽會等活動。與中科院自動化研究所、半導體研究所、基礎醫(yī)學研究所、軍事醫(yī)學院長春獸醫(yī)研究所等國家級研究機構(gòu)開展富有成效的合作，合作經(jīng)費達83萬元。與岳泰集團有限公司、蒙鵝集團有限公司、北京莊笛浩禾生物醫(yī)學科技有限公司和通遼清谷新禾農(nóng)產(chǎn)品有限責任公司等企業(yè)簽訂合作協(xié)議。已有兩名博士進入通遼經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)博士后工作站工作。

【學術交流】先后邀請校外專家32人次到校作專題報告，召開“紀念十月革命九十周年全國學術研討會”、“牧業(yè)發(fā)展論壇暨草地資源可持續(xù)利用國際研討會”和“全區(qū)學報工作會議” 等學術會議，特別是國家民委主辦的“民族院?？蒲泄ぷ黥呙褡遽t(yī)藥學科建設研討會”在本校召開。學報發(fā)行范圍不斷擴大，國內(nèi)用戶除高校和圖書館外，已延伸到黨政機關、企業(yè)、醫(yī)院、科研院所、部隊等機構(gòu)，國際個人讀者分布在17個國家和地區(qū)。學報社會科學蒙古文版被評為“全國民族地區(qū)學報（期刊）名刊”、自然科學漢文版被評為“全國民族地區(qū)優(yōu)秀學報（期刊）”、社會科學漢文版“世界史研究”欄目被評為“全國民族地區(qū)學報（期刊）名欄”。

【學生教育與管理】體現(xiàn)“以人為本”管理理念，利用原東區(qū)舊食堂改造建設“大學生事務中心”，學生處、就業(yè)處、團委和學生會等部門遷入辦公，極大地方便了學生。“學生事務中心”成為學校一個新的亮點。完善資助貧困生的工作體系，全年共發(fā)放國家助學貸款1 496萬元，受資助學生2 622人；發(fā)放勤工助學資金70余萬元，受益學生2 300余人；發(fā)放困難補助60余萬元，受益學生2 560余人；減免學費79.6萬元，受益學生2 570余人；評出國家獎學金獲得者76人，發(fā)放獎學金30.4萬元，國家勵志獎學金473人，發(fā)放獎學金118萬元，國家助學金5 595人，發(fā)放助學金441萬元。動員社會力量，拓寬資助貧困生渠道，中國聯(lián)通公司通遼分公司在學校設立10萬元的聯(lián)通“愛心勵志”獎學金，中國建設銀行通遼分行職工捐助1.5萬元“愛心基金”。為家庭經(jīng)濟困難，連續(xù)三年未回家的同學發(fā)放補助，報銷一次往返路費。為寒假留校學生發(fā)放補助金、免費提供住宿，校領導與學生共度春節(jié)。

以“周日青年論壇”為依托，邀請知名教師為學生開辦學術講座，進行中國傳統(tǒng)文化教育。繼續(xù)實施校園文明“三個五”工程，對學生加強誠信教育和基礎文明養(yǎng)成教育，加大文明巡查和安全巡邏的力度。積極組織學生參加全國和自治區(qū)舉辦的大學生課外學術科技作品競賽，學校選送的作品，在自治區(qū)獲得金獎，在全國獲得銅獎，另有9項作品在自治區(qū)分獲銀獎、銅獎和優(yōu)秀獎。繼續(xù)開展大學生“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動，學校獲得全國優(yōu)秀組織獎。全年共表彰校級先進班集體 30個；優(yōu)秀社團20個；三好學生570名；優(yōu)秀學生干部395名；優(yōu)秀畢業(yè)生217名；一、二、三等獎學金獲得者3 956名。還有589名學生分別獲得社會工作優(yōu)秀獎、精神文明先進個人等單項獎。學校被自治區(qū)教育廳授予 “學生工作先進學校”稱號。

【畢業(yè)生就業(yè)工作】先后組織召開51場就業(yè)專題講座，創(chuàng)建內(nèi)蒙古民族大學畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)，開設《大學生職業(yè)生涯規(guī)劃》、《就業(yè)指導》課程。舉辦4場大型招聘會和數(shù)十場小型招聘會，給畢業(yè)生提供萬余個就業(yè)崗位。經(jīng)自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心核定，至2007年9月1日，學校本?？粕醮尉蜆I(yè)率達到86.1%，其中：旅游管理、機械設計制造及其自動化專業(yè)就業(yè)率達100%。學校獲自治區(qū)高校就業(yè)工作突出進步獎。

【后勤服務】針對全國物價上漲的實際情況，采取有效措施，在保證飯菜質(zhì)量的前提下，保持飯菜價格的穩(wěn)定，減輕學生生活負擔。采取有效的節(jié)電、節(jié)水措施，努力降低服務成本。濱河小區(qū)和學校新建博士住宅樓已交付使用，有43名博士將喜遷新居；蒙醫(yī)藥學院、醫(yī)學院和生命科學學院遷到新建蒙醫(yī)藥教學樓，辦學環(huán)境和教學實驗條件有了根本的改觀；林業(yè)局土地及房產(chǎn)已順利接受，完成林業(yè)局原辦公樓的修繕，北區(qū)數(shù)學院遷入新的辦公場所集中辦公，同時將原辦公場所改為實驗用房，擴大實驗室面積。市校聯(lián)建圖書館、阿爾山教育培訓中心工程已經(jīng)完成招標工作。完成科爾沁體育館的接交工作。

（崔建強）