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2014卷

  • 內蒙古商貿職業學院
  • 【領導名錄】  

     

    黨委書記:

    白守中

     

    院長:

    李盈(滿族)

    【概況】內蒙古商貿職業學院于2003年由原內蒙古商業學校和內蒙古工藝美術設計學校合并而成,是經內蒙古自治區政府批準并報經教育部核準備案的全日制高等職業院校。學院以舉辦高等職業教育為主,兼辦中等職業教育、成人教育和短期培訓。學院下設7個系、2個教學部、國際教育學院和附屬中專學校,開辦41個專業,全日制高職在校生近1萬人。   

    學院占地916畝,總建筑面積19萬平方米。現有專兼職教職工587人,其中專任教師364人;專任教師中,副高以上職稱教師115人(正高23人),占31.59%;研究生學歷或碩士及以上學位教師216人(博士3人),占59.34%;“雙師”率為62.62%2013年度新增教授3人、副高職稱10人、中級職稱29人;新增自治區級教學名師1人、自治區級教壇新秀1人、自治區級教學團隊1個。  

    學院主動適應區域經濟發展方式轉變和產業結構優化升級需求,堅持以服務為宗旨、以就業為導向,走產學研結合的發展道路。學院現已成為自治區開設現代服務業相關專業最多(占專業總數的76%)、在校生規模最大、辦學歷史悠久的商科類高職院校,專業與產業對接優勢明顯。  

    【教學科研】  

    專業與課程建設  學院2013年度招生專業33個,新增“物聯網應用技術”招生專業;3門課程被評為自治區精品課程,1個專業被評為自治區品牌專業。制定了9個專業的“職業核心能力課程標準”和專業標準,各專業實踐教學課時均超過專業總課時的50%  

    科研工作  完成5項中國商業聯合會課題、13項自治區教育廳和教育科學規劃領導小組課題、12項校級課題結題工作;成功申報420132014年自治區高等學校公共課教學改革科學研究課題、6項自治區教育廳科學研究課題、21項校級科學研究課題。全年學院教職工發表學術論文307篇,主、參編教材38部,獲得各種獎勵79項。  

    實踐教學  全年度共完成35個鑒定工種共計3 500余人次的培訓鑒定工作;完成普通話培訓測試2 881人次,合格率達98.8%  

    職教集團  召開商貿職教集團第二屆理事會一次會議,聽取《集團工作報告》,選舉產生新一屆集團理事會領導機構,明確了今后三年的奮斗目標。  

    申報自治區級示范性高職院校建設項目  順利通過第二輪國家高職高專人才培養工作評估并取得優異成績,受到自治區教育廳和專家組的高度評價。  

    【學生教育】  

    思想政治教育  通過開展各種形式的教育、競賽、心理咨詢與心理輔導等活動,加強對學生的思想政治教育,注重學院精神文明建設,強化學風、班風和校風建設。  

    輔導員班主任隊伍建設  制定《學院專職輔導員隊伍建設管理條例(試行)》、《學院班主任管理條例(試行)》,及時調整、補充班主任、輔導員隊伍。  

    學生黨團工作  全年組織兩期入黨積極分子培訓班,培訓學員1 038名。轉正黨員403名,發展預備黨員525名,備案確定發展黨員重點培養對象977人。舉辦學院第三期“青馬工程”培訓班暨第五期“業余團校”培訓班,培訓學員230名。全年共有5 686人參加了暑期社會實踐活動,成果顯著。  

    學生資助工作  建立健全學生獎、助、補、減、免、勤及新生綠色通道等資助體系,無一人因家庭經濟困難而輟學或轉學。全年發放各類獎助學金736.86萬元;安排校內勤工助學崗214個,累計安排貧困學生965人次,發放崗位津貼29.05萬元;發放臨時伙食補助2 966人次,金額35.59萬元;協助辦理生源地貸款2 066人,金額1 212.65萬元;為9 405名學生辦理了大學生城鎮醫療保險。  

    【招生就業】2013年學院共計報到各類新生3 280人,其中:高職新生3 003人,一次性報到率為95.72%;五年制大專生194人,中專學生83人。截至831日,學院共派遣高職畢業生2 800人,中專畢業生全部妥善安置,畢業生就業率達90.79%  

    【內部管理】重新核定部門編制,實施了《學院編制管理辦法》。制定印發《學院自聘人員管理辦法》,按照學院編制規范聘用人員73人。制定實施《學院運行經費管理辦法》等多項制度,逐步實現財務工作規范化、制度化;申請交通銀行1.2億元貸款,積極籌措校區建設資金和專項資金。完善9項后勤管理制度,使后勤各項工作有章可循。  

    【作風建設】召開學院第二屆一次教職工代表大會暨工會會員代表大會,調動了教職工積極參與學院民主管理和民主監督的積極性。認真做好學院清理辦公用房工作,堅決騰退超標準辦公用房,整治“四風”。成功召開學院第二次黨員代表大會,選舉產生了新一屆黨委和紀委委員。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,教育引導黨員干部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點,改進工作作風,贏得人民群眾信任和擁護。  

    【綜合治理】做好維護穩定工作,加強安全管理,通過各種形式開展法制安全教育。落實綜合治理責任制,開展綜合治理和平安校園創建活動,配合有關部門開展周邊環境治理工作,集中排查校內及周邊安全隱患。  

    【榮譽】  

    學院獲獎  

    1)學院鑒定所獲得“自治區級優秀統考報名培訓機構”、“自治區年檢優秀國家職業技能鑒定所”、“自治區高技能人才培訓基地”等榮譽稱號。  

    2)學院被授予自治區級文明單位標兵。  

    教師獲獎  

    1)杜鐵軍被評為自治區教學名師。  

    2)李衛東被評為自治區教壇新秀。  

    3)袁鵬、岳海、張文娟被自治區教育廳機關黨委評為優秀共產黨員。  

    4)李軍義被自治區教育廳機關黨委評為優秀黨務工作者。   

    5)黃樹東、安瑞春于201311月被自治區教育廳、自治區公安廳、自治區國家安全廳評為全區普通高等學校優秀保衛干部。  

    學生獲獎  

    國家級  2013年全國職業院校技能大賽服裝設計大賽、服裝工藝大賽團體三等獎,個人三等獎;全國英語口語技能大賽優秀獎;第九屆全國職業院校“用友杯”沙盤模擬經營高職組大賽團體三等獎;2013年第七屆教育部藝術設計教指會優秀畢業生作品評選銅獎;第七屆“用友杯”全國會計信息化技能競賽團體二、三等獎。  

    自治區  級第四屆“外教社杯”全國高校外語教學大賽(內蒙古賽區)三等獎;第九屆全國高職高專實用英語口語大賽(內蒙古賽區)特等、一、二等獎;優秀指導教師獎;全區第二屆普通高校大學生心理健康知識競賽一等獎,優秀選手,優秀指導教師;2013年內蒙古自治區高職院校會計技能大賽團體一、二、三等獎;自治區第九屆“用友杯”沙盤模擬經營高職組大賽團體一等獎;第八屆“挑戰杯”大學生創業設計大賽銀獎;全區大學生田徑錦標賽團體第三名,女子團體第一名。  

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  • 內蒙古商貿職業學院
  • 【領導名錄】  

     

    黨委書記:

    白守中

     

    院長:

    李盈(滿族)

    【概況】內蒙古商貿職業學院于2003年由原內蒙古商業學校和內蒙古工藝美術設計學校合并而成,是經內蒙古自治區政府批準并報經教育部核準備案的全日制高等職業院校。學院以舉辦高等職業教育為主,兼辦中等職業教育、成人教育和短期培訓。學院下設7個系、2個教學部、國際教育學院和附屬中專學校,開辦41個專業,全日制高職在校生近1萬人。   

    學院占地916畝,總建筑面積19萬平方米。現有專兼職教職工587人,其中專任教師364人;專任教師中,副高以上職稱教師115人(正高23人),占31.59%;研究生學歷或碩士及以上學位教師216人(博士3人),占59.34%;“雙師”率為62.62%2013年度新增教授3人、副高職稱10人、中級職稱29人;新增自治區級教學名師1人、自治區級教壇新秀1人、自治區級教學團隊1個。  

    學院主動適應區域經濟發展方式轉變和產業結構優化升級需求,堅持以服務為宗旨、以就業為導向,走產學研結合的發展道路。學院現已成為自治區開設現代服務業相關專業最多(占專業總數的76%)、在校生規模最大、辦學歷史悠久的商科類高職院校,專業與產業對接優勢明顯。  

    【教學科研】  

    專業與課程建設  學院2013年度招生專業33個,新增“物聯網應用技術”招生專業;3門課程被評為自治區精品課程,1個專業被評為自治區品牌專業。制定了9個專業的“職業核心能力課程標準”和專業標準,各專業實踐教學課時均超過專業總課時的50%  

    科研工作  完成5項中國商業聯合會課題、13項自治區教育廳和教育科學規劃領導小組課題、12項校級課題結題工作;成功申報420132014年自治區高等學校公共課教學改革科學研究課題、6項自治區教育廳科學研究課題、21項校級科學研究課題。全年學院教職工發表學術論文307篇,主、參編教材38部,獲得各種獎勵79項。  

    實踐教學  全年度共完成35個鑒定工種共計3 500余人次的培訓鑒定工作;完成普通話培訓測試2 881人次,合格率達98.8%  

    職教集團  召開商貿職教集團第二屆理事會一次會議,聽取《集團工作報告》,選舉產生新一屆集團理事會領導機構,明確了今后三年的奮斗目標。  

    申報自治區級示范性高職院校建設項目  順利通過第二輪國家高職高專人才培養工作評估并取得優異成績,受到自治區教育廳和專家組的高度評價。  

    【學生教育】  

    思想政治教育  通過開展各種形式的教育、競賽、心理咨詢與心理輔導等活動,加強對學生的思想政治教育,注重學院精神文明建設,強化學風、班風和校風建設。  

    輔導員班主任隊伍建設  制定《學院專職輔導員隊伍建設管理條例(試行)》、《學院班主任管理條例(試行)》,及時調整、補充班主任、輔導員隊伍。  

    學生黨團工作  全年組織兩期入黨積極分子培訓班,培訓學員1 038名。轉正黨員403名,發展預備黨員525名,備案確定發展黨員重點培養對象977人。舉辦學院第三期“青馬工程”培訓班暨第五期“業余團校”培訓班,培訓學員230名。全年共有5 686人參加了暑期社會實踐活動,成果顯著。  

    學生資助工作  建立健全學生獎、助、補、減、免、勤及新生綠色通道等資助體系,無一人因家庭經濟困難而輟學或轉學。全年發放各類獎助學金736.86萬元;安排校內勤工助學崗214個,累計安排貧困學生965人次,發放崗位津貼29.05萬元;發放臨時伙食補助2 966人次,金額35.59萬元;協助辦理生源地貸款2 066人,金額1 212.65萬元;為9 405名學生辦理了大學生城鎮醫療保險。  

    【招生就業】2013年學院共計報到各類新生3 280人,其中:高職新生3 003人,一次性報到率為95.72%;五年制大專生194人,中專學生83人。截至831日,學院共派遣高職畢業生2 800人,中專畢業生全部妥善安置,畢業生就業率達90.79%  

    【內部管理】重新核定部門編制,實施了《學院編制管理辦法》。制定印發《學院自聘人員管理辦法》,按照學院編制規范聘用人員73人。制定實施《學院運行經費管理辦法》等多項制度,逐步實現財務工作規范化、制度化;申請交通銀行1.2億元貸款,積極籌措校區建設資金和專項資金。完善9項后勤管理制度,使后勤各項工作有章可循。  

    【作風建設】召開學院第二屆一次教職工代表大會暨工會會員代表大會,調動了教職工積極參與學院民主管理和民主監督的積極性。認真做好學院清理辦公用房工作,堅決騰退超標準辦公用房,整治“四風”。成功召開學院第二次黨員代表大會,選舉產生了新一屆黨委和紀委委員。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,教育引導黨員干部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點,改進工作作風,贏得人民群眾信任和擁護。  

    【綜合治理】做好維護穩定工作,加強安全管理,通過各種形式開展法制安全教育。落實綜合治理責任制,開展綜合治理和平安校園創建活動,配合有關部門開展周邊環境治理工作,集中排查校內及周邊安全隱患。  

    【榮譽】  

    學院獲獎  

    1)學院鑒定所獲得“自治區級優秀統考報名培訓機構”、“自治區年檢優秀國家職業技能鑒定所”、“自治區高技能人才培訓基地”等榮譽稱號。  

    2)學院被授予自治區級文明單位標兵。  

    教師獲獎  

    1)杜鐵軍被評為自治區教學名師。  

    2)李衛東被評為自治區教壇新秀。  

    3)袁鵬、岳海、張文娟被自治區教育廳機關黨委評為優秀共產黨員。  

    4)李軍義被自治區教育廳機關黨委評為優秀黨務工作者。   

    5)黃樹東、安瑞春于201311月被自治區教育廳、自治區公安廳、自治區國家安全廳評為全區普通高等學校優秀保衛干部。  

    學生獲獎  

    國家級  2013年全國職業院校技能大賽服裝設計大賽、服裝工藝大賽團體三等獎,個人三等獎;全國英語口語技能大賽優秀獎;第九屆全國職業院校“用友杯”沙盤模擬經營高職組大賽團體三等獎;2013年第七屆教育部藝術設計教指會優秀畢業生作品評選銅獎;第七屆“用友杯”全國會計信息化技能競賽團體二、三等獎。  

    自治區  級第四屆“外教社杯”全國高校外語教學大賽(內蒙古賽區)三等獎;第九屆全國高職高專實用英語口語大賽(內蒙古賽區)特等、一、二等獎;優秀指導教師獎;全區第二屆普通高校大學生心理健康知識競賽一等獎,優秀選手,優秀指導教師;2013年內蒙古自治區高職院校會計技能大賽團體一、二、三等獎;自治區第九屆“用友杯”沙盤模擬經營高職組大賽團體一等獎;第八屆“挑戰杯”大學生創業設計大賽銀獎;全區大學生田徑錦標賽團體第三名,女子團體第一名。  

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