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   【中共內蒙古自治區(qū)直屬機關工委領導名錄】

書記：符太增

常務副書記：曹樹山

副書記：格根其其格（女 蒙古族） 葉占魁  李華（女） 趙奎元

副巡視員：王學文  邸貴雄（5月任職）

【思想政治建設】2007年，以處以上領導干部為重點，建立健全各個層次的學習制度，采取多種形式，注重學以致用，提高學習效果。會同自治區(qū)黨委宣傳部等有關部門組織召開全區(qū)社科理論界學習貫徹十七大精神座談會，組織區(qū)直機關黨員干部參加十七大宣講團報告會，對區(qū)直機關的思想政治建設和理論武裝工作進行督促檢查。充分利用《內蒙古機關黨建》交流學習經驗，進一步發(fā)揮工委黨校教育培訓的陣地作用，共舉辦機關黨委書記、黨支部書記、新黨員及入黨積極分子、紀檢監(jiān)察干部、團干部和企業(yè)黨務工作培訓班等14期，培訓數量達1 420人次。

【基層黨組織建設】工委與自治區(qū)黨委組織部聯(lián)合印發(fā)通知，實施“三級聯(lián)動”推進“三創(chuàng)一落實”活動的深入開展。召開了全區(qū)“三級聯(lián)動”推進“三創(chuàng)一落實”活動經驗交流會。自治區(qū)、盟市、旗縣三級機關廣泛開展“三創(chuàng)一落實”活動，有力地推動了全區(qū)機關黨建工作的不斷深入。加強對機關黨組織建設和黨員教育、管理、監(jiān)督的指導力度。七一前，命名表彰黨建工作先進廳局35個，學習型黨支部29個，先進基層黨組織59個，優(yōu)秀共產黨員61名，優(yōu)秀黨務工作者58名。年內，自治區(qū)和盟市直屬機關黨建工作責任制進一步落實，黨的先進性長效機制建設也取得新成果。

【黨風廉政建設和反腐敗工作】舉辦區(qū)直機關紀檢監(jiān)察干部學習貫徹黨的十七大精神培訓班，開展權力觀、利益觀教育和黨紀國法、理想信念教育以及廉政文化進機關活動。組織開展民主評議行風政風活動，針對群眾反映強烈，嚴重危害群眾利益的問題進行專項整治。加大信訪舉報和案件查辦工作力度，全年區(qū)直機關受理來信來訪571件次，初查核實案件線索82件，全部了結；紀工委接到信訪舉報案件9件，初查核實2件，辦結2件，給予1人黨紀處分。

【精神文明建設】調整充實了區(qū)直機關精神文明建設領導小組，修改完善了精神文明創(chuàng)建方案，完成56個文明單位的復查驗收，7個單位被授予自治區(qū)文明單位，3個單位被授予自治區(qū)文明單位標兵，并抽調人員參加全區(qū)星級文明城市的檢查驗收。開展社會主義核心價值體系教育活動，倡導培育和諧文化、創(chuàng)建和諧機關。以迎慶自治區(qū)成立60周年為主題，組織開展系列迎慶活動，舉辦區(qū)直機關黨建工作成就圖片展，會同自治區(qū)黨委宣傳部、文明辦和呼和浩特市委、市政府聯(lián)合開展了“迎大慶、講文明、樹新風”活動。工委獲得了自治區(qū)60周年大慶“優(yōu)秀服務獎”。

【群眾組織工作】工會組織努力為職工辦實事，開展了豐富多彩的文化體育、爭先創(chuàng)優(yōu)及送溫暖活動。共青團組織加強青年理論武裝工作，繼續(xù)深入開展“青年文明號”、“青年志愿者”等主題實踐活動，組織開展了迎大慶文藝匯演、知識競賽、演講比賽和“興安行”等活動。婦女組織積極維護女職工合法權益，進行崗位技能和維權知識培訓，開展“三八”紅旗手評選活動。 關工委加強組織建設，發(fā)揮“五老”隊伍的作用，積極開展了有益于青少年身心健康的活動。

【指導盟市機關黨建工作】按照《關于加強對盟市機關工（黨）委工作的指導意見》的內容、要求和方法。加強區(qū)直機關和盟市機關黨建工作的聯(lián)系，組織盟市機關工（黨）委書記參加區(qū)直機關第十二次黨的工作會議，召開盟市機關工（黨）委書記座談會，深入盟市機關黨組織調研指導工作，組織盟市機關工（黨）委書記外出學習考察，通過文件、刊物、簡報等加強日常工作的交流指導，達到了相互學習、共同提高、整體推進的良好效果。

【工委機關自身建設】加強政治理論學習，采取專家輔導、收看講座、電視直播、組織培訓、交流發(fā)言和撰寫學習體會等多種方式，拓展學習內容，突出學習重點，增強學習效果。全年，中心組學習24次。加強組織建設和干部隊伍建設。調整改選黨支部，完成了機關黨委的換屆選舉工作；通過嚴格的組織程序，完成了16名干部的任職調整和3名年輕干部的遴選錄用。加強電子政務和辦公自動化系統(tǒng)建設，完成了“內蒙古自治區(qū)機關黨建網”的建設并開始運行。繼續(xù)開展主題實踐活動和“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，工委機關首次被命名為自治區(qū)級“文明單位”、“全區(qū)民族團結進步模范集體”。

各部門黨組（黨委）認真落實黨建工作責任制，進一步加大了對機關黨建工作的指導力度，多數單位的主要領導帶頭抓黨建，帶頭研究解決黨建工作的實際問題，對機關黨的工作給予了大力支持；各部門各單位機關黨組織、各盟市機關工（黨）委，緊密結合本部門本單位的中心任務和黨員干部的思想、工作實際，創(chuàng)造性地開展工作；廣大黨務干部不負重托，不辭勞苦，扎扎實實抓好各項任務的落實。實踐證明，自治區(qū)和盟市直屬機關各級黨組織是堅強有力的。

【幫扶和社區(qū)聯(lián)系點工作】加強協(xié)調指導，進一步落實幫扶任務。至目前，區(qū)直機關幫扶興安盟共投入近2億元，使幫扶點人均收入達1 468元，比幫扶前提高391元，脫貧率為47.16%。幫扶工作極大地改善了貧困農牧民的生產生活條件，有力地推動了區(qū)域經濟的發(fā)展，同時也促進了機關作風的轉變，機關干部累計下鄉(xiāng)2 075人次，其中副廳級以上領導524人次，涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀幫扶隊員和許多感人事跡。

加強對呼和浩特市社區(qū)聯(lián)系點工作的調查研究、督促指導和檢查驗收。召開了聯(lián)系點工作座談會，總結經驗，提出意見。組織機關黨員深入社區(qū)，幫助下崗職工再就業(yè)、救助貧困大學生和困難群眾，開展“職能進社區(qū)”活動，積極為社區(qū)和基層群眾辦實事、辦好事。全年共投入資金258.16萬元，慰問困難群眾4 234戶，發(fā)放慰問款物105.78萬元，投入152.38萬元改善社區(qū)辦公條件，解決了困難群眾一些實際問題，為共建和諧首府做出了應有貢獻。

（李鵬程）